如何做好高速公路企业工会思想政治工作

思想政治工作是党工作中的重点工程，其是社会主义精神文明建设的重要内容更是党进行一切工作的有力保障及生命线。随着市场经济的迅速发展及科学发展观的提出，思想政治工作建设受到各企业的关注及重视，其是指导和激发职工潜能，直接影响企业发展的重要因素。高速公路企业工会是党的群众工作重要组成部分，更是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提。随着高速公路的迅猛发展，企业工会思想政治工作也迎来新一轮的挑战。该文对新形势下高速公路企业工会做好思想政治工作提出几点举措。

一直以来，思想政治工作是党工作中的重点工程，其是社会主义精神文明建设的重要内容更是党进行一切工作的有力保障及生命线。其中党的十七大报告对新型势下的思想政治工作指明了方向，明确提出要不断加强及改进当前的思想政治工作。随着市场经济的迅速发展及科学发展观的提出，思想政治工作建设受到各企业的关注及重视，其是指导和激发职工潜能，直接影响企业发展的重要因素。我们知道，高速公路企业工会是党的群众工作重要组成部分，更是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提。近年来，随着高速公路迅猛发展，其工作队伍也不断扩大，人们对高速公路收费员服务质量及路况要求也进一步提高，这无疑给高速公路企业工会思想政治工作带来了新一轮的挑战。那么，新形势发展要求下，做好高速公路企业工会思想政治工作变得尤为重要。下面笔者对新形势下高速公路企业工会做好思想政治工作提出几点举措。

一.加强高速公路收费站职工思想政治工作意识

我们知道高速公路收费站工作是一个艰苦且高素质要求的工作。因其工作岗位的特殊性经常要与金钱打交道，而且面对形形的司乘人员仍然要始终保持微笑做好优质文明服务，确保高速公路的畅通、安全。思想政治工作制约着各行各业的发展，对于高速公路运营企业来说也不例外，要想在竞争如果激烈的市场经济环境下长远稳定的发展必须做好且加强职工思想政治工作意识，明确思想政治工作的重要地位。然而，我们却发现部分高速公路收费站员工，思想政治工作意识并不高，主动服务意识不强，技术水平也有待提高，甚至出现小心思、把想法放在征费票款上。由此可见，高速公路企业工会加强收费站职工思想政治工作意识刻不容缓。坚持以人为本，密切联系职工，倾听职工心声，以维护职工最基本权益出发，做好思想政治教育工作。高速公路企业工会要深刻意识到对职工进行思想政治工作教育的同时，科学发展观的指导思想不能丢，要深刻意识到广大职工就是一切思想政治工作的出发点和落脚点，使企业真正做到以人为本。意识到要想从根本上加强收费站职工的思想政治工作意识，那么必须从维护职工的最根本权益出发，只有这样才能使广大职工主动、积极的参与到思想政治工作的管理中来，以员工自身出发充分发挥其主观能动性及创造性使其充分的意识到思想政治工作的重要性，树立积极向上的思想、精神理念及人生态度。

二.采取职工喜闻乐道的形式，进行思想政治工作教育

随着科学技术的迅速发展，新形势下的一些创新技术成果与创新思想得到了人们的热情追捧。高速公路企业工作进行思想政治工作中也不例外，创新思想与成果运用到思想政治工作中能起到事半功倍的效果。高速公路企业工会要高度重视创新的力量，结合广大职工的思想意愿及工作生活实际，采取职工喜闻乐道的形式，切实从职工出发，消除职工对思想政治工作的错误认识，不断提高职工综合素质，打造一支高质素收费团队。比如经常性组织一些职工心声说说看、真心话交流等活动。也可经常性举办演讲及宣传艰苦奋斗先进人物事迹，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助他们确立崇高的理想信念，确立人生奋斗目标及方向。当职工各方向观念发生转变，那么也就能更清楚的意识到思想政治工作的重要性，才能以积极的精神面貌投入到高速公路收费工作中。

三.健全高速公路收费站思想政治工作机制

我们知道，拥有健全的法律法规及工作机制是一切活动顺利、正常有序进行的重要前提及有力保障，高速公路企业工会思想政治工作更是如此，缺乏健全的法律法规及工作导致职工在进行收费工作时，无法可依，我行我素。因此，高速公路企业工会要高度意识到拥有一个健全的思想政治工作机制才能打造出一支优秀的工作队伍，才能给其在经济上带来长远的利益，才能适应新形势下市场经济发展。而思想政治工作制度的建立不仅仅要以行业整体利益相挂钩，更要以广大职工的切身利益相结合，员工的切身利益得到保障才能真正的走进思想政治工作建设中来。各行业在科学发展观的指导下构建符合行业实情的、科学合理的管理机制、奖惩机制及评估机制。在平时的日常收费工作中，有了工作机制的约束职工才能相互监督、相互激励、共同进步。

综上所述，思想政治工作是党的优良传统及政治优势，更是制约高速公路企业发展的重要因素。高速公路企业工会既党的群众工作重要组成部分，又是维护职工合法权益及保障企业持久、稳定发展的重要前提。随着社会的不断发展，在新形势的发展要求下，高速公路企业工会要清楚的意识到要做好思想政治工作要始终坚持以科学发展观为指导，结合广大员工及自身实情构建科学合理的管理机制、奖惩机制及评估机制。运用创新的思想及方法进行思想政治工作教育，消除员工对思想政治工作的错误认识，不断提高员工综合素质，从而打造一支高素质高质量的高速公路收费队伍，使高速公路运营企业在市场上持续、稳定发展。

（作者单位：四川成都绕城（东段）高速公路有限责任公司）