春雷初绽 第7期

每一代青年的风貌都是时代赋予的。

在历史所安排的客观条件下，当代青年是如何成长的呢？

正当上海石油化工总厂庆祝建厂十周年之际，我们来到了青年人荟萃的金山。

十年前，这里还是“潮来白茫茫，潮去烂泥塘”的一片荒凉海滩，如今已是油罐虎踞，管道龙盘，几十座炼塔在阳光下巍然挺立；数百幢居民楼鳞次栉比，色调宜人；到处是花草树木，把整个城市妆扮得如同一个大花园。

听这里老同志说，金山是几万名在中长大的青年亲手建设起来的，“金山的命运掌握在青年人手中”！面对着现代化的企业、现代化的城市，我们更加渴望认识为建树这一切贡献了力量的金山青年。

“生活，不应该是没有味道的！”

一间破旧的仓房。砖墙露出缝隙，空气还带霉味。是谁住在这里？

呵，他来了。他身材颀长，面部线条清秀而果决，近视镜后闪动着一双聪颖的眼睛。他就是化工二厂丙烯腈装置的青年值班长乐剑辉。

小乐原来与同志们一道住在宿舍楼里。1980年9月，厂里批准他脱产到总厂中专学习一年。小乐总想晚上能多读会儿书，可同志们三班倒，自己学得太晚影响别人休息。好不容易争取到的学习时间，难道就让它在酣睡中白白溜掉不成？小乐到处寻觅，终于在厂区里找到了这么一间仓房。一年过去了，小乐拿到了高中毕业证书，但他仍然住在这里，利用业余时间向大专文化水准进军。“生活应该是甜的，也可以是苦的，但不应该是没有味道的。”小乐引用这饱含哲理的语言表达自己的生活态度。

生活，不应该是没有味道的！这不正是金山青年建设者的生活观吗？最有味道的生活乃是奋斗与创造。经历过金山初创时期的青年们，每当回忆起这段永难忘怀的生活，总是抑制不住内心的激动。

那时，空旷寂寥的海滩上，点缀着几块烂砖，几座荒坟。住的是芦席搭的工棚，甚至是改造过的猪舍。吃的副食有时供应不上，只好啃咸菜，开水是配给的。海滩上没有路，不通车，上下班全凭两条腿来回跋涉，碰上连雨天，套鞋一穿就是七八天。两个星期回上海休息一次，五六十人插腊烛般挤在一辆敞篷卡车上，满身灰土地奔驰两个多小时。何曾有过作息时间表？有了任务，即使更深夜半，风雨交加，也要立即出发！

不少73届的小青年经历了金山创业的风风雨雨、酸甜苦辣。到今年，他们不过二十五六岁，可在金山，已经成了名副其实的“元老”，成了整个企业的顶梁柱。现在，石化总厂共有职工近4万人，其中30岁以下的青年占70％，而在生产第一线的则占90％以上。大部分班组长都是73届、74届的青年，值班长、工段长中他们也占有相当的比例。

我们很有兴味地听着腈纶厂青工黄跃明讲他去年四月到山东淄博帮助开车的情景：小黄下了火车，提着行李静静地立在一旁等人来接，可好一会儿没人招呼他。淄博化纤厂的同志满心以为会接来一个头发斑白的老工程师呢，哪里想到，来的竟是一个身高只有1.66米，因为患胃溃疡身体十分瘦弱的小青年！一个工程师向他和先期到达的另一名青工小葛提出了几十个技术上的问题，他们对答如流，工程师心悦诚服了。在他们的帮助下，不到两个星期就调试好了日本进口的一套自动化设备并且一次投运成功。主人热情地邀请他们去游泰山，他们谢绝了，留下来给化纤厂的职工讲了两天技术课。临别时，人们都来送行，依依不舍……对金山青年来说，还有什么比这深厚的情谊更好的褒奖呵！

面对打开的世界之窗

在金山，我们听到了许多拾金不昧、助人为乐、忠于爱情的动人事迹，可更吸引我们注意的是，在金山新一代工人身上，既葆有中国工人阶级的传统美德，又有新的素质在萌生。尽管这些带有时代特征的新素质显现得还不那么普遍，但它是富于生命力的，并且一定会产生深远的影响。

勤劳、刻苦、朴实、严谨，金山青年保持了中国工人阶级的本色，面对已经打开的世界之窗，他们又象海绵那样尽己所能地吸取国际先进技术。

从日本引进的乙烯装置是全总厂最复杂最关键的“龙头”装置，具有高温、高压、易燃、易爆等特点。据日本专家说，在日本要掌握它，大专水平也得两年。可我们的青年值班长李建国当时连初中文凭都没有，硬是靠自己的勤奋，在较短的时间里掌握了全装置三个工段的工艺操作，具备了独立开停车的组织、指挥能力。今年四月，小李被提升为车间副主任，又被评为上海市劳动模范。可他诚恳地对我们说：“你今天当了劳模，不等于你一下子比人家高明了。你还是你呵。”

确实，小李还是小李。每天，他照常提前半小时到现场察看设备运行情况，接班后就头戴安全帽，手持听音棒，一丝不苟地巡回检查：察看电流读数，留心压缩机转速，注意调节阀门。他耳听、鼻嗅、手摸，全神贯注地悉心捕捉每一个疑点和杂音。几年来，小李正确判断、及时排除了多起异常情况，为国家减少了损失。

金山的青年放眼世界，承认我们的落后和不足，又勇于去创造，去图新。这种素质在叶申图、邬耀蓓等青年工人身上格外引人注目。

小叶1975年5月来到金山，分在涤纶厂酯化装置当操作工。他一来就发现了国外先进技术与中国青年工人实际水平的差距。现代化技术难道就是按按电钮那么轻松吗？不，这里包含着多少学问呵！就说那小小的电钮吧，密密麻麻，几十个、上百个，控制的都是精密的自动化仪表，这些仪表又控制着密如蛛网的管道、难以计数的阀门和形形的反应器，按错了一个就要闯出大祸。

怎么办呢？首先要下苦功夫熟悉设备。小叶和同志们象小学生一样，把设备代号、中文名称及有关数据写成小卡片，一到休息时间就拿出来互相考。看不懂工艺流程图，他就一次次攀上四五层楼高的装置，一一对照。下笨功夫之外，小叶抓紧一切机会向日本专家大石请教。一上班他就*上了大石，寸步不离，不放过一点一滴的观摩、学习机会。30多岁的大石在本国公司里是个班长，他的工作态度极端认真。仪表稍有波动，他就赶快拉着小叶到现场察看，并进行讲解。冬天很冷，一般人穿上棉大衣习惯把两手插入口袋。大石告诉小叶，这样在装置周围走路，一旦跌跤，不仅人会跌伤，而且可能碰坏精密的仪表，造成事故。多么不起眼的细枝末节呵，可小叶从中学到了严谨的工作作风。酯化装置首次试车开始了。一台高压离心泵几次开不上去，大石一时没有想出办法。小叶建议：泵的一头先做好准备，另一头回流关掉不要打，避免这头空料，然后再开。大石采纳了这个建议，结果泵顺利开出，整个流程打通了。当人们围上来向大石表示祝贺时，大石钦佩地翘起大拇指说：“这是叶先生的建议，才使机泵正常运转。叶先生真了不起！”当时的小叶只有21岁，可已经大有青出于蓝而胜于蓝之势。