“262”效能课堂教学模式改革初探

时间:2022-05-09 03:56:24

“262”效能课堂教学模式改革初探

摘要:为积极探索现代职业教育规律,为提高职业教育效果、打造“精品职教”,我校前期进行的“262幸福课堂”探索与实践基础上,进行“262效能课堂”模式改革,进一步完善中职课堂教学改革。

关键词:“262”;幸福课堂;效能课堂;教学改革

学习借鉴先进的教学方法和理念,转变我们的思想和观念,改革创新课堂教学模式,让学生动起来,让课堂活起来,让每一个教师“教中乐”,让每一名学生“乐中学”,借全国示范中职学校建设的东风,我校提出教学改革,在“262”幸福课堂教学模式改革基础上,提升教学改革,进一步开展了“262”效能n堂的教学改革。我们电子专业的班级也都采用了“262”效能堂教学模式。实施“262”效能课堂教学模式改革以来,感触很深。

一、改革的必要性

传统教学的方法主要是采用“填鸭式”灌输教学,是以老师为中心,以老师讲授为主,学生是被动接受知识,片面强调繁琐练习、盲目抄写、过多背诵以及偏重死记硬背的考试,不但不能让学生掌握知识,学会技能,而且阻碍了学生主观能动性以及思维的发展,只能使学生产生厌学的情绪。特别是我们电子类专业,知识密集度大,专业的课程难度较大,有一定难度。由于电子类中职学生一般原来文化素质就不太好,对学习学生专业知识技能的也有一定困难,学生无学习兴趣,注意力不集中,造成学习困难。

二、理论指导

“262效能课堂”,是在当代职业教育现实问题和政策背景下,结合经典职业教育理论和我校的具体情况与存在的问题,经过分析、提炼和建构出来的。

所谓“效能”,包括三效三能。“效”,则是重教师的教学而言,强调教师教学必须要有实效、效益、效率----“三效”。实效,就是实实在在促进了学生发展(达成了预设教学目标);效益,就是这些发展对学生的专业、职业和人生有好处;效率,就是用较少教学时间、精力、资源等投入获得较高学生发展结果。“能”,则是重学生发展而言的,强调学生学习必须掌握“技能”、发挥“潜能”、形成动手、动脑、灵活主动的创新“能力”等“三能 “效能”,它包含了教师对学生德智体美全面素质发展的教学三效与三能。按照现在的说法是除了知识、技能外,还有情感态度价值观、人文素养等。因此,这一以“效能”为聚焦点(视点),有机整合职业技术教育的所有因素(结构),构建的职业技术教育系统,事实上也是对我国职业教育法规定的:“中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才。他们应当热爱社会主义祖国,能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来;具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神;具有良好的职业道德,掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有较强的就业能力和一定的创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力”的一个全面解读与系统刻画。

所谓“262”,则是对确保职教“效能”实现的课堂教学运行系统的总称,包括课前教学设计、课中教学操作、课后教学评价等三大维度,以及三维度各自拥有的构成因素。通过反复研究,将每维提炼为10个因素和“2+6+2”组合结构。所谓“262效能课堂”是指围绕职业教育教学效能(职教学生发展目标),由课前教学设计、课中教学操作、课后教学评价等三大维度,共计30个因素,三个2+6+2组合构成的一个职业技术教育的视点结构教学系统。

三、改革的探索实践

我们电子与信息技术专业进行了“262”效能课堂的教学改革的实践探索。

1.小组学习形式。

仍然是采用分组教学的方式,把学生分成5-6个小组,教学中以小组学习为主,通过小组学习讨论,让学生自主学习,同时培养学生团队意识和竞争意识。让学生在竞争中获得知识,在失败中反思,在成功的喜悦中更加努力。竞争方式有很多种,可以小组互评、组间互评,小组比赛、抢答。分组正、反方的辩论等等,不过要注意竞争是以激励为主,而尽量避免挫伤学生的积极性和自尊心。

2.以学生为中心。

教学中是以学生为中心,学生自主学习为主,老师采用启发式的教学,对学生进行指导,课堂上老师以鼓励为主,激发学生的学习兴趣和学习积极性。同时学生“合作学习”,课堂教学都要转变观念,教师要“引导学生主体参与学习”的能力。

3.“理实一体化”。

按照“理实一体化”的教学模式进行,增加学生动手操作的步骤,老师在“做中教”,学生在“做中学”。

4.多种评价方式。

每节课中,采用多种评价方式对学生学习情况进行评价,主要有:学生的自评,小组内互评,小组间互评和老师的总评相结合,这样对学生的学习情况和学生的表现的评价更为合理。

四、改革的得效果

1.更新了观念。

通过教学改革的尝试,使老师的教学改革的观念得以进一步转变,更多的老师投入教学改革的行列,使老师们进一步改变了传统的教学观念的束缚。在进行大量调研社会需求、岗位要求和生源情况的基础上做到“五个面向,一个提高”:即面向社会需求、面向岗位要求、面向学生基础、面向职业技能、面向职业教育规律,提高职业人才培养质量。

2.教材使用有突破。

开发项目校本教材,校本教材提供 “任务引导型”课程教学案例。项目校本教材不只是一本教材,而是“学习包”,包括教材、学习辅导材料、参考资料、课件视频音像资料等配套材料。

3.改进了教学方法。

通过教学改革的尝试,老师不断改进教学方法,对不同类型的班级,不同类型的学生,要采用不同的方法。主要采用项目教学,用训练法代替讲授法。根据教学内容和学生实际,以学生为中心,恰当选择教学手段,合理运用教学媒体,实行能力训练,完成目标任务。通过改革提高了教师的教学能力,王芹老师参加全市电子类专业教师说课比赛获好评,并获得参加参加全国说课比赛是机会,参加国赛荣获二等奖,陈玲老师参加全市赛课获得二等奖。

五、改革的思考

为了适应教学改革的需要,在教学改革过程中应该注意一下几点:一是提升自身专业素质,适应改革需要;二是 加强课前准备,提高备课质量合理安排课堂教学;三是 提高课堂教学效率;四是重方法的选择,使课堂教学的有效性顺利完成。教育以人的终生效能为目的,在教育中创造、生成幸福的资源,培养出为祖国、为社会、同时也为受教育者自己终生创造幸福、享受幸福的人,让我们为“262”效能课堂改革而努力吧!

参考文献:

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[3]樊亚奎.幸福教育探[J]安康学院学报 2009.

[4]范国正,金建雄,朱艳平.幸福教育理念下中职生学习动机的培养和激发[J]卫生职业教育 2016.

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