机关“笔杆子”的酸甜苦辣

很多单位遴选公务员，点名要招“笔杆子”，这个岗位为什么这么“热”？而今已经在机关里工作的“笔杆子”谈起自己的职责又是什么感受？来，听听他们的职场滋味吧。

第一篇稿子写了半个月

“万事开头难”。张先生是某省城区委办公室的一名工作人员，至今他都对自己的第一篇稿子记忆犹新，“当时是办公室主任忽然跟我说让我写一篇关于党内监督的理论文章，我接到领导通知以后非常兴奋，”紧接着，张先生就开始查阅相关资料，希望自己能写出一篇非常好的稿子，“等资料全查完自己开始写的时候，却越来越担心了。”

张先生说，由于是第一次写材料，担心自己写不好却又羞于第一次写就去请教别人，只能自己一边大量查阅资料、寻找各种素材，一边不断地写不断地改。“那时候我每天下了班就自己坐在办公室里写稿子，就这样一篇稿子写了将近半个月，最后在忐忑中给了领导。幸好领导看完之后觉得还不错，我才放下心来。”

与张先生一样，董女士也对自己第一次写稿子的情形“历历在目”，董女士是某市区街道办事处的一名工作人员，说起第一次写稿子的经历，董女士说：“刚开始写稿子的时候一度感觉很迷茫，感觉有好多话要说，但是写出来却表达不清楚，反反复复写了很多回。有时候修改的次数多了，自己也不知道究竟想怎么写了。幸好第一次领导安排的稿子比较小，稿子最终还是得到了领导的认可。”

十桶方便面在单位待一周

尽管机关“笔杆子”们的第一篇稿子写得都非常艰难，但是经过努力，不少“笔杆子”的“第一次”还是得到了领导的认可，然而接下来的稿子却不是每一篇都能这么顺利。

“被全盘否定的时候经常有，有时候都怀疑过自己是不是适合这份工作。”张先生说，工作了两年之后，他开始为挂职副书记起草文稿，第一篇稿子是一个工作会上的发言稿，“因为稿子与之前写的有很大差别，又是讲话稿，我害怕自己写不好，就提前准备，买了十桶方便面放在办公室，不分白天黑夜，吃住在办公室里，写了一周的时间。”

本以为稿子交上去后能松一口气，没想到第二天得到的答复却是稿子需要重新写。“这个结果当时真的没想到，分管的副主任全盘否定了我的文稿，最后是副主任在电脑上亲自写了那篇文稿，我站在后面看了三四个小时一动没动，紧盯着副主任打的字，一个字一个字地揣摩，看到副主任把稿子写完了，这才算是交了差。”

稿子被否定后很久，张先生都一直非常沮丧，“我不知道是哪里出的问题，我也很努力，之前也是做相关工作的，不知道为什么换了一种稿子就写不了。”从那之后，张先生每天都找出过去其他人写过的稿件仔细阅读，“挂职副书记的材料不多，但是每一篇稿子都写得十分艰难，尤其讲话稿一直不得要领。我也想了很多办法，也找了不少人请教，甚至翻阅了其他人写的全部稿件，但是从中得到的启发也很小，那时候真是很绝望，甚至怀疑自己是不是适合这份工作。”

机关加班频率高的群体

不少人乍一听机关“笔杆子”，都觉得这是一份只需要坐在办公室里写稿子、整材料的活儿。其实不然，董女士称，机关中的每个工作人员都有自己对应分管的区域，有的负责组织，有的负责纪委，有的负责妇联，每个人都各司其职，一些文书的写作都是晚上下班之后利用自己业余时间完成的。“对于整理文字材料的工作人员来说，加班是常事，他们基本是加班频率最高的群体，平时下班就会晚一些，如果稿子比较急、比较难写，加班到半夜12点是常有的事。”

“别说加班了，有时候忙起来一周也就回两趟家。”张先生说，有一段时间因为部门调整，他需要给副书记写稿，“副书记的稿子比较多，有时候一周一篇，有时候一天就要写一篇。白天的时候有办公室的其他事务处理，晚上下了班就开始熬夜写稿子。”张先生介绍说，虽然都是整理文稿，但是不同的稿子之间还是有一些差别的，稿子经常需要修改，“有一些非常重要或者非常紧急的材料，都是我写出初稿之后交给办公室副主任审查，有时候主任一改就是三四个小时，经常通宵达旦地帮我修改，很多次修改完都已经天亮了。”

“说起来这个工作还是个减肥利器，那时候我比较胖，体重大约有160斤，经过两个多月的磨炼，体重直接掉到了130斤，那么多年减肥都没成功，两个月不知不觉就瘦了30斤。”张先生笑笑说。

不断积累，自身素质提高迅速

董女士称，虽然写材料的过程很辛苦，但是当领导肯定了自己稿子的时候，内心的兴奋是无法用言语表达的。“有时候领导会因为一篇稿子，问到谁是作者并询问一下工作情况，这个时候就会觉得自己做的工作领导是看得见的。”同时因为要搞好文书工作，平时需要大量的积累，国家的一些政策方针都要第一时间进行学习，“领导比我们接触得更深，对新的观点和理论更新得更快，因此我们必须及时充电才能保证写出来的稿子能够跟得上形势的变化。而这些及时更新、积累的知识也为我们从事其他工作打好了坚实的基础。”

张先生就受益于自己不断的积累，走上新的岗位之后很快就适应了新的工作。“在之前的工作中，我每天要处理上下级来文，负责接听电话并起草部分文书，这个过程里我阅读了大量文件，对上面的政策都十分了解，因此走上新的工作岗位之后并没有感觉到压力，很多工作因为了解变得简单许多。”

现已在某市直部门担任负责人的王先生，也曾写过多年文字材料。在他的笔杆子生涯里，最多的一次是文稿被修改了十几次，“看到领导大笔一圈，整段整段要推倒重来，滋味真不好受。”

王先生说，想做一个出色的笔杆子非常不容易，表面上看是考验的文字水平，实际上还是要看政策水平及对大局的把握能力。因为奉命起草讲话，不是进行文学创作，它是要指导工作，解决实际问题的。这样的文稿写多了，一个笔杆子思考问题、解决问题的能力就比其他岗位的员工明显高出一截，被提拔的机会也就多了。

（摘自《山东商报》）