浅析供电企业安全管理

时间:2022-06-01 08:16:07

浅析供电企业安全管理

摘 要 本文分析了供电企业安全管理现状,针对现阶段安全管理中存在的问题对安全管理革新方向进行了探讨,也对企业安全管理提出了一些对策。

关键词 供电企业 安全管理 创新

中图分类号:C939 文献标识码:A

Talking anout Power Supply Enterprise Security Management

LIANG Yuhua, WEN Haibo, YAN Yangping

(Yuanqu Branch of Shaanxi Electric Power Company, Yuncheng, Shanxi 043700)

Abstract This paper analyzes the status of power supply enterprise security management, discussed security management for the stage, problems in the direction of innovation in safety management, also made a number of enterprise security management strategies.

Key words power supply enterprise; security management; innovation

1 供电企业安全管理现状

供电企业在发展中已经形成了一个系统的安全管理体系,包括安全生产的标准、制度、管理办法等等,齐全的安全制度和明确的安全责任是保证供电企业安全生产的基础。

但是现有的安全管理体系中存在一些不足,究其原因,主要是管理不到位、规章制度落实不到位、职工工作中麻痹大意、工作作风懒散等。

1.1 安全文化建设不足

在日常工作中,安全意识、安全责任和目标还没有成为全体工作人员共同的行为意识和职业道德。在供电企业安全文化建设中,包括了职工的思想道德建设、科学文化建设、民主法治建设、业务素质建设、作业环境建设和经济建设等。但是,现在大多数企业对安全文化建设认识不足,对安全生产的规律把握不准,管理者工作重心集中于繁琐事务,对安全管理工作没有系统的统筹安排和思考。

1.2 安全管理意识淡薄

目前,供电企业对安全生产都有一套自己的制度,同时明确了安全生产的责任,但是往往对安全生产的责任落实不到位,仅仅停留在开会重点强调上,平时对职工的安全意识工作做得不够。如何把安全规章制度落实到实处,保证职工都严格执行安全规章制度、采取正确的行为,这是每个安全管理工作者的职责所在。而安全管理者往往忙于具体的事务,对职工的安全意识的深入调查分析工作做得不够。由于安全管理者的安全意识淡薄,使得企业安全制度的落实、对违章事件的处理等都表现得软弱无力。安全管理者应该要以正确的心态,坚持原则,严把安全关,对违章行为进行严肃处理,不讲面子、不留人情,不让安全隐患钻空子。

1.3 安全管理力度不够

在供电企业中,习惯性违章行为经常发生。习惯性违章就是指在安全生产中经常发生的习以为常的违章行为。它涵盖了违章操作、违章指挥和违背劳动纪律行为,而管理者对这些违规行为的监督处罚力度不够,往往是事故频发原因之一。而供电企业安全监察部门人员缺乏专业知识,对安全生产的监督和管理工作做得不够,习惯于在事后强调,这些都是安全隐患。供电企业管理的疏忽,也是近年来供电设施被窃、被破坏等事故频发原因之一。

1.4 安全器具管理混乱

供电部门职工使用的工器具的安全对职工的人身安全构成了严重的威胁,保证工器具的安全工作显得尤为重要。但是,目前的一些供电企业的工器具安全质量合格率往往不高,一些经常使用的安全工器具的质量令人担忧,特别是带电作业的工器具。而企业对工器具的定期安全检测意识淡薄,对工器具的管理往往流于形式。

2 供电企业安全管理革新

2.1 安全管理理念创新

坚持“以人为本”的安全文化核心,制定人性化的安全法制和考核标准。新型的安全管理理念包含“关爱生命,规章至尊”、“细节决定成败”、“岗位标准化,过程精细化”等,要增强人本文化,加强个人的安全意识,使之养成良好的安全习惯。当安全文化理念成为共识,意识支配行为,这就可以杜绝习惯违章等事故,促进企业的发展。

2.2 安全管理方法创新

安全管理的内容大体可以划分为:对人的不安全行为的管理、对事故的处理和现场安全检查、检测。在安全管理方法创新方面,也主要从这三方面体现。对人的不安全行为的管理方法,要重视职工的心理因素,对职工进行情感教育,培养良好的心理素质,选择良好心理素质的职工上岗,注意缓解职工心理压力,增强个人的自我调节能力。对于事故的处理方法要考虑从管理者和作业人员双方着手:管理者要准备好作业条件与资源,清楚地下达指令;作业者要具有作业能力,具有良好的身体和心理条件,并且经过专业培训。现场监测要采取先进、科学的安全监测方法,提高对问题的监督、检查力度。

2.3 安全管理体系创新

对企业的管理体系进行不断地完善和革新,不断注入新鲜力量。借鉴各方优秀的安全管理体系,以系统安全思想为基础,从企业整体出发,实行全体员工、全方位的安全管理,改进企业的安全管理机制,保持企业处于最佳的安全状态。

3 供电企业安全管理对策

3.1 正确处理安全生产与企业利益的关系

在电力企业中,经济发展和安全是企业生存和发展的重点问题。对企业而言,经济效益和安全生产是对立统一的,既存在矛盾,又辩证统一。在安全生产中,合理的经济投入能够保证生产顺利进行时,防止事故发生,提高企业的经济效益。

3.2 加强安全文化建设

供电企业的安全文化建设应该坚持“以人为本”的原则,以提高员工的安全文化素质为目的,提高员工的安全文化意识。安全文化建设要求安全生产管理者时刻谨记“安全重于泰山”,树立居安思危的安全忧患意识;要求员工树立“安全第一,预防为主”的安全意识,要“关爱生命,关注安全”。同时,还要求企业根据具体的环境和工作,主动宣传安全生产概念,积极灌输安全理念。安全文化建设要以优良的安全技术和安全管理措施为基础,从被动的、强制的和经验型的安全观向主动的、自觉的和系统型的安全观转变,发挥人类的主观能动性,提高员工的安全素养和对安全的认识。

3.3 加强管理力度,落实生产安全责任

在安全管理过程中,应该做到有章必循、违章必究,确保安全法规落到实处,严格遵守《安全生产法》和《电力法》。对习惯性违章等行为应该加大管理力度和惩罚力度。在加强管理力度方面,可以采取党、政、工和团的工作体,在管理上突出重点,层层设立责任人,形成强有力的领导层。

在管理中,要全面落实各级各部门的安全责任,完善安全管理体系,对安全生产进行全过程、全方位的管理。落实生产安全责任,将各级安全责任层层分配,落实到责任人,实行各级承包。各部门签订安全责任书,实行安全生产一级管一级、一级保一级的格局,对各级的安全进行考核,将安全与个人、班组和部门的利益挂钩。这样的层层责任制有利于管理,提高安全生产的安全性。

3.4 规范标准化作业,杜绝习惯性违章

从以往的安全事故中,可以看出很多事故都是不标准的操作引起的。因此,必须注重对标准化作业的规范。首先,要规范现场作业的程序,制定现场操作安全须知,明确生产流程。并且需要加强现场安全生产的标准化管理,落实安全生产措施,防患于未然。其次,要加强工作人员的安全培训力度,开展安全文化教育,学习现代安全管理相关知识,提高职工的安全生产意识。

参考文献

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