账户余额被莫名从网上取走,我该怎么办?等

一、账户余额被莫名从网上取走。我该怎么办?

问：2004年7月2日，我在储蓄所办理了中国邮政储蓄活期存折一本、储蓄卡一张，并设置密码。2011年5月，我发现账户上的金额减少了900元，是以网上支付形式划走的，而我并未开通网上支付业务。请问，我能要回我的存款吗?(广东惠州李先生)

答：储蓄所应提供证据证明你申请开通了网上支付业务，如果没有证据证明，则应由储蓄所来承担你的损失。你提交了存折和储蓄卡后，即已完成了举证责任，储蓄所应举证证明对你存款损失无过错，否则即应承担赔偿责任。

二、未婚购买的房产该如何分割?

问：王小姐和张先生在2010年初相识，后双方确定恋爱关系。2010年lO月，张先生父母出资首付30万元购买了婚房，产证上写了王小姐和张先生的名字。贷款由两人共同偿还，现王小姐已还贷一万余元，仍在继续还贷。房屋装修也由王小姐和男友共同出资。现二人通过进一步了解发现，双方不合适，准备分手。为此王小姐咨询：该房产应如何分割?(江苏镇江王小姐)

答：从法律角度而言，该房产应视为合伙购买的性质。现在进行分割，当时有约定的从约定，无约定的要看产证上的份额。产证上如果共同共有的，原则应当一人一半。虽然在购房时王小姐没有出款，但写上名字应当视为男友对其的赠与，事后王小姐也支付了部分贷款并共同出资装修等。但在实际的分割中应当考虑公平原则。具体分多少份额，双方可以协商，协商不成由法院诉讼判决。但是有一点可以肯定，在诉讼过程中如何来体现公平原则，法官是拥有自由心证的权力的。

三、单位缴纳的社保费用计入职工的工资薪酬吗?

问：单位缴纳的社保费用是否计入单位发放给职工的工资薪酬当中?(河北沧州任先生)

答：《企业所得税实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。因此，单位缴纳的社保费用不能计入发放给职工的工资当中。单位缴纳的社保费用按国家规定的标准允许在企业所得税前扣除。

四、被判缓刑继续工作。能否享受社会保险?

问：我们单位一个员工因过失犯罪被判处有期徒刑1年，缓期2年执行，他还继续在我单位工作，请问还要继续给他交社会保险金么?(吉林白城刘先生)

答：原劳动部为此种情况有一个回复函：职工被判处徒刑宣告缓刑，没有剥夺政治权利，仍可继续留在原单位工作，其情况有所不同，应该计算工龄，本人及其供养的直系亲属，可以继续享受各项劳动保险待遇。由于该员工因触犯刑律被判刑，并未被剥夺政治权利，因此，其在单位上班期间应继续享受社会保险待遇，工龄继续计算。

五、退休后找工作怎么签合同?

问：我的父亲已经退休，但身体很好，还想继续工作，但应聘单位却不和我父亲签订劳动合同，请问，退休后再工作，不签订劳动合同是否合法?(四川广元毛先生)

答：劳动合同法规定，签订劳动合同的劳动者，必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力始于16周岁，终于退休。因此，退休人员与用人单位之间不再是劳动法意义上的劳动关系，而是民法意义上的劳务关系，用人单位不需要与退休人员订立劳动合同，可通过订立劳务合同或聘用合同，明确双方的权利和义务。

六、无法胜任工作。能否解除合同?

问：我公司一名员工因病休息一年，回到工作岗位后，由于身体状况不好，已经无法从事原来岗位工作，请问，我们能否以他无法胜任工作为由，和他解除劳动合同?(云南河州高先生)

答：根据劳动法，你的公司不能直接和他解除劳动合同，否则可能构成违法解除。应该先给该员工调换工作岗位，如果在调岗后仍然不能胜任工作，公司才有权解除劳动合同。

七、父亲先去世祖父遗产被叔叔独吞，胎儿是否有权代位继承遗产?

问：张某有两个儿子，妻子早年去世。2011年4月，张某的二儿子因车祸死亡，当时，二儿子的妻子蔡某已怀孕3个多月。7月，张某突然发病死亡，未留下任何遗嘱。事后张某的长子将父亲遗留的存款独吞。蔡某得知后，遂向兄长提出，其怀孕胎儿也应分得一份遗产。兄长认为蔡某的丈夫已经去世，腹中胎儿没有继承权。胎儿的父亲先于被继承人张某去世，胎儿能否继承张某的遗产呢?(山西晋中蔡女士)

答：根据我国《继承法》第11条规定：“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。”由此可见，本案蔡某腹中的胎儿是具有继承权的，胎儿虽未出生，但其继承权应予保护。根据我国《继承法》第11条规定，本案中被继承人张某的第二个儿子先于其死亡，第二个儿子应得的遗产份额应由胎儿代位继承。因此，张某的长子独吞遗产是没有法律根据的，蔡某腹中的胎儿可以继承祖父的遗产。