变电运行中的隐患及解决措施分析

引言：作为电网工作中最前沿的变电运行，是整个电网是否能够安全稳定的进行的保障存在于变电运行工作中的各种安全隐患问题不仅对本工作区域，同时还可能会给整个国家电网带来严重的后果，所以我们应高度重视存在变电运行中的各种安全问题，并及时进行分析解决。本文根据笔者多年电力工作实践，对变电运行中的隐患及解决措施进行了探讨。

1.隐患与预控的概念

变电运行在设备以及人员方面都是多需求的，而且消耗量也大，使变电运行中一切安全事故发生的诱导因素都称之为安全隐患，常见的安全隐患经常出在操作、元器件、设备以及场所等各种作业工具上，我们将常见的几种隐患划分为三种：第一种是由于对进行变电的场所的设置不到位，和职业健康安全以及环境不相符，高温环境、较大的噪音、有毒的气体等恶劣的工作环境严重威胁到了工作人员的工作安全，这些都是潜在的危险；第二种进行变电工作时相关的防备设施不到位，使工人的身体安全直接受到危害，譬如危险地方没有相应的安全提醒标志，使人们疏忽了所处的危险环境，加大了安全事故的发生率，此外这种隐患还包含机器安全罩的短缺，相关保护措施不到位；第三种是由于管理疏忽出现的安全隐患，较为淡薄的安全意识，不按照相关规定进行工作动作，使得危险的出现率加大，为一些电力系统、人身安全都带来了非常大的损失。由于安全隐患问题出现的频率较高，对隐患进行预控的概念也就由此而生。通过相关手段将各种危险点在作业之前就找出来，并给予详细的科学的评估、分析，从而制定出可行的、严谨的控制方案，这就是我们提到的预控的概念，防患于未然。对出现的各种危险的控制分析，积极采取有效的防治措施来避免安全事故的发生，将各种危险及时进行排除，减少给电力系统以及人身财产安全带来的危害。

2.隐患来源

2.1操作中的隐患

由于相关工作人员错误的判断导致各种安全事故的发生已经屡见不鲜，再加上由于设备过于陈旧或者对其养护工作不到位而导致的拒动或者是误动等，这些安全隐患轻则造成财产的部分损失，严重的则将会对设备、电网甚至是人身安全造成危害，错误的操作是导致变电运行出现危险的最直接的原因，而误操作出现在很大程度上是因为工作人员的技术水平较低，职业素质不高导致的。

2.2管理中的隐患

最新的管理理念认为，造成安全事故发生的最主要的原因是由于不到位、不完善的安全管理工作造成的，工作上缺少科学性，控制工作不严密。所以管理上的问题也是在进行安全事故分析时首先要考虑的问题。由于多种原因，使较多的企业在对安全隐患进行防范时，认为只将技术水平提高上去就可以达到排除隐患的目的，这是不太现实的，还要对工作中的各种管理工作进行完善，才能从根本上减少安全事故的发生，管理方面出现的问题主要是由于不科学的制度，工作人员的培训工作不到位，失误的决策管理以及对设备的管理力度不强造成的。

2.3变电运行中的设备故障隐患

在变电运行的过程中，还存在着电气设备生产不合格的情况，而且部分电气元件的质量也不符合我国相关标准，这就使得电气设备在正常运行的过程中，存在着一定的质量隐患。而这些不合格的电气设备，在长期的过程中，在受到外界环境的影响，不断的老化，使得电气设备的部分功能无法正常的运行，并且变电工作人员也没有对其进行定期的检查和更新。从而导致这些电气设备在运行的过程中，出现许多问题，从而使其存在着一定的安全隐患，给电力系统的稳定性带来了严重的影响，任何一部设备都有老化的时候，尤其是在投入工作之后，由于养护管理等工作不到位将会加快设备的老化速度， 缩短了使用年限，这些过旧的设备严重影响着变电工作的安全运行，再加上设备更新不及时，都加大了安全隐患。

3.隐患解决方案

3.1 提高工作人员素质

一位合格的变电工作操作员，必须要有过硬的技术、意识以及心理素质，较高的素质将会大大降低安全事故发生的概率，根据多年的工作经验，要使相关操作人员积极主动的去提高自身的素质才是最佳的解决方案，此外企业还要给予一定的培训工作。要使工作人员对工作中出现的各种问题善于进行总结，提高自身的工作经验。首先要让相关的工作人员有较高的压力和紧迫感，这些都是通过对职工进行的思想教育获得的，而不是单纯的政策施压，要使工作人员指导安全的工作是企业发展的大前提，只有企业发展了，自己的才能获得更多的益处。

3.2 加强技术管理

进行技术方面的管理工作主要是靠企业进行的，通过相关的企业培训班，以及定期的规程学习和技术讲座，提高工作人员的技术水平，熟练的掌握相关设备的工作原理、结构原理、操作程序、系统连接，以及必要的养护工作的学习等。而且要对各种事故进行模拟练习，牢固掌握应对策略，加强工作人员的应变能力，以及提高自我防护意识。

3.3 落实各种制度和责任

通过各种教育工作进行培训，利用各种宣传手段，例如事故快报、安全标语、安全简报、黑板报以及各种事故教育录像等进行安全分析，事故案例分析等活动，提高安全意识，严格按照各种规章制度进行变电操作，而且还要根据具体的情况，合理的改革制定新的规章制度。此外还要明确各种奖罚机制以及安全责任制，根据各种细化、量化的工作，加强工作的可操作性，责任落实到人，指标指定到人。

3.4 加强设备管理措施

首先要对设备的选型工作认真落实，一定要用性能较高的电气设备，注重检验各个设备的试验和监造工序，保证设备具有最高的适用性，而且各项功能全面，一定要对新进的设备进行安全检查和质量监督，严禁由于设备质量问题导致的安全事故出现的现象。其次，还要对已经运行工作的设备进行必要的检查和维护，对光字、信号、表计以及音响出现的不正常的现象要进行认真的分析检查；在巡视检查设备的工作情况时，要注意总结经验，通过设备出现的各种振动、声音、气味等进行设备运行状况的判断。

3.5对变电运行工作人员进行基本的知识的培训

变电运行安全培训重点是培训职工熟练掌握设备的操作规程，熟设备的性能、结构，正确使用设备。学习设备维护知识，经常保持设备内外清洁、完好，了解自己管辖设备。找出易损部件位置，进行经常查，不漏检查的项目，检查方法要标准。要把握设备特点，懂得注意项及鉴别设备正常与异常现象，会做一般的调整和简单故障排除，自解决不了的问题及时报告。

4.结语

安全生产一直是变电运行中的主题，将永远作为这类工作的工作中心思想，而且通过上文的论述，我们一直在强调的就是如何进行变电运行的安全进行，根据我国较快的经济发展速度，相关的电力系统以及各类电网设备和工作人员的数量也在随之猛增，由此出现的安全事故也在不断的增多，只有全方位、全过程同时还要动员全体的工作人员才能保证变电运行工作的安全进行，为完成各项工作任务和指标奠定坚实的物质基础。

参考文献

[1]徐振峰.变电运行中存在的隐患问题及防范措施[J].技术与市场，2012（5）.

[2]汤卫荣.变电运行中的隐患问题与解决方法探讨[J].中国新技术新产品，2010（14）.

（作者单位：国网重庆市电力公司万州供电分公司）