市委老干局实施要点

2013年我市老干部工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十、省委九届六次全会和市委四届四次全会精神，按照全国全省组织部长会议和老干部局长会议的要求，围绕中心，服务大局，持续加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，切实落实离退休干部各项待遇，不断改进离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部作用，以更加良好的精神状态和更加务实的工作作风，突出重点，创新方法，完善机制，着力提高老干部工作科学化水平。

1、全力抓好党的十精神的学习宣传贯彻。要把学习宣传贯彻党的十精神作为今年落实老干部政治待遇的首要任务。注重联系离退休干部的特点和思想实际，创新学习方法，切实把老干部的思想和行动统一到党的十精神上来。通过举办报告会、学习会、座谈会、读书班等形式，深入抓好党的十精神的学习宣传贯彻，不断增强针对性和实效性。继续办好厅级离退休干部读书班。

2、不断强化离退休干部思想政治建设。注重抓好离退休干部的理想信念、政治理论、形势政策和政治纪律教育，引导离退休干部正确看待现实生活中的各种矛盾问题，分清主流和支流，增强对党和国家、对中国特色社会主义、对改革开放的信心。要坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，认真抓好按规定阅读文件、参观学习、参加重要会议活动、定期通报情况、走访慰问等制度的落实，使老干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况。

3、积极创新离退休干部党支部建设工作。要针对离退休干部的实际，积极探索创新党组织的设置形式、活动方式和活动内容，加强支部班子建设，发挥示范带动作用。要注重加强制度建设，特别是抓好组织生活制度的落实，切实把离退休党员干部纳入党组织有效的教育管理体系中，不断提升离退休干部党组织建设水平。

4、切实落实好老干部生活待遇。要切实做好企事业单位改革改制中老干部的服务工作，进一步健全和完善“两费”保障机制，加大财政支持力度，扩大机制覆盖面。进一步做好“双高期”离休干部的服务工作，继续完善发放爱心联系卡、开辟就医“绿色通道”、开展志愿服务等做法，推进社区“四就近”等服务方式，为老干部提供更加多样化、个性化、亲情化的服务。

5、着力深化“我和老干部拉家常”活动。继续把“我和老干部拉家常”作为我市老干部工作部门改进工作作风的主要载体，把“登老干部门、知老干部情、解老干部忧”作为基础性、常态性工作来抓。按照《关于开展“我和老干部拉家常”活动实施方案》，明确目标任务、创新工作方法，撰写工作手记，建立工作台帐。围绕“五个一”的工作要求，积极把“五个重点”（有特殊困难的老干部，异地安置特别是安置在农村、山区的老干部，改制、破产企业的老干部，疾病缠身的老干部，有问题的老干部）和“六个结合”（与宣传政策和加强老干部思想政治建设相结合；与开展为离休干部精神慰藉服务相结合；与开展老干部政策督促检查相结合；与解决老干部生活中和老干部工作中存在的问题和困难相结合；与发现、总结、宣传、推广老干部工作中的典型经验相结合；与推动老干部工作社会创新管理相结合）工作做深做细做实。以“我和老干部拉家常”活动为抓手，继续做好宣传政策、落实待遇、凝聚力量、理顺情绪、释疑解惑、排忧解难等工作，不断推动老干部服务管理工作上新水平。

6、不断提升老干部活动中心、老年大学建设水平。督促县（市、区）抓紧抓好新建或改扩建离退休干部活动学习场所工作。推动有条件的县（市）开展示范性老干部活动中心和老年大学示范校的创建活动。进一步激活活动中心和老年大学吸引力，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来，满足老干部日益增长的精神文化生活需求。

7、充分发挥涉老团体组织的积极作用。按照“因人制宜、自愿量力、分类指导”的原则，做好老同志发挥作用的组织工作。围绕市委、市政府的中心工作和重大决策部署，充分发挥关工委等涉老团体组织的作用。积极探索建立老年社团联席会制度，主动与涉老社团组织的沟通协调，充分发挥离退休干部在老年社团中的积极作用，为全市的经济建设、社会发展作出新的贡献。

8、积极做好信息宣传工作。认真落实“省老干部工作信息和宣传报道奖励办法”，进一步加大信息报送工作力度，加强信息员队伍建设，及时总结宣传老干部工作和先进典型，全面准确迅速地反映全市老干部工作发展动态。继续办好“市委老干局信息网”、“市老年大学网站”、“市关工委网站”，加强老干部网络阵地建设，做好老干部的舆论引导工作，组织离退休干部在网上传递正能量。认真做好重点课题调研、离退休干部统计和信息库建设工作。积极创新举措，不断完善机制，努力提升我市老干部工作的信息宣传水平。

9、强化老干部工作部门自身建设。注重加强老干部工作队伍的思想品德和政治理论教育，深化完善“讲党性、重品行、作表率”长效机制。认真落实中央“八项规定”和省委市委的“贯彻落实办法”，制定改进措施，认真抓好落实。按照中央、省委、市委的统一部署要求，深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。健全落实老干部工作队伍的教育培训、岗位练兵、实践锻炼等制度。深入开展学习型、服务型、创新型的党组织创建活动，不断提高老干部工作者的政策运用能力、服务管理能力、开拓创新能力。