杨元庆:有信心解决文化冲突

时间:2022-07-14 11:21:21

杨元庆:有信心解决文化冲突

联想高调收购IBM的PC业务后,新联想董事长杨元庆就业界关心的问题接受了采访。

联想是能从中赚钱的

问:IBM的PC业务这些年都没有盈利,很多人都认为IBM是在卸包袱,联想为什么还会考虑收购?

答:IBM的笔记本做得很好,台式机也做得不错,实事求是地说,IBM的PC业务是个很好的业务。只不过在经营方面有些问题,没有赚钱。但是,联想经过评估,认为收购这一业务,联想是能够赚钱的。

IBM不赚钱有两大因素:一是PC产业已经是效率制胜的产业,没有效率就赚不到钱,IBM PC的毛利达到了23%以上,而联想的只有14%左右。但是,IBM的费用太高,效率没有上去,所以赚不到钱。联想能够提升这一效率。另一方面,IBM关注的是大型企业用户,很难关注到中小企业,所以PC没有出规模,不能与戴尔、惠普竞争。新联想非常有信心彻底解决这一问题。

能很好地解决文化冲突

问:在收购IBM后,你遇到的最大挑战是什么?如何解决这些挑战?

答:最大的困难主要集中在三个方面:(一)客户认不认可收购后的品牌,客户能不能保留下来;(二)员工,尤其是原来IBM的员工能否保留下来;(三)业务整合和文化冲突问题能否解决。联想对这些问题都进行了认真的思考,如为了留住客户,新公司将沿用原来的品牌并与IBM合作进行销售。

对于IBM原来的员工来说,他们也认识到联想收购将给IBM PC注入活力,这将是一个非常好的结局。此外,联想与IBM一起制定了非常好的短期保留(人员)计划,还有长期的股权激励。

在大家都关注的业务整合方面,由于联想和IBM产品的高度互补,为整合创造了良好的前提条件。而在公司文化上,由于两家在持续创新、客户导向、注重股东价值等方面拥有共同的文化理念,我们有信心很好地解决文化冲突问题。

对市场波动已有准备

问:收购后的磨合期,新联想的PC出货量会不会出现萎缩?

答:现在的PC市场,经过一段时间的竞争,已经相对成熟,会形成一个相对稳定的市场格局,不会出现大起大落。当然,出现部分客户流失的情况是难免的,联想对此已经做好了准备。

问:新联想将成为全球排名第三的PC厂商,联想下一步的目标是什么?

答:收购IBM的PC业务后,联想将在全球市场上与竞争对手展开竞争,所有的市场都要拼命去抢。当然,IBM除外。这将对国际国内竞争对手都造成压力。

目前来看,短期目标是要做好两个公司的整合,将协同工作做好,确保新公司在尽可能短的时间内正常运转。从更长远的目标来看,在5年10年之后,联想不会还是只做PC,而应该定位在3C上。

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