浅议如何以宣传报道推动企业发展

时间:2022-07-30 07:28:28

浅议如何以宣传报道推动企业发展

摘要:本文分析了企业宣传报道的重点工作内容,接下来阐述了企业在宣传报道中应该注意的几点事项。

关键词:企业发展;宣传报道;发展策略

中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)07-00-01

随着经济市场的逐步完善,人们发现:宣传报道不但有传播信息的作用,还有隐藏的经济功能,企业用宣传报道能够增加知名度与透明度,实现市场注意力的最大化,最终得到营销成功。可以说,宣传报道对于企业来说,其实是一种生产力。

一、企业宣传报道的重点内容

(一)主动性

企业宣传工作要实现从自我为中心向服务为中心的改变。彻底解决宣传同工作重心脱节的问题,真正实现宣传与管理一体化的目标。企业的宣传工作要实现从单独动作向全体动作的改变,真正实现实效性与大宣传的目标。此外,在评价问题上,要从原来的自我评价转变为效益评价,彻底解决宣传中的权、责、利问题,只有用经济效益来检验实际工作效果,才会有所作为。

(二)针对性

首先应当找准切入点,牢固把握工作主旋律,走向基层,贴近实际,进一步增强实效性、吸引力与感召力。大力弘扬企业战略措施与发展愿景,大力宣传优秀企业的经验做法,用强化宣传来增强干部职工的机遇意识、忧患意识、发展意识、责任意识和竞争意识。其次应当把握住结合点,注意宣传报道同企业发展的结合性。不断丰富宣传报道工作的内涵,实现创业创优创新,争先率先领先的精神建设,挖掘提升干部职工转型发展的精神动力。第三要激发共振点,想了解企业宣传报道工作的效果,重要是看能不能得到全体干部职工的心理共鸣,所以企业在报道编纂与报道实现的过程中,应当把干部职工所关心的难点、热点问题反映出来,用开设形如对标管理、转型风采等栏目的办法,提高宣传工作的参与性要求。

(三)有效性

提升宣传广度与深度,通过企业的报刊、网站及宣讲团、报告会等多种形式,扩大宣传工作覆盖面,防止单一声音苍白无力的表达。注意宣传的深度,建立自上而下的企业宣传队伍与信息反馈制度,用加强培训、及时评稿、采写交流等办法,提升宣传队伍人员的能力与积极性,促成稿件质量的高标准建设。

二、企业宣传报道的注意事项

(一)宣传报道不是会议记录

现在很多作者将会议当作主要宣传报道内容,篇幅长、口号空、效果差、看不到实质内容,并且过多地关注会议程序与列席会议领导的座次,照搬领导讲话,不注重把握会议重点,以及职工关心的问题,程式化、长篇大论地报道。忘了读者是有血有肉有思想的个体,是有态度、有理念、有观点的干部与职工。这种形式的宣传报道,一定要下大下决心改革,应大力提倡在会议中找新闻、抓重点、寻中心,大力发掘,进行广度与深度的报道,让干部职工得以方便地了解到企业甚至是行业的重心工作,提倡在会议中找寻同广大职工切身利益相关的内容。改革过去程式化的报道形式。使干部与职工爱看、想看,可以在会议报道里得到有价值的信息,让企业生产经营持续发展,让干部职工的工作有力、生活有趣。

(二)宣传报道不能违反法律

多数宣传人员不是专业法律人士,宣传时常有违法现象发生,我们应该谨记,企业进行宣传报道,要用行动去树立遵纪守法的形象,影响并引导干部职工遵守国家法纪,并且要用自身的报道内容与行为的准确性、合法性帮受众明确分析法和非法之间的界限。这就要求相关的工作人员一定要在自身做起,树立明确的法律意识,树立科学的报道观念,坚持不断地进行法律学习,尤其是注意媒体的行业法规,这样才能在工作中做到正确把握与应用,采写报道中,应当具有强烈的责任心、敏锐的普法眼光,准确把握事件的来龙去脉、变化发展。做到客观、公正、全面的报道,不以偏盖全、不道听途说、不捕风捉影。更不能为了轰动效应,凭空想象、添油加醋、无中生有,使用夸大其词的话误导读者。特别是涉及到婚恋家庭等一些隐私问题的时候,用词要慎重,不然极易引起新闻失实,形成法律纠纷。若宣传报道里涉及到难以明确的法律问题,应当积极同专业人士沟通,寻求帮助,然后再见诸文字。

(三)宣传报道不能言过其实

企业的宣传报道稿件时常出现不注意分寸、绝对化、刻意拔高的现象。比如报道领导进入基层进行例行的工作检查,则不分路途情况,不管天气如何,一定要加上风尘仆仆几个字,做的讲话一定是“重要”的,提的问题一定是“关键”的,这样写,非常有失新闻报道的真实性要求。再比如,对现在的成果进行总结,对过去的基础不置一定,写经济成果时,为了吸引眼球,把数字写得越来越夸大。这是不注重日常管理所出现的工作疏漏,这样的报道也极易引起前任与后任领导之间不必要的隔阂误会,因为单从字面上看起来,上一任领导的工作没有做好,后一任领导强化了管理工作,所以在此期间经济数量总量才会提高很多。还有,对先进人物进行宣传报道,基本离不开亲人住院不脱岗,全年未休一天假,带病坚持工作,不顾客观事实,就随意写什么某知名企业高薪聘请被其婉言谢绝。等等内容,不一而足,全篇都是溢美之词,没有缺点,无所不精、无所不能,将先进人物报道成为没有七情六欲的神仙,给人以敬而远之、高不可攀的感觉。报道没有人情味当然也就没有可信度,失去吸引力、感染力那是势所必然的,宣传效果也自然会大打折扣。

三、总结

宣传报道可以有效增加企业的知名度,企业若想有效经营,就必须足够量的信息。信息因为类型不同,其社会价值自然也有所差异,但是都能放在同一社会空间中成为工具化信息载体。在经济生活里,传播功能的深入与广泛,会让企业得到更为长足的发展。

参考文献:

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