建设和谐社区促进企业发展

【内容简介】社区是社会的基层单元，国有企业和谐社区建设是当前企业社会化的关键工作，也是深入推进国有企业改革的战略性重大工程。本文试图从国有企业和谐社区建设重要性、可能性以及操作性等方面进行探讨。

【关键词】社区国有企业 企业文化 机制建设

中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：

社区是社会的基层单元，和谐社区是建设社会主义和谐社区的基石，做好国有企业社区建设对促进社会和谐，推动企业科学发展具有深远意义。

一、充分认识国有企业开展和谐社区建设的重要性

通过创建生活便利、治安良好、环境优美、人际关系和谐的文明社区；可以密切社区居民人际关系；形成良好的社会风尚，进而促进企业的健康和谐发展。

一是能稳定职工队伍，随着人民群众生活水平不断提高和住房、医疗、养老、就业等各项制度改革深入，居民与所在关系愈来愈密切。通过抓社区建设，把职工群众关心的热点、难点和焦点问题基本控制在社区，做到日常事务不出社区；就能得到解决；解除了职工的后随着顾之忧；使职工可以得到充分的放松和休息；在工作中保持良好的精神面貌；从而全身心投入到本职岗位；更好地发挥主动性、创造性来报效企业，把更多的精力和智慧用在企业的生产经营和改革发展，为企业创造出更大的价值。

二是能提升企业形象。通过开展社区教育；引导居民爱祖国、爱城市、爱社区；可以形成崇尚先进、团结互助、扶正袪邪、积极向上的社区道德风尚。通过组织具有社区特色的群众性文体活动；丰富居民精神文化生活，可以增强社区的凝聚力；形成科学、文明、健康的生活方式。紧紧抓住社区居民关心的热点、难点问题；有针对性地开展思想政治工作，可以广泛调动社区居民讲文明树新风，共建美好家园的积极性。

所有这些都能增强企业的知名度和影响力。拥有安全和谐、文明繁荣的社区，是企业实力的最好体现。

三是能促进企业和谐发展。通过社区建设，管好职工的吃、喝、拉、撒、睡，使职工有了困难，多找社区，少找单位领导，这样，企业领导就可以从繁杂的日常事务当中解脱出来把更多时间和精力投入到生产经营中去，用更多的时间来思考一些事关企业长远发展的战略问题，从而对生产经营起到保证、支持作用，推动企业又好又快发展。

二、认真对待国有企业社区建设面临的新情况、新问题

随着企业的发展、改革的深入，广大职工对物质文化、精神文化的需求日益提高，国有企业社区也面临着许多新情况、新问题。

一是企业发展对社区建设的要求越来越高。企业改革的深化，特别是主辅分离、辅业改制的纵深推进，企业逐步分离办社会职能，大量的社会管理、社会服务、社会保障的功能从单位中不断剥离出来，让社会来承接，对社区建设提出了社会化职能的要求。随着居民与社区关系的逐步密切，推动社区建设，拓展社会服务、提高生活质量，已成为广大居民的迫切要求。

二是企业社区的硬件建设严重滞后。随着社会经济的发展，近几年城市大型商业社区不断涌现，其规模、设施、环境等各方面的优势凸显。而企业社区大多建设年代较久，实施陈旧，规模受限，社区办公服务用房和实施严重不足，文体活动和娱乐场所相对缺乏。加上相关政策的约束，与新型社区相比存在差距。

三是企业社区管理的难度越来越大。近几年，随着住房改革的深入，职工住宅建设发生了很大变化，新老社区共存，内外人员混居的现象普遍存在。单位人逐渐演变成了社会人、社区人，流动人口也开始进入社区，人员结构越来越复杂，管理的难度进一步增大。

三、强化措施，不断推进国有企业和谐社区建设

在和谐社区建设中企业要充当主要角色，在社区这个大舞台上准确定位，发挥作用，促进社区和谐发展。具体而言要做好以下几个方面的工作：一要打造安定有序的治安环境，建设安全社区。要进一步完善社区治安防控能力，从根本上确保社区治安稳定，坚持打防并举、标本兼治，增强居民的自防自保意识，健全警务、保安、群防群治三支队伍，进行严格规范的管理，通过发挥整体效能，建立安全防范长效机制，确保治安稳定。完善重点场所和小区的电子监控系统，进一步提高社区治安防控能力。二要重视社区资源的开发利用，建设緑色社区，建好图书室、休闲广场、居民活动室等基础施，加强对相关设施的养护，建立一支专兼结合的管理养护队伍，加强对社区环境的治理和监督。优化布局设计，实施绿化、美化、亮化、硬化等工程，体现出园林化、多样化、特色化的风格，使社区面貌焕燃一新，为职工群众创造温馨舒适的居住环境，进一步加强社区环境保护的宣传教育，增强社区居民的环境意识和公德意识，倡导绿色消费理念，大力整治各种环境污染损害居民利益、破坏人居环境的行为。三要完善社区服务体系，建设人文社区。要坚持服务社会化，运营市场化，突出自我教育、自我服务、自我管理，在服务中发展社区经济、壮大社区经济，增强社区服务的生命力，提高社区服务的水平。四要建立健全社区组织，建设规范社区，坚持把有基层工作经念、善于做群众工作、热爱社区工作、有发展潜力的优秀干部，有重点、有计划地选派到社区工作，充实社区领导力量。把社区干部培训纳入各级党委干部培训总体规划，每年定期对社区干部进行培训，使社区干部不断增强群众意识、不断提高服务本领和综合素质。五要推动社区文化活动开展，建设文明社区。充分利用社区文化活动中心、社区广场以及企业的各类文化设施，积极开展丰富多彩、群众喜闻乐见的社区文化活动，要在社区之间、小区之间开展文化竞赛，与企业文化相互融入、相互统一、相互补充，体现出活动的主题性、广泛性、群众性和娱乐性，努力繁荣社区文化，促进企业员工形成统一的价值观，把社区建设成宣传科学理论、正气传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的坚强阵地。

参考文献：定维武编著《企业文化》经济管理社出版

荆惠民编著《思想政治工作概论》中国人民大学出版社

黄卫平主编《营造企业文化》海天出版社