区委单位妇委会工作意见

为进一步加强党对妇女工作的领导，扩大妇女组织的工作覆盖、组织覆盖和活动覆盖，充分发挥基层妇女组织教育和引导广大妇女的积极作用，根据我区实际，现就加强区境单位妇女组织建设提出如下意见：

一、充分认识加强党政机关、企事业单位妇女组织建设的重要性

区境党政机关、企事业单位妇女组织是党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，担负着组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的重要责任。加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,是巩固党执政的妇女群众基础的需要。当前，我区正处于转方式、调结构，科学发展、跨越发展的关键时期,机关、企事业单位妇女中蕴藏着丰富的人才资源，女知识分子和女干部相对集中，文化素质高、参与意识强，是推进机关、企事业单位各项事业创新发展的重要力量。加强机关、企事业单位妇委会工作，对于提高妇女素质，推动妇女工作，团结和带领广大妇女积极投身区委、区政府中心工作，推进机关、企事业单位创造新业绩、实现新发展具有重要意义。同时，当前在我区非公有制经济迅速发展并集中了大量妇女的新形势下，切实做好这一领域妇女群体的教育、引导和服务工作，是提高女职工素质和技能，增强企业凝聚力，塑造企业文化，树立良好形象，促进企业快速发展的需要；是保障从业妇女的政治和经济权益，充分调动和保护她们的生产积极性，增强她们依法维权能力，引导督促企业依法经营的需要。因此，必须以改革创新的精神加强党政机关、企事业单位妇女组织建设，实现选一个好的妇委会主任，建一个好的妇委会班子，制定一套好的制度，形成一个好的工作机制，建立一个好的活动阵地的目标。

二、集中力量，搞好党政机关、企事业单位妇女组织整建工作

年为全区“妇联基层组织规范化建设年”。要按照“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女组织建设纳入到机关、企事业单位党建的整体规划之中，推动共建组织、共建队伍、共建阵地。对组织健全、发挥作用较好的妇女组织，要认真总结经验，力求在制度建设、活动内容、活动方式等方面有一个新的提高；对妇女组织不够健全，作用发挥较差的，要进行调整充实建立健全；对还没有建立妇女组织的女职工比较集中的单位，要成熟一个建立一个妇女组织。妇女组织整建工作9月底前全部结束。通过努力，力争使全区党政机关、企事业单位妇女组织实现“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的目标要求。

(一)进一步明确妇委会组织的性质

妇委会是党政群机关、科教卫生等事业单位妇女的群众组织，是党和政府与妇女群众联系的桥梁和纽带，是妇女联合会的基础组织，接受同级党组织和上级妇女组织的领导。

（二）进一步建立健全妇委会组织网络

党政机关、企事业单位凡妇女在6人以上的原则上都要建立妇委会，因妇女人数太少不能成立妇委会的，应成立妇女小组或者几个单位共同成立联合妇委会。根据工作需要，妇委会可下设妇委会分会、妇女小组。企业中，根据不同类型、不同规模企业特点，本着有利于加强党的领导、有利于妇女组织开展工作，因地制宜、因企制宜，成立妇女组织，理顺隶属关系。

2、明确机构设置。

（三）进一步明确妇委会产生办法

1、妇女委员会委员由党委（党组）进行提名，经妇女大会或妇女代表大会选举产生。每届任期3-5年，委员任职期间如有变动，可以补选。妇女委员会一般由3—5人组成。委员会选举主任1名，副主任1—2名，委员若干名，负责日常工作。

2、妇委会成立或撤销，须经同级妇女代表大会或同级管理部门审核，报上一级妇女组织部门批准。妇委会换届或领导成员变动，须经上一级妇联批准并报区妇联备案。

3、妇委会主任可专兼职结合，妇委会主任由本单位素质高、能力强、热心妇女工作、有较高群众威望的女干部担任。妇委会主任经妇委会全体委员或单位党组织推荐产生后，须经上一级妇联批准并报区妇联备案。

4、加强对妇委会干部的培训，使她们在熟悉了解妇女工作业务的基础上，不断开阔视野，增长才干，进一步提高服务妇女群众的能力。广大妇委会干部要顾全大局，勤奋敬业，联系群众，务实创新，努力把妇委会班子建设成为党组织信任、妇女群众拥护的好班子。

三、明确任务，切实履行好妇女组织的职能作用

妇委会接受本单位党组织的领导和上级妇联的业务指导。广大妇委会干部要从全局出发，适应当前形势发展需要，积极探索新时期开展妇女工作的有效途径和方法，强化用活动吸引，服务凝聚，典型带动，协调争取的工作方式，创造性地开展好各项工作，力争达到“领导班子好、工作机制好、开展活动好、工作业绩好、发挥作用好”的标准。具体工作任务：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性；

2、贯彻执行妇女代表大会和妇女联合会会议精神，完成妇女联合会部署的工作；

3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，维护妇女的合法权益。代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实；

4、开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建、组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德；

5、宣传表彰妇女先进典型，建立人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，推动妇女参政；

6、增进妇委会之间以及与其他妇女组织之间的联谊，加强交流与合作；

7、建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。

四、加强领导，推动党政机关、企事业单位妇女组织建设上水平

各单位党委（党组）要高度重视妇女组织建设工作，切实加强对妇女工作的领导，关心、重视妇委会建设和妇女工作；要给妇委会交任务、压担子，充分发挥其职能；要建立健全必要的工作制度，明确一名负责同志分管妇女工作，对不能发挥作用的妇女组织要及时进行调整；要在选好配强妇委会班子的同时，落实好政治、生活待遇，充分调动她们的工作积极性。各单位妇委会要争取每季度向单位党委（党组）专题汇报一次工作。未建立妇委会的机关、企事业单位要在规定时间内尽快建立起来。区妇联将进一步加强对机关、企事业单位妇委会工作的指导，定期对妇委会组织建设工作进行督查调研，着力解决制约妇委会发展的有关问题，切实推动党政机关、企事业单位妇女工作整体上水平。