CPA热浪来袭我们该何去何从

时间:2022-07-25 01:56:43

引言:截至2009年,中国注册会计师人数已达15.5万,其中执业注册会计师8.5万人,非执业会员7万多人,全行业从业人员近30万人。2010年注册会计师考试CPA报名人数超过50万,2011年全国有近56万人参加,2012年全国有541628人参加。与此庞大的CPA报考大军相对应的还有庞大的代报机构以及杜之不绝的高价作弊现象。代报机构从网络的各个方面——新浪微博、人人网、QQ空间以及淘宝等,以高于正常报名费几倍的价钱为一些不符合报名资格的人代报,暂且不提成功的原因为哪般,单每年受骗的人数就不在小数,但人是有许多投机主义者不肯放弃,严重扰乱了报考市场。高价作弊现象也时有发生,有人抱着‘花10万省5年’的心态从不法分子手中高价获取答案并恶意散播,也严重影响了CPA考试纪律。面对这些现象,我们不禁疑惑CPA为何如此火爆。本文主要就这一现象展开讨论和理性分析。

一、中国注册会计师的发展历程

纵观中国注册会计师的发展史——注册会计师行业作为市场经济的产物,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与完善,在服务市场经济建设的过程中,其地位和作用越来越重要。自我国恢复注册会计师制度以来,注册会计师行业发展很快,初步建立了行业管理规范体系,实行了人才选拔考试制度,开展了学历教育和后续教育,开放了会计市场。

随着上世纪80年代中国改革开放的步伐越走越快,1986年,国务院《中华人民共和国注册会计师条例》,对考试、注册、业务范围工作规则等作了规定,于当年10月1日起施行。也正是从这一时期开始,CPA报考,参考逐年兴盛起来。进入21世纪,中国加入WTO,与国际接轨,越来越多的会计师事务所落地生根,也让很多打算报考CPA的求职者看到了希望。

二、CPA行业现状

目前,我国有会计师事务所8066家,从业人员约30万人。2011年行业业务收入达到436亿元,年收入过5亿元的本土事务所达10家,2012年业务收入预计突破500亿元。 据了解,目前我国注册会计师的人数仍未与我国经济发展的速度规模相匹配。根据注册会计师行业2011年至2015年发展规划,执业注册会计师的人数将达到12万人,同时,预计将有600名具有国际认可度的注册会计师。当然这里我们就要注意到所谓的不匹配是具有能力的CPA与市场的匹配,并不是报考人数与市场的不匹配。

一直以来,CPA被称为我国是大高薪职业之一。按道理讲注册会计师的前景应该是不错的,只是在目前中国的现状下,想通过从事这个职业赚更多的钱可能性并不大,注册会计师主要做的是审计和验资工作,而会计师事务所也只是属于服务业,是要靠业务来生存的,除非是事务所的合伙人,也就是相当于企业的投资者,这部分人因为有分红收入会高些。但据相关从业人员透露,在某些地区,仅有少数经验十分丰富的会计师月薪可达近5位数,其余初,入行业或经验尚浅的会计师也仅在2000至3000元左右。当然这还要是正规的会计师事务所,某些小型会计师事务所可能还要低些。

CPA职业环境令人堪忧,市场缺乏对高质量审计的需求。信用是市场经济赖以公平运行的基础,注册会计师不讲诚信,公平的市场秩序就难以得到维护;而如果上市公司不讲诚信,注册会计师审计就失去了稳定的基石。这样选择就来了,想在这样一个环境中生存,坚守诚信与不坚守诚信的注册会计师谁更明智呢,谁更有市场呢?大量的注册会计师涌入这个混杂的大市场,我们在把关方面又是否做好了准备呢?我们没有‘测信仪’来验别每个执业注会的诚信度,所以只能在从业环节更加严格的把关。

审计风险逐渐升高。公众对审计的依赖过高,增加了注册会计师的审计风险。审计报告的公开化,使越来越多的人开始关注注册会计师行业,研究其工作成果。而来自被审计单位的压力以及事务所内的压力也加大了审计风险。由于大众对于被审计单位,会计师事务所责任存在混淆,在现实生活中人们不免将许多过错归于注册会计师身上,注册会计师承担的工作压力与心理压力十分之大,这在无形中增加了审计风险。

三、原因分析

大学生就业率低,社会失业率高,攀增的就业压力使得许多求职者迷茫。会计从业人员每年都在盼增,尤其是应届毕业生由于对行业的过高估计,导致‘众人一岗’现象屡见不鲜。求职者为了自身增加筹码,会报考大量的资格证。CPA作为众多资格证中较难考,通过率较低的一种资格证,因其强大的有用性吸引了许多在校应届学生及在职人士。许多较为偏激的认为‘学会计不考CPA就等于白学’。强大的就业压力是越来越多并不符合报考资格的在校生也经有各种非法渠道报考,不仅严重扰乱了报考秩序,也在一定程度上影响了考生的综合素质,毕竟国家设定的报考标准也考量了报考人员是否具备了执业的能力。

高薪职业的吸引也是十分重要的原因。“年薪几十万”是许多未详细了解的报考者最大的误区。如前所说,许多国内事务所,即便是已经具备一定规模的事务所也是从低薪做起。许多已执业的会计师称,会计师事务所的升职较困难,强大的工作压力与薪资很多时候不成正比。“10000元是一名经验十分丰富注册会计师的平均工资”,这还意味着要付出更多的时间与精力。

CPA的实际需求的确与日俱增,高速的经济发展节奏使得市场对会计师审计的需求也越来越大,目前两者之前仍存在着巨大的缺口。这也确实给了众多报考者一个明确的信息,只要能胜任,这还是一个很广阔的发展空间。

四、理性认识

CPA的热浪还将持续,作为打算报考或正在报考的人们来说要思考的有哪些。首先热爱一份职业才有可能做好它,不论初衷是为就业还是为高薪,是否做好了尽心尽力从事这项事业的决心,是否不会因外力或内力的干扰而丧失职业道德,这是最应该思考的。其次如前文所说CPA这个职业并不如听来的或看来的那么风光,工作强度与工作压力都十分之高。并且众所周知CPA的考试难度之高甚至有许多会计专业的报考者10年都未能考过,而好好把握这段时间,对于很多盲目报考的人而言,可能会在其他方面有更好的发展。因此,我们要理性认识CPA这个职业,而不是盲目的去跟随潮流。(作者单位:四川大学商学院)

参考文献:

[1]中国注册会计师协会网;新华网

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