金融危机下技校生就业问题调查与思考

时间:2022-08-17 11:13:31

金融危机下技校生就业问题调查与思考

摘要:一场突如其来的金融危机在短时间内迅速席卷全球,让许多人措手不及,就在全社会将目光投向大学生的就业问题时,作为近几年就业率一直比较高的技工学校也倍感压力。“金融危机对今年就业究竟有多大影响?”这个问题,是时下校园里即将毕业的学生们最关心的话题。

关键词:金融危机 技校生 就业

从近几年技校生毕业生的就业情况来看,技校生要比本专科毕业生更容易就业。有报道说,失业抛物线两端的低点,是低学历的中专、技校生以及研究生以上高学历者,他们就业稳定,失业较少。其中,技校生失业率最低,不到失业人群的7%。而处在失业抛物线最高点的是本专科毕业生。不少技校的毕业生根本不用找工作,很多用人单位亲自到学校招人,技校生的就业率近几年接近100%。

然而,一场突如其来的金融危机在短时间内迅速席卷全球,让许多人措手不及,就在全社会将目光投向大学生的就业问题时,作为近几年就业率一直比较高的技校也倍感压力。 “金融危机对今年就业究竟有多大影响?”这个问题,是时下校园里即将毕业的学生们最关心的话题,在企业的招聘宣讲会上、与座谈交流中,他们总会问及。

从目前的形势看,中国部分出口型企业已经面临经营困难,出现大量裁员现象。而我国的内部消费需求短期内又难以大幅增加,这将导致社会总需求下降,继而对产品和劳务的需求减少,最终减少对劳动力的需求。一些名企,尤其是一些外资企业会受到金融风暴的影响更大。据了解青岛、苏州、东莞等地区很多企业暂时不再要毕业生,公司要裁员……

一、我国当前的经济形势

据原劳动与社会保障部部长田成平近期估计,仅2008年城镇失业人口可能突破5000万人,农村突破2亿人。 受人民币升值、生产成本上升以及国际需求下降等因素影响,一些出口企业特别是中小企业和劳动密集型企业生产经营困难,广东、江苏一带外贸型企业甚至出现倒闭潮。

2008年10月13日,浙江江龙控股集团有限公司(简称江龙集团)传出法定代表人夫妻失踪、企业濒临倒闭的消息。江龙集团总资产为22亿元,目前仅下属两家核心企业浙江江龙纺织印染有限公司和浙江南方科技有限公司的银行负债就达11.5亿元。另据不完全统计,该集团对外担保、民间借贷及供应链欠款合计约为20亿元。江龙控股下属共有8家子公司,江龙集团倒闭导致逾千名员工失业。

2008年10月15日,无法抵制全球金融海啸的冲击,东莞樟木头最大玩具厂合俊玩具厂突然倒闭。合俊玩具厂是香港上市公司合俊集团的主力工厂,全球最大玩具商美泰公司也是它的客户。合俊玩具长的倒闭导致近万名员工失业。

另外,中国宏观经济的不确定性,以及国有企业政策性破产也会进一步加剧就业压力。经济专家预计,中国的下岗或失业人员将大量涌现。

因此如何认清当前的经济形势和及时拿出正确的对策就成为我们校方与毕业生都必须面对的问题。技校毕业生的就业压力在这场金融危机面前显得尤为严峻,那么作为我们技校生而言,该如何应对这场潮水般涌来的金融危机?又将如何规划自己的工作?如何才能找到适合自己的饭碗呢?

二、技校毕业生拉响“就业警报”

针对2008年入学的新生,我校做了一项名为“蓝领、白领谁更辛苦?”的调查,247名受调查者中,45.3%的人认为,上技校比上大学付出的辛苦和努力要少,40.9%的人认为技校毕业生“有一技之长” “工作岗位多,需求量大” “技校生对岗位的期望值低”更容易找到工作。

正如上面的调查结果,往年这个时候(4、5月份),不少企业都涌到学校争着抢学生。今年从开学到现在,只有少数的几家老主顾电话咨询过,用工量很少,待遇也低了不少。”

受金融危机影响,不少周边企业都在精简裁人,今年,技校学生就业面临着不小压力。不少去年危机开始之前上岗实习的学生,随着企业的减产、停产有的被退回学校,有的自己通过中介自己找到了新的工作,还有的干脆闲坐在家待业。随着企业用工需求量的不断下降,几人,甚至十几人抢一岗位的窘境将会愈演愈烈。

“我们也没办法,你知道,签不下订单对于一家私营企业来说就意味着倒闭。把娃娃们招过去也没活干。”邯郸一家饼干厂的张总无奈地告诉笔者。

“往年这个时候是我们争着要人,今年是愁着裁人。”

金融危机已经给我们拉响了就业警报,我们除了积极面对,主动寻找应对措施外别无他法。

就业形势暂不明朗,技校生不得不面对或许更为严峻的就业局面。对此,学校建议广大技校毕业生:“要转变观念,不要单纯依靠学校推介就业,主动出击,自主创业都是明智之举。”

三、积极引导技校毕业生树立正确的就业理念

引导毕业生降低就业期望。许多毕业生在择业时,对薪酬、工作环境等要求较高,往往有高不成低不就的现象存在,造成工作一时难以落实。学校在就业指导时要积极引导毕业生降低就业期望,鼓励毕业生到第一线、民营企业、小型企业就业。邯郸现有近万家民营中小企业,因此在邯郸,技校毕业生不是找不到工作,而是肯不肯到第一线、到小企业去工作。

引导学生树立先就业后择业的观念,针对技校生对口就业率低这一客观事实,学校应积极引导技校生转变就业观念,不管对口与否,先找份工作干,今后碰到专业对口的、有利于发挥自身才能的工作时,再换也不迟。比如,邯郸这几年开业的大小商场、购物中心、超市较多,营业员和收银员缺口大,这些岗位不限制专业,只要具备高中以上学历即可,比较适合技工学校毕业的女生应聘。计算机类、财会类女生在找不着其他更合适工作的情况下,完全可以先试着做营业员,积累一些工作经验,为今后寻找新的工作打下基础。

鼓励毕业生自主创业,不但可以解决自己的就业问题,而且能为社会提供一定的就业岗位。调查数据显示,只有4%的学生在刚入校时就有自主创业的志向,针对这种情况,学校应该开设创业指导课程,培养学生的创业意识。温州人有“敢于冒险,肯吃苦”的优良传统,温州人有“既能当老板,又能睡地板”的创业精神。上世纪八九十年代温州的创业大军当时只有小学、初中学历,经济发展到现阶段,有一技之长、又敢闯敢干的技校毕业生在创业上一定会打拼出一片属于自己的新天地。

四、危机过后就是春天

虽然受金融济危机影响,企业出现了大面积的裁人减员。但我们同时也应该看到,在国家刺激内需政策的作用下,我国的服务业将释放出更多的就业机会。事实上,正是受金融危机的影响,才让人们对生活服务业有了更高的要求。不管怎么样,人们总离不开衣食住行,这也决定了在未来的几年中,服务业将有很大的发展空间。总而言之,工厂企业的裁员并不是技校生的末路。要正确选择和把握就业机会,端正态度,换个方式思考问题,危机过后就是春天。

特别是近年来,政府前所未有地加大了对职业教育的投入。2006年11月,教育部、财政部正式启动了被称为“高职211工程”的“国家示范性高等职业院校建设计划”。“十一五”期间,中央财政将安排20亿元专项资金重点支持100所左右的示范性高职院校。所有这些,都预示着中国职业教育即将迎来欣欣向荣的春天。

参考文献:

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