广联达就业季

一座打通高校、企业的理想就业蓝图，需要多方的努力。

虽然6月份的高校校园里又开始步入辞旧迎新的紧张节奏，而即将进入毕业季的工程教育专业的“小张”则气定神闲，因为他已从师兄那里得到了“白宝书”：未雨绸缪，不能临时抱佛脚。小张已经早早策划好了即将来临的暑假，首先要找个对口的实习机会，其次，要看有没有合适的就业培训机会，第三，练习一下口语。正在小张苦于难觅实习机会时，学校BBS上的一个通知吸引了他的眼球：中国建设教育协会将带着行业明星企业广联达到学校进行巡讲。通知中提到，这次巡讲将把最新的行业动态、企业需求以及校企合作模式带到高校。

截止日前，由中国建设教育协会主办、广联达软件股份有限公司承办的工程教育全国高校巡讲在浙江、四川等地落下帷幕。公开的信息显示，像小张这样的非一线城市高校毕业生不在少数，潜在的就业需求使他们更希望能在迈入社会之前，尽早地了解行业发展的态势，熟练运用行业的相关软件，进而把自己“打造”成更符合企业需求的人才。

教改新径

对这次四川站的巡讲，西南著名学府四川大学的建筑与环境学院土木系非常关注。该系的系主任、教研室主任、实验室主任均参加了这次巡讲培训。培训的形式和授课方式也得到了参与的学生的普遍欢迎。“希望以校企合作的方式引入该公司的软件，为学生提供一个虚拟的管理过程。”在土木系教授谭大璐教授看来，广联达的软件、沙盘是很好的工具。

事实上，配合高校课程改革，促进实践教学，不只是学生亟待解决的“刚需”，在教师中也存在着类似的挑战。学校在开展应用教学、促进零距离就业方面，面临着社会资源引入的问题。现行的高职教育有点像本科教育，教育形态仍然以教师讲授为主。在这种情况下，学校选择有实力的企业进行合作，通过实践，突出培养工程信息化人才的职业能力。其实这也是中国建设教育协会引进广联达作为主要合作伙伴的原因之一。

在浙江站巡讲中，广联达与台州职业技术学院正计划与广联达共建工程造价工作室吸引了众多高校及学生的目光。台州职业技术学院主任周向阳坦言，参加广联达高校巡讲活动，对教学改革工作也大有裨益。

高职院校作为企业培养应用型、技能型人才的摇篮，校企合作的培养模式是其必然要求。要求、鼓励专业教师及学生到企业参加实践锻炼，对促进实践教学、帮助学生就业大有裨益。

就业之桥

近日，一则“北大校长助理黄桂田呼吁禁止大学生实习”的略显极端的观点在网上不胫而走，引起热议。黄桂田称，他在日常教学和生活中曾经做过一个简单的调查，发现大多数的学生校外实习基本属于跑腿打杂，很少有实习生能接触到核心业务。

在校生的实习与实践的重要性一直被高校和企业尤为看重，而客观上也部分存在着黄桂田反馈的情况：责任感较强且能够提供优质实习岗位和岗前培训的企业并不多见。一座打通高校、企业的理想就业蓝图，需要多方的努力。

作为建设工程信息化的领军企业，广联达的“人才蓝图”其来有自。广联达希望通过实践及应用教学，为建设工程信息化领域输送更优质的人才，实现学生、校方、企业三方共赢的局面，从而推动行业发展，为社会服务。

近年来广联达成功举办“全国高校算量大赛”、“全国高校巡讲”等活动，覆盖全国20多个省及自治区、200余所高校、数万名学生。

就此次巡讲而言，广联达希望可以通过巡讲、培训、授课等方式让教师及学生了解到企业在工程信息化方面的最新成果。通过所展示的最新成果，教师可以轻松选择优秀的项目管理软件来对学生进行授课，帮助学生掌握建筑领域信管理方面的基础知识，同时为教师和学生创造更多的实践机会。