某火力发电厂职业健康管理现状与分析

【摘 要】目的：加强用人单位职业健康监护，做好职业病防治工作。方法：通过某火力发电厂15年职业健康监护的情况，客观的分析了企业预防职业病保护劳动者职业健康工作方面存在的问题，探索了企业如何预防职业病的工作经验。结果：劳动者具有自我防护意识，用人单位重视职业病防治工作，才能切实保护好劳动者的职业健康。结论：加强职业病防治宣传教育，提高企业管理人员对职业病防治意识，增强劳动者职业病防治意识，健全职业病防治管理制度，加强职业健康管理工作。

【关键词】职业健康管理；职业病危害防治；卫生监督

【中图分类号】R512 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）-02-01015-01

多年来新疆华电红雁池发电有限责任公司不断完善职业健康监护工作，切实保护劳动者职业健康，根据1996年以来该公司职业健康检查和职业危害因素检测的情况展开分析，使企业重视职业病防治工作，保护劳动者健康，促进经济发展。

1企业基本情况

1.1新疆华电红雁池发电有限责任公司建于1996年，规划容量1400兆瓦。

1.2该公司上煤设备通过叶轮给煤机和斗轮机取煤，通过带式输送机，封闭栈桥输送至原煤斗；落煤点、输煤栈桥、碎煤机室和转运站等产尘地点设置机械通风除尘加喷雾除尘装置，煤场采用水冲洗装置；采用静电除尘器，气力输灰输送至灰库，再通过干灰车运至用户；多年平均气温11.3℃，极端最高气温42.1℃，极端最低气温零下32.8℃；采用石灰石湿法脱硫，每台脱硫塔设计处理烟气量154万m3/h，脱硫效率95%以上，年SO2处理能力21750吨。

1.3该电厂现有员工609人，平均年龄为35岁，其中大专以上学历人数占全公司总人数的74.38%。人员来源主要以电力系统内招聘技术骨干及接受院校毕业统分生为主，其中接受老机组关停强制分留人员151人。

2 职业健康健康监护情况

2.1目前接触职业危害因素作业场所人员456人，其中接触酸碱人员26人，接触煤尘、噪声人员421人，接触电焊烟尘人员7人，放射工作人员2人。用人单位从职业病防治机构人员配备、资金投入等方面都给予强有力的支持，使职业健康监护工作顺利开展，且从没有间断。先后建立起职业健康监护档案和职工个人健康档案。

2.2自1996年以来按照职业健康检查体检周期的规定定期安排职工到有资质的职业健康检查机构进行职业健康检查工作，保证从业人员上岗前100%体检的基础上，加强在岗期间健康检查，截止2012年，安排全员职业健康检查9次，职业健康检查人员合计为2972人次；对检查中发现的疑似职业病或职业病，及时进行调离岗位、康复治疗，长期对疑似职业病或职业病患者进行职业健康监测，使职业病能够有效地被预防和控制，保障了员工的身体健康。

2.3委托有资质的职业卫生服务机构定期对作业场所进行职业危害因素检测、评估，使作业环境的职业危害因素浓度达到国家标准规定的允许范围之内。在工作场所设立职业病危害告知和警示标识设置。

2.4加强作业环境改造和设备更新，如对输煤过程进行摄像监控，减少汽机运行工人巡检次数等，从而减少劳动者与有害因素接触的机会。仅2009年公司用于粉尘设备大修和技术改造的资金就为上百万元。

2.5在实现以上硬件改革的基础上，还建立合理的劳动休息制度，，率先在华电疆内发电企业实行运行人员6小时的倒班工作制，不仅减少了接触职业危害因素时间，同时延长了劳动者适应性恢复时间。

2.6重视劳动保护用品的购置和发放，加大宣传教育，普及职业病防护的基本知识的力度。 一方面选购国家标准指定的劳保用品，对接触时间长、粉尘浓度高的人员发放的都是目前最好的3M专用口罩，并培训员工正确使用有效的防护用品，如：防尘口罩、防护面具、防护头盔防护服、耳塞、耳罩或头盔等，以保护员工受到粉尘、高温和噪声的伤害。同时，对违反公司《劳动保护用品管理标准》的员工加大教育、监督和处罚力度。另一方面举办《职业危害防治》专题讲座，全面落实《职业病防治法》等法律法规。使劳动者和管理者更好地了解职业病危害，提高了职业病防护意识。

3分析与思路

3.1职业病防治工作首先要加强用人单位领导者预防职业病的意识，有的企业领导法律意识模糊，意识不到自己在职业危害方面应承担的责任；有的工人法律意识、职业危害防护意识淡薄，从而付出了健康甚至生命的代价[1]。

3.2加强职业病防治法规、知识的宣传，增强企业领导的法治观念和劳动者自我防护的意识。使企业意识到职业病防治的义务，能积极改善劳动者的作业环境，定期开展职业健康监护工作，保障劳动者健康。使劳动者能认识到身边的职业危害因素，积极主动预防职业危害因素对人体的伤害，拒绝无防护措施的有害作业。

3.3加强职业卫生监督执法力度，形成合力。从源头整治抓起，把好注册关，每年凡涉及到产生或可能产生职业病危害的企业应申报、登记、造册、建档；加强对具有职业危害因素企、事业单位劳动合同和集体合同的审定和管理工作等，督促企业法人对职业病防治法的检查和落实，维护劳动者的正当权益。

参考文献：

[1]吴奇，杨德敏.我国职业卫生现状及对策的概述，职业与健康2005年8月第21卷第8期