璀璨明珠耀中原

在日新月异的中原大地上，一家大规模的现代化、标准化生态养殖基地正蓄势待发，蓬勃发展。

9月21―23日，首届中国活畜展览会暨第23届河南家禽交易会在郑州国际会展中心举办，来自美国、德国、韩国等18个国家和地区以及全国30个省(区、市)1300家活种畜、畜牧养殖、畜产品加工等企业参展。

重装出席展会的河南太平种猪繁育有限公司(下称太平公司)成为展会上的一大焦点。会展中心门口，“太平种猪，贵在品质”巨幅广告牌吸引着来自世界各地客商的眼球；以绿色为主色调的太平公司展厅前，人头攒动，客商云集。

太平公司活禽展示区更是吸引了国家农业部副部长高鸿宾和河南省副省长刘满仓等领导驻足视察，并一个劲地称赞：太平公司种猪科技含量高，养殖有方!

太平牧业，中国知名品牌

河南太平种猪繁育有限公司地处河南省原阳县大宾乡高明古村，是当地一家以经营种猪繁育为主的民营企业。公司1994年从8头母猪起步，17年来，在公司董事长贺保禄的带领下，由小到大，从弱到强，实现了跨越发展。

如今，太平公司拥有太平新美系纯种繁育场、大约克单品系种猪繁育场和新美系二元种猪繁育场各一座，三场共占地360亩，存栏母猪2800头，年出栏纯种猪18000头，二元母猪16000头，无公害商品猪26000头，年出栏达到5万头，固定资产近亿元。

多年来，太平公司以“信誉第一，顾客至上”的经营理念，成功打造出“太平种猪”的优良品牌。公司生产的种猪具有生长速度快，体形优美，四肢结实等特点，深受广大养殖户好评，不仅叫响河南市场，还远销全国18个省市，在养殖行业树立了良好的企业信誉，形成了极佳的品牌效应。

经过太平人坚持不懈的努力，太平公司已发展成为全国养猪行业百强优秀企业、全国标准化示范猪场、中央生猪活体储备基地、中国农业科学院科研基地、河南省农业产业化重点龙头企业、河南省一级种猪场，太平牧业被评为中国知名品牌……

企业领先，源于科技创新

“科技创新”是太平公司长期坚持不变的治企方针，也是其在同行业保持领先地位的原动力。公司技术力量雄厚，拥有农学博士1名、研究生4名、高级畜牧师3名、专业技术人员20名，是科技型种猪生产企业。

在太平公司会议室内，通过电子监控屏，可以了解猪场内种猪的一切活动，并采取合理的养殖措施。“公司先后建立了育种实验室、人工授精室，安装了电脑监控设备，建立了种猪性能测定舍，引进了GBS育种软件，开展了种猪遗传评估。一些技术在全国也是独一无二的。”贺保禄自豪地告诉记者。

太平公司采用全进全出生产工艺，产房保育实现地暖保温。怀孕母猪通过超声波诊断，种猪进行大群测定和育种值评估。2006年，公司拥有的大约克单品系种猪繁育场成为全国唯一的大约克单品系种猪繁育基地。2009年7月，率先引进日本高科技猪场除臭技术，通过光触媒反应，从源头方面有效减少猪场臭气排放量，成为国内首家安装除臭管对舍内空气进行处理的公司。

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与此同时，太平公司先后与中国农业大学，中国农业科学院以及河南农业大学开展技术合作。2007年，该公司参加河南省联合育种项目，先后有10头长白，20头约克被评为优秀种猪，参加种猪交流；2009年成为河南省“美系种猪繁育综合配套技术”科技推广项目主要实施单位，进行重要性状分子标记合作研究和应用。2009年，太平公司成为新乡市与河南省农科院市院合作唯一畜牧企业，共同开展“美系大约克种猪选育研究”，建立了产学研合作机制。　感恩，企业文化精髓

太平纲领：共同做事一起实现梦想

太平理念：品德是最高人才

太平文化：利他文化

企业文化，是企业的灵魂，企业的原动力，是员工实现人生价值和企业发展的行动纲领。太平的成长历程中，企业文化起到了至关重要的作用，她鼓舞着太平人一心向着目标前进，永不言弃、自强不息，也丰富了员工的业余文化生活，使员工对企业产生一种家的归属感。

在太平公司的企业文化里，感恩是企业文化的精髓之所在。在每天开晨会的大会议室里，在最醒目的墙上，贴着公司客户、公司元老、公司老师(最懂的人)的照片，并且每天都要向他们叩拜。贺保禄带领全体员工感恩客户，孝敬元老，学习公司最懂的人的优点。这是一种什么样的精神?这种精神又是多么的难能可贵!

2011年的年中感恩颁奖大会上，太平功臣元老以及获奖者父母端坐在主席台前，公司高层贺保禄、张汀以及受表彰员工现场为他们洗脚。贺保禄弯下腰蹲在地上，认真地为80多岁的老行长吴祖信洗脚按摩，感谢他在太平创业初期的帮助与支持。

贺保禄坦言：“正是这种企业文化的正确指引，才有太平今天的辉煌成就，也才有太平更加灿烂的明天。”

同时，太平公司发扬开拓进取的精神，秉承“创一方产业，带一方经济，富一方百姓”的企业价值理念，感恩回报社会。多年来，贺保禄领导的太平公司致富不忘乡邻，经常免费向群众传授养殖技术和经验。在公司的带动下，已有1.3万多名农民掌握了养猪技术，发展养殖户1500多家，创收1亿多元。

在帮助乡亲们致富的同时，太平公司还多次出资、出物重点帮扶家乡原阳9个乡镇20户贫困户，资助12位贫困学生完成了学业，累积捐资近20万元用于改善农村留守儿童的学习生活条件。

可贵的太平人才观

“太平的人才观――不惟学历，不问过去。为每位员工提供良好的发展平台和广阔的上升空间。”

21世纪是人才全面发展的世纪，太平公司一直秉承人才和知识是宝贵的财富，品质和服务是永恒的主题，人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值的太平核心价值观，吸引人才、留住人才，共铸辉煌。

2009年，贺保禄大刀阔斧对公司进行了股份制改革，以建立现代企业制度为目标，用高薪加股份的形式，聘请从总经理到技术管理人员等一批有文化、有知识、能独当一面的高层管理人员对公司进行管理，很快使公司步入快速发展的良性轨道，阔步向中国种猪行业前列的目标进军。

贺保禄从不认为自己是企业的董事长就优越于他人，在他眼里，只有那些为企业踏踏实实、鞠躬尽瘁工作的人才值得尊敬。公司总经理张汀是行业顶尖的技术管理人才，本着尊重人才、尊重知识的态度，贺保禄给他配置了61万元的奥迪轿车，而贺保禄自己当时的座驾则是20多万元的别克车。

“有企业有家，把企业当家的人叫企业家”。在太平公司，每位员工都把企业当成自己的家，与企业一起长大，共担风雨，分享成功。张汀曾经的好朋友带了盒点心来看他，张汀当时没在意，等朋友离开房间他才发现里面放了5000元，他急忙赶到窗口，那人刚从三楼下到院子里，张汀说你接着，就从窗户把东西扔了下去，从此，和那朋友断了所有来往。

贺保禄说，在公司团队，这样的事情很多，那些为推销兽药、饲料，只要是说给回扣的，再好的产品太平员工一概拒绝。他说，“我最自信的是我们太平人才匹配齐聚，有着一支优秀、干净的团队。”

意气风发再创辉煌

“3年内投资3亿元建成高标准种猪育种基地，实现年总出栏种猪20万头规模，迈入中国种猪行业前列，最终将太平公司打造成中国500强和世界500强企业。”贺保禄自信地道出了太平公司的发展目标。

太平公司计划用2～3年的时间在稳定种猪规模扩大的基础上，启动商品猪养殖“公司+小区+农户”的模式，建立可以复制的赢利模式，力争在5年内商品猪规模达到100万头，销售额10亿元，带动农户5000户，提供就业岗位2万个，为建设社会主义新农村作出更大贡献。

目前，太平公司正在政府惠农政策支持下，在养殖业高速发展机遇期，大胆解放思想，按照工业理念发展农业，按照科学发展观指导企业，以崭新的形象、拼搏的精神争创全国一流的种猪企业；以良好的信誉、先进的技术打造名牌种猪。

贺保禄告诉记者：“现在，公司已完成了股份制改造，建立了符合现代企业管理体系，步入了良性、快速的发展轨道，争取在2015年完成上市前的准备工作。”

在原阳县这片神奇的土地上，意气风发，踌躇满志的中原汉子贺保禄正带领他的精英团队阔步走来。在日新月异的中原大地上，一家大规模的现代化、标准化生态养殖基地正蓄势待发，蓬勃发展。