构建和谐企业要加强对员工网络信息的引导

【摘　要】　现今网络信息化越来越对社会生活的方方面面产生日益深刻的影响，思想政治工作其中一项重要而紧迫的课题就是加强公司网络信息引导,营造积极向上的网络环境,确保员工政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。加强网络信息引导的主要路径是:充分利用网络有益资源;净化网络环境;拓展网络服务功能;提升干部员工的信息素养。

【关键词】　和谐企业；网络信息

信息网络技术的迅猛发展,使我国经济社会诸领域正在发生深刻的变化,对我通信公司广大干部员工的思想和行为同样也带来了全面的影响。如何切实加强和改进思想政治工作? 总书记指出,要创新和改进思想政治教育的内容、形式和手段,切实解决广大干部员工思想上的困惑和问题，引导他们树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。思想政治工作在信息化条件下,必须对公司广大干部员工加强网络信息引导,着力营造积极向上的公司文化,确保干部员工在纷繁复杂的网络环境中趋利避害, 健康成长,确保员工本色和作风，为全面完成公司各项业绩，构建和谐的劳动关系，保证公司健康发展提供政治思想上的保障。

一、 充分利用网络有益资源，加强信息引导

信息网络化不仅是一种高技术手段,而且是一种文化,是一

种趋势。它已成为当今世界上先进生产力的标志,它使信息传播的质量、速度得到了空前提高,尤其近两年微博这一新兴通信平台的建立，微博用户数已高达2亿，所有一切的发展，促进了人们的思想解放、观念变革,拓宽了人们的视野,满足了人们的知识、信息和精神需求,提高了人们的活动效率和认识世界、改造世界的能力, 推动了社会文明的进步和发展。信息资源和技术的丰富性、快捷性、共享性、交互性等特点,以及不断涌现的新型网络与通信载体,给公司广大干部员工的学习、工作和生活以及对开展思想政治工作创造了许多便利的条件,所产生的积极影响是无可置疑的。

二、不断拓展网络服务功能，加强信息引导

新形势下的网络思想政治工作,必须贯彻以人为本的原则,着眼员工素质的提高和公司干部员工利益的维护,着力拓展网络服务功能,在搞好网络信息服务中加强信息引导。要积极主动地利用网络开展政令传进、思想教育、咨询服务、民主沟通和文化娱乐等,拓展思想政治教育的内容和手段,形成网上网下互动的思想政治工作新模式。要善于利用现代信息技术,拓展网络服务功能, 开阔视野、自学成才、人际交往等需求。开发和提供更多积极向上的健康信息。然而,目前, 一些旗、县分公司建立的思想文化信息网站或网页,普遍存在信息量小、特色不鲜明、形式不活泼、缺少吸引力、带宽窄、内外串接、管理混乱等问题,不能适应加强信息引导的需要。为此,要尽快构建和完善具有本公司特色的政工网络体系,形成强势、权威、吸引员工眼球的网络主阵地。网上的内容和形式应体现和突出我们通信公司的性质和宗旨,所采集和整合的网络信息,要有利于加强我公司的思想政治建设,丰富公司文化生活, 增强思想政治工作的吸引力和影响力除了要进一步完善该网的功能和扩大覆盖面外,各级都应重视建网用网工作。利用全区办公网联网的机会，建立自身特色的政治工作网站;在全区要统一织织，分工开发共享通用的思想政治教育软件,从而加大思想政治工作在网上的信息流量,用主旋律信息资源占领网络阵地,提高思想政治工作的覆盖面和影响力。加强主旋律信息的引导,既要坚持利用网络进行先进理论、思想、又要重视内容的丰富和形式的新颖。要不断开辟新的政治工作信息网页和栏目,增加贯彻落实科学发展观、新的历史使命教育、党的先进性建设、心理和法律咨询等员工密切关注、喜闻乐见的信息内容,并在形式上尽可能做到生动形象,富有吸引力和感染力;要注意运用音频、视频网络交互技术和多媒体使网络思想政治工作更具实用性和便捷性,满足公司干部员工获取信息。

三、充分利用各种手段净化网络环境，加强信息引导

信息网络是一把“双刃剑”,它集利害优劣于一身,在使人们受益无穷的同时,也带来了不少弊端。尤其互联网信息自由流通,跨国界传播,信息内容庞杂多样,既有大量进步、健康、有益的信息,也有不少落后、迷信、黄色的信息。所有这些信息交织在一起,泥沙俱下,冲击眼球。不少青年员工进入公司前就是“网民”,走上工作岗位后也会通过多种途径接触互联网信息,其思想观念难免受到网上各种不良信息的影响,如果缺乏辨别是非的思想免疫力,很容易被有害信息牵着鼻子走。这些有害信息对年轻员工有着很大的诱惑力和欺骗性。如果没有强有力的正确导向,有些意志薄弱者,就可能在不良信息潜移默化的影响下, 由欣赏走向趋同,由无意识模仿走向有意识追求,以致成为信息浊流的牺牲品。

四、在提升政工干部信息素养中加强信息引导

思想政治工作能不能适应时代要求,有效加强网络信息引导,关键取决于政工干部的能力和素质状况。这种能力首先来自于必要的信息素养。一个没有信息素养的政工干部,是不可能在纷繁复杂的网络世界面前做好信息引导工作的。因而,作为工会干部应与时俱进,加强对信息知识和信息技术的学习,多接触和运用网络,不仅不当“网盲”,而且要提倡政治干部做到“几会”目标:会操作计算机, 会收发电子邮件，会运用网络查阅资料,会制作多媒体幻灯片和简单的网页,会通过网上聊天做思想工作,随着信息化建设的发展,互联网在全社会的普及将是一种不可阻挡的必然趋势，只要在网络管理方面采取一些必要的技术措施,是完全可以对互联网上的有害信息加以屏蔽和控制,做好安全防范工作的。

要提高信息引导能力,还必须紧密结合信息网络的发展,加强研究其特点与变化,努力探索思想政治工作的新方式、新手段和新机制,不断提高思想政治工作的时代性和渗透力。

总之,信息网络既为思想政治工作现代化、科学化创造了前所未有的机遇,又带来了需要认真对待的挑战。只有进一步解放思想,拓宽视野,提升素质,才能胸有成竹地面对网络时代的机遇与挑战,趋利避害,创造性地加强和改进思想政治工作,应对自如地搞好网络信息引导,收到无愧于时代的工作成效。

参考文献

［1］罗长海.企业文化学[M].北京：中国人民大学出版社.2006

［2］侯贵松.企业文化怎样落地[M].北京：中国纺织出版社.2005

（作者单位：内蒙古呼伦贝尔联通公司根河市分公司）