欧美国家想方设法凑长假

不久前，一条瑞典为提升职员工作效率，在该国哥德堡市政府部分推行6小时工作制的消息引来多方热议。事实上，由于各国国情不同，其工作时间、休假制度也是五花八门，各有特色。

“休闲法国人”：每年150天不干活

一直以精致美食、优雅华服闻名于世的法国是带薪休假制度的发源地。为了更好地享受极富浪漫情调的法式生活，他们还拥有全世界最长的节假日时间。算上双休日、带薪长假、法定节假日等，法国人每年大约有150天不用上班，每周工作时间也仅为35小时。不仅如此，前段时间法国工会和企业代表还推出了一项新法案，允许员工下班后关掉手机，不被工作打扰。待法国劳动部批准后，上班族就再也不用担心下了班还要守着电话待命。

德国也有类似的规定。2011年，大众汽车公司开始在每个工作日结束时关闭黑莓服务器，以防止德国一些员工下班后发送和接收电邮。德国劳工部也曾作出规定，禁止其管理人员在工作时间以外联系部下。德国还规定，每个人可以自行分拆假期决定休假日期。

加澳等国易凑小长假

加拿大人的周末通常有三天。根据各省的不同情况，一般每年除双休日外，另有10至12个法定假日，都安排在星期一或星期五，这样加上双休日就拥有一个3天的假期。

澳大利亚则是假多期短，该国公共假日虽然不少，但大部分只有一天时间。俄罗斯有许多行业性的节日，几乎各行各业的从业人员都有自己的节日，比如，宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节等等。

美国休假则较为自由，员工可自由安排。该国法定节日多列在周一，与喜欢旅游的中国人不同，美国人更喜欢举家野营或重新布置一下自己的房屋。

“悲催韩国人”：平均年假仅7天

韩国曾是全球假期最“抠门”的国家之一。每年的带薪年假约为10天，实际平均只休7天。虽然有各种法律和规定保障休假权，但韩国人仍是经合组织国家中工作时间最长的，每周平均工作时间是44.6小时。

日本的工薪阶层虽然日工作时间较长，但他们的假日也不少。除了双休日外，每个月基本上还有一两个其他假期，也就是各种纪念日。这些假日在日历上显示为红色，人们就把假日叫做“红日子”。

日本还规定职员有带薪休假的机会。通常以其工作年限决定假期长短，不愿休假的员工会收到一定补助。但在实际生活中，日本人很少享受这一权利。这其中有经济、文化的因素，如果休假时间过长，会给上司及同事留下不好的印象。何况对于休假，各地区及雇主实际上有“最终解释权”。摘自《新晚报》