征兵工作方案范文

征兵工作方案范文第1篇

__年征兵工作已全面展开，为落实省、市、区征兵工作会议精神，激发广大适龄青年参军热情，营造浓厚征兵氛围，高标准完成今年夏秋季征兵工作，现将__年征兵传工作方案转发各村社，请各村社认真做好宣传工作。

根据目前部队的待遇，义务兵和士官除伙食、服装、医疗由部队保障外，第一年每月津贴费约为550元，第二年每月津贴费约为600元。第三年以后如选改为士官，每月将领取士官工资，下士（服役3－5年）工资约2100－2200元，中士（服役6－8年）工资约2800－2900元，上士（服役9－12年）工资约3500－3700元。

四川省委、省政府、省军区《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发[2011]16号）规定：“农村籍义务兵按照不低于入伍前所在县（市、区）上年度农村居民人均纯收入标准发给优待金（2013年我区为8741元）；高校在校生在学校所在地应征入伍的，由学校所在地的县（市、区）人民政府发给家庭优待金，其家庭享受军属待遇，由入学前户籍地人民政府按规定给予其他方面的优待。

义务兵服役满2年退役，由国家发给一次性退役金4500元/年×2＝9000元和医疗费等其他补助约4000元。荣获三等功以上的，按国家有关法规规定的比例增发。

根据《四川省人民政府关于发放自主就业退役士兵地方经济补助的通知》规定，自2011年11月1日起，对自主就业的退役士兵（义务兵和士官），在部队发给一次性退役金的基础上，由安置地县级人民政府发给一次性地方经济补助。补助标准按照服役年限计算，义务兵每人每年6000元，退役士兵每人每年7000元。

国家和四川省规定，退役士兵符合下条件之一的，由人民政府安排工作：（1）士官服现役满12年的；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾的；（4）是烈士子女的。义务兵退出现役可免费参加职业教育和技能培训、享有自主就业优惠政策，报考公务员、应聘事业单位职位优先录用等优惠政策。

大学生入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵等优先政策外，还享有下列优惠政策。

（1）学费补偿代偿。国家对服义务兵役的大学生应届毕业生和在校生，按照每年最高不超过6000元的标准，予以学费补偿或国家助学贷款代偿。大学在校生和刚被高校录取的高中毕业生在批准入伍后可保留学籍。退出现役复学后享受国家学费资助政策。大学应届毕业生和在校生可以在户籍所在地应征，也可以在学校所在地应征。从学校所在地入伍服义务兵役的，由学校所在地的县（市、区）人民政府发给家庭优待金。

（2）优先选拔使用。同等条件下，大学生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合有关规定的可以直接选拔为军官。参加全国普通高等学校招生统一考试，取得全日制本科学历和学士学位，入伍后现实表现好，年龄不超过26周岁（其中三本毕业的还应担任班长或带班长，或荣立三等功以上奖励，或被评为军事训练标兵），入伍一年半以上且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上，可以按程序提拔为干部。全日制专科学历的毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试，录入有关军队院校培训，学制2年。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔的，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，具有本科以上学历的，安排6个月任职培训，具有专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

征兵工作方案范文第2篇

根据今年全国、全省有关大学生征兵工作会议精神和xx市、硚口区大学生征兵工作总体部署，结合《xx工程大学大学生应征入伍工作管理办法》，制定本方案。

一、统一认识

做好学生应征入伍工作，既是新形势下加强国防和军队建设、依托国民教育为部队输送高素质人才的必然要求，也是发挥军队资源优势促进青年学生成长成才的重要举措。各单位（部门）要高度重视此项工作，加强组织领导，指定专人负责此项工作，将学生兵役登记和入伍预征工作摆上重要位置，引导学生充分认识大学生征兵工作的重要意义，号召青年学生携笔从戎，参军报国，为实现中国梦、强军梦贡献力量。

二、组织领导

为切实加强对学校2017年征兵工作的领导，保质保量地完成xx省征兵办公室、xx省教育厅下达的2017年大学生征兵工作任务，学校成立2017年大学生征兵工作领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

三、征集对象及基本要求

征集对象为我校应届毕业生、在校非毕业生以及2017级新生，不包括成人教育、高等教育自学考试、各种非学历教育、培训类学生。

男兵：2017级新生和在校生17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生），毕业生放宽到24周岁（1993年1月1日至2000年12月31日出生），身高：男性160cm以上。体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

女兵：2017级新生、在校生、应届毕业生一律为17至22周岁（1995年1月1日至2000年12月31日间出生）。身高：158cm以上。体重：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

标准体重=(身高-110)kg。

视力：右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。经激光近视手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格。

四、计划任务

根据xx省征兵办公室、省教育厅下达给学校的2017年征兵任务，经研究，决定各学院完成的征兵入伍任务数（底限）分别为：

五、优惠政策

大学生参军除享受针对所有士兵统一优惠政策外，还享受以下特别优惠政策。

1.优待

（1）增发义务兵家庭优待金。全日制本科、专毕业生、在校生和新生应征服义务兵役的，增发家庭优待金。其中本科增发2倍，艰苦地区本科增发4倍,硚口区人民政府补助9000元。其家庭还享受其他军属待遇。(2017年xx市人均收入18218元×2=36436元艰苦地区18218元×4=72872元)

（2）国家补偿（减免）学费、代偿助学贷款。国家对应征入伍服义务兵役的高校学生实行资助，对其在校期间缴纳的学费或获得的国家贷款，实行一次性补偿或代偿，对其退役后复学或入学的学费予以减免。本专科学生每人每学年最高不超过8000元，研究生每人每学年最高不超过12000元。高校毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年8000元的金额实行补偿或代偿。高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于8000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

2.选拔培养

（1）选取士官。具有全日制大专以上学历的大学生士兵，可优先选取士官；符合提干条件未能提干的优先选取士官。大学生毕业生选取士官的，其在学校学习时间视同服役时间。

（2）士兵提干。本科以上学历，入伍1年半以上士兵，可列为提干对象，经一定考核合格后，直接先拨为军官。

（3）报考军校。在校大学生士兵报考军校，年龄放宽1岁。大专毕业生可以通过参加全军本科层次招生考试考取军校，经过2年学习毕业合格的，即可获得本科学历、成为军官，列入年度生长干部学员毕业分配计划。

（4）保送入学。大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先推荐保送军校培训。本科以上学历的经过6个月任职培训、专科学历的经过2年本科层次学习培训后即可成为军官。

3.复学升学

（1）复学（入学）。应征入伍服义务兵役前正在校就读的学生（含2017级新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格。退役后2年内允许复学或入学。

（2）应征入伍的在校非毕业生退役复学到学校报到后，向学校学生工作部（处）提出学费资助申请，并填写提交《应征入伍高校复学学生资助学费申请表》和退出现役证书复印件。学生工作部（处）会同武装部对学生申请资格进行认定，确认无误后，由学生工作部（处）将上述材料报全国学生资助管理中心审核，符合条件后，办理学费资助。

（3）被批准入伍的在校翌年毕业生，按照规定完成了专业理论课程学习并取得相应学分，毕业课程和毕业环节在部队完成，学校单独灵活安排测评或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。翌年毕业的学生被批准入伍后，因身体原因退兵的，准予恢复学籍，继续参加实习，考试考核，按有关规定毕业。

（4）对未达到修业年限或尚不具备毕业条件的在校非毕业生，保留学籍至退出现役后2年内。

（5）在校非毕业生入伍前，学校安排其参加本学期所学课程的考试，也可以根据其平时的学习情况，由学生本人提出书面申请，对本学期所学课程进行面试或免试，确定成绩和学分。

（6）服役期满退出现役的在校非毕业生，应在保留学籍有效期内到原所在学院办理复学手续，逾期不予复学；大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

（7）退役学生完成本科学业后3年内参加硕士研究生入学考试的，其入学考试初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取。报考本校研究生的，学校实行自主划线录取。在部队服役期间荣立二等功及以上奖励的，本科毕业后，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

（8）免修军事技能。在校生（含高校新生）参军入伍退役复学或入学，免修军事技能，直接获得学分。

（9）应征入伍服义务兵役的应届毕业生（具体名单由武装部审核提供）未能按时获得毕业证书和学位证书的，由学生本人提出书面申请，学校对其未获得学分的课程进行面试或免试，确定成绩和学分，并由学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书和学位证书，享受高校应届毕业生入伍有关优惠政策。

六、工作流程

1. 各学院于5月20日前组织学生登录全国征兵网（）进行兵役登记和应征报名（男兵8月1日，女兵8月5日前可登记补报），并将报名体检学生《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》2份和报名统计表（含电子文档）交学校武装部。

2.武装部于6月前将报名体检应征学生的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学生处、计划财务处审查、汇签，并报xx市硚口区武装部审核，最终确定学校2017年征兵对象。

3.武装部于6月20日前将征兵对象的《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》和《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》发到各学院。请各学院及时发放到征兵对象本人，由征兵对象本人保存。

4.各学院通知征兵对象可在学校对口单位xx市硚口区武装部或户籍所在地报名应征，并将《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》交学校对口单位xx市硚口区或户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室。

5.2017年兵役机关将分批送入伍学生到服役部队。体检、政审、定兵时间安排在6-8月分别进行，具体时间另行通知。

请各学院通知在学校对口单位xx市硚口区武装部应征入伍的学生体检时携带好居民身份证、8张一寸登记照参加体检，具体时间学校武装部另行通知。

七、奖惩政策

1.圆满征兵入伍任务的学院根据xx市警备区、硚口区有关奖励政策和下拨经费给予奖励，未完成的学院不予奖励。超额完成任务按每超过1人*0.5标准系数另行奖励，从学校征兵工作专项经费中列支。奖励实行累计，由武装部会同计划财务处共同实施。

2.对征兵中表现突出的个人进行通报表彰和奖励。

3.对征兵工作完成情况后三位的学院主要负责人进行约谈，并取消本单位学校年度评优评先资格。

八、工作要求

1.加强宣传。各学院要充分发挥辅导员、班主任的主导作用，及时掌握动态，通过网络、微信、QQ群等，全面、准确、及时宣传征兵政策、宣传征兵报名条件等信息，把国家颁发的征集入伍优惠政策宣讲到每个学生。组织开展“三个一活动”，即开展一次征兵政策宣讲活动、每个班级开展一次主题党团活动、给每位学生发一条征兵短信。

2.做好服务。各学院要建立预征对象档案，准确掌握预征对象的联系方式，加强预征对象的离校前教育和离校后跟踪管理，为预征对象提供良好服务，切实保障学生入伍后的合法权益。武装部要协同有关单位严格做好政审工作，对于应征学生的现实表现、个人基本情况、主要经历、学业成绩、奖惩情况以及家庭成员和主要社会关系成员的有关情况做出实事求是的评价，对没有在校办理征兵手续的毕业生，在入学前户籍所在地县（市、区）人民政府征兵办公室报名应征入伍并回学校补办手续的，要及时协调相关部门予以办理。教务处、研究生处及各学院要加强对学生学业指导，告知学生在离校前及时办理学籍手续。学生处及各学院要提醒学生及时领取和递交《大学生应征对象登记表》、《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》、《应征入伍高校在校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》等。保卫处要及时提醒应征入伍毕业生妥善处理档案户口等事宜。师生若有预征工作的咨询，可直接向校征兵办公室联系，联系人：

征兵工作方案范文第3篇

一、指导思想：

深入学习胡主席“七一”讲话精神，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，以新兵质量为核心、以廉洁征兵为重点，深化改革，狠抓落实，实现“三无两确保”、完成“两个指标”。“三无两确保”，即：实现无责任退（换）兵、无重大廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成；“两个指标”，即：高校应届毕业生征集比例不少于20%、高中以上学历征集比例不少于85%。

二、任务分配

各乡镇、各有关单位新兵征集任务，原则上以人口基数为准，并根据经济、文化教育水平和适龄应征公民数量、质量情况，本着兵役负担相对合理的原则进行分配(具体任务分配见附表一)。

三、征集对象、条件和办法

（一）征集对象。以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。高职（专科）和中等职业学校学生完成专业课程后，参加实习至2012年毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就学的学生，本人自愿应征并符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2011年入校的学生。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。

（二）征集年龄。男青年为2011年年满18至20岁，高中毕业文化程度的青年，可放宽到21岁；女青年为2011年年满18至19岁。全日制普通高等学校毕业生和在校生征集的年龄按照有关规定执行。根据本人自愿，也可征集年满17岁的高中应届毕业生入伍。

（三）征集条件。政治条件按照2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行，体格条件按照2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

（四）征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经审查合格，由县级人民政府征兵办公室批准入伍。

四、实施步骤

（一）组织准备阶段。2011年8月20日至10月31日。

主要工作内容：

1、开展征兵宣传。加大对高学历、高素质适龄青年进行国家的法律法规、部队改革后的待遇、参军入伍光荣等内容的宣传力度；

2、搞好预征对象登记。抓好兵役登记，充分利用多种形式，切实把各级各类院校应届毕业生列入预征对象，提高兵员素质。

3、搞好征兵调查研究。对征兵准备和征兵形势组织一次调研，切实摸清情况，提高工作的针对性；

4、召开县人武部党委扩大会议，传达学习全市征兵工作会议精神，研究今冬征兵工作有关事宜；

5、成立县征兵领导机构，组织人员参加上级征兵工作会议，召开县征兵工作领导小组会议，研究今冬征兵工作任务、兵员分配和今冬征兵工作实施计划及去冬征兵工作情况奖惩事宜；

6、成立县征兵办公室，召开会议，明确分工，拟制并下发有关文件和材料；做好召开全县征兵工作会议的各项准备工作；落实征兵工作经费。

7、成立体检组、政审组、秘书组、监察组、宣传组和后勤保障组，并进行业务培训，统一标准，明确做法，做好开设体检站等各项准备工作；

8、召开全县征兵工作会议，传达学习贯彻市征兵工作会议精神，总结去冬征兵工作情况，表彰先进，部署今冬征兵工作任务。

（二）组织实施阶段。2011年11月1日至12月10日。

主要工作内容：

1、11月1日至11月5日组织初检合格对象体格复查，每日上报体检数据；

2、11月6日，撤收体检站，整理器材、汇总资料；

3、11月7日至11月28日，确定体检合格人员，不定期对复检合格人员进行体格抽查，确定兵员去向，对应征青年进行家访，展开病史调查和政审外调工作，27日前完成政审工作，上交政审材料，组织新兵档案整理；28日确定“双合格”人员。

4、11月29日至12月10日，县征兵办协调兵员，提出定兵计划；人武部党委初定新兵；征兵领导小组审定新兵，办理入伍手续；制定送兵工作计划，确定送兵组织和人员。

5、加强已定新兵的安全教育和管理，防止发生安全事故，禁止已定新兵长时间、远距离外出。

（三）送兵运输阶段。2011年12月10日至12月31日。

主要工作内容：

1、各单位组织新兵集中，召开欢送会，做好新兵及家长的思想工作；

2、县征兵办组织新兵集中，进行入伍前的体格复查，发放服装、办理兵员交接手续；

3、协助领兵部队做好新兵入伍前的管理教育工作；

4、召开欢送会，组织欢送新兵入伍；

5、组织人员送新兵到部队；

6、征兵办及各级进行工作总结和新兵质量统计；

7、做好入伍青年的思想巩固工作和未批准入伍青年的思想稳定工作；

8、整理归档征兵工作资料。

9、对新兵进行入伍后的跟踪问效和回访工作。

五、工作要求

各乡镇、各有关部门要将征兵工作摆上位置，纳入日程，加强领导，统筹安排，扎实工作，把好新兵质量关，圆满完成征兵工作任务。

一要健全组织，加强领导。各乡镇要把今冬征兵工作当作一项严肃的政治任务来完成，成立强有力的征兵组织，主要领导要亲自挂帅，主管领导要靠前指挥，切实负起征兵工作的领导责任。要把征兵工作作为第四季度的中心工作，克服征兵工作年年搞、“老一套”和怕困难、嫌麻烦的思想。要以对部队建设高度负责的态度，把今冬的征兵工作抓紧抓好，确保为部队输送高素质兵员。

二要加强宣传，搞好教育。加强征兵的宣传和思想教育，是搞好征兵工作、保证新兵质量的一个重要环节。为此，各乡镇、各有关单位要利用电视、广播、板报、标语、互联网等多种形式，针对适龄青年和家长的思想实际，突出抓好对适龄青年爱国奉献、革命人生观和依法服兵役的教育，使他们树立正确的人生观、价值观，懂得“为什么当兵、为谁当兵”，自觉依法履行兵役义务。要通过坚持不懈的宣传教育和正确的思想引导，提高全民国防观念和公民依法履行兵役义务的自觉性，在全社会形成关心、支持国防建设的良好氛围。

征兵工作方案范文第4篇

坚持以科学发展观为指导，以适应新时期军队现代化建设需要和深入开展军事斗争准备为目标，从国防建设大局出发，坚决执行上级政策规定，深入贯彻落实《征兵工作条例》，进一步加强和改进征兵工作，紧紧围绕保证新兵质量这个核心，加大工作力度，切实做到“充分准备、精心组织、规范程序、保证质量”，确保完成好年度征兵任务。

二、征集任务

今冬我县的征集任务按全县人口基数的万分之六进行分配，各单位征集任务数在市征兵办明确后分配。

三、征集对象和范围

（一）征集的主体对象。主要为各级各类院校（普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校）2009年应届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，同等学历的，优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍，然后再征集高中毕业文化程度青年入伍。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，征集过程中，应优先征集高中毕业以上文化程度青年入伍，然后再征集初中毕业文化程度青年入伍。

各级各类院校学生完成专业课程学习后，参加实习至2010年毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2009年入学的学生，原就读学校按照有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。

（二）征集新兵的年龄。男青年为2009年年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁；全日制普通高等学校毕业生和在校学生征集的年龄，专科毕业生放宽到23周岁、本科毕业生放宽到24周岁。另外，根据本人自愿，也可征集部分年满17周岁的2009年高中应届毕业生和全日制普通高等学校在校学生入伍。女青年为2009年年满18至19周岁。

四、征集条件

征集新兵的政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》、2008年8月21日下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》和有关规定执行。

五、征集办法和征集时间

适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经政治审查、体格检查合格，并符合其它征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间统一填写2009年12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。征集工作从2009年11月1日开始，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。

按照征兵命令和上级征兵会议精神，今冬征兵工作从现在开始，到年底结束，大致划分为五个阶段：

第一阶段：征兵准备阶段（10月12日至10月25日）。这一阶段主要是制定征兵工作计划，召开县乡两级征兵工作会议，传达贯彻上级征兵工作会议精神，健全组织领导机构，搞好思想发动，组织开展征兵宣传活动，抽调体检政审人员并组织培训，建立工作岗位责任制度。

第二阶段：宣传、报名、初检、初审和确定上站体检对象阶段（10月26日至11月10日）。重点是搞好征兵宣传教育工作，提高全民国防意识，激发适龄青年踊跃报名参军热情；做好初检、初审工作，保证上站体检青年的数量和质量。

第三阶段：新兵体检阶段（11月11日至11月14日）。重点是对初审初检合格的上站适龄青年，按照体检标准和体检办法组织身体检查，保证体检质量。

第四阶段：身体复查、政审、家访、定兵和新兵起运阶段（11月15日至12月10日）。一是做好身体复查，确保体检质量。二是加大政治审查工作力度。政审组要会同各乡镇政府、社区、公安派出所搞好县、乡、村三级联审，保证应征青年思想品德优秀、政治立场坚定、现实表现良好、无违法乱纪行为。三是做好走访调查工作。兵役机关组织有关成员单位和接兵部队人员对体检、政审合格的青年进行家访，认真了解情况。四是严格定兵程序。在体检、政审双合格和家访的基础上，按照集体定兵、择优录取的原则进行初定，并将初定名单张榜公布，接受人民群众的监督。纪检监察部门做好群众来信来访核实和接待工作，认真调查群众反映的情况，及时向征兵领导小组汇报，最后由县征兵领导小组会同接兵部队逐人审定。五是搞好服装发放和运输准备。起运前2天发放服装；后勤组安排和协调接送兵人员准备好食品、药品等物资；客运部门按规定要求准备好送兵车辆；在规定时间内办好各种交接手续。六是组织新兵运送。制定周密的输送计划和安全措施，对新兵进行安全和输送常识教育，做到按时起运、输送安全。有关部门和单位根据县征兵办的安排要选择素质能力强的干部参加送兵。

第五阶段：工作总结和上报情况阶段（12月11日至12月31日）。各单位要及时对本单位的征兵工作进行总结，如实将征集情况和特点反映出来，特别是总结好征集高素质兵员做法，搞好资料登记和统计上报工作。征兵工作总结报告与经验材料要在新兵起运后一周内报送县征兵办公室。

六、征兵经费

征集新兵所需经费，由各级人民政府负责解决。

七、征集新兵的优待和安置

（一）农业户籍义务兵优抚。为充分调动农业户籍应征青年参军入伍的积极性，在农业户籍义务兵服役期间，每人每年可享受义务兵优待金6000元。

（二）非农户籍义务兵优抚安置。非农户籍应征入伍的义务兵，在入伍前，要与县政府退役士兵安置部门签订自愿自谋职业安置协议。义务兵服兵役期间，可享受安置费3万元；转为士官的，每人每年可享受义务兵优待金4000元。同时，非农户籍应征入伍的城镇义务兵，还要与接收单位或企业签订安置接收协议，确保退役士兵得到妥善安置。具体监督和认定工作由县民政局和县政府退役士兵安置办公室负责。

（三）严格控制非农比例。县人武部和民政部门搞好配合，通力合作，严格控制非农户籍义务兵安置卡，对没有安置卡和接收安置协议的城镇义务兵，一律不予安置。

八、有关要求

（一）加大宣传力度。县宣传部和人武部共同拟制征兵宣传提纲，指定专人负责征兵宣传工作。充分利用电视、广播、板报、标语等形式，大规模、全方位地开展征兵宣传活动，大力宣传征集政策和优待规定，做到人人皆知，家喻户晓。发挥好职能部门作用，工会、共青团、妇联和教育等相关部门要积极行动，做好应征青年单位、家属和本人的思想工作，努力营造“国防义务，人人有责”和“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会氛围。

（二）认真搞好初检、初审。县卫生局、公安局和教育局严把初检、初审和文化关，确保上站体检预征对象的数量和质量。具体做到“六个不送”：16周岁（含）以下、有慢性病和精神病史的、有犯罪前科的、参与过“”等非法组织的、有较严重的心理缺陷的及文盲青年，坚决不能送入体检站。要杜绝异地兵员应征，对异地应征入伍人员，发现一个清退一个，并追究相关承办人员和单位领导的责任。坚决杜绝“伪病”现象，对拒绝、逃避服兵役的，按黑龙江省兵役征集和处罚规定严惩。凡体检合格率低于65%的单位，要重新组织上站体检，所需费用由本单位承担，并追究有关领导责任。

（三）严格征集纪律。要认真执行《黑龙江省廉洁征兵规定》和有关政策规定，做到公平、公正、公开，杜绝违纪现象。县纪检、监察机关和征兵办要设立举报信箱，认真接待、处理群众举报。要开展公示制度，实施阳光征兵，对体检、政审双合格的青年，初次定兵人员和审批预定的新兵，采取适当形式进行公示，接受群众监督。

（四）严格工作制度。各乡（镇）征兵办公室要建立严格的工作制度。一是加强值班。征兵期间，征兵办公室必须建立干部值班制度，做到24小时在岗，认真履行职责，保证上下联络的畅通。二是及时反映情况。综合上报阶段工作情况，重要情况随时上报。对在本级职权范围内解决不了的征兵工作有关问题，要及时向上级请示报告，不得自行其是或隐瞒不报。三是建立责任追究制度。对完不成任务、宣传不到位、违反征兵规定等行为，按照全县征兵工作会议的要求追究相关领导责任。

（五）认真建立新兵档案。征兵开始前，县人武装部要对基层征兵人员进行培训，学习新兵档案材料填写办理的内容、程序和方法。要严格按照国防部征兵办公室制定的《关于办理新兵档案材料的规定》的有关要求，认真搞好新兵档案材料的办理，做到填写规范、内容齐全，杜绝空表废表丢失。对需要由应征青年填写的项目，要向本人讲解清楚，防止出现差错。新兵入伍前已经建立的正式档案材料，应装入新兵档案，特别是高中毕业生和企事业单位的职工，一定要有学生档案和职工档案，凡档案材料不全的，一律不得审批定兵。

九、组织领导

征兵工作方案范文第5篇

为了加强我镇征兵工作的领导，保质保量完成今年征兵工作任务，镇委镇政府成立以镇长周明为组长，武装部长伍龙二为副组长，成员由镇武装干事、派出所所长、镇妇联主席、镇团委书记等人组成征兵工作领导小组，领导小负责严把质量关。各村委会也要高度重视，并指定1—2名干部负责征兵工作。

二、征集对象和范围

征集农业户口的青年，应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度的青年；征集非农业户口的青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度。企业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工（含工人、管理人员）、事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等学校接收的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。征集的女青年，应当是2016年的应届普通高中毕业生。2016年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。原录取学校、就读学校应当按照有关规定保留学籍，退伍后准其复学。对少数民族、台湾省籍和归侨、侨眷青年，军队干部子女的征集，仍按去年征兵规定执行。

三、征集条件与年龄

政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。新修订的《征兵政治考核工作规定》将“政治审查”修订为“政治考核”考核重点以应征青年本人现实表现为主的基本原则,不再将“对本人影响较大的其他亲属”作为考核对象,在普通兵政治条件中，增加编造传播有政治性问题的互联网、手机信息，参加法律禁止的政治性组织等不得征集的条款，适度放宽了征集地的限制。新修定的《应征公民体格体检标准》要求男性身高160cm以上，不超过标准体重的30%,女性身高158cm以上、不超过标准体重的20%,右眼裸视标准从4.9调整为4.6、左眼裸视从4.8调整为4.5，这些应征条件都比往年要求有所放松。另外,今年是全面推进网上征兵第一年,各单位要让应征青年知道“全国征兵网”网址和网上报名方法，进一步抓好登记报名、现场确认、预征管理、受理咨询举报等工作。今年12月31日以前年满18周岁的男性公民，应登录“全国征兵网”进行兵役登记和应征报名，申请当年缓征的可只进行兵役登记，其他青年可在8月1日前参加网上应征报名。

体格条件,按照国防部新修定的《应征公民体格体检标准》和有关规定执行。

征集年龄：男青年为：2016年12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。根据本人自愿,可征集年满17岁的高中应届毕业当入伍,女青年为：2016年12月31日前年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。

四、征集方法和时间

适龄青年必须在户口所在地报名应征，经政治审查，体格审查合格并符合其他征集条件的，由市征兵办公室批准入伍。批准时间统一填写2016年9月1日，新兵的军龄一律从2016年9月1日起计算，义务兵服现役的期限，按照《兵役法》规定的2年执行。各阶段步骤大体安排是：7月1日至8月1日，为准备工作和宣传报名阶段；在此期间，各单位要认真进行宣传发动，准确摸底，报名登记和目测工作，确定送检对象，镇根据实际情况，分设两个初检点：片的应征青年，集中在卫生院进行初检，时间为7月24日；烟塘片的应征青年集中在烟塘卫生院进行初检，时间为7月25日。8月2日至8月7日，为市征兵体检阶段；8月8日至20日，为政审阶段；8月21日至25日，为体格复检阶段；8月26日至9月4日，为走访定兵和送审阶段；9月5日至30日，为新兵起运阶段。省征兵办统一组织全省女青年复检时间拟定于8月上中旬。

五、几点要求

1、各单位要切实加强对征兵工作的领导，把征兵工作作为一项严肃的政治任务，认真布置，尽职尽现完成征兵任务。

2、搞好宣传发动，教育广大适龄青年，正确认识改革开放市场经济发展和国家建设的关系，提高他的国防观念和依法服兵役的自觉性。

3、积极发动适龄青年报名应征，认真抓好调查摸底深入了解，上门发动并做好面对面的思想动员，解决现实思想问题。

4、各单位严格遵守送检时间，并制订适龄青年人员花名册，适龄青年摸底率要达到100%。

征兵工作方案范文第6篇

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，"坚决执行省政府、省军区征兵命令，认真贯彻上级征兵工作会议精神，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，强化“征优”意识，严格政策规定，转变工作作风，狠抓工作落实，圆满完成今冬征兵任务，确保不出任何问题，实现“质优、廉洁、安全”的目标。

二、征兵有关政策规定

（一）征兵任务与时间区分

征兵任务。根据县征兵办的方案，我场今冬征兵任务为常规合格任务数2名。

时间安排。场征兵办于10月15日集中办公，10月16日开始宣传，发出应征通知;10月28日在场大院进行初检，11月1日到县指定地点进行体检，政治审查同步展开;12月10日开始起运新兵，各分场、村在工作安排和组织实施上，要根据任务数、初定兵员、统筹安排、严密组织确保征兵各项工作顺利进行。

（二）今冬征兵政策规定

征兵政策规定：征集对象和范围。征集对象以高中(含职高、中专、扶校，下同)毕业以上文化程度青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度。征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。高职(专科)和中等职业学校学生完成专业课程后，参加实习至2012年毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。正在全日制普通高等学校就学的学生，木人自愿应征并符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2011年入校的学生。征集的女青年，为普通高申应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。②征集年龄。男青年为2011年高中毕业，可女青年为2011年年满18至20岁，高中毕业生和在校生征集的年龄按照有关规定执行。根据木人自愿，也可征集年满I7岁的高申应届毕业生入伍。③征集办法。适龄青年必须在本人常住户口所在地应征，经审查合格，由县级人民政府征兵办公室批准入伍。④征集条件。政治条件按照2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行，体格条件按照2003年9月I日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

三、今冬征兵工作的方法、步骤

1、10月15日上午9:00召开全场征兵工作会议，传达上级征兵工作会议精神，总结部署我场去冬征兵工作情况和今冬征兵工作任务。

2、进行宣传教育，搞好动员发动。各分场、村要高度重视，把宣传教育作为一项重要的工作来抓，并贯彻征兵工作的全过程。在对象上，要以高中(含职高、中专、技校)毕业生以上文化程度青年为主。在内容上，要广泛开展以爱国主义和革命英雄主义为主要内容的全民国防教育，不断增强全民国防意识，激发广大适龄青年和人民群众尤其是各级各类院校应届毕业生的强烈爱国意识和依法服兵役的热情，为征兵工作打牢思想基础，要利用部队待遇的提高和现代化建设的成果引导广大青年投身军营，实现自己的人生价值。在效果上，既要轰轰烈烈，大造声势，增强广泛性，又要十分注重深入细致地做好一人一事一家的思想教育工作，增强针对性。

3、抓好预征对象的初检、初审。10月20日至31日，为我场适龄青年进行初检、初审阶段。各分场、村要按照全场征兵工作会议精神，及时成立征兵工作领导机构，认其落实责任制，切实做到任务明、责任清。要根据上级赋予的任务，结合本单位实际，制定出切实可行的征兵工作实施方案。根据初检(常规检查)、初审(年龄、学历限性、现实表现)、病史调查(掌握隐性疾病和处于潜伏期疾病的病史)等情况，"综合分析，全面衡量，择优选定送检对象，并张榜公布，接受群众的监督。选定送检对象时，要本着实事求是、认真负责的态度，严格把关，切实做到好中选优。各单位要切实做到“二不送、三确保”，即:凡初检不合格的和自己坚决不服役的一律不得送县体检站体检;确保常规检查合格率不低于送检数的70%、高中毕业以上文化程度的青年达85%，以保证兵员质量。各单位进县体检站前一至两天将送检对象花名册一式三份、参检对象的“三证一书一照”和两个复印件(即身份证、毕业证、户口簿，预征对象通知书、一寸免冠近照3张和毕业证、户口木复印件)送场征兵办审核并填写好体检表。

四、几点要求

今年征兵工作，形势依然十分严峻。要紧紧围绕市县征兵工作会议提出的“三无两确保”(无责任退(换)兵、无重大廉洁问题、无新兵运输事故，确保兵员质量、确保征兵任务完成)目标要求，始终保持清醒头脑，切实转变工作作风，狠抓工作落实。

一是要扎实准备，打牢基础。要始终保持高度的敏感性，坚决防止和克服准备工作实不实对完成征集任务影响不大的错误思想，坚决防止和克服人少事多、抓不过来的畏难情绪，坚决防止和克服安于现状、等待观望的消极态度，坚决防止和克服错判形势、盲目乐观的幻想心态，切实把征兵准备工作作为破除“征兵难”问题的关键所在。要坚持把征兵宣传作为高质量完成征兵任务的重要举措，采取灵活多样的手段，营造积极应征的良好氛围。要深入细致搞好调查摸底，切实把底数搞清，为征兵工作提供决策依据。

二是要突出重点，寻求突破。各分场、村要大力推进大学生征集工作，对大学毕业生，要发挥基层一线工作人员的作用，做到上门登记、上门发动、上门服务。要加大对国家扩大学费补偿助学贷款代偿适用范围，以及军队放宽大学毕业生士兵提干条件、增加提干比例等新政策的宣传力度，调动高学历适龄青年报名参军积极性，确保所征兵员高中毕业以上文化程度比例达到85%、高校应届毕业生比例达到20%。

三是要严把关口，确保质量。要吸取去年退换兵情况增多的教训。要深入细致地搞好走访调查，防止政治上有问题、行为上有劣迹的青年征入部队。

征兵工作方案范文第7篇

张三，男，1970年1月出生，大专文化，中共党员，山西县南临乡人民武装部长。2012年，经县征兵办批准输送了20名优秀青年入伍，征兵任务6人，超额14名完成征兵任务。其中，15人应届高中毕业，5人大学毕业。去年，南临乡18—22岁应征公民共300人，18周岁适龄青年270人，召开乡征兵工作会议与民兵连长按体检政审的基本条件核对、挑选后，发放了300份目测初检通知书。去年9月15日参加目测初检300人，参检率100%，合格52人，合格率17.3%;送县征兵办体检站体检52人，合格21人，合格率40.4%，政审合格20人。在去冬征兵工作中，乡部长认真对待征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题，乡部长牢固树立了一个思想：牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，确保任务完成。强化了两种意识：一种是强化公民依法服兵役意识;另一种是强化征兵站人员依法征兵意识。主要做了以下工作：|||一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作|||去年年初，在县人武部的统一部署下，乡部长结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传，召开民兵连长会全面部署兵役登记工作，要求民兵连长宣传到位通知到位，确保兵役登记率100%;认真开展兵役登记工作，把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚，同时交待青年不能做违法事情，纹身面积不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到当地派出所办理暂住证。通过兵役登记，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了 “符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。二是深入各村走访适龄青年家庭，根据走访掌握的情况，建立兵役登记档案。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。三是抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。|||二、积极争取乡党委政府重视，确保人员经费保障到位|||征兵工作开始后，乡部长及时制定工作方案提交党委议军会讨论。会上，对目前乡征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析，讨论了解决措施，调整了征兵站人员，要求全乡干部参与征兵工作，通过了征兵工作经费支出方案。同时，通过了乡政府为现役军人及其家庭成员交农村新型合作医疗费的提议。乡党委政府的支持为征兵工作顺利实施提供了有力保障。|||三、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动|||在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，调动公民自觉应征的积极性。一是乡征兵办于九月份召开了乡征兵工作会议，部署了全乡征兵工作，对民兵连长进行了《国防法》、《兵役法》等法律法规培训，下发了目测初检通知书和致适龄青年的一封信，要求民兵连长在发通知书的时候进行依法征兵宣传，根据青年的思想有针对性地做好思想说服工作。二是各村民兵连长向村书记主任做好汇报，发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村张贴宣传标语五张以上。三是乡黑板报出征兵宣传专栏，宣传窗张贴宣传图片，利用农民信箱发征兵宣传短消息贯穿征兵工作全过程。广泛地宣传，激发了适龄青年及其父母的参军热情，涌现了许多父母青年积极要求参军的场面。|||四、统筹安排时间，工作早计划早安排，严密组织征兵工作|||目测初检后及时下村走访民兵连长和适龄青年，两天两晚内跑遍了全乡32个村的村主要干部和52个目测合格青年家庭。进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。在县征兵办体检期间与青年同吃、同睡、同起床，确保青年按时体检。|||五、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量|||统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。与兄弟乡镇合作，严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。|||六、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行|||一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向;另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。|||七、加强沟通协调，正确处理好五个关系|||i一是正确处理与县征兵办的关系，加强联系沟通，及时贯彻县征兵办工作精神，上报有关表格、情况。二是正确处理与党委政府的关系，确保人员支持和经费保障，保障征兵工作顺利进行。三是正确处理与医生的关系，不放过任何一个身体只有小问题而且可以短时间内医好的青年，动员青年及时看好问题，以便政审、定兵有更大的选择空间。四是正确处理与有关部门的关系，加强与派出所、学校、卫生院的协调，调动积极性，形成合力，齐抓共管。五是正确处理与接兵干部的关系，热情接待接兵干部，尊重接兵干部，形成对工作目标一致性的共识，主动配合，团结协作，正确处理征兵工作中出现的问题，圆满完成征兵任务。

征兵工作方案范文第8篇

张三，男，1970年1月出生，大专文化，中共党员，山西县南临乡人民武装部长。20xx年，经县征兵办批准输送了20名优秀青年入伍，征兵任务6人，超额14名完成征兵任务。其中，15人应届高中毕业，5人大学毕业。去年，南临乡18—22岁应征公民共300人，18周岁适龄青年270人，召开乡征兵工作会议与民兵连长按体检政审的基本条件核对、挑选后，发放了300份目测初检通知书。去年9月15日参加目测初检300人，参检率100%，合格52人，合格率17.3%；送县征兵办体检站体检52人，合格21人，合格率40.4%，政审合格20人。在去冬征兵工作中，乡部长认真对待征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题，乡部长牢固树立了一个思想：牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，确保任务完成。强化了两种意识：一种是强化公民依法服兵役意识；另一种是强化征兵站人员依法征兵意识。主要做了以下工作：

一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作

去年年初，在县人武部的统一部署下，乡部长结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传，召开民兵连长会全面部署兵役登记工作，要求民兵连长宣传到位通知到位，确保兵役登记率100%；认真开展兵役登记工作，把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚，同时交待青年不能做违法事情，纹身面积不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到当地派出所办理暂住证。通过兵役登记，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了 “符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。二是深入各村走访适龄青年家庭，根据走访掌握的情况，建立兵役登记档案。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。三是抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。

二、积极争取乡党委政府重视，确保人员经费保障到位

征兵工作开始后，乡部长及时制定工作方案提交党委议军会讨论。会上，对目前乡征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析，讨论了解决措施，调整了征兵站人员，要求全乡干部参与征兵工作，通过了征兵工作经费支出方案。同时，通过了乡政府为现役军人及其家庭成员交农村新型合作医疗费的提议。乡党委政府的支持为征兵工作顺利实施提供了有力保障。

三、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动

在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，调动公民自觉应征的积极性。一是乡征兵办于九月份召开了乡征兵工作会议，部署了全乡征兵工作，对民兵连长进行了《国防法》、《兵役法》等法律法规培训，下发了目测初检通知书和致适龄青年的一封信，要求民兵连长在发通知书的时候进行依法征兵宣传，根据青年的思想有针对性地做好思想说服工作。二是各村民兵连长向村书记主任做好汇报，发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村张贴宣传标语五张以上。三是乡黑板报出征兵宣传专栏，宣传窗张贴宣传图片，利用农民信箱发征兵宣传短消息贯穿征兵工作全过程。广泛地宣传，激发了适龄青年及其父母的参军热情，涌现了许多父母青年积极要求参军的场面。

四、统筹安排时间，工作早计划早安排，严密组织征兵工作

目测初检后及时下村走访民兵连长和适龄青年，两天两晚内跑遍了全乡32个村的村主要干部和52个目测合格青年家庭。进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。在县征兵办体检期间与青年同吃、同睡、同起床，确保青年按时体检。

五、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量

统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。与兄弟乡镇合作，严格政审，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。

六、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行

一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向；另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。

七、加强沟通协调，正确处理好五个关系

征兵工作方案范文第9篇

同志们：

征兵工作既是国之大事、建军之本，也是一项重要的政治任务，做好征兵工作，责任重大，使命光荣。今天，我们专题召开全县征兵工作视频会议，旨在贯彻落实全市征兵工作会议精神，安排部署我县的征兵工作。刚才，县征兵办主任、县人武部部长传达了全市征兵工作会议精神，回顾总结了我县去年的征兵工作，对今年的征兵工作做了全面部署，讲的很具体，安排的很到位，我完全同意，会上还签订了责任书，请大家按照要求认真抓好征兵工作。下面，我就做好今年的征兵工作讲几点意见。

一、立即行动起来，广泛宣传动员，积极组织适龄青年踊跃报名应征入伍

搞好征兵宣传，是做好征兵工作的前提基础。党中央、国务院和中央军委决定从今年起将全国征兵时间从冬季调整至夏秋季，这是__年以来的首次重大调整，表面上看主要是征兵时间上的调整，实质上是为了鼓励更多高素质青年投身军旅，从而有效提升兵源质量和军队战斗力。这段时间是高校学生放假或毕业的时间，各镇、各相关部门要抢抓这一关键节点，针对今年征兵工作的新情况、新变化，紧贴实际，迅速行动，科学部署，扎实搞好宣传动员，争取更多高学历青年应征入伍。县人武部要会同县委宣传部要制定工作方案，确定专门领导负责，充分发挥宣传、文广、教育等部门和工会、共青团、妇联等团体的作用，广泛利用标语、广播、电视和网络等媒介，通过开展广场宣传活动、播放公益广告、群发征兵短信等形式，大力宣传征兵政策，不断掀起宣传热潮。同时，要抢抓时机，充分利用学校放假前的有效时间，采取“到校、进村、见人”的办法，把舆论宣传与面对面的思想工作结合起来，着重宣扬参军光荣、部队锻炼人、当兵能成才的思想，激发广大群众支持征兵工作、适龄青年踊跃参军的热情，引导应征青年积极报名登记，确保有足够优质兵源应征入伍。同时，各镇、各相关部门要把各类优抚政策宣传好、落实好，军属家庭照顾好，实际困难解决好，真正形成拥军爱民、拥政爱民的良好氛围。

二、层层夯实责任，严格把好关口，保质保量完成征兵工作任务

保证新兵质量，既是征兵工作的核心问题，同时也是检验征兵工作成效的根本标准。我们必须不折不扣地按照征兵要求和有关政策规定，层层夯实责任，把好新兵质量关，确保每一个新兵政治合格、思想纯洁、素质过硬。一要严把责任关。县征兵工作领导小组要切实加强对征兵工作的组织领导，及时协调解决征兵工作中的困难和问题；领导小组各成员单位要按照“分级负责”和“谁承办谁负责”、“谁签字谁负责”、“谁主管谁负责”的原则，层层落实责任，从报名、体检、政审到定兵，每个环节都要把责任落实到单位、到个人。各镇要把征兵工作列入重要议事日程，与当前的重点工作统筹抓，各镇镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要深入学校、村、组、户具体抓，以确保今年的征兵任务圆满完成。二要严把学历关。今年征兵的主体对象为各类本科、大专、高中，以及职高、中专、技校的应届毕业生，县人武部和教体局要采取各种措施，严格学历审查，坚决杜绝假文凭、假学历的现象。三要严把体检关。要坚持“封闭式”体检、“三级”联审、按比例抽查复审等制度规定，做到层层筛选，严把体检关。县卫生局要精心选配政治素质高、业务能力强的医务人员参加征兵体检工作。对抽调的医务人员，要按照“谁体检、谁负责”的要求，严格岗位职责，严密体检程序，坚决杜绝冒名顶替和违规操作的现象发生。县征兵办要明确专人，对体检全程监督，发现问题及时整改，确保体检结果准确公正。四要严把政审关。县征兵办和公安局要针对当前应征对象活动范围广、现实表现难以掌握、政审难度加大的新特征，进一步强化三级政审、区域联审、交叉互审和跟踪审查，加强对长期在外上学、务工和社会关系复杂人员的审查，按照“一清一准”的要求，对应征青年的户口、年龄、现实表现查的清，对成长经历、社会交往摸的准 ，防止有劣迹的青年进入部队。五要严把定兵关。严格落实集体定兵和择优定兵原则，对合格的青年进行全面衡量，逐个审定，优先批准学历高的青年和高校应届毕业生入伍。同时，要及时张榜公布，接受群众和社会监督，努力做到好中选强、强中选优，真正把综合素质最全面的优秀兵员征集到部队。

三、严明征兵纪律，堵塞一切漏洞，确保廉洁征兵

廉洁征兵是征兵工作的基本要求。各镇、各相关部门要按照上级廉洁征兵的要求，针对今年征兵工作的新情况、新问题、新标准，进一步健全征兵工作机制，为征集高质量兵员提供保障。要加强对征兵工作关键岗位人员的教育监督，负责征兵工作的领导要坚持以身作则，带头执行廉洁征兵的各项规定，率先垂范，不得打招呼，不准批条子。参与征兵工作的人员要坚持原则，执行规定，严守纪律，严禁吃拿卡要，做到公平公正征兵。要坚持民主定兵原则，在定兵时，必须要有监察、公安、卫生等职能部门负责人参加，加大集体把关的力度，确保新兵征集质量。要充分发挥制度监督、组织监督、社会监督、群众监督和舆论监督的作用，增强征兵工作的透明度。县人武部、县监察局要事前介入、全程监督，对群众反映的问题，一定要做到事事有回音，件件有着落，让群众满意，让群众放心。今年，对出现退兵或完不成任务的，要实行责任倒查，对工作不力、，造成不良后果的要严肃处理。

四、部门通力合作，全县共同出力，继续保持我县优秀的征兵品牌

截止__年，我县已连续15年保持了无一人责任退兵的良好成绩，先后多次受到国防部和表彰。这些成绩的取得是各级各部门团结协作、密切配合、辛勤工作得来的。今年又是征兵工作政策调整改革的第一年，工作任务重、难度大、要求高，希望各级各部门树立大局意识，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再励，以更高的标准、更严的要求、更实的措施抓好今年的征兵工作。县征兵办要切实发挥核心作用，集中主要精力，加强协调衔接，全力以赴，精心组织。各镇、各相关部门要通力配合，认真搞好宣传动员、登记报名、政治审查、新兵体检、定兵送兵等工作，继续保持我县优秀的征兵品牌。

征兵工作方案范文第10篇

__街道党工委、办事处高度重视武装工作，始终将武装工作摆在党委、政府的首要位置，每季度定期召开党委会，研究布置我街道的武装工作，并将武装工作经费全部列入财政预算，为我街道的国防后备力量建设和社会改革、发展稳定提供了有力保障。在今年的武装工作中，街道党工委、办事处领导率先垂范，根据年度民兵政治教育工作计划，每季度组织街道基干民兵和机关干部进行一次国防政治教育学习，进一步增强了忧患意识和使命意识，并定于每年8月1日为“国防习武日”，组织开展国防教育活动，不断增强武装工作在街道工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实，为我街道武装工作的顺利开展奠定了组织领导基础，真正体现了党管武装的原则。

在今年的民兵整组工作中，我街道严格按照区人武部的统一部署，根据我街道的《2015年度民兵整组工作方案》，认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全街道基干民兵的年龄、政治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面调研，针对基干民兵中超龄、文化程度偏低、长期不在位的情况，我们将不符合条件的队员转出去，把有一技之长、文化程度高的优秀民兵转入队伍，整组民兵308人（民兵支援队伍29人、民兵储备分队98人、民兵应急队伍108人、海军预备役分队10人、首批动员及预编部队63人）。民兵整组的出入率全年控制在10%以内，通过整组民兵的文化成度、年龄结构、对口专业技术均得到进一步优化。做到班子健全、工作到位，结构优化、编制合理，高标准地完成了年度民兵整组工作任务。

严格按照区人武部《关于做好2015年度军事训练工作的通知》的相关要求，以《民兵军事训练与考核大纲》为依据，结合我镇实际，制定我街道军事训练计划和实施方案，深入全面的开展军事训练工作，着重加强民兵应急分队的训练管理，重点开民兵专业救援队伍针对性训练，加大民兵政治思想教育和国教育。

街道人武部注重加强民兵连的培训和训练，提高他们的专业素质和应对突发事件的处置能力，4月下旬，区人武部对我街道民兵应急分队40人进行了现场点验，到点率100%。今年共组织88人次赴区民兵训练基地参加民兵连长、应急分队、民兵水上抢险分队及海军预备役分队的集训和演练；在区人武部组织的民兵水上应急分队在全区民兵水上应急演练中夺得第二名。组织驻地部队官兵和民兵积极参与“五水共治”、“三改一拆”等各项重点工作。今年还组织民兵200余人参加了抗击台风“灿鸿”、“杜鹃”工作，特别是在凌晨一点半，接到区武装部紧急命令，街道武装部组织民兵应急抢险小分队12人于第一时间到达小港姚墅岙村，进行转移群众，抢险救灾，赢得区委、区政府领导的高度肯定。

加强民兵应急分队战备值勤，在重大节假日及防汛、防台重要时期，按照区人武部统一安排，作好战备值勤任务。建立健全值班制度，确保“一声令下，拉得出，拿得下”。

街道人武部始终高度重视民兵应急队伍建设，街道武装部组建了60人的民兵应急分队，各村（社区）也相应组建了200余人的民兵应急抢险队伍。制定并完善了《__街道民兵抢险救灾应急预案》。今年我街道投入5万余元规范民兵应急物资器材库，建立健全了各项制度，补充完善了抢险救灾物资。通过加强对民兵应急物资的储存和管理，以及对民兵应急分队的常态化管理，坚持应急训练，使之成为“召之即来、来之能战”的民兵应急队伍，为维护我街道的社会稳定发挥了积极的作用。在抢险救灾和社会治安的综合治理中，全街道民兵全部投入到所属村（社区）的防汛和维护社会稳定的第一线，对街道范围内的河道、沟渠和重点部位进行巡查，排险，确保了防汛和社会治安工作的顺利完成。

2015年征兵工作，在街道党工委、办事处领导下，按照区征兵工作会议精神，以抓兵源质量为核心，建立了逐级负责责任制，严格把关，严格程序，严肃纪律。因今年征兵实行网上报名登记，并

对预征青年学历要求有所提高，镇武装部按照年初工作计划，通过各村（社区）民兵连长，对街道区域内的预征适龄青年进行早宣传、早摸底、早报名，建立适龄青年数据库。参加登记人数1325名，办理兵役证286名，确定预征对象83名，大学生预征比例达到51%，为今年的征兵工作打下了良好的基础。确保把高素质的兵源输送到部队，圆满完成了征兵工作任务，我镇具体做法：一是加强组织领>:请记住我站域名/责任书，确保圆满完成各项工作任务。

二是加强宣传力度。多形式多渠道开展征兵工作，全街道区域设立6个征兵宣传点，发放宣传资料4000余份，悬挂标语50余幅，利用农村及集中居住区广播播放征兵宣传信息及优抚安置政策，做到家喻户晓、人人皆知的良好社会风气，并对回乡大学生逐一见面，宣传大学生入伍政策，并在新北仑论坛开辟征兵宣传帖子，建立__征兵工作qq群；提高大学生应征报名数，确保大学生参加入伍比例，认真开展政治审核及走访工作，成立走访工作组，深入家庭、走访邻居，社区了解深入，严把政治关，与入伍青年及家长签订廉洁承诺书。

三是严把征兵质量标准。严格征兵标准把好报名关，对报名人员进行身体初检，确保上站体检合格率，对文化程度逐一核实，政治思想不稳定的做好教育动员，不合格的一律逐出征兵行列，确保把最优秀的青年征入部队。

四是加强监督，廉洁征兵。建立健全廉洁征兵工作制度，与村（社区）签订《廉洁征兵责任书》，街道纪工委对征兵工作进行全面监督，把责任落实到具体岗位、人员，增强征兵透明度，实行信息公开，公开监督电话，自觉接受制度监督、组织监督、社会监督和群众监督。