本溪市实施名牌战略的现状及推进措施的研究

时间:2022-07-28 05:03:01

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本溪市实施名牌战略的现状及推进措施的研究

摘要:拥有品牌的数量和质量是一个城市的软名片,是一个城市经济发展水平的综合体现。目前本溪市名牌产品的拥有数量在辽宁省排名比较靠后,严重制约了整个城市的经济发展。本文首先介绍了名牌的含义及名牌建设对地方经济发展的意义,然后分析了现阶段本溪市名牌建设存在的问题,重点从强化对实施名牌战略的组织领导、着力提高企业创牌积极性、加强产品质量和企业管理、注重科技人才和企业管理人才的培养与使用、着力培育争创名牌的梯队产品、加大财政投入、完善奖励机制六个方面论述了本溪市推进名牌战略的具体措施

关键词:名牌;名牌战略;推进措施;研究

拥有名牌的数量及质量是一个城市的软名片,是一个城市经济发展水平的综合体现。而本溪市拥有的名牌数量与质量,在辽宁省的排名一直靠后,2002―2007年,本溪市创名牌数量在辽宁省排第11位,辽宁省各市拥有中国驰名商标及省、市著名商标数量,本溪市排第13位,既没有中国名牌产品,也没有中国驰名商标。这已经成为制约本溪市经济发展的重要问题之一。

一、名牌的含义及名牌对本溪市地方经济发展的意义

1.名牌的含义

名牌是指实物质量达到国际同类产品先进水平、在国内同类产品中处于领先地位、市场占有率和知名度居行业前列、用户满意程度高、具有较强市场竞争力的产品。

2.名牌对本溪市地方经济发展的意义

(1)实施名牌战略是本溪市实现产业结构调整的主引擎。实施名牌战略,可以推动资本、技术、人才等生产要素向名牌产品和优势企业集中,在优化资源配置的同时,促进本溪市产业结构调整。

(2)实施名牌战略是本溪市提升综合竞争力的加速器。在品牌竞争和品牌消费时代,市场竞争的本质是品牌优势的较量,而名牌产品就成为了一个企业、一个地区建立和增强综合竞争实力的关键。以名牌产品为突破口可以使本溪市更多资源转化为商品优势、经济优势;以名牌企业为龙头可以带动其上、下游企业及平行企业共同发展,提高进入市场的组织化程度,同时建立更多的优势产业,拉长产业链条,促进经济蓬勃发展。

(3)实施名牌战略是本溪市扩大对外开放的剂。培育一批高技术含量、高附加值、高市场占有率的名牌产品,是发展外向型经济,提高出口贸易总量,改善出口产品结构及档次,积极参与国际市场竞争的重要手段,同时也能增强对外招商引资的吸引力,提升本溪市企业与域外企业的合作层次和水平。

二、现阶段本溪市实施名牌战略存在的问题及原因分析

1.企业争创名牌产品的意识不强

目前,大部分企业的经营意识仍停留在产品营销阶段,缺乏经营品牌的战略眼光。企业对推进名牌战略认识模糊,主体意识不强,认为创名牌完全是政府的事,与企业毫不相干。2007年,全市主动申报省名牌产品的企业仅有22家,而且只有一半基本具备参评条件,最后仅有8家企业通过了市级初审。

2.规模企业偏少、管理粗放,实施名牌战略缺乏广泛基础

目前本溪市工业企业总数虽已达到11226户,但规模企业仅有358户,97%以上的企业年销售收入不足500万元,市场覆盖面小,辐射能力差。此外,多数企业管理不规范,全市通过ISO 9000质量体系认证的企业只有210户,仅占企业总数的1.87%,占全省获证企业数的2.6%。

3.产业层次低、产品结构不合理,实施名牌战略缺乏有力支撑

目前,本溪市采掘业、原材料工业和加工工业所占比重分别为6.2%、83%和10.8%,仍以资源开采和生产原材料为主。全市虽有部分“专、精、新、特”产品,但绝大多数为初级产品,附加值不高,新产品产值率仅为3.51%。全市企业产品标准化工作滞后,计量检测体系不健全,这已成为制约企业创名牌的瓶颈因素。在本溪市有关部门进行质量普查登记的499种产品中,采用国际标准的产品仅有31个,占6.9%;产品标准达到国内先进水平的22个,占4.9%;国内一般水平的312个,占69.5%。以上数据表明,大部分企业的产品不但难以进入国际市场,就是参与国内的市场竞争,也无更多优势可言。

4.企业科技、管理人才匮乏,实施名牌战略缺乏人才支撑

本溪市高层次人才严重短缺,全市现有经营管理人才(公有制企事业单位和非公有制企业管理岗位工作的人员)39413人,其中大学本科以上8189人,只占20.8%;高技能人才(高级技师、技师和高级技工)38799人,其中,高级技师330人,仅占0.4%;国家注册质量工程师仅有10余人(截至2006年年底,全国有59348人),仅符合中国名牌产品参评资格的最低要求,且完全集中在“两钢”。

5.企业不善于培育自主品牌,实施名牌战略缺乏重要载体

大部分企业对品牌的培育、宣传和保护意识淡薄,短期行为严重,缺少长远规划。部分产品甚至没有商标或商标未经注册(注册商标是获评名牌产品的要件之一),因此,产品辐射范围小,影响力不大,很难凸显品牌效应。截至2006年年底,全省注册商标共有90596件,其中本溪市注册商标754件,只占总数的0.83%。全市目前尚无一件中国驰名商标,拥有著名商标合计65件,其中省著名商标28件,占全省著名商标总数的3.79%;市著名商标37件,在全省排第13位。

6.政策支持力度不强,推进名牌战略的激励机制尚不健全

缺少具体的引导企业通过国际质量体系认证、采用国际标准的鼓励政策。名牌产品、优秀新产品的奖励额度与省内其他城市相比也有较大差距,对企业争创名牌行为的引导性和吸引力不强。同时,本溪市融资环境不够宽松,企业普遍反映贷款难,筹措资金渠道狭窄,企业扩大生产规模、研发新产品受到制约。现行企业技改项目的扶持政策覆盖面有限,立项门槛较高,很多企业因无法得到贷款或贷款数额达不到要求,而根本享受不到技改贴息的优惠政策。

三、本溪市实施名牌战略的措施研究

1.强化对实施名牌战略的组织领导

要把名牌战略工作真正列入政府相关部门的议事日程。责成专人负责推进,建议将名牌战略的推进速度与质量纳入相关单位、部门的政绩考核内容,按照《本溪市名牌战略发展规划》确定的目标和责任,由市名牌推广委员会负责年度考核评估,并作为衡量一级政府或部门经济工作的重要指标。同时也要把企业积极争创名牌产品,作为评定优秀企业、优秀企业经营者的重要条件。

2.着力提高企业创牌积极性

通过各种途径,让全市企业认识到,“质量是企业的生命,品牌是企业的灵魂”,品牌是企业发展的不竭资源和财富。有关部门应及时创牌信息,通报国内或省内的最新发展形势,使企业增强危机意识和忧患意识,从而积极主动地提高产品核心竞争力,推进名牌战略的实施。

3.加强产品质量和企业管理

企业要坚持“质量为纲、诚信为本”,建立健全企业质量保证体系,大力加强标准化、计量检测和质量认证等基础工作,做好产品售后服务,切实维护产品的信誉。要积极推行先进的管理模式,强化生产过程的质量保证体系,夯实产品生产基础。

4.注重科技人才和企业管理人才的培养与使用

企业要树立新的人才观,加强质量管理和科技研发队伍建设,特别是要培养注册质量工程师等各类质量管理人才。通过各种渠道和方式,积极引进并留住外来技术和管理人才;建立激励机制,敢于重奖在技术创新和提升产品质量上有突出贡献的人才。

5.着力培育争创名牌的梯队产品

市名牌推广委员会应加大名牌产品的培育力度,扩大争创名牌产品的梯队规模。在对全市企业普查和评价的基础上,筛选出生产规模大、科技含量高、市场份额多、经济效益好的产品,并按照不同等级,分别进行培育和储备,做到“四个一批”,即依靠加强管理,巩固延续一批;依靠技术改造,发展壮大一批;依靠科技进步,开发储备一批;依靠招商引资,引进嫁接一批。同时,以培育争创名牌梯队产品的优惠政策为核心,吸引更多有发展潜力的企业加入到梯队中来。

6.加大财政投入,完善奖励机制

政府各相关部门应将国家或省、市产业政策及调整方向及时通报给争创名牌产品的梯队企业,做好这些企业重点项目尤其是国债项目的推荐工作,积极争取国家或省里的技术创新专项资金和其他优惠政策。全市各类专项资金,特别是技改项目贴息,应集中向争创名牌产品企业倾斜,支持企业扩大生产规模,进行自主创新。同时,加大市本级财政支持力度,逐步增加科技三项经费和高新创业资金的投入比例,直接补贴企业用于发明专利或授权专利技术的研究费用。通过贴息、担保和补助等多种方式,帮助企业化解信贷融资难题,支持企业的新产品开发和技术成果转化。

作者单位:徐沁辽宁科技学院管理系

杜冰本溪市技术监督局

参考文献:

[1]黄江松.品牌战略[M].北京:中国金融出版社,2008:120.

[2]姚莉.对我国品牌战略实施的现状分析[J].经济师,2001,(12):58-62.

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