遇见更好的自己

【前言】遇见更好的自己由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。诚然，人格独立是一个人成熟的标志，但它并不等同于不需要别人的帮助。毕竟，有很多事个人无法独立完成。不论工作、生活，由于个人能力、经历、经验的局限，我们都不可避免地需要与他人寻求合作。这也是要建立团队的原因。举个例子，在一个足球队里，你技术好，但速度...

小时候父母便教育我要独立，后来在书里看到“人格独立是成熟的标志”，我很认同。所以，工作后不管有什么困难，我都想办法一个人去克服，不愿张嘴求人。相应的，我也不喜欢别人来求我。特别是有人遇到芝麻绿豆的困难，一点不愿动脑子，张嘴就让我来帮忙，真烦人！他们就不能像我一样独立点吗？

易 阳

亲爱的易阳，你好。很认真地读了你来信中的每一个字，因为我希望捕捉到那些隐藏在文字背后的信息，以使我更好地了解、把握你的生活状态。

易阳，你在生活中加入自己的思考与体悟，并身体力行，这点应该得到鼓励。身在职场，遇到“把麻烦别人不当回事儿”的同事，相信谁都不会开心。比如，我正在专心核对业务数据，同事拉我帮他复印材料；又或者我正忙得脚不沾地，同事却喊我替他刻录光盘。对此，再好脾气的人也会有些情绪。面对这些爱巧使唤人的同事，我的原则是客客气气地拒绝。告诉他，我现在没时间。或者说：这个很简单，我教你，你下次就会了。如此，估计这个同事就不好意思再跟你开口了，除非他有城墙般厚的脸皮。

具体到你，易阳，很显然你的烦恼与困惑远不止于此。儿童时期的家庭教育，加上后天的知识积累，让你对独立有着比较自我的解读。透过来信，我能感觉到你的独立与强大，可以说你胸怀万事不求人的观念。推己及人，你希望同事也能自己想办法克服困难，少开口给他人添麻烦。不要嫌我嘴黑，在我看来，你把别人需要帮助的请求当作是负担，在某种程度上甚至是一种骚扰。这让你很不爽。如果换一种角度来理解，你就会轻松多了。

诚然，人格独立是一个人成熟的标志，但它并不等同于不需要别人的帮助。毕竟，有很多事个人无法独立完成。不论工作、生活，由于个人能力、经历、经验的局限，我们都不可避免地需要与他人寻求合作。这也是要建立团队的原因。举个例子，在一个足球队里，你技术好，但速度是短板；他速度快，但身体碰撞是短板……所以需要大家相互配合，这样才能取得最佳战绩。而这与你所坚持的独立并不冲突，因为合作基础上发展起来的是集体感，而不是依赖感，它是一种促进与升华。

同时，我认为，你也是一个自我界限意识特别明晰的人。我不妨大胆猜测，生活中，你不习惯他人分享你餐盘里的美食、不愿与他人共同使用电脑等设备，你甚至会厌恶公交车上不小心碰触你身体的人。这些都让你感觉个人权利和空间受到侵犯。也许，你自己并没有意识到存在的问题，因为你对自己的“边界”特别敏感，把这些都视为理所当然。

有理论认为，一个功能良好的个体，应该有一个清楚的界限。它保证每个人都有其独立性，但又能融合到周围的生活中去。易阳，从来信中可以看出，你并不缺乏清楚的界限，相反你的问题在于界限过于僵硬。这导致你把自己封在自我设定的保护膜内，难以与群体发生化学作用，让人觉得冷漠、不近人情。

易阳，对此我建议你从现在起敞开内心、走近同事，让大家感受到你对他们的需要，并积极对他人伸以援手，相信你会遇见更好的自己。在坚持独立的前提下，保有集体感，会让你变得更亲和、更受欢迎。

赖丽妍（ 心理学家）