管那么多大老爷们儿我这个棒球经理真霸气

我，陈荣荣，今年大四，热爱棒球，是北京体育大学校棒球队的一名经理。曾经有个学妹问我：“棒球经理是不就是个打杂的？”听完这话，我心里很不是滋味，因为我从来没想到在别人眼里，经理就是个无足轻重的打杂小妹。于是，在仔细思考了我四年的棒球队经历后，我决定跟所有对棒球经理不了解、想做棒球经理或者纯是对此好奇的小伙伴们分享一下我作为大学棒球经理的生活。

洗衣做饭球场卖萌？

也许你看过日本动漫《如果杜拉》，里面川岛南跟夕纪在球队装备小屋里擦球，缝球，甚至夏季集训的时候还会帮球员洗衣做饭。那个温柔可爱的姑娘就是经理，但棒球经理绝不仅仅就是洗衣做饭球场卖萌。

在我的圈子里，有很多可爱的女生不管风吹日晒都陪着球队正常训练，有的在赛场上加油助威，有的打电话随时告知大家球队的活动动向，有的拍照摄像，有的做海报传单，有的剪视频写新闻稿，有的策划新活动，有的跑腿盖章送文件，有的在人人或微博上担任主页君，有的收表格整理照片，有的统计球员数据，还有的去拉赞助，这些对棒球满腔热情默默付出的姑娘就是球队经理。

跟漫画中日本高中的棒球经理不同，在高中，生活可以除了学习就是棒球，简简单单地过。但大学里，除了学习跟棒球，还有很多要忙的事情。雅思、托福，学生会，考研，实习，甚至是感情问题理不清。我身边就有一位经理跟我讲过，因为要跟训练，看比赛，处理球队琐碎的事情，常常没时间陪男友因此而吵架。

那个记录的女孩就是球队经理

也许你也看甲子园（日本高中棒球联赛），每个球队比赛的队员席后面都坐着一个女孩，拿着笔专心记录着场上每一局的局面，一好球，一坏球，一次三振，一次封杀……队员在场上的任何表现都能在她的记录纸上找到标记。那个女孩就是球队经理。

别小看记录，做好比赛记录对于球队的进步是非常重要的。在职业球赛中，参赛的各个棒球队都会有正式的记录员，由比赛主办单位指派，担任比赛记录和技术统计工作。而在高校棒球队中记录员的工作大部分由经理担任。

棒球比赛纪录分为防守纪录、进攻记录、投手记录。比赛记录能完整地反映场上的局面和每位场上球员的表现。比如2013年3月～5月的季度赛，北京体育大学棒球队一共有10场比赛，包括北京市大学生比赛的6场和自行组织的友谊赛4场。赛后，我们会根据比赛记录，统计出每位球员一季度的打击以及防守成绩，评选季度最佳球员，同时派发一些与棒球相关的礼物给予肯定和鼓励。另外每场比赛后队长会带领大家做赛后总结，而比赛记录上显示的场上的失误、精彩防守局面，会让每位球员对自己的表现以及他人的表现有个直观了解，有针对性地不断改进不断进步。

我是大一开始学习比赛记录的，对棒球规则还不很了解。当时的球队经理大三的高澍学姐，从最简单的怎样记清楚得分到记录场上的封杀双杀局面，一点点耐心给我讲解。但真正做好记录还需要实战。所以我下载了学校内网2008年的棒球比赛进行演练，不懂的就及时请教学姐。

我记得自己第一次给球队做记录是在2011年5月的北京市大学生棒球锦标赛上，当时我已经能够初步记录一些常见的比赛局面，比如三振，得分，封杀，接杀，双杀，四坏保送，但对复杂的局面和数据统计还不能应对自如，比如连续的失误局面，投手自责分。

后来我在网上下载了记录员手册，跑去看中小学生的比赛，在旁边做记录，同时跟着北京市棒协的专业裁判员们学习，向他们请教。学习记录那段时间，常常跟队员坐两个小时公交去北方工业大学看比赛、演练记录。后来看的比赛多了，对规则越来越熟悉，慢慢学会了比赛记录。

2011～2012MLB PLAY BALL（美国职棒大联盟）在北京赛区我都担任了记录员，周末平均一天记录4场比赛，做多的时候一天记录了6场比赛，让我觉着骄傲的是在2013年首都大学生棒球锦标赛中我也担任了记录员的工作。

管大老爷们，霸气？

从管理学的角度上，经理是球队的运营管理者，她操心策划着球队的未来，虽然不打球，但同样具有权威性，因为一旦球队宣传后勤之类的运营工作没人做，想打球的球员们就会陷入无组织无章法的乱麻之中。

最近，MLB中国部每个月都在各高校评选棒球明星，要是没有球队经理，球员的个性包装谁来做？又如何争取高票数？

北体棒球队的经理会在人人和微博担任主页君，女经理们会及时转发这些微博，同时拉动身边的好友给自己的球队投票。在球队当中，大家基本会推举最关心球队、为球队付出最多的球员，因为在一个团体当中，每个人最不应该吝啬的就是付出。常常这样的球员在北体是样貌好，球技佳，痴迷棒球的奋发少年，当然能够服众了！

也有人说：“那么多大老爷们儿都归你管，真霸气”。其实，在平时训练中，球队经理确实霸气外露。之前棒球队的出勤情况不是很好，每次十点训练，到了十点半人还到不齐，队长就会很生气。于是球队经理就与队长一起制定训练计划，确定组织纪律。训练期间，经理又会把队员训练的全过程用相机录下来，投球的投球，打击的打击，经理边录视频边跟教练商量，如何训练队员才更有成效。因为北体棒球队并没有棒球教练，所以经理还会联系校外的专业教练来学校指导。只为了让球员们得到最专业的指导，提升球技。

在训练之外，队长经常和经理一起吃饭商讨球队的未来，比如组织什么样的活动吸引更多的人来参与到棒球之中。后来想出了每周三的慢垒活动，这个活动，危险性不高，比较容易上手，男女可以混合参加，这样相比之前每周的传球，慢垒比赛大大增加了新同学对棒球的兴趣。

除此，我们还努力联络社会上的棒球组织，积极组织球队参与校外的棒球活动，为球队积累更多的棒球资源。北京的棒球氛围是很浓厚的，北体很幸运有机会接触到一些类似棒球乐园或者棒球嘉年华之类的活动。棒球乐园是一种体验活动，是为了让那些不了解棒球的人参与进来，通过亲身体验享受棒球运动的乐趣，所以会有一些泡沫球或者泡沫棒之类的模拟玩具，从2011～2013年，每年的棒球乐园北京站，北体棒球队队员以志愿者的身份参与其中，在与大家互动的过程中，也为棒球运动的推广尽一些绵薄之力。

我们球队里面共有6名女经理互相分担互相支持，在我最繁忙的大二，忙着准备专四，不得已暂时远离了球队的管理工作，两位经理陈玉皎和张茜扛起了管理的大任，那一年我们有了新浪微博，有了人人公共主页，延续着经理团的棒球梦。大三，两位经理忙着实习，我回到球队，幸运的是有了大二和大一的学妹，我们继续和球队一起成长。今年夏天，是北体第一次打进全国大学生总决赛，可是有两位经理因为实习不能去天津参加全国赛，但是球队把经理的队服带去了天津，觉着即使她们不能亲自到场，哪怕队服去了赛场，我们就能感觉到她们一直在背后支持着球队。因为北体奋斗了三年，第一次站在全国赛的赛场上，球队经理和队员们的努力终于有了回报！也因为北体棒球队是一个大家庭，不管走到哪里，一个也不能少！大家伙真正把经理像队友一样放在心上，因为不管球队繁华或没落，赢球或惨败，经理都是在场下默默跟大家一起承受所有喜怒哀乐。

所以，我想大声说：棒球经理，是值得每一个不打球的女孩去尝试的。