街道社区作风改革工作方案

为巩固和提升“强作风、保增长”主题活动成果，按照区委、区政府的统一部署，结合街道实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府《关于加快把建成第二大城市的决定》（渝委发〔〕16号文件）对提出的新定位、新目标和新任务，以及区委《关于贯彻落实“3.31”专题会议精神，加快江南新区开发建设工作专题会议纪要》精神，确保街道辖区经济发展、社会稳定和新区开发建设顺利推进提供强有力的组织保证和纪律保证。

二、活动时间

年5月—2012年1月。

三、活动对象

街道领导班子成员、全体干部职工

四、活动内容

（一）每月至少向街道主题活动领导小组办公室报送1期情况简报，加强材料报送。街道各科室要及时反馈作风建设主题活动开展情况。主题活动结束后及时报送主题活动总结。各科室要安排专人负责材料报送工作，确保材料报送及时、准确。

增强四种意识。组织职工重点学习科学发展观理论，书记来调研时的重要讲话和《市委市政府关于加快把建成第二大城市的决定》吴政隆书记调研新区时的讲话、吴政隆书记、李世奎区长在全区干部大会上的讲话等重要文件精神，吃透文件精神，大力开展解放思想活动，切实增强四种意识。一要增强机遇意识。决定》对的定位之高、措施之实、力度之大，前所未有的要抢抓这一千载难逢的黄金发展机遇，用好、用足、用活《决定》力争在新一轮发展竞争中脱颖而出。二要增强责任意识。街道处在城市拓展的主战场，全体干部职工要切实增强责任意识，力扛大旗，勇担重任，当好主人翁，打好主动仗，争当“一年一变样、三年大变样、五年上台阶”大会战的排头兵和主力军。开展“为街道发展献一计”活动，设立街道建言献策箱等形式，鼓励全体干部职工为加快街道发展出主意、想办法。三是增强危机意识。按照《决定》及全区干部大会的要求，要通过召开座谈会、交流会等多种形式，广泛开展各种讨论交流活动，大力开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动,一）开展解放思想活动。查找差距，找准街道在发展中的不足，增强紧迫感。四是增强创新意识。破除因循守旧思想，增强创新意识。全体干部职工要发扬与时俱进，敢打必胜、勇闯一流的精神加快街道快速发展。

发扬四种精神。一要大力发扬奉献精神。全体职工要以饱满的工作热情和战胜困难的勇气，力争各项工作争创一流，为新区开发建设顺利进行作出应有的贡献。二要大力发扬敬业精神。要强化爱岗敬业教育，要求干部职工必须履行好岗位职责，切实为企业、为基层、为群众服好务。三是大力发扬协作精神。要进一步提高大局意识，多做换位思考，增强协作意识。四要大力发扬实干精神。广大干部职工要恪尽职守，发扬“五加二”白加黑”精神，发扬“要干、要自己干、要率先干、要早干、要敢干、要齐心协力干”六干”精神,二）开展岗位贡献活动。切实做到干字当头，勇于争先，立说立行，做到一级抓一级，层层抓落实，事事有回音，件件有落实。

抓好四项载体。一是继续开展“三进三同”结穷亲”大下访”为主要内容的密切联系群众“三项活动”进百家门，三）开展服务群众活动。知百家情，解百家难，暖百家心，增进群众感情，历练干部作风，解基层实际，推进机关工作。二是深化“城乡支部手拉手”干部群众面对面”等特色载体活动，进一步深化内容，创新形式，整合资源，完善机制，增强活动实效。三是实施好农户万元增收工程。要认真落实万元增收工程的各项工作措施，促进农民持续增收。四是深入开展服务企业活动。认真落实“7+4行政效能制度，进一步巩固落实“领导干部下基层”深入企业解难题”全程制”等好的工作举措。

大力弘扬正气。一是开展“唱读讲传”提升精气神。认真组织开展好“唱读讲传”活动，四）开展扶正祛邪活动。激发和凝聚干部群众的精气神，创造风正劲足、干事创业的良好氛围。二是坚持廉洁从政，营造崇廉氛围。纪工委要组织职工学习《廉政准则》上好廉政党课，抓好党纪政纪党课教育和廉政警示教育，扎实开展好“三项治理”工作，大力营造风清气正的干事创业的工作氛围。三是严肃工作纪律，做到严于律己。街道综合科要加强对领导干部工作周报、请假报告、中层干部周报等制度落实情况的督查；加大督查力度，坚决杜绝上班迟到早退、脱岗和上班时间聊天、看网页、玩游戏、看电影等现象。

五、方法步骤

制定《街道“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动实施方案》5月27日召开动员大会，一）动员部署（5月26日至6月4日）成立街道“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动领导小组。及时传达5月24日全区干部大会和5月26日全区作风建设主题活动动员大会精神，主要领导亲自动员，对本次活动进行全面部署。

广泛征求服务对象和社会各界对街道的意见和建议，二）活动开展（6月5日至11月23日）要通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、发放征求意见表等形式。根据各自工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找职工在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在突出问题，深入剖析思想根源，抓住问题实质，明确努力方向。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量尽快解决；对暂时解决不了问题，要向群众作出说明；对涉及服务和公开的制度要面向社会公开承诺，接受群众监督。

并针对自查中存在问题，三）整改提高（11月24日至12月5日）要对活动开展的每个阶段进行认真自查和做好“回头看”工作。落实领导责任，采取切实措施，抓好整改提高工作。12月5日前，各科室将作风建设主题活动总结报送街道作风建设主题活动办公室。

对严重违规违纪、造成不良影响的典型案件要追究责任人的纪律责任。认真总结的基础上，四）规范建制（12月1日至12月31日）要对“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动认真进行总结。对活动开展过程中发现的先进典型要通报表扬。把一些好做法、新经验上升为规范，转化为经常之举，形成作风建设的长效机制。对已有的规章制度进行彻底清理，对符合法律法规和实际情况的予以保留，不符合的坚决废止，不完善的进行修订。从电话用语、服务对象接待、工作纪律、岗位职责、服务承诺、办事公开、审批程序到内部监督、考核评价等方方面面的制度都要健全完善，为保持和发扬干部队伍的良好作风提供强有力的制度保证。

不流于形式，五）检查考核（12月10日至12月30日）为保证主题活动不走过场。街道作风建设主题活动领导小组办公室将不定期对各科室主题活动开展情况进行监督检查，确保主题活动取得实效。同时，坚持自查考评与上级考评相结合，日常考评与年终考评相结合的原则，结合街道年度目标管理考核工作，对街道各科室主题活动开展情况进行综合评分，考评结果纳入目标管理考核“党风廉政建设工作”进行扣分，并作为单位评先评优的重要依据。

六、工作要求

成立街道街道“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动领导小组，一）加强领导。为切实加强对街道“投身大会战、争做新贡献”作风建设主题活动的组织领导。万庆华同志任组长，白波、周安全、程时敏同志任副组长，其余班子成员为成员。领导小组下设办公室，陈大勇同志任办公室副主任负责街道主题活动的日常事务。

由街道综合科采取不定期检查、随机抽查和暗访等方式，二）强化督查暗访。建立完善督查机制。对违纪违规问题要按相关规定进行处理并进行通报。

创办专栏，三）搞好舆论宣传。要充分发挥信息、简报的作用。突出宣传重点，拓展宣传形式，丰富宣传内容，广泛宣传主题活动的重要意义、主要任务、目标要求、方法步骤、进展情况、成功经验，大力营造街道上下投身大会战、争做新贡献的舆论氛围，激发街道干部职工谋事、干事、干成事的积极性。