就业援助服务体系现状、问题及对策建议

时间:2022-03-01 10:37:26

就业援助服务体系现状、问题及对策建议

摘 要:泉州市民营企业发达,但在经济结构和产业结构调整的浪潮下,企业减员裁员使得泉州市就业压力增大,失业人口增多。在各有关部门的共同努力下,泉州市的就业援助服务工作取得一定成果,但仍有落实力度较弱、服务人员素质较低、城乡差别对待、后期服务不完善等问题。

关键词:泉州市;就业援助;失业

一、泉州市就业援助体系发展现状

“十一五”期间,泉州市城镇新增就业77万人,下岗失业人员实现再就业1.63万人,其中就业困难对象7540人。

从泉州市劳动就业中心了解到,2012年全市城镇新增就业人员15.03万,完成下达任务数15万人的100.2%;城镇下岗失业人员实现再就业810人,完成下达任务数800人的101.3%;城镇登记失业率为1.2%。

(一)泉州市财政对于促进就业援助的补贴

泉州市财政局根据省级就业专项资金管理办法,制定出台了促进就业扶持援助政策的具体补贴标准。这些补贴标准主要有职业介绍补贴、职业培训和鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴。

(二)泉州市对于残疾人的就业援助

泉州市残疾人事业发展基础还比较薄弱,总体上仍然滞后于经济社会发展,残疾人社会保障和服务措施还不够完善,信息不对称,残疾人素质偏低导致残疾人就业困难;稳定的制度性保障有待进一步加强;人们的普遍歧视观念还未消除;残疾人的素质普遍较低。

(三)失业保障制度

截止2012年10月底,泉州市失业保险参保职工56.18万人,比2012年年底增加4.41万人。失业保障制度除了保障失业者得基本生活,还应具备帮助失业者再就业和预防失业的功能。

二、存在的问题

(一)就业援助等待的周期过长,落实力度较弱

对领取了《就业失业登记证》后的就业困难人员,何时能实现再就业依旧是未定之数。在走访的几户登记领取《就业失业登记证》的困难人员中,由于其自身原因,挑挑拣拣,觉得政府部门为其安排的工作不适合自己、环境较差、待遇较低,而放弃安排的岗位的人不多,此外,一大部分人是由于等待的周期过长,失去耐心,回到市场上依靠自己的力量重新寻找工作。就业援助等待周期若过长,容易造成部门工作的大量堆积,如不及时完成,效率低下无法避免。

(二)弱势群体的整体素质偏低,就业援助工作困难增大

泉州城镇劳动力资源中,小学、初中程度的劳动力占三分之二,劳动力整体素质呈“三多三少”的现象。目前城镇中的下岗工人、失业人员、享受国家的低保救济的人员及残疾人弱势群体,由于其素质更低,在市场竞争中明显处于劣势,必须经过中长期再就业培训,而不能只对其安排工作岗位实现再就业。经过就业培训,才能实现就业援助的稳定性。对残疾群体的就业援助培训,按照特定的公益性岗位安排,及福利企业需要进行培训。

(三)就业援助服务城乡差别对待

泉州市就业援助服务的财政支出、社保补贴、公益性岗位安置等,都优先投向具有城镇户口的就业困难人员,其次才是农村户口就业困难人员,且因农村户口人员本身社会资源就少,影响了制度的公平性。城乡二元结构的存在导致了就业援助中的不平等现象。

三、对策建议

(一)充分发挥政府在就业援助中的宏观调控作用

公共就业援助服务各项职能,分散在社保、扶贫、残联、工会、教育、农业、民政、财政、税务等不同部门。由于这些部门之间权责界定不清,职能不明,服务重叠,在一定程度上制约了就业援助服务的发展。政府应充分发挥在就业援助中的宏观调控作用,分清各部门职责权限,使各部门不随意互相推诿,加强行政效率;建立就业援助的各项标准,提高就业援助人员的专业化知识水平。

(二)发挥民间组织在就业援助中的作用

我国日益壮大的社工义工团队中,有专门的助业队伍。民间组织在管理和服务方面日益完善,将在社会主义大家庭中发挥重要作用。民间组织最大的特点是官助民办,灵活自如,专业程度较高,应变能力强。借助我国香港经验,政府通过宏观规范管理、咨询培训、政策引导、经费资助等方式,大力扶持和发展民间就业援助机构,为社会和劳动者提供较丰富、高质量的就业援助服务。泉州市的志愿服务、慈善事业发达,慈善事业蒸蒸日上,赋予民间组织一定的权力,让其在就业援助中提供自己的力量,且民间组织不同于政府部门,减小受援助对象的自卑感,给予援助对象人道关怀。

(三)完善就业援助服务的专业化、制度化、社会化

完善制度化、专业化、社会化的城乡一体公共就业服务体系,对城乡就业实行统筹规划和管理,逐步建立城乡统一的就业、失业登记制度。完善就业困难群体的帮扶制度,实行就业援助对象实名制动态管理,组织实施规范化和个性化就业援助,全面落实扶持政策。建立集专业教育、专业人士、专业机构、专门政策等在内的就业援助服务体系。

(四)完善再就业培训工作

泉州市第二、三产业发达,对于就业援助对象的工作可以针对纺织、建材、玩具、鞋业等行业。使再就业者能顺利在加强再就业培训的同时,积极推进在岗培训。提高在职职工的工作能力,加强再就业人员对岗位的适应程度,提高自身职业技能。有关部门及时为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务。再就业培训是就业援助中的重要内容,为素质低的就业困难人员提供此服务。

四、总结

通过本次调查,了解了泉州市就业援助服务的基本情况及问题。就业援助不仅仅是政府及其部门能够决定的,也包括了就业困难群体的态度和想法。就业困难群体在自身劣势的情况下,不应对就业环境有过高的期望,对援助部门有过高的要求,还应调整自身心态,做好准备,才能在援助下实现再就业。

参考文献

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