基层单位职工思想政治工作方法探究

【摘要】社会的发展带动着思想观念的不断更新，在基层单位中社会因素、环境因素以及年龄因素成为基层职工思想政治工作面临的新环境，如何在新的环境中掌握单位职工的思想政治动态，推进单位平稳、和谐的发展是每一个思想政治工作者应该探究的问题。【关键词】基层单位职工，思想政治工作，方法

基层思想政治工作是与人打交道的工作。这就要求我们每一位思想政治工作者都要牢牢树立以人为本的思想，去聆听职工们的心声，了解他们的内心世界，只有这样才能找到正确的方法。

一、基层思想政治工作的状况分析

基层工作琐碎而复杂，有“上面千条线、下面一根针”的形象比喻。基层的问题非常的集中，涵盖各个层次，包括各种需要，涉及方方面面：个人升职和价值的实现，收入的合理分配、岗位的调动、子女的就业，这些问题看得见、摸得着，根本无法退缩回避。要牢牢抓住思想理论建设是根本这条主线，坚定基层职工的理想信念，牢记为人民服务的根本宗旨，夯实基层职工的思想根基，坚持正确的政治方向。思想问题的产生除了本人的思想认识之外，更多的是和自身的利益相关。在涉及到职工切身利益的重点和热点问题上，要想职工之所想，急职工之所急，既要讲道理，又要办实事，既要解疑释惑，又要排忧解难，既要以理服人，又得以情感人，让思想教育贯穿办事的始终，给职工以利，职工就会爱听我们的，也愿意接受我们的安排。在思想政治工作中要明白一点，个人因素不同、所处时代不同，我们要采取的方式方法也不能相同。

二、细节入手 以人为本

加强和改进基层思想政治工作不必强求什么“高大上”，小事琐事也是很好的切入点。群众职工的困难大多数也是一些平常的小事。解决他们的这些小问题，就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。“群众利益无小事”这句话在做基层思想政治工作的时候必须落到实处。小事虽小但是它涉及群众切身利益，关乎群众切身感受，所以我们必须用心的做好每一件小事。有些同志对于小事很容易忽略，但是要明白一个道理”千里之堤毁于蚁穴”，许多大问题、大事故就是因为忽略了小事。在思想政治工作方面，人思想上有个疙瘩，不及时的发现和开导就很容易失去解决问题的先机，时间久了就容易钻死胡同诱发许多思想问题，甚至酿成大祸。许多群体性事情和重大的事故，都是因为未能发现苗头予以制止而造成的。妥善解决好小事情、小问题，不仅能得到群众认可，更能够将大的事故分化、分解，消除大事情、大问题的隐患。基层的许多思想政治工作是要从小事入手的，往往看似不起眼的，而恰恰是问题所在，通过细端末节，看到的似乎都是一些琐碎事，作为一个基层思想政治工作者只有坚持以人为本的原则，才能了解职工的实际需求。当今社会，人对本身利益的诉求和关注越来越高，这就要求我们接受这种转变，了解职工的各种诉求和愿望，真正为职工排忧解难，把思想政治工作与解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，才能使思想政治工作更具针对性，在重视职工的诉求和利益满足中去提升他们实现价值的成就感。在基层思想政治工作中要从职工的实际需求出发，做到以诚待人、以情待人、转换角色看问题。简而化之、敷衍塞责这些事情绝对不能出现在思想政治工作当中，要和基层职工面对面的交流，要倾听他们的呼声了解他们的诉求。只有真心诚意为职工办实事，在思想上关心、在感情上贴近、在物质上帮扶，就能营造一个积极向上的氛围，有利于为各项工作的开展。

三、勇于创新 模范带头

改革发展的新形势，对思想政治工作提出了新挑战、新要求，基层职工处在改革开放发展转型的的一线，改革中的各种因素对人们的思想观念、精神理念的影响还是比较深入的，基层职工对社会的认知和了解更加直接和广泛，各种社会现象、理论学说、网络观点都直接影响着基层职工思想观点。基层思想政治工作不是停滞不前的、它也随着时展不断进行着创新，首先是方法方面的创新，这要求我们解放思想，坚持从实际出发，时代的发展要求思想政治工作的方法也要不断丰富和发展，要结合实际，拓展思想政治工作的渠道和空间，由传统的“被动式’、“灌输式”为主，向“主动式’、“互动式”转变，方式因势利导、内容生动活泼，让职工愿意接受、认真听取，从而凝神聚力、统一思想。另外在工作的内容方面也要进行创新，要用好的内容去影响人、用先进的思想武装人、用新型的理念引导人、用正面的精神塑造人。通过创新的思想政治工作方法，结合有效的激励机制，就能培养职工勇于担当的胸怀，乐于奉献的境界，创先争优的激情，脚踏实地的作风，健康向上的情趣，保持一种奋发有为的昂扬斗志，教育职工要想实现梦想就要甘于吃苦，要明白“艰难困苦，玉如汝成”的道理，要激情进取，发挥主观能动性，用创新的思维、发展的眼光去对待工作，要脚踏实地，立足本岗位发挥作用，坚守平凡，把每一件平凡小事做成不平凡，加强学习，着力提升岗位履职技能和能力。

要发挥榜样的带头作用，尤其是职工身边的榜样，也许他们做的是都是小事，但一丝不苟的把小事做到最好，这就是一种成功。其实这样的榜样就在职工们的身边，也只有这样的人更有说服力和带动作用。要让职工们明白本职工作普通岗位也可以做出成绩、做出色彩。

党的群众路线教育实践活动为基层思想政治工作提供契机，这项活动还会长期开展下去，要利用这项活动加强基层单位职工的思想政治工作，加快职工的思想、作风转变，使实践活动不断见到实效。要切实了解职工的思想和利益要求，研究职工思想观念的变化，把做工作于解决实际问题相结合，让广大职工认识到深入群众才能真正体现服务宗旨，从而以党的思想路线教育实践推动单位思想政治工作开创新局面。

基层的思想政治工作复杂多样、问题各不相同，要想做好这个工作，以人为本是原则，真诚沟通是前提，耐心细致是手段，最终要让基层单位职工满意是目的。基层单位职工的思想政治工作是一项长期性、艰巨性、系统性的工作，有待于我们在今后的工作中不断探索，不断改进。

参考文献：

[1]顾伟明，基层思想政治工作方法心得与思考[J].现代企业教育，企业文化

[2]王俊海，加强基层职工思想政治工作的几点做法[J].现代营销，人力资源