“四体不勤”是种特权病

随着反“”、改作风的深入，一些干部身上的“不适应症”也越来越明显。这如同一面镜子，愈发折射出不良习气、不正之风的危害。

比如，机场贵宾厅关闭后，有人就犯了难。河北省一名县委书记感叹：虽然坐了无数次飞机，但取消贵宾厅等细致服务后，我比刚进城的农民还懵懂，订票、取票、换登机牌等，不问就不知道。

还有一些干部去医院不知道怎么挂号、乘公交车不知道如何投币刷卡、参加培训会走错教室……当作风建设的“紧箍咒”念紧了，超配的秘书“转岗”了、围着转的工作人员没了，一些干部开始“亲自”做事情，结果出了窘态、闹了笑话，工作生活“难以自理”。

毛病是惯出来的，一些干部之所以“难以自理”，症结在于长期四体不勤、高高在上。有的凡事都有人代劳，“端不了杯、提不了包、开不了门”;有的患上秘书依赖症，没有人代拟讲稿、安排事宜，就不会说话、不会写文章、不会思考。长此以往，必然能力退化、积弊日深。

当年，同志用“骄娇二气”来形容某些领导干部的不良作风，以之来观照“四体不勤”，可谓切中要害。骄是娇之源，娇是骄之表。骄气，实质就是一种官气。贪图享受、热衷“官威”，是造成领导干部“四体不勤”的重要原因。

可能有人会说，拎个包、端个杯等，都是小事，何必如此计较？那试问：一些人长期车马开道、前呼后拥，不问疾苦，会真的把群众放心上？细节之处见作风，如此“官老爷”做派，在群众眼里又是个什么形象？一位基层党员的话令人警醒：一些“四体不勤”的干部浮在空中，何谈执政为民？他们损害了党和政府的形象，恶化了干群关系。

“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”正如指出的，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心为公、人民至上，才会像焦裕禄、谷文昌、杨善洲等一代代党的优秀干部那样，放下架子、打掉官气，和群众一块苦、一起过、一块干，为官一任、造福一方。

（摘自《人民日报》 本文作者：詹勇）