强化财务会计控制监管的途径

摘要：财务管理是一个企业对资金和价值的管理，它是企业各个部门生产经营的中心，是企业经济发展的重点。强化和控制监督财务会计是我国企业经济发展的重中之重，这不仅能够加强企业对财务方面的监督，还能更好的适应国内国外的市场竞争。降低企业的生产成本、提高企业的经济效益，这些都能很好的强化和控制财务。

关键词：财务管理 监管财务会计 适应市场竞争

近几年来，我国财政部门建立了系统全面的会计核算中心，对行政事业单位统一进行了财务统管。事实证明，这样的做法不仅规范了很多部门单位的财务系统，还增强了财务收支，这一做法起到了明显的效果。即使这样，也不可以放松对财务会计的控制监管。

一、监管的重要性

（一）监督是市场竞争的基础

我国发展的是社会主义市场经济，目前正处于初级阶段，一些法制细节还不明确，没有办法从根本上规范市场活动。所以企业发展时就需要自觉监督，做到国家与企业都监督的情况。这样才会保证能规范企业财会的行为。

（二）提高企业管理是必要条件

市场竞争在每天加剧，企业必须有一套自己的管理体系，这样在企业逐渐扩大经营的同时不会出现管理方面的经营问题，这样国家对企业的管理也会由直接管理变为间接管理。一套完美的财务管理体系会提高企业的发展，有利于企业的经营。透过企业的财务管理能有效的督促工作，让企业实现自觉、主动会有利于规范企业的经营管理，让财会工作井然有序的发展。

（三）建立完善的财务监督制度是趋势

财务监督管理是企业的重要内容，落实财务政策是维持经济秩序的根本保障。企业建立了财务监督会有效的防止企业有高风险，还能有效的提高企业员工的责任性。遵守“检查从严，处理从宽”的原则，确保企业内部控制制度的执行。让财务部门与财务监督部门很好的为企业提业链。

二、强化财务会计工作人员的素质

本文主要从加强会计人员业务素质方面着手，具体原因以及措施分析介绍如下：

1原因分析

会计这个行业发展的非常早，而且会计的岗位很多，会计人员结构的参差不齐，就会造成现在会计工作中存在的问题也是各种各样的，尤其是会计人员的素质是造成这种现象的原因之一。

1.1现在社会是知识的经济时代，知识的更新非常快，很多资历老的会计固守陈规，没有知识的自我更新，这就会导致对新的准则不了解和不理解。而且不会运用电脑进行处理经济业务，这样工作效率就会变得很低。

1.2在利益的驱动下或者是受到不良风气的影响，会计人员就会做出错误的事情，如：篡改信息、提供虚假的凭证等。这不仅会影响国民正常的经济发展还是触犯国家法律法规的行为，会破坏市场经济秩序，引起不必要的危机。例如：众所周知的银广厦会计造假，这样的上市公司通过伪造合同、出口的保单、增值税发票等手段来虚构企业所拥有的利润，这样在丑闻出现之后股票大跌，众多的股民都受到很大的打击。所以，会计人员的质量直接影响社会的经济发展。

1.3会计人员缺乏法律法规的知识，企业内部再监管不完善，出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，这就会造成企业法律意识低，消弱企业的约束能力。当企业的经济业务与会计制度相违背时，以往都会片面的搞经营，而放松了对违纪的处理和监督。还有可能就是地方政府搞形象工程，施加压力给企业，企业再施加给会计人员，这就形成了恶性循环。

2、加强会计人员素质的具体措施

《会计法》中明确规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强。”市场经济快速发展，企业间的竞争就会更加激烈，这就需要会计人员具备较高的能力和综合素质。

2.1会计人员应该具有职业的判断力和专业的操作能力，不仅应该会预算、编制计划、分析，还需要具有较强分析解决问题的能力。需要坚持学习会计专业的知识，加强不断创新的精神，做一个综合性的人才。随着市场经济的全球化，会计人员应该还有对全球的市场经济的观察，不仅仅要熟悉本国的法律法规还要与世界接轨。

2.2加强对会计人员的职业道德教育，接受职业道德教育是会计人员提高素质的重要任务。职业道德教育是指会计人员应该具备职业的道德观念、道德品质和道德情操。基本要求就是“爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。”企业本身应该培养一个好的职业气氛，定期开展动员大会，提高道德标准，也可以采取奖罚机制，对违规的人员及时做严厉的惩罚，对有心违规的人做已警戒。

2.3国家要加强相关法律法规的完善，还需要强化对会计人员的监管，对于现实中的实际事例行为及时修正和增补法律法规。

2.4《会计人员从业资格管理办法》中规定，会计人员“应当接受继续教育，提高业务素质和会计职业道德水平”。具体是指国家为了提升会计人员素质、职业道德的水平，是知识和技能可以不间断的得到补充和拓展。做到终身学习，不断地接受再教育。

2.5会计人员要有适应各种经济环境的能力，有较强的协调能力，良好的表达能力，可以准确的表达自己的观点和问题，并且可以合理的提出建议。还需要有好的团队意识，能处理好上下级关系、部门关系、单位关系，树立良好的形象、

2.6提升会计人员业务素质，既要对自己严格要求，还要能监督团队和企业。企业要实行定期轮换和持证上岗的制度，让会计人员有个好的工作环境。

总结：

跟随着市场经济制度的完善，企业的财务会计人员必须端正工作态度，积极提高自己的思想道德、综合素质、业务能力，还得提高自己的法律素质，用法律来约束要求自己。保证财务工作的质量，提升企业的实力。

企业的产业链是系统的动态原理，这样的动态规律能让我们看到系统的发展趋势。为企业树立一个好的财务理念、加强财务管理工作是提高企业发展的有效措施。实现企业持续性发展，这不仅能减少资金的偏差掌握主动，还能让企业朝着目标方向发展，为企业战略决策有一个好的依据。

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