为残疾人就业铺路

“谢谢你们帮我找到了工作，我是来感谢社区残协的。这是我用第一次得到的工资买的礼物，谢谢叔叔阿姨。”上午，北京市朝阳区劲松街道东社区居委会刚刚上班，社区6楼3门的小陈（智残孤儿）就手提着一大堆花生、瓜子和水果来到居委会，拉着社区居委会干部高兴地说。

小陈的求职之路

小陈（智残孤儿）很小的时候，父母就因病早逝，她从小在大爷家生活。由于自身智力残疾，小学毕业后就待在家里，21岁了还没有工作过。大爷一家也十分着急，觉得小陈老这样下去不是个事儿，她大妈没少到街道、社区念叨，希望能够给予帮忙，最起码使她能够生活自立，解决她的就业问题。

街道和社区的残疾人工作者们一直把小陈的事记在心里，时刻为她留着心。因为她是智残，街道和社区几次帮助她找工作都没能成功,但是她强烈希望能够继续为她找工作。这次，劲松东社区党委副书记芦兵听说一家幼儿园需要一名清洁工，立即通知小陈去面试，芦书记还把小陈的情况向用人单位做了介绍，请他们多加关照。经过多方努力，小陈终于上岗了，在工作满第一个月之后，新年里发工资的第二天，特意买了东西来感谢。大家围着小陈嘘寒问暖，居委会里洋溢着一片温馨之情。

小陈小学毕业后就一直待在家里，因此没有人事档案。劲松残联积极与街道社保所联系，为她补办了档案，办理了求职证等手续，再为她办理档案转出，办理完一切手续后，单位与她正式签订了劳动合同，上了社会保险，从此小陈有了自己的工作，不再依靠低保，经济上有依靠了，能够自食其力了。

残疾人就业难，难也要做

残疾人就业是解决残疾人生存状况好转的根本，也一直是残疾人工作中的一项重点、难点，许多单位顾虑重重，不愿接收残疾人就业。劲松街道残联始终把残疾人就业工作作为一项重点来抓，积极向用人单位推荐残疾人就业，按照用人单位的岗位需求推荐适合的残疾人前去应聘。要做好这项工作，首先要详细掌握辖区内残疾人的基本情况，尤其是年龄小、有劳动能力和就业愿望强烈的残疾人的情况，掌握他们的就业需求和劳动技能，再按照用人单位的要求推荐合适的残疾人前去面试，积极促进残疾人就业。街道有几名智力残疾人，年龄较小，就业愿望强烈，街道残联把他们的要求牢记在心，积极为他们推荐工作，并带领他们到用人单位面试。

经过街道和社区的努力，劲松街道残联在2006年新安置残疾人工作有了实质性的突破，10名残疾人就业，其中按比例就业6人，社区就业4人。这些残疾人上班后，街道残联随时与用人单位联系，了解他们的工作情况，并努力督促用人单位按照《劳动法》的规定与残疾人签订劳动合同，上保险，并保证不低于北京市最低工资标准。新安置一名残疾人就业，往往要经过10多次甚至更多的推荐才能成功，而且一名残疾人就业，从面试、签订合同、调档案、上保险，街道残联的工作人员要把每一件事情都牢记在心，确保残疾人的合法权益不受任何侵犯，使他们安心工作。在推荐工作过程中，经常需要反复推荐，当推荐不成功时，有的残疾人产生了畏难情绪。街道残联和社区的工作人员就积极做思想工作。同时，残联还积极开发社区就业岗位，有4名残疾人实现了社区就业，其中有俩人是精神残疾人。通过在社区做一些简单的工作，这两位精神残疾人更多地参加了社会生活，不但有了一份经济收入，而且病情也比较稳定了。就业带来了稳定的收入，这也为残疾人更好地康复创造了良好的条件，给他们带来精神上的愉悦，使他们不再自卑，不再终日无所事事，自身的价值在工作中得以实现，自卑感逐渐减轻，不再封闭自己。

在劲松街道残联和社保所的共同努力下，2007年已有多位残疾人达成了就业意向。街道残联按照朝阳区残联的要求，招聘了9名残疾人专职委员在社区做残疾人工作。这些都大大增强了残疾人就业的信心，使更多的残疾人愿意做一些力所能及的工作。

每次看到残疾人克服困难走向工作岗位，我们和他们心情一样高兴。有一位视力残疾人就业后，非常高兴，给我们送来了巧克力，我们再三推托不过时，留下了几块。想想在为残疾人找工作的过程中遇到的重重障碍、种种挫折，心里虽苦犹甜。