主持人对广播访谈节目的驾驭

[摘要] 一个广播访谈节目的主持人对于节目的驾驭能力，在很大程度上决定了节目的成败。本文试图通过主持人自我驾驭、对嘉宾的驾驭和对节目氛围的控制3要素全面分析访谈节目涉及的方方面面，并就主持人驾驭能力的培养提出a了切实可行的建议。

[关键词] 主持人 广播 访谈 节目 驾驭

传播学大师麦克・卢汉说：媒介是人体器官的延伸。我认为广播是插上想象翅膀的媒介。广播传播速度快，它依靠声音传播内容，听其声能如临其境，如见其人，能唤起听众的视觉形象。广播的访谈类节目要吸引受众在很大程度上依靠主持人和被访者的语言魅力及节目的现场氛围。

所谓访谈节目，顾名思义就是以谈话方式为主的节目，它是主持人、特约嘉宾围绕某一个话题进行讨论交流的节目，有的节目，听众可随时拨打热线电话参与，发表自己的观点和见解。要出色主持访谈类节目，主持人的驾驭意识很重要。

节目主持人的驾驭能力是指节目主持人在现场主持中的牵制力和引导力。他对节目的过程、节奏、内容、格调起着至关重要的作用。我认为主持人对广播访谈节目的驾驭的关键有以下几个方面：

一、主持人的自我驾驭

中国缺少的是像美国著名主持人欧普拉那样能将主持功力、个人魅力和收视率结合得非常完美的主持人。在美国，她个人的影响力已经达到这种高度――她的脱口秀主持了20多年，依然可以带给观众新鲜感；最红的好莱坞明星如果有话要说，会首先考虑上她的节目；她在节目中随便推荐的一本书，都可以成为全美的畅销书，这是非常了不起的，她对节目有着很强的驾驭能力。

驾驭能力不是与生俱来的，也不是在一两次节目中就可以产生的，它需要经过长期的锻炼。许多优秀的节目主持人，他们取得的成绩有先天的优势，但更多的是依靠不断的学习积累。主持人也许不可能成为任何一个领域的专家，但是节目要求主持人面对任何类型的话题都不能张口结舌、结结巴巴，或者是文不对题，否则节目就难以进行，更谈不上什么吸引力。

主持人水平决定了节目的水平，主持人的思想情感、个人志趣影响节目的风格。主持人的知名度也与节目的知名度捆绑在一起，影响着受众的审美接受过程。因此一个节目主持人的修养非常重要，而谈话节目的主持人就更加重要了。相比其他节目而言，谈话节目更能充分而及时地反映出主持人的自身素质和人格品性，也就是主持人的基本素质、文化积累、生活阅历、人生感悟、敬业精神，前期投入直至现场主持，都会给节目带来重要的影响。我曾经看两档访谈节目，在相隔不远的时间都邀请蔡琴做客节目。一个是《天下女人》，一个是《陈晨全明星》，感觉主持人的文化积累、生活阅历不同，访谈的话题截然不同，《天下女人》明显更有深度，通过一些细节的捕捉，给观众呈现出蔡琴更为丰富的人生！

主持《开心辞典》和《绝对挑战》的央视主持人李佳明，希望在今后年龄大了以后，考虑做访谈类的节目。"因为在主持行业中，访谈类节目是最难做的。只有到了一定年龄，有了一定生活阅历和沧桑感，才能驾驭这样的访谈节目，我渴望在这样的节目中保持最为自然的主持状态。"我的想法和李佳明不谋为合！

我本人曾经主持过《快乐聊聊吧》节目，是一档以轻松话题为主的广播访谈节目。面对不同阶层、不同性格的嘉宾，我必须不断了解他们的人生背景、生活经历、兴趣爱好、性格特征。广播访谈节目是浓缩的声音版人物传记。如何在短时间内激发被采访对象的交谈欲望？如何捕捉嘉宾的人生闪光点，也就是能够快速的发现能让听众感兴趣的地方？我们认为：

一是，需要主持人在节目前做大量的准备工作。在主持工作之余加强各方面知识的学习，加强与人沟通的能力。想在主持时游刃有余，最好能参与采访的全过程，在与被采访者的交谈中熟悉嘉宾，了解更多的信息。掌握了丰富的素材才能有的放矢交谈。一个成功的谈话节目主持人，应该是整个谈话现场的灵魂。所有人的发言都在节目制作群体前期的策划之中，但又会有出人意料的精彩闪现出来，但是这一切的一切，都要看主持人是否有能力和实力来驾驭现场。所以说谈话节目主持人的现场表现是关键中的关键。

其次，是多听多看优秀的访谈节目。电视访谈节目中我爱看杨澜的《天下女人》，因为很欣赏她的个人修养和人品，她的发问既亲切自然又有深度。广播访谈节目我会听中央人民广播电台的《财富人生》，了解被采访对象的人生心得，学习主持人的谈话技巧。

再则，懂得交谈的礼仪。在交谈中，要注意给嘉宾发言的机会，要善于聆听对方的讲话，不轻易打断对方发言，一般不提与谈话内容无关的问题。如果对方谈到不便谈论的问题，不要轻易表态，可用转移话题的方法回避。交谈中，应注视对方，以示专心，不可左顾右盼，心不在焉，也不要作出漫不经心或显示不耐烦的动作。

二、对嘉宾的驾驭

访谈节目要求主持人既要“访”也要“谈”，而且是要恰如其分地进行访谈。在这个过程中，主持人要驾驭好节目，就应该很好地和被访谈的嘉宾实现平等交流，并且善于引导，以控制好节目的进程和方向。主持人要发挥好引导嘉宾的作用，应该做到以下几点：

第一，节目前做好充分的准备，了解被采访对象，有的放矢。我一般会在节目直播前和嘉宾进行沟通，把节目主题和流程告知对方，让嘉宾有所准备，以便将更有价值的内容呈现给听众。

访谈节目一般只有提纲，没有事先写好的完整台词，一旦谈话正式开始，主持人就要因势利导，以此来引领节目有序的发展。但是，谈话节目毕竟不是主持人的报告会，更不是辩论赛，无需主持人逞口舌之利。他的首要任务还是把握好节目的整体走向，引导嘉宾达到最佳的表达状态，发现嘉宾只言片语中的闪光点，使谈话主题的表达更趋于完善。所以，在谈话类节目中，主持人是节目的主心骨，是节目的灵魂。主持人不仅担负着引导话题、调动情绪、协调气氛、拉近嘉宾和听众距离并提起他们谈话欲望的重任，而且控制着全程节奏，决定着节目的走势和趋向。这些都集中体现出主持人身上的驾驭能力。在节目中，牵引力越大，主持中心点就会把握得越好。

第二，了解访谈节目的主角是嘉宾，当好听众，听是说的基础，在嘉宾的谈话中顺向发掘听众可能感兴趣的内容进行发问。在访谈节目中，嘉宾和主持人之间的关系就是红花和绿叶的关系，红花是主体，需要绿叶来衬托。绿叶起着承上启下的重要作用。每个嘉宾的人生应该都是丰富而多姿的，既想使节目内容更丰富，又不能离节目主题太远，需要主持人能够具备灵活的思维和较强的语言表达能力，使访谈更符合逻辑，更贴近主题。

第三，不同的嘉宾应该有不同的沟通方式。如果是专业人士，一定要了解相关专业的知识，或发掘和对方经历有关的故事及细节，让对方产生共鸣。记得在第13届青歌赛结束后我采访获得合唱组银奖的华中师范大学天空合唱团指挥田晓宝教授，我特意录制了他们在比赛时的现场录音，和田教授聊着他们比赛时的服装还有一些小细节，让田教授仿佛回到了比赛现场并表示很感动。如果是普通的老百姓，我就会先从他感兴趣的生活话题切入。如果是残疾朋友，我会首先了解对方的性格特征，尽量避开他不愿提及的敏感地带，让访谈充满温暖。

第四，“术业有专攻”，再博闻强记的主持人，面对纷繁复杂的直播事件，也会暴露出知识与见解的不足，而相关的知识性和专业的评述又构成直播的重要内容和受众的需求，怎么办？我们可以请专家来当相应环节的主持人。各行业，各领域的专家学者，他们将组成一个庞大的主持人智囊团队和知识储备库，在主持人的组织引领下，围绕直播主题展开各层次的画卷，解答各方面的问题，为整个直播起到上串下联、深入浅出、旁征博引、答疑解惑的作用。嘉宾的使用一般没有太多的原则限制，只要符合整个节目直播的需要就可以。嘉宾的位置根据需要设计，可以在现场，也可连线。出席现场的嘉宾，不宜人数过多，以不超过两人为宜。如果直播时间较长，就要考虑主持人与嘉宾的阶段分工，以保证直播的实际效果。

三、对节目氛围的驾驭

1.语言的魅力。广播只有声音，没有文字和图像，听众对广播信息的注意力容易分散。因此，广播的访谈类节目要吸引受众在很大程度上依靠主持人和被访者的语言魅力，如果在对话的过程中"亮点"不足、层次感缺乏就很难向受众一点点开掘人物性格、展现人生画卷，节目则会流于死板和模式化。

2.背景音乐的烘托。用背景音乐和音响来烘托访谈内容，营造良好的节目氛围。一段嘉宾喜欢的音乐能很好的刺激嘉宾说的欲望，愉悦对方的同时使访谈更加顺利和轻松，留给听众更多美好的遐想。当我在访谈过程中播放嘉宾喜欢的音乐或歌曲时，他们都会心存感激，以致很好地配合我们的提问，呈现出色彩中的暖调，气氛和谐。曾经在主持残疾节目《爱心有约》时，在节目中播放嘉宾喜欢的旋律，让对方热泪盈眶，感情顺着嘴角自然流露。

四、主持人驾驭能力的培养

从心理学角度讲，每个人都有一定的随众性，而在谈话节目中，主持人的牵引力就好比“磁场”，它调动每个人的随众性，对他们的思想起着“磁场”的作用。磁场越大，吸引力就越大，吸引的人也就越多。从这个角度来认识，驾驭力是无形的，起着潜移默化的作用。但从另一个角度来说，驾驭力又是有形的，它是主持人的组织能力、人文魅力和人格魅力的综合体现。难怪有人说，主持人的形象也是栏目的形象。在《实话实说》、《夕阳红》（周末谈话版）等优秀的谈话栏目中，我们可以看到主持人的人文精神和人格力量，可以体验到他们得心应手的语言驾驭能力。主持人应努力培养自己的语言驾驭能力：

第一，发现生活中无处不在的原生态访谈并提高生活中的原生态。

第二， 优秀是一种习惯，在生活中养成好奇的习惯，不仅仅只关心事物的表面。

第三， 注意合适的交流方法。语言是门艺术，语言的恰当与否，关系着整组节目的成败。

第四，主持人的自我超越。将自己的节目录音录下来，再改正不好的地方，自己反省和修改。

第五，提高语言表达能力，用有声的语言表达我们的生活，如遇到的新鲜事，如看了一部经典的电影等，用自己丰富的语言表达出来。

第六，创新是一种思维，创新是一种瞬间的灵感，生活中随时随地收集自己的思想火花，随时脱口而出，使语言更加精炼和经典，耐人寻味。

时代呼唤成熟、有魅力的主持人出现。广播主持人应当在提高自身素质上进行不懈的努力，最大限度集合自身的优势，相信经过不断的现场磨炼和经验积累，广播节目主持人能更好的驾驭难度较大的访谈节目，办出可听性强、深入浅出并拥有强大收听群体的优秀广播访谈节目。

参考文献：

[1] 王跃萦：《浅谈人物访谈类节目主持人的业务能力》，《新闻传播》，2010年第2期

[2] 刘宏扬：《提高主持人素质做好访谈节目》，《理论观察》，2010年第2期

[3] 冯大为：《人物访谈节目主持艺术分析》，《现代商贸工业》，2010年第2期

（湖北广电总台楚天资讯广播）