团委书记工作总结范文
时间：2023-03-10 09:40:34
团委书记工作总结范文第1篇
一年来，按照报社党委、市直机关团工委的要求，我始终坚持把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会”三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的首要任务，通过”抓学习、抓活动、抓实践”，在团内掀起积极投身学习、宣传、实践”三个代表”重要思想的热潮，使”三个代表”重要思想真正在广大团员青年中入耳、入脑、入心，成为团员青年们人生实践的强大思想武器。同时，注重发挥共青团组织的优势和特点，着重抓好两个结合：一是结合党和国家政治生活中的一些大事开展政治理论学习，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识，引导大家进一步树立远大理想；二是结合广大团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。
二、组织开展好增强团员意识主题教育活动
自今年9月份市直机关开展增强团员意识主题教育活动伊始，我坚持从贯彻落实保持共产党员先进性教育活动精神的高度，从新时期团的事业发展的高度，充分认识该项活动的重要性和必要性，并迅速做出反应，与其他团干一起，积极组织报社全体团员投入到教育去。在宣传动员阶段，先后组织召开了多次团内会议，对教育活动进行动员部署，牵头制定了《共青团蚌埠日报社机关委员会关于开展增强共青团员意识主题教育活动的实施意见》，独立拟定了《蚌埠日报社增强共青团员意识主题教育活动工作计划表》，并组织各基层团支部开展了团员队伍基本状况和团组织现状分析；在学习教育阶段，牵头策划并组织开展了团课教育、主题团日活动、团员意识教育测试、民主生活会、大讨论活动等，并及时地进行总结，相关信息，营造报社主题教育活动扎实开展的良好氛围；在总结提高阶段，坚持以整改措施的落实为主线，精心组织开展了“点亮青春、贡献智慧”团建工作培智引智、“团员奉献日”和主题实践周活动，并结合整个教育活动的开展进行了认真的总结，较好地完成了各项工作任务，实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的既定目标。中国教育查字典语文网
三、丰富团的活动，引导团员青年积极参与
团委书记工作总结范文第2篇
学校团委副书记的主要职责是对团委会的各项工作进行协调和梳理，帮助各个团员做好分管工作，及时传达学校以及上级团委的指示，通过深入调查研究了解团员的具体情况，与其他学校取得联系，协助团委书记做好团员青年的思想工作。现将团委副书记工作总结如下：
一、工作思路
1、全力协助团委书记开展工作，抓好分管工作，并及时向书记汇报。
2.对各部门的各项工作职责进行具体分工，协调各部门分工协作。
3.培养学校团委干部的工作能力，并完善相关规章制度的建立。
3.提高团委会工作效率，加强对活动器材的管理。
4.负责指导院团委学生会、学生社团开展工作，并负责指导学生社会实践和青年志愿者活动；。
5.以团结、创新、高效为工作理念。在工作中不断创新，让常务工作更加稳定性，提高学团会工作效率。
二、工作打算：
（一）加强学校团委组织建设
1.做好团委书记的助手工作，进一步加强团员的管理和评分制度，做好团员的行为规范工作。加强团干部例会和团干部培训制度，定期组织团干部和支部团员参加会议，使团的工作落实到实处。2.加强团委的自身建设，认真执行评分考核制度，严格管理，提高管理质量。开展团员干部培训活动，提高团员的思想觉悟和工作水平，在学生中发挥带动作用。
（二）广泛开展教育活动
1.在学校广泛开展主题教育活动，增加学生对团委的认识，增强团员加入团组织的自豪感和荣誉感，发挥团委的号召力。积极开展多项丰富的学校特色纪念活动、文艺活动等，加强组织与团员的交流，吸引新成员入团。2.通过开展一系列学校青年团员志愿者活动，创新服务活动内容，提高服务水平和质量，同时加强与其他学院的志愿者活动联系，宣传并加强具有学校特色的青年志愿服务活动。
（三）加大宣传，提升团委的整体形象
1、加强与各院团委乃至校团委之间的沟通和交流，取长补短，不断促进自身建设和提高，加强学校团委宣传舆论，充分利用学校校园广播和电视传媒的的优势，增加团委的影响力，同时，制定相关的宣传政策，宣传党的方针、政策，宣传学校的管理、发展和其它动向等。2.主动与上级团委保持良好的工作关系，努力向上争取有利于我院团委发展的政策和评优指标，积极推荐我校团委、团干、团员申报上级各类优秀，提升学校团委的整体形象。
三、采取措施
（一）进一步提高自身思想建设
深入学习、响应、贯彻党的十六届三中、四中全会，指导各基层团组织通过开展专题报告会、培训班、组织宣传队巡回宣讲、召开骨干代表座谈会等形式，推动党组织活动的顺利开展。
（二）切实加强青少年思想道德建设
坚决围绕中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》要求，从实际出发，服务于未成年人，将品德教育放在中、小学教育的第一步，并开展各种形式的纪念活动和仪式、组织学生参加公益环保、消夏广场文化等活动，探索未成年人思想道德发展的规律，认真把握未成年人思想道德建设的重点，在遵循青少年身心发展规律的基础上，进一步加强青少年道德建设，倡导社会素质、职业道德、环境道德，帮助青少年提高综合质，弘扬道德新风。
(三)扎实推进青少年法制教育
在广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《环境保护法》的基础上，针对青少年特点，开展生动活泼的教育活动。活动期间，以传单、网络、广播的形式对青少年进行法律的宣传，通过各种方式的法律教育，引导广大青少年增强法制观念，自觉学法、懂法、守法、用法，提升广大团员青年的文明程度。
我相信在学校党支部和上级团书记的正确领导下，在各个部门的关心、帮助下，我校的团委管理工作会更上一楼。
我的演说完毕。
团委书记工作总结范文第3篇
今年以来，公安局团委坚持以党的“十六大”精神为指导，在全国公安开展大讨论活动的新形势下，不断创新铁路公安共青团工作的发展思路。通过紧密围绕公安局党委中心工作，积极带领广大团员青年，投身到打击犯罪，维护铁路治安和抗击“非典”疫情的紧迫斗争中，提高了青年民警队伍的战斗力，增强了各项公安技能。同时，通过蓬勃开展团内活动，积极引导团员青年提高自身的综合素质，为团员青年的成长成才搭建舞台，使团内各项工作得到了新发展。
一、以“十六大”学习和“公安大讨论”活动的开展为契机，开展形式多样的思想教育活动。
1、及时表彰《青橄榄》优秀通讯员和积极通讯员。1月9日，铁路局党委、铁路局联合下文表彰了全局青年职工创新创效优秀成果，公安局“《青橄榄》团报及网站”荣获管理类“优秀成果”一等奖，团委罗志江荣获创新创效活动“先进个人”称号。公安局团委紧紧抓住这一契机，于1月20日组织30名团员青年召开了座谈会，畅谈《青橄榄》团报创刊以来的体会，公安局党委书记黄天汉也亲临会场，并给多年来为团报的发展作出积极贡献的通讯员颁发奖励证书，进一步扩大了团报这一思想教育载体在引导、教育青年的作用。
2、积极组织参加路局首届青工安全生产flas设计大赛。我局多名计算机爱好者参加了大赛，百色所团员民警韦维制作的flash作品，生动地塑造了铁道公安在维护铁路运输生产，打击犯罪中的英勇形象，体现出较高的计算机软件设计和运用水平，及较专业的铁道知识和较强的教育性，在互联网上获得高投票支持，同时也得到专家评委一致认可，荣获了比赛二等奖。
3、再掀“十六大”精神的学习高潮。4月初，共青团全国铁路第七次代表大会在北京顺利召开，公安局团委书记作为柳州铁路局代表荣幸参加了大会。会后，公安局团委及时向党委汇报，并对会议内容，迅速在全局共青团组织中部署学习，再次掀起了学习“十六大”精神的新热潮。
4、开展团内大讨论，畅谈工作新思路。8月14日至15日，公安局团委组织全局专职团干部以及“青年文明号”号长（所在团支部书记）召开“深入开展大讨论，公安共青团怎么办”座谈会，传达了全国团的十五大会议和路局团委第十二届七次全委会的主要精神，听取了各单位团组织的半年工作汇报及下半年工作打算，结合党委下半年的中心工作和即将召开的第二次团代会的筹备要求，对下半年全局共青团工作针对性地进行了安排部署，畅谈工作新思路。
二、做好柳铁法制教育基地的规划，充分发挥基地教育作用。
一是积极主动与柳铁看守所领导和上级团委联系，对柳铁法制教育基地进行了初步规划，为路局的法制教育基地荐言献策。
二是开展了“热爱生活、诚实做人”的法制教育活动。3月16日上午，公安局团委与柳铁一中团委组织近20名青少年到柳铁青少年法制教育基地柳铁看守所，开展了生动的法制教育活动。除了在押的少年犯为同学们现身说法，长期致力于青少年法制教育，被多所学校聘为法制副校长的杨顺德警官也给同学们上了一堂生动的法制课，并解答了同学们在生活中受到不法侵害时存在的种种疑惑，收到了良好的教育效果。
三、把好青年民警思想脉博，探索培养、使用青年人才的新思路。
公安局团委立足于服务青年，积极为青年民警提供展示才能的舞台，创造成长成才的良好环境。
1、切实摸清青年民警思想动态，积极协助组织部抓好大学生培训班的工作。4月8日至25日，公安局首期大学生民警培训班在柳州公安处培训基地举办，56名1990年以来参加工作的全日制本科生参加了培训。为协助办好此次培训班，公安局团委在开班前就着手深入调查摸底，就我局大学生民警现状及每个培训成员的个人情况进行了解，积极推荐班委的合适人选，全力协助组织部门对培训期间各项活动的策划、组织和实施开展工作，积极为班委提供帮助。开班期间，公安局团委以创新的思路，充分调动了每名大学生民警自我锻炼，自我展现的开创意识，组织开展的“如何实现人生价值”主题演讲比赛、大学生典型报告会的教育活动及联谊会、歌舞晚会、球类比赛等各项文体活动贯穿培训班始末。培训班结束前，公安局团委还按照组织部的要求，拟定调查问卷，进一步掌握大学生民警思想动态，并与班委联合出版了一期“大学生专刊”团报，检验了大学生民警学习效果，展现了大学生们的青春风采。“紧张、活泼、团结、奋进、创新”成了此次培训班留给各级领导和民警最深的印象，公安局团委的倾心工作也得到了公安局党委的肯定。
2、积极营造青年民警锻炼成长的良好环境，认真配合组织部做好公开竞聘公安局团委副书记工作。3月底至5月底，公安局党委在全局范围内公开竞聘团委副书记岗位，公安局团委按照党委的要求，积极配合，认真做好宣传发动工作，热情鼓励和支持符合条件的人员踊跃参加竞聘，从竞聘方案、笔试、面试试题的拟定到报名、资格审查、组织考试、演讲答辩、组织考核等各个环节，都参与到具体工作中。19名报名竞聘的青年民警在层层选拔中获得了锻炼，优秀青年脱颖而出。6月1日确定团委新的负责人后，新的团委负责人立足于尽早了解公安共青团现况，摸清团员青年思想动态，多次深入基层开展了团内调查研究。
3、积极打造青年成长舞台，认真推荐优秀青年，做好柳局青年联合会委员公安系统推荐人选工作。5月底，路局团委下发了推荐柳州铁路局青年联合会第一届委员会委员人选的通知，公安局团委广泛征求局、处两级党委和共青团组织的意见，按照政治素质过硬、敬业爱岗、有一定专长和议事能力等严格标准，从青年思想政治工作、青年管理者、青年志愿者、青年文化艺术、青少年维权研究等六个界别，推荐上报了6名优秀青年民警为路局青年联合会第一届委员会委员候备人选，使我局优秀青年能立足共青团组织，依托青年联合会这一组织形式，引导更多青年进步成才，热忱参与到社会生活、服务大局中去。
四、大力开展青年文化活动，丰富青年民警业余文化生活。
为引导青年民警增强文明意识，锻炼健康体魄，摒弃不良习俗，动员和激励全局青年民警立足本职，扎实奉献，营造文明健康、蓬勃向上的浓厚氛围，8月至10月间，公安局团委积极组队参加路局青年文化节。
1、参加路局青年“解放思想与铁路跨越式发展”辩论赛。公安局团委及时成立了由4名选手组成的参赛队，并多次组织局、处机关等优秀青年为参赛队收集资料，出谋划策，模拟辩论，在8月11日的比赛中，来自柳州公安处青年民警张雯荣获比赛“优秀辨手”称号。
2、参加球类竞赛活动。从9月初至10月初，团委又分别组建了足球队、乒乓球队、羽毛球队参加了比赛，王瑜荣获乒乓球女子第二名，何燕云荣获女子羽毛球第五名。通过推荐、选拔及比赛各环节的带动作用，全局众多青年民警踊跃参与到体育锻炼中，丰富了青年民警业余文化生活。
五、落实防“非典”各项措施，大力宣扬抗“非典”工作、执行“五条禁令”和蓝盾行动中涌现出的优秀青年民警。
四月初，面对突如其来的“非典”疫情，公安局团委积极协助党委做好防“非典”各项措施的落实，及时做好防“非典”物品的发放，坚持每天收集掌握机关各部门落实防范措施的情况，协助加强机关大院进出规定等各项制度的落实。同时，公安局团委还注重结合公安部颁布的“五条禁令”、公安局开展的“蓝盾行动”，及时对青年民警开展思想教育和宣传报道，积极引导青年民警严守纪律，健康生活。
1、慰问了战斗在抗“非典”工作一线中的青年民警。公安局团委根据实际需要，及时将上级团组织捐赠的数码相机、抗“非典”用品及乓乒球拍等体育用品，送到正申报自治区“青年文明号”柳州乘警支队一大队民警手中。同时，还多次看望基层青年民警，极大鼓舞了青年民警士气，坚定了民警誓夺“非典”战役的决心。
2、通过协助党委发放防“非典”宣传资料和积极开展健身运动，培养青年民警健康生活理念。6月29日上午，组织柳州地区青年民警近40人，分成柳州乘警支队、柳州治安支队、柳州刑侦支队和局、处机关队四个队，进行了一场“战非典、强体魄、迎七一”六人制足球比赛。经过二个半小时的激烈比赛，柳州乘警支队夺取了球赛冠军。
3、大力宣传团员青年在抗击“非典”战役、执行“五条禁令”和“蓝盾”行动中的好人好事及先进事迹。特别是奋战在抗“非典”一线的青年集体和个人，视疫情为敌情，以岗位为战场，积极与客运、卫生系统职工一道加强站车安全检查，体温检测，严格排查，做了大量卓有成效的工作，公安局团委及时通过《柳州铁道》等新闻媒体，对他们进行了宣传报道，并积极上报材料，表彰了柳州乘警支队一大队等抗“非典”先进集体和个人，极大地鼓舞激励了青年民警的斗志和战胜疫情、打击违法犯罪的决心，使公安各项工作顺利推进。
六、团内特色活动稳步推进。
1、青年志愿者活动上新台阶。
公安局通过广泛实施志愿者注册制度，动员凝聚了一大批的青年民警参与到志愿服务的行列中来，建设了一支以团员为主体，以注册志愿者为骨干的青年志愿者队伍。3月，我局黄中驮荣获铁道部“学习雷锋、志愿服务先进个人”称号，黎塘车站派出所青年学雷锋小组荣获全路“学习雷锋、志愿服务队”称号。曾琨、胡军、覃进军荣获铁路局“学雷锋先进个人”称号。
一是积极开展各项志愿者活动。3月2日，公安局注册志愿者15人参加了路局团委组织的“柳铁注册志愿者制度启动暨帮孤助残结对签字仪式”活动，柳州乘警支队团员民警李阳代表公安局注册志愿者接受了志愿者徽章。仪式后，又来到铁路家属区，结合自身所长，热心提供法律及网络安全知识等咨询服务，受到了职工群众的欢迎和赞扬。3月9日上午，公安局团委组织公安学校近30名学员民警，利用周未时间，来到柳州市永前路四区，参加植树造林绿色行动，美化铁路住宅新区环境。学员们挖坑、施肥、种树、培土、浇水，共植树30余株，受到了铁路职工家属的热情赞扬。5月，公安局团委利用业余时间，带领10名青年民警参加路局团委组织的防“非典”奉献日活动。
二是积极宣传报道我局青年志愿服务先进事迹。“中国志愿者活动日”来临前，公安局团委主动与柳铁电视台对黎塘车站派出所青年志愿者服务队进行了宣传报道，大力宣扬他们长期致力于帮孤助残，维护一方平安的事迹。
2、“青年文明号”进一步发挥社会效应。
一是逐步形成特色品牌。4月25日，路局“青年文明号”培训班在柳州举办，我局组织了4位文明号号长参加了培训班。其中柳州乘警支队一大队还就开展文明号的先进事迹进行了经验发言，同时，该大队还精心准备，接待了“青年文明号”号长培训班70名号长的参观交流。
二是黎塘车站派出所和安龙车站派出所分别荣获路局级和公安局级“青年文明号”称号。3月13日，铁路局团委办公室主任李誉传等一行4人到黎塘车站派出所检查考核“青年文明号”创建工作。在听取所领导、处团委书记和团支部书记的汇报后，局团委领导检查了黎塘所“青年文明号”活动阵地、硬件设施及基础台帐等方面的工作情况，对黎塘所的团支部工作以及青年民警长期以来立足岗位开展志愿者活动取得的成绩给予了充分肯定，同时对创建“青年文明号”的工作提出指导性意见。长期以来，安龙车站派出所致力于党建带团建，成效显著，且在打击犯罪、维护铁路治安秩序、服务站区群众方面成绩突出，今年3月，被公安局团委授予公安局级“青年文明号”，柳铁公安文明号创建再添新员。
七、以实际行动和良好的成绩，胜利召开了共青团柳州铁路公安局第二次代表大会。
一是积极营造大会氛围，充分展现公安局第一次团代会以来团建工作取得的各项成绩。自8月份以来，公安局团委以开展联谊晚会等各项文体活动的方式营造浓浓氛围，喜迎团代会的召开。9月中旬，公安局团委在各团支部范围内开展了主题为“展青春风采，塑时代警风”的版报比赛和摄影比赛活动，共收集了20余幅作品，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名，充分展现了三年来我局各级团组织的建设成果，展示我局广大青年民警高昂的精神风貌。此次参赛的版报作品形式多样，制作创新，“青年文明号”永福车站派出所和柳州公安处机关团支部均以网页的形式制作，让人耳目一新。
二是胜利召开了公安局第二次团代会。10月30日至31日，公安局团委在局礼堂召开了主题为《与时俱进，开拓进取，努力开创新时期公安共青团工作新局面》的第二次团员代表大会。公安局党委书记黄天汉、局长李海萌、政治部主任、纪委书记陶之白、铁路局团委书记王凌云及公安局部分部处室领导、铁路局各大口团委书记，以及62名团员代表，共85人参加了大会。大会全面总结了三年来全局共青团工作，科学分析了当前我局共青团工作面临的形势和任务，郑重提出了今后三年我局共青团工作的奋斗目标。大会选举产生了王华林、杨舟、张定先、苏治国、姜莉莉、盘鹏程、曾贞等7名同志为共青团柳州铁路公安局第二届委员会委员，第二届委员会第一次会议上选举产生了第二届委员会书记盘鹏程，顺利完成了换届选举，为全局共青团工作创造新的业绩打下了坚实的基础。
团委书记工作总结范文第4篇
关键词：县域；团组织；格局创新；现状；对策
近年来，布拖县团委在县党委的正确领导下，始终坚持“党建带团建”的指导思想，通过深入开展各项活动，团的各项工作取得了新的发展。但面临农业产业化的升级上档和农业现代化建设的不断发展新形势，这对我县共青团工作提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何进一步健全布拖县基层共青团组织结构，充分发挥乡镇团委及兼职团干作用，加强对全县青年的组织覆盖和工作影响，使共青团工作探索新走向、构筑新格局，跳起摸高促进布拖县经济、社会的大繁荣、大发展是我们必须探索和解决的问题。为按照团中央《乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考》的文件精神，结合实际落实《共青团四川省委办公室关于乡镇（街道）组织格局创新工作总结阶段有关事宜的通知 》的要求，布拖县团委高校挂职团干部对本县域的基层组织建设进行了调研。
一、布拖县基层团建概况
1.基本团情介绍
截至2011年，全县共有30个乡镇团委、2个团总支、227个团支部，有团员7574人，青年97890人，团青比例为21%。团县委核定编制4名，现有工作人员5名，其中书记1名，副书记2名，一般干部2名。已建有2个非公经济团组织。虽然建立了“专、兼职相结合，体制内、外相结合”的县、乡两级共青团组织格局（于2009年底启动乡镇、街道团的组织格局创新工作，简称组织格局创新），为共青团工作的有效开展提供了丰富可靠的资源，也为推进“两个全体青年”奠定了坚实基础，由于历史、经济条件等方面因素，共青团基层组织格局创新尚面临一些需要迫切解决的问题。
2.现状分析
（1）团组织对广大青年的感召力不强。广大青年思想信念退化，团员意识淡化；团的运行模式老套，没有新意，提不起年轻人的兴趣。这导致了团组织对团员青年吸引力弱化等问题；
（2）政治待遇落实不到位。按照团干部使用管理的有关规定，乡镇团委书记是党员的要吸收参加同级党委会或列席同级党委会议；中学团委书记应享受学校中层领导待遇，同时参加学校领导班子会议。但现实情况是：乡镇团委书记不能进入同级党委会，也很少能列席党委会议；中学团委书记无法享受政治待遇，转岗后也一般只能任中层副职。这种情况严重影响了团干部的工作积极性和责任心。这些政治待遇因素，导致了青年人从事共青团工作的积极性低，乡（镇）团委书记整体上呈现流动快与老化的特点，年龄结构大、文化程度普遍较低、兼职较多，导致了对团的工作有时完成不够；
（3）后备干部的使用上缺乏备用结合的机制。团干部后备队伍建设严重滞后，造成后备干部人才贫乏，在选拔后备干部中，程度不同地存在着重数量轻质量、重选拔轻培养的倾向，有备用脱节的现象存在，对未来后备干部的培养教育产生一些消极影响。我县团干部大体上都是从行政干部、企事业单位干部、选调生、复退军人中选拔，这种形式缺乏竞争择优机制，使优秀人才难以进入团干部队伍。
（4）各级团组织对工作底数不清、情况不明、形式主义盛行等问题，加强决策力和执行力建设，开展团情调研，开展团的作风整顿，解决各级团干部精神不振，消极应付，创新不足等问题；
（5）有的基层党组织在对待和评价团干部工作上，只重党政统一部署，忽视团的工作的独立性，认为只要把党政部署的工作做好了，把经济工作搞上去了，团建工作自然也会跟上来。由于放松了团的建设，基层团组织自身建设薄弱的问题得不到应有的改变，使一些亟待解决的问题得不到解决，团组织缺乏活力，陷入困境。
二、组织格局创新下的运行机制
1.争创学习型团组织、争做学习型团干部
以创建“共产党员示范岗”为载体，认真组织团干部和团员青年积极参加县委开展的各项学习教育活动，深入学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观；通过县委党校培训大学生村官一期，使主动学习成为广大青年干部更新观念、开拓进取的持续动力。
2.组织建设力争要做到 “五有”，确保工作上质量、上台阶
“五有”即：有办公场所，有班子形象，有制度上墙，有活动开展，有档案记录。通过劳动就业、公检法、教育等系统的县、乡两级兼职团干，动员基层青年组成团员青年基本信息调查员队伍，协助团委开展了团员青年基本信息调查和团籍登记工作，摸清基层现状，要求全面到位。
3.创新共青团选人用人的工作机制，为团干部成长成材提供广阔舞台
成立专、兼职团干部分工合作机制，落实了基层联系点制度，形成了组织一次活动，上一次团课，汇报一次工作，开展一次评比，进行一次表彰的“五个一”工作工作机制。利用QQ群、飞信群，共青微博等为专兼职团干部相互学习、沟通交流搭建平台。
4.从思想、组织、班子、队伍建设方面着手，全面创先争优，培育争闯、务实、创新的共青氛围
（1）夯实思想阵地，加强团员的政治思想教育。以学习贯彻落实科学发展观、创先争优、开展城乡环境综合治理、禁毒防艾工作、健康文明新生活倡导等为契机，切实加强对全县团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质。结合布拖实际，县委党校、团县委通过定期或不定期给团员青年上党课、做报告、志愿者培训等形式加强对团员青年的教育。
（2）着力组织建设，健全完善全县基层团组织。进一步切实加强农村基层团组织建设，将村团支部书记纳入“三职“干部管理，并按月足额发放工资；在学校基层团组织建设方面；在非公企业团建方面，主动加强与组织部、工商联的工作沟通和联系，共同争取非公企业负责人的支持，努力做到非公企业中的党、团组织同步建设，同步推进。
（3）给力班子建设，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。从基层团委班子成员的配备、活动的开展、团干部的提拔等方面给予更多关注和更好关爱。新一届班子年龄、文化、结构比较合理，是一个县委满意、团员信任、青年认可的班子，为开创布拖县县共青团工作新局面打下了坚实的基础。目前团县委委员及各乡（镇）在职团委书记大学以上学历 42人，占26%，大专学历31人，占67.4%，中专学历3人，占6.5%，平均年龄32岁。同时，还以“推优上岗”为抓手，做好团干部的选拔任用工作。
（4）着眼于队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。共举办青年干部培训班3期，培训青年骨干150多人，举办大学生村官培训班2期，培训村官60余名；各级团组织狠抓团员发展，发展新团员680余名；把优秀大学生村官、特岗教师、西部计划志愿者等作为“推优入党”的重点对象，通过定期培训、挂职锻炼等形式，搞好推优对象的培养。
三、组织格局创新的示范及促进作用
组织格局创新工作开展以来，加强了基层团委工作力度，拓宽了团委联系青年的渠道，加大了帮助青年创业服务力度，组织农村青年积极参与农业结构调整，开展创业实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。以活动为载体，丰富广大青年的文化生活，以禁毒摘帽，传播先进文化，倡导文明新风，推动广大青年精神文明创建活动，丰富团员青年的文化生活。加大对青年先进典型的培养宣传力度，发现培养青年星火带头人，青年致富能人等先进典型，宣传好经验、做法，带动了广大青年投身到我县经济社会建设中来。
（1）建立健全禁毒防艾组织，完善禁毒防艾机制。组建布拖县禁毒防艾志愿者协会，招募禁毒防艾志愿者；制定《全县青年禁毒防艾志愿者协会工作方案》，召开了布拖县禁毒防艾志愿者培训暨授旗仪式。
建成“青少年禁毒防艾教育基地”， 基地由禁毒防艾展版、培训设施、电教设备等组成。教育职能是基地首要职能，既提供青少年喜闻乐见的教育与传播形式，又构造促进禁毒教育信息化、规范化、系统化的技术平台，为基地的运作提供坚实的保障。通过基地开展青年志愿者禁毒防艾宣传，青少年志愿者培训等系列活动。
（2）利用“3.5中国青年志愿者日”、“6.26国际禁毒日”、群众赶集日、中小学生法制宣传日等有利契机，通过发放宣传材料、张贴宣传挂图，开展咨询讲解、座谈交流、群众互动等多种形式，深入单位、家庭、场所、学校开展宣传活动，发放宣传单9类，共7800余份，展出展板30张，观看人数达上万人次。
针对以往宣传规律，团县委积极总结经验，改进宣传方式，加大彝语宣传力度，区域由县城、乡镇向重点村组、农户转移，方式由汉语言文字宣传向彝语言面对面交流为主，载体由图文并茂向现实生活中受害者现身说法转变，时间由重点宣传日向日常宣传普及。
（3）全面加强学校禁毒教育，提高青少年学生禁毒防毒意识以及认知、拒绝的能力，有效预防学校犯罪；利用广播、图片和文字宣传等形式对青少年学生进行禁毒防艾知识宣传教育。积极号召各级团组织深入开展了以“珍爱生命、远离”为主题的宣传教育系列活动，进一步做好“青少年远离行动”和“无毒社区”、“无毒村寨”创建活动，开展好青少年禁毒防艾“青春自护行动”；进一步筑牢全县青少年远离，预防艾兹的意识防线，提高了广大青少年、团员青年拒毒、防毒、远离艾滋病的能力，促进全县青少年健康成长。
共展出禁毒防艾宣传展板85张，张贴宣传标语75条，发放宣传单6530余份，出版黑板报60期。分别在县民族小学、拉果乡小学、龙潭镇小学建立了留守学生之家，为留守学生创建宽松和谐的学习与生活环境，以强烈的责任心重点做好留守学生远离的工作。
（4）做好因致孤儿童和涉毒青少年的结对关爱和权益维护工作。近年来，共资助贫困学生5680名，发放苗圃助学资金112.6万元；赴九都乡开展关怀救助、帮教活动，为四名涉毒家庭贫困儿童发放2000元救助金；成立了关心下一代工作委员会，并分设禁毒防艾小组、网吧监督小组、城乡环境整治小组、倡导健康文明新生活小组；落实人员、经费、车辆、办公场所，保障工作正常开展。
（5）定位活动开展，充分发挥了共青团生力军和突击队作用。全县各级团组织围绕中心、服务大局，精心开展了形式多样、学生欢迎、社会需要、党政满意的主题活动，充分发挥了共青团生力军和突击队作用。
织动员广大团员青年围绕党政中心工作，为党分忧、为政府助力、为人民解困、为青年谋利；通过“苗圃工程”、“禁毒防艾”、“留守学生之家建设”、志愿服务等品牌工程，凝心聚力，创新创业。
以宣传为手段，以活动为载体，重视青少年理想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学及香港苗圃行动工作力度，深化关爱农村留守学生活动，切实做好关爱志愿者队伍的培育。
四、组织格局创新再审视
（1）制度建设需继续完善。针对编制内和编制外的团干工作及定位，统一权威的文件，特别是这些力量处在共青团工作的最前哨，面临的突出问题也比较多，上级领导对这些力量尚未引起足够的重视，这表现在关于这些人员的系列制度的力度和实施的力度上。此外，关乎兼职团干工作的吸引性的激励机制尚未形成，兼职团干的工作特长和潜能只是“挂牌子”、“显样子”，其作用没有得到有效、最大的发挥。
（2）兼职团干在专职与兼职工作矛盾处理不好。兼职团干注重本职工作，对如何开展团委工作思考不多也不细，参与团委工作时间较少，常常在处理本职与兼职问题上比较棘手，并且各兼职团干没有报酬，全凭自己的责任心在做事，时常会出现“心有余而力不足”的状况；。
（3）缺乏必要经费支撑。布拖县乡镇组织格局创新工作全面完成，共选配乡镇团委书记30名，编制外副书记60名，委员150名，开展共青团工作激情固然重要，可是必要的工作补贴必不能少（比如工作中参会，举办活动、慰问、调研等项目的交通、通讯等补贴），这笔费用精打细算下来是对于基层团县委来讲是一笔不小的数目，据了解团县委全年工作经费为3.2万，完全不能满足平时开展活动的需要，而上级各级团组织和当地党政部门对此项开支尚未列入财政开支项目。
（4）人才资源相对缺乏。布拖县位于凉山州东南部大凉山区，是一个彝族聚居的高寒山区半农半牧县，属国家贫困县，经济活跃程度相对较弱，全县农村青年绝大部分外出务工，流动性比较大，直接导致农村团员青年流失严重，为服务青年带来了困难，高知识、高学历的青年困乏，导致团组织“团结、教育、服务”青年的功能得不到充分发挥。
五、组织格局创新再巩固
1.坚持党建带团建，争取党组织重视和支持
党的坚强领导是加强基层团组织建设的根本保证，以“党建带团建”是加强基层团组织建设的根本措施。下层共青团不是行政部门，没有行政功令权，做行政工作没有法令依据，也缺乏响应的人力、财力。团组织应该要积极协调，借力就势，争取党委政府以及社会各界支持，从组织、资金、技术、人才等多方面为青年办好事、办实事。基层团组织要紧密配合乡镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。
2.建立一套合理可行的兼职团干保障机制
兼职团干都是怀揣着对共青团事业的热爱加入的。但随着时间的推移，难免存在因待遇或其它原因退出。因此，有必要对兼职团干部在物质上做出一些考虑。比如，参照岗位给予一定津贴或补助，使他们能够更好地在兼职岗位上发挥作用，调动其积极性。出台兼职团干保障制度，包括物质待遇、政治待遇等，同相关部门协调，争取落实到位。
3.指导兼职团干妥善处理好本职与兼职之间的矛盾
本职工作是团干部开展兼职的基础。就目前的情况来看，兼职团干部的本职工作较为繁重，客观上造成了分配给兼职工作的时间和精力较少的状况。一是在工作的开展以专职团干主导，兼职干部辅助的形式，帮助他们更好地将本职工作与团的工作进行结合；二是做好协调沟通，对于工作上发生冲突时，及时与兼职团干所在的部门做好联系工作，避免对他们的本职工作造成影响；
4.加大培训力度帮助兼职团干部的提升履职能力
选配的兼职团干部都是各单位非常优秀的青年同志，他们的工作能力毋庸置疑，但在开展团的工作方面有些则尚有迷茫。以加强团的的基层组织建设和基层工作为突破口，不断加强学习，努力建设学习型组织，培养学习型青年，建设学习型社会，提高青年素养和能力，把竭诚服务青年作为工作的出发点和落脚点，代表和维护青年的利益，强化服务能力。着力增强对广大青年的吸引和凝聚，努力从根本上实现团的组织功能、增强团的组织活力。增强团员意识教育，使青年团员不断增强荣誉感、归属感、责任感。
5.建立更加灵活的兼职团干选用机制
（1）实行奖惩并行的兼职团干工作机制，采取每半年对兼职干部进行一次考评，缩短兼职团干的任职时间（可为1年或2年），表现优秀的，可继续聘任。表现较差或工作发生变动的，则可通过重新选配的方式进行替换。
（2）加大青年科技培训力度，搞好人才培养配套措施，增强县域经济对农村有为青年的吸引力。注重从大学生“村官”、农村“土秀才”、“土专家”、各类青年组织负责人、返乡创业优秀青年等群体选拔团干部，鼓励其起表率作用。根据布拖实际，积极组织实施青年活动中心、青年岗位能手、农村青年星火带头人等品牌活动，突出工作重点，努力打造自我品牌，树立工作亮点，提高共青团工作的社会贡献率、知晓率和认同率，为农村青年的增收成才提供切实有效的服务，避免人才流失，为兼职团干扩充充足的力量。
参考文献：
[1]刘毅.农村基层组织建设[M].西南交通大学出版社，2006.
[2]曹南金.《新形式下基层团组织建设工作指导手册》[J].经济信息中心， 2006.
[3]龚小青.《最新基层团组织工作开展与团活动设计指导创新》[M]. 中国知识出版社，2008.
[4]陆昊.在学书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年上的重要讲话座谈会上的讲话.
[5]陆昊.在全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议上的讲话.
作者简介：
团委书记工作总结范文第5篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党政主导、团委主抓、关工委指导、部门配合的原则，培养大学生正确的人生观、世界观、就业观，构建和谐新凤岗为目的，引导大学生走入社会大课堂，在社会实践中锻炼，健康成长。
二、加强领导
各级团组织和关工委要将大学生社会实践行动列入重要议事日程，统筹兼顾，加强领导。为了保证今年的行动有组织、有领导、有计划地进行，镇、村都要成立大学生社会实践行动领导小组和联络员小组，实践基地要指定一名负责人专门负责此项工作。
镇大学生社会实践行动领导小组机构如下：
组 长：镇党委副书记 李海文
副组长：镇党委组织委员 杨志钦
镇团委书记 廖玉开
镇关工委主任 廖 浩
成 员：镇团委副书记 罗伟妮
镇团委副书记 张俊威
镇关工委常务副主任 张定威
镇关工委常务副主任 黄官送
镇团委委员 邓诗雅
就业办公室 房可成
科技办公室 洪家裕
领导小组下设办公室，负责日常具体工作。办公室成员如下：
主 任：罗伟妮
副主任：张定威
成 员：邓诗雅 房可成 洪家裕
办公室联系电话：87510678
镇联络员小组由各村一名大学生代表组成。
三、活动内容
团市委、关工委在大学生社会实践行动的通知中提出今年活动的主题是“实践·奉献·成长”。我们要结合本镇的实际，切实抓好落实。今年，我镇的大学生社会实践行动要在前几年实践行动的基础上，围绕建设“实力、魅力、和谐、文明新凤岗”总目标，不断深化活动内容，讲求针对性，在形式、内容上有所创新，提高实效。要抓住共建共享和谐社会这一主流，开展“五项中心活动”。五项中心活动是：
一是劳动实践感悟人生。要安排一部分大学生到生产第一线去，体验就业、创业的艰辛和了解社会各阶层的状况。今年，镇不再统一组织安排大学生到实践基地去体验生活。而是由各村团委、关工委根据自己的实际，物色不同类型单位或企业，确定为今年大学生社会实践基地，并报镇团委、关工委。然后，根据大学生的需求安排好下去实践的人数，并填好名册上报。镇原有的六个社会实践示范基地不变，各村如需要可直接联系。同时，为增强大学生的创业意识，提高大学生的创业能力，各村可举办“创业论坛”、就业创业报告会、参观走访成功企业，与企业家对话等等。
二是为打造文化新城作贡献。今年我镇打造文化新城有几个大动作，一是筹建历史博物馆、华侨博物馆、象期大师博物馆，二是举办凤岗艺术节。我们要紧密配合这一中心，发挥大学生的理论优势，以村为单位，组织文物展品调查组，围绕历史文物，客家文物进行调查。通过调查，让大学生接触社情、民情，了解乡情、民俗，让大学生接受一次传统教育和爱国爱民爱乡教育。
三是访贫助学奉献爱心。组织大学生代表到新丰县贫困村开展访贫问苦活动，体验生活，感悟人生，进行艰苦奋斗教育；开展爱心助学活动，与25名贫困子女结对交朋友，进行感恩爱心构建和谐社会教育。通过这些活动，帮助大学生，树立正确的世界观，立志勤奋读书，努力把自己造就成有用之才。
四是志愿行动大办好事。镇组织大学生志愿行动服务队。我们要引导大学生发挥自身特长，积极投身各项志愿服务工作，参与社区志愿服务，上街宣传治摩措施、环保环卫法规知识，为孤寡老人、“新莞人”子女提供力所能及的志愿服务等。
五是艺术节上大展风采。要积极为大学生营造交流和分享实践成果的氛围和平台。同时，要积极参与凤岗艺术节的活动。因此，镇拟组织首次凤岗镇大学生卡拉ok大赛，让大家感受艺术节的浓浓文化气氛，在歌声中接受教育锤炼人生。
通过以上深入基层、深入实际、深入群众的活动，使大学生在实践行动中接受教育，在实践行动中增加才干，在实践行动中提高综合素质。
四、时间安排
（一）、准备阶段
1、调查摸底，核实大学人数，登记造册归档。7月12日前上报《凤岗镇 村大学生名册登记表》。
2、镇、村成立领导机构。各村上报《凤岗镇 村大学实践行动领导小组成员名册》。
3、6月28日召开镇大学生社会实践行动领导小组会议，研究制订行动方案。
4、7月12日召开镇大学生社会实践行动工作会议。
5、7月13日各村上报《凤岗镇大学生创业实践行动联络员名单》。镇召开联络员座谈会。
6、7月16日各村上报《凤岗镇大学生创业实践行动示范基地及基地负责人名单》。镇召开实践基地负责人会议，交流及研究落实大学生下厂实践的做法、体会。
7、在全社会开展宣传工作，营造有利于活动开展，有利于大学生发展的良好氛围。
（二）实施阶段
1、7月18日镇召开大学生社会实践行动动员大会。明确布置今年活动内容和活动要求。选大学生典型在会上作社会实践典型发言，让大学生自己教育自己。广泛动员大学生积极、自觉参加实践行动。
2、7月19日各村分别召开动员会，再次动员，把发动工作做深做细。要求参加实践的大学生要达到大学生总数的九成以上。同时，要按五项活动内容要求，在大学生自愿的基础上落实五个活动内容组别的参与人数并填报好有关表格。
3、各村上报《凤岗镇 村大学下示范基地实践名册》。
4、7月23日—至8月10日，大学生下示范基地实践。
5、7月24日，各村上报《凤岗镇历史博物馆展品调查组成员名单》。
6、7月25日镇举办展品调查讲座。所有参加调查的大学生及关工委指导老师参加。
7、7月31日组织大学生开展志愿者行动服务活动。
8、8月3日—4日，组织各村团委、大学生代表到新丰县开展访贫问苦爱心助学活动。
9、8月8日各村调查组上交《凤岗镇历史博物馆展品调查登记表》。
10、8月10日，举办首届大学生卡拉ok大赛。7月底前各村要上交大赛报名表。
（三）总结阶段
1、8月11日—12日，大学生写心得体会。
2、8月13日，各村召开大学生社会实践行动总结会，总结活动开展情况、经验、问题、收获、体会。大学生个人谈心得体会，总结典型，评选先进个人。
3、8月14日，大学生继续修改、写好总结。
4、8月15日，镇召开大学生社会实践行动成果分享会。各村上交大学生个人心得体会总结。
5、8月16日，镇召开大学生社会实践行动总结评比会，评出先进村3个，优秀示范基地3个，20名优秀大学生。各村上交《大学生创业实践（社会实践）行动汇总表》，《东莞市大学生创业实践（社会实践）积极分子推荐表》，各村上交大学生社会实践行动工作总结。
6、8月20日，召开凤岗镇大学生社会实践行动表彰大会，表彰先进集体及个人。
五、工作要求
1、加强领导，抓好落实。各村团组织和关工委要将大学生社会实践行动列入重要议事日程，作为主要工作任务抓紧抓细抓好。要坚持市的领导体制。要按照五项活动的内容及时间安排进度一件一件去抓落实。要按要求按时间报送10种表格及大学生社会实践行动工作总结。
2、精心组织，抓好典型。各村可根据镇的工作方案，结合自己村的实际，分阶段安排好工作日程。特别是今年大学生下厂实践的安排由各村组织落实，一定要精心选好示范实践基地1至2个，组织好大学生下厂锻炼。既要做好大学生的思想动员工作，又要做好示范基地的统筹安排工作。在整个实践活动过程中，要注意有目的地发现在社会实践活动中涌现出来的积极分子，加以引导和培养，各村要推荐1-2个先进典型。这一工作，从社会实践活动一开始就要及早抓，直至活动结束。
团委书记工作总结范文第6篇
xx镇县镇两级人大换届选举工作在镇党委的高度重视和县人大常委会的指导下，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民利。经过精心的组织和各选区的努力工作，顺利选出了新一届具有较强执行代表职务能力的人大代表。现将工作情况总结如下：
一、成立了换届选举工作机构。为保证对人大换届选举的领导，镇党委高度重视，成立了以党委书记为主任，人大主席、镇长为副主任，党委副书记、组织委员、宣传委员，武装部长、团委书记、妇联主任、派出所所长等为成员的镇人大选举委员会，并成立了选举办公室，具体负责日常业务工作。各村、各单位成立了以党支部书记为组长的选举领导小组，同时也配备了业务素质高的镇干部加强对各村、各单位的选举工作进行指导和督促。
二、划分选区，分配代表名额。根据x人办[XX]22号文件精神，我镇人大主席团7月上旬组织人员，奔赴各村、各单位就人大换届选举开展了专题调研。结合我镇的实际，因供销、粮站、蛇纹石矿、采购站等部门的解体，人员流散，选民无法直接投票，针对这种情况，我们对各镇代表选区进行调整，确定为33个，比上届精减了3个。县代表选区仍同上届一样，保持着5个。
在代表名额分配上，我们按照广泛性和代表性的要求，进一步优化代表结构，注意妇女代表不低于20%，非党代表不低于35%的标准，认真分配代表名额。我镇镇代表名额共47名，经过分配，各类镇代表的比例是：党员代表29名，占61.7%，非党代表18名，占38.3%，女性代表11名，占23.4%，少数民族代表3名，占6.4%。县代表名额8名，其中一名为县寄选人员，各类县代表比例是：党员代表4名，占50%，非党代表4名，占50%，女性代表2名，占25%，少数民族代表1名，占12.5%，代表名额分配符合结构比例要求。
三、加大宣传力度，为选举工作创造良好的氛围。县镇人大换届选举工作是全民参加的直接选举，是动员全民参与，进行普法教育，推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与程度如何，直接关系到选举工作成败。为此，我们始终坚持把宣传发动作为搞换届选举的重要环节来抓：
一是认真组织培训，提高队伍的素质。镇党委、镇人大先后分阶段多次召开会议，对人大换届选举工作进行研究、部署和业务培训。会后，各村、各单位相继通过村两委、选民会议等形式，贯彻县镇人大换届选举工作会议精神，并广泛组织工作人员和选民学习《xx镇XX年县、镇两级人大换届选举实施方案》及有关法律、法规、选举程序。通过以会代训的形式，提高了选举工作人员和选民的素质及选民的参选意识，明确了选举工作的重要性和必要性，为各选区顺利完成任务打下良好的基础。
二是进行广泛宣传，做到家喻户晓。各村、各单位采取多形式、全方位、有力度地进行宣传，结合各自实际，通过张贴宣传标语、《选民须知》、出版墙报等形式，广泛宣传换届选举工作。同时各村、各单位指定一名素质较高的宣传员，负责本单位、本村的宣传工作，把宣传工作做到户，做到人，以致家喻户晓，人人皆知，重点宣传了我国人民代表大会制度，换届选举的重大意义，指导思想，选举工作的日程安排和具体要求，为换届选举创造了良好的氛围。
四、认真开展选民登记工作。10月下旬，我镇的选民登记工作全面铺开。首先，经镇选举委员会调查，全镇总人口数9695人，18周岁以上人口总数7672人，占全镇总人口数的79.13%，其中男性3964人，女性3708 人。其次，各选区在上次选民登记的基础上，按“三增三减”的原则，对全镇的选民按选区逐户调查，彻底摸清选民变动情况，落实外出选民数，并发出致外出选民公开信240多封。在调查摸底的基础上，从11月4日至10日，各选区开展选民登记，按逐户逐人进行，确保登记不错、不漏、不重，共登记选民7416人，占全镇总人口数76.49%，其中外出选民1515人，另外造册256人。
五、依法提名推荐，严把代表质量关。在提名推荐初步代表候选人阶段，镇选举委员会、各选区工作组、各村、各单位宣传员都反复宣传代表的作用和条件，重点宣传代表的素质，要求把那些具有先进性和代表性，并具有一定执行代表职务能力和社会活动能力的人推荐为代表候选人。从各选区反馈的情况来看，各选区在坚持代表的广泛性和先进性的原则和注重代表结构要求的基础上，召开了各选民小组会议，反复征求各选民的意愿，依法推荐出县代表初步候选人21名，为应选名额的（县代表应选名额8名）2.6倍，其中：政党、人民团体推荐4名，占19.04%；选民10人以上联名推荐17名，占80.95%；女性4名，占19%；非党9名，占42.86%。推荐出镇代表初步候选人82名，为应选名额的（镇代表应选名额47名）1.7 倍，其中：政党、人民团体推荐22名，占26.82%；选民10人以上联名推荐60名，占73.17%；女性15名，占18.29%；非党47名，占57.32%。
六、广泛协商酝酿，确定正式代表候选人。11月19日-28日为协商酝酿阶段，镇选举委员会提交代表初步候选人名单给各选区，要求各选区召开选民小组会议，进行民主协商，根据大多数选民的意见，并严格按照差额比例和代表结构，确定县代表正式候选人13名，为应选名额的1.6倍，其中政党和人民团体推荐的 3 名，占23.07%；选民10以上联名推荐的10 名，占76.92%；女性3 名，占23.1 %；非党6 名，占46.15 %。镇代表正式候选人80名，为应选名额的1.7倍，其中政党和人民团体推荐的22 名，占27.5%；选民10以上联名推荐的58 名，占72.5%；女性15 名，占18.75 %；非党6 名，占46.15 %。
七、精心精织,周密安排,依法搞好投票选举工作。为确保全镇12月7日、8日投票选举工作顺利进行,镇换届选举委员会充分做好投票选举前的各项准备工作：如准备票箱、选票，确定投票方式，动员选民要积极参与投票选举等。 同时，还专门召开培训会议,就有关投票选举程序和注意事项进行培训。
投票选举结束后,经统计,全镇参加县人大代表投票选举的选民6847人,参选率为92.13% ,选举产生县人大代表8 名,其中其中：政党、人民团体推荐3 名，占37.5 %；选民10人以上联名推荐 5 名，占62.5 %；女性2 名，占25 %；非党3 名，占37.5 %；少数民族1名,占12.5 %；35岁以下1名,占12.5 %；36岁至55岁7 名,占87.5 %；56岁以上的没
有；大学本科及以上3名，占37.5%；大专（高职）1名,占12.5%；高中(中专)1名,占12.5%；初中以下3名,占37.5%。参加镇人大代表投票选举的选民6723人，参选率为90.65%，选举产生镇人大代表47名,其中：政党、人民团体推荐14名，占29.79 %；选民10人以上联名推荐33 名，占70.21%；女性8 名，占17.1%；非党25名，占53.2 %；少数民族2名,占4.3%；35岁以下10名,占21.3%；36岁至55岁36名,占76.6%；56岁以上1名,占2.1% ；大学本科及以上8名，占17%；大专（高职）7名,占14.9% ；高中(中专)6 名,占12.8% ；初中以下26名,占55.3%。
团委书记工作总结范文第7篇
20*年工作回顾
一、深入开展青少年思想政治教育宣传活动
（一）抓好团干部和团员青年的理论学习。认真组织团干部和团员青年学习贯彻省第八次党代会、市第三次党代会和县委十届二次全会等重要会议精神。在开展党的十七大精神学习中，编印了《*县共青团学习宣传党的十七大精神材料》下发到基层团组织，使学习活动更易操作、更有实效。
（二）通过开展丰富多彩的活动引导青少年健康成长。认真组织中小学生参加了*市第三届少儿书信大赛、*市首届校园歌手“九田杯”大赛、“聂耳故乡青少年共绘和谐美丽新*”绘画比赛、“我与红领巾的故事”征文等活动。各基层共青团、少先队组织在春节、清明节、“三五”学雷锋活动日、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、敬老节、建队节等节庆日，广泛组织开展了文艺演出、文体比赛等丰富多彩的活动。
（三）做好青年人才的评选宣传工作。认真开展第四届“*十大杰出青年”候选人考察推荐工作，积极组织发动全县青少年参与公众投票活动，我县“小燕子艺术幼儿园”创办人仲燕波同志荣获“*十大杰出青年”提名奖；积极为获得“全国乡村文化名人”荣誉称号的龙艳琼同志整理资料，进行宣传，努力营造重人才、学先进的良好氛围。
（四）搞好共青团信息宣传工作。充分发挥《*团讯》《*队讯》和网络、报刊、电视等传媒对青少年的教育、引导作用，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。据不完全统计，20*年共编发《*团讯》6期26篇、《*队讯》3期6篇，向省、市、县共青团网页上传信息63条，《*日报》刊登信息6条，*电视台报道新闻5条。信息宣传工作在充分展示我县青少年组织工作风采的同时，也成为了团县委做好教育宣传工作的重要手段。
二、团结带领广大青年在*经济社会发展中建功立业
（一）努力推进青年建功新农村实践活动
1、积极服务农村烟、畜、果、菜四大产业发展。按照县委农业结构调整思路，积极开展以服务经果产业发展为主的活动，继续扶持*镇山歧村800亩核桃种植基地作为县级示范项目，扶持通*乡*村民小组98亩核桃种植基地作为乡级示范项目，继续抓好共青团服务烤烟生产、柑桔生产行动，组织青年参加种烟、种桔、种番茄技术培训和农村青年创业培训，成立助耕帮扶队，清理烟区水沟，帮助家庭困难的老、弱、病、残户理墒、打塘、移栽烟苗，团干部积极扩大“烟后菜”种植面积，热情提供服务，受到了种植户的好评。
2、在实践中努力做好服务新农村建设工作。在今年大部分时间只有两名工作人员的情况下，仍相当珍惜联系**村委会的机会，从4月底至6月上旬轮流驻村协助村委会做好烤烟移栽、新农村建设等帮扶工作。同时积极争取资金，帮助*村委会的青少年解决学习、生活困难，春节期间深入到大花水、鸡蛋村等村小组的5名青少年困难群体的家中，给每人送去价值200元的物品和慰问金；六一儿童节之际到*小学和*小学看望10名贫困小学生，送去慰问金500元；为1名贫困大学生争取到助学金4000元，为3名小学生争取到助学金550元。还认真开展理论研讨，撰写理论文章及时发表在共青团网页和《*日报》上交流经验，指导青年干部更好地投身新农村建设。
3、抓好以“服务农村促和谐”为主题的大中专学生“三下乡”实践活动。7月14日至17日，7月24日至27日，团县委分别联合*警官学院团委和*国土资源职业学院团委暑期社会实践服务团，在*、*镇、*镇、*村和*中心小学等地开展丰富的“三下乡”社会实践活动。每次活动前，团县委都认真调查“三农”需要，突出重点地区，使活动深入到那些最需要帮助的地区和人群，让志愿者能更好为新农村建设贡献才智。活动期间共发放各种知识宣传材料1000份；捐赠衣物1000余件、学习用品1000余件；演出文艺节目33个，受到了农村群众的极大欢迎。
（二）大力组织“青年志愿者”参与和谐社会建设和生态建设
1、大力开展生态环保整治活动，服务*生态建设。为营造绿色生态、和谐的人居环境，团县委组织志愿者开展了声势浩大的环保宣传和生态实践活动。1月23日，组织了22名青年志愿者和*团员青年到*温泉度假村开展卫生清理义务劳动，当日清运垃圾达10多吨；3月8日，在第四十四个“学雷锋日”和第八个“中国青年志愿者服务日”活动到来之际，与县妇联、县环保局、县环卫站和示范小学联合行动，组织青年志愿者、少先队员及环卫站职工共200余人，对*街、*路等街道和各种公共设施进行了一次大清扫；3月12日，组织城关和上村两个社区的青年志愿者开展*大河生态监护活动；9月25日，团县委机关干部职工为“保护*、守护美好家园”活动捐款250元；11月6日，与*、建设局、教育局等多家单位联合行动，组织人力对县城环城北路路面、绿化带、排水沟的垃圾进行大规模整治。
2、广泛开展普法、禁毒、防艾宣传活动，积极参与和谐建设。充分发挥共青团的宣传优势和组织优势，在广大群众中深入开展“青年志愿者”普法、禁毒、防艾宣传教育工作。1月31日，联合县委宣传部、县妇联、县防艾委发出《艾滋病预防须知》2100份，全县参学干部职工2744人、家属2146人，向亲友宣传3357人，向高危人员宣传612人，其它形式宣传11697人。在“10·26”禁毒宣传日，积极配合县禁毒大队、县卫生局、县妇联在县城东市街开展禁毒防艾宣传教育活动，共发放宣传单6类，共2000余份，展出展板50块，观看人数达上千人次，增强了广大群众的禁毒防艾意识和自我保护意识；12月1日世界艾滋病日，联合宣传部、县妇联等单位深入教师小区施工工地向农民工发放计生用品，进行防艾宣传。
3、深入开展“青年文明号”管理工作，促进行业文明建设和职业道德建设。在团县委组织开展的“和谐社会、和谐青年、和谐行动”青年文明号爱心促和谐活动中，荣获省级“青年文明号”集体称号的县地税一分局21名青年干部，每人捐资100元为21户结队帮扶的贫困学生、贫困户送去学习、生活用品、慰问金和锄头、镰刀等生产工具。该“青年文明号”负责人还个人捐资1500元钱帮助15户贫困户。荣获市级“青年文明号”集体称号的江华收费站等青年集体也通过敬老献爱心等方式开展了活动。20*年，*百信*购物广场等3家单位被新命名为市级“青年文明号”，县*消防大队被新命名为省级“青年文明号”，全县共拥有4个省级“青年文明号”集体、11个市级“青年文明号”集体和12个县级“青年文明号”集体。为进一步实现对这些“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，团县委加强“青年文明号”集体的清理登记工作，完善管理档案；为三家获省、市级“青年文明号”荣誉称号的青年集体举行了规范的挂牌仪式；并在20*年度县级“青年文明号”组织申报工作中，积极拓展评选领域，争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出更多积极贡献。
三、做好“希望工程”等助学活动，服务青少年成长成才
（一）做好“希望工程”贫困学生资助管理工作。加强与省青基会的联系，尽力为贫困中、小学生争取资助，继续完善《*县希望工程贫困生资助管理办法》，严格规范和规定受资助贫困生所在学校必须建立的档案，进一步实现县、乡、校希望工程实施工作的规范化、制度化。20*年共发放希望工程助学金20050元，资助贫困中、小学生165人次。
（二）做好**小学“财兴盛综合楼”建设协调工作。*小学学生原来的学习、活动场所非常有限，学校靠公路边的土木结构教室也年久失修，早已列为危房，严重威胁到师生的安全。2006年4月，昆明财兴盛商贸集团公司向希望工程捐资35万元用于援建*小学“财兴盛综合楼”。团县委积极与省青基会、团市委的协调沟通，随时了解工程进展情况，及时上报材料、转拔工程款。今年4月15日*小学“财兴盛综合楼”建设全部完工，6月1日举行了隆重的竣工典礼，团县委各项工作圆满完成。
（三）做好“爱心圆梦大学”活动。在省青基会、团市委希望工程办公室的指导下，团县委希望工程办公室与县委宣传部紧密联系，认真组织开展20*年“爱心圆梦大学”活动。热情接待家长求助、主动访问贫困大学生，通过认真严格筛选，整理形成贫困大学生待资助档案30份。同时积极寻求资助，为捐助方做好协调服务工作。在*家佳超市、峨山铜业有限公司、*日报社等单位的热心捐助下，我县共有16名学生得到资助,确定捐款79000元。
四、进一步加强少先队工作
（一）加强对少先队工作的领导和调研。团县委、县少工委领导先后来到*小学、*小学、*小学、*小学等地参加指导少先队活动，并针对我县开展“雏鹰争章”品牌活动的情况进行认真调研，撰写出调研报告。
（二）重视辅导员队伍建设。积极向辅导员征求意见，为他们免费订阅《辅导员杂志》，不断研究、完善*少先队工作机制。
（三）全力组织开展丰富多彩的庆“六一”活动和建队日活动。团县委、县少工委在县城塘子广场开展了播放露天儿童专场电影活动，联合*移动公司、*联通公司发送祝福短信，努力营造全社会关心少年儿童健康成长的舆论氛围。
（四）积极协调帮助困难学校、困难少年儿童解决实际问题。团县委到*小学、*市特殊学校看望慰问了23名儿童，赠送钱物合计1400元，干部职工向“县贫困学生救助奖励促进会”捐款250元；*城关社区团总支联合社区党组织给辖区的3名孤儿送去慰问金400元；通*乡团委向通*乡中心小学赠送了价值510元的学习用具；*新华书店、青年养殖户等向火特小学捐赠了价值3882元的床上用品；市青联委员刘伟出资2500余元购置音响设备，为*中心小学14个教室安装广播；武警*县中队将两副价值2700多元的篮球架捐赠给*小学；*镇各完小师生为救助白血病患儿刘恒良捐款5458元。
五、采取有力措施切实加强共青团自身建设
（一）认真总结*共青团多年工作经验。通过翻阅学习历年资料，不断思考总结工作经验，对*共青团多年来的工作进行整理，把主要工作归纳为思想政治宣传教育、青年建功、希望工程助学、青年志愿者行动、领导少先队等几个方面，做到了掌握团情、明晰职能，为今后开展工作提供了很好的借鉴。
（二）在团县委机关干部职工集中开展组织文化大讨论活动。认真自学团中央《关于进一步加强团干部作风建设的决议》等相关材料，紧密结合工作实际和部分团干部作风建设上的突出问题自检自查，务实作好大讨论活动准备。通过大讨论，团县委干部职工加深了对共青团工作的理解，针对工作中出现的作风问题，深入分析原因并提出改进的方法，这将有利于把加强团干部的作风建设落到实处，更好地肩负起党赋予*共青团的光荣使命。
（三）更加重视抓基层、抓落实。团县委机关在工作中做到了紧密联系基层，紧紧抓住基层，注重不断学习基层团委管理知识，不断督促基层团干部提高自身工作能力，扎实深入开展好“三力”建设，积极探索和总结加强领导班子自身建设的办法和经验。10月9日，针对今年8个团委书记离开共青团岗位的特殊情况，团县委召开了*县共青团工作会，对新任团委书记进行了业务培训。在日常工作中，加大工作指导力度，努力帮助新任基层团委书记掌握管理基层团委的方法。
（四）着力加大机关、企事业单位团组织建设力度。针对新时期部分机关、企事业单位团组织（团支部）涣散、团员意识淡薄的新问题，团县委对产生问题的时代背景、自身管理机制等方面进行了认真探索反思，借鉴县直机关党委党建工作方法，加强对机关、企事业单位团员的登记、推优、离团管理和团费征缴工作，大大增强团员的组织意识。
六、取得的经验
（一）共青团只有紧紧围绕工作中心、服务大局，才能得到党政领导和社会各届的支持，更好地履行共青团的各项职能。
（二）共青团只有认真研究时代特点和青年需求，才能丰富活动内容，创新工作方式，更好地完成党交给共青团的各项任务。
（三）共青团只有不断加强政治理论教育，才能增强青年干部的时代责任感，在全面建设小康社会的伟大事业做出更多业绩。
七、存在的问题
（一）团县委机关工作人员缺少，因为疲于完成各项繁杂业务，工作时常陷于被动，甚至中断。
（二）“党建带团建”工作机制还不健全，各级党、团组织在“推优入党”工作中还须加强配合。
团委书记工作总结范文第8篇
20__年工作回顾
一、深入开展青少年思想政治教育宣传活动
（一）抓好团干部和团员青年的理论学习。认真组织团干部和团员青年学习贯彻省第八次党代会、市第三次党代会和县委十届二次全会等重要会议精神。在开展党的十七大精神学习中，编印了《__县共青团学习宣传党的十七大精神材料》下发到基层团组织，使学习活动更易操作、更有实效。
（二）通过开展丰富多彩的活动引导青少年健康成长。认真组织中小学生参加了玉溪市第三届少儿书信大赛、玉溪市首届校园歌手“九田杯”大赛、“聂耳故乡青少年共绘和谐美丽新玉溪”绘画比赛、“我与红领巾的故事”征文等活动。各基层共青团、少先队组织在春节、清明节、“三五”学雷锋活动日、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党节、敬老节、建队节等节庆日，广泛组织开展了文艺演出、文体比赛等丰富多彩的活动。
（三）做好青年人才的评选宣传工作。认真开展第四届“玉溪十大杰出青年”候选人考察推荐工作，积极组织发动全县青少年参与公众投票活动，我县“小燕子艺术幼儿园”创办人仲燕波同志荣获“玉溪十大杰出青年”提名奖；积极为获得“全国乡村文化名人”荣誉称号的龙艳琼同志整理资料，进行宣传，努力营造重人才、学先进的良好氛围。
（四）搞好共青团信息宣传工作。充分发挥《__团讯》《__队讯》和网络、报刊、电视等传媒对青少年的教育、引导作用，积极编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团和少先队组织开展的工作。据不完全统计，20__年共编发《__团讯》6期26篇、《__队讯》3期6篇，向省、市、县共青团网页上传信息63条，《玉溪日报》刊登信息6条，__电视台报道新闻5条。信息宣传工作在充分展示我县青少年组织工作风采的同时，也成为了团县委做好教育宣传工作的重要手段。
二、团结带领广大青年在__经济社会发展中建功立业
（一）努力推进青年建功新农村实践活动
1、积极服务农村烟、畜、果、菜四大产业发展。按照县委农业结构调整思路，积极开展以服务经果产业发展为主的活动，继续扶持青龙镇山歧村800亩核桃种植基地作为县级示范项目，扶持通红甸乡小凉山村民小组98亩核桃种植基地作为乡级示范项目，继续抓好共青团服务烤烟生产、柑桔生产行动，组织青年参加种烟、种桔、种番茄技术培训和农村青年创业培训，成立助耕帮扶队，清理烟区水沟，帮助家庭困难的老、弱、病、残户理墒、打塘、移栽烟苗，团干部积极扩大“烟后菜”种植面积，热情提供服务，受到了种植户的好评。
2、在实践中努力做好服务新农村建设工作。在今年大部分时间只有两名工作人员的情况下，仍相当珍惜联系宁州镇马鞍山村委会的机会，从4月底至6月上旬轮流驻村协助村委会做好烤烟移栽、新农村建设等帮扶工作。同时积极争取资金，帮助马鞍山村委会的青少年解决学习、生活困难，春节期间深入到大花水、鸡蛋村等村小组的5名青少年困难群体的家中，给每人送去价值200元的物品和慰问金；六一儿童节之际到马鞍山小学和右所小学看望10名贫困小学生，送去慰问金500元；为1名贫困大学生争取到助学金4000元，为3名小学生争取到助学金550元。还认真开展理论研讨，撰写理
论文章及时发表在共青团网页和《云南日报》上交流经验，指导青年干部更好地投身新农村建设。
3、抓好以“服务农村促和谐”为主题的大中专学生“三下乡”实践活动。7月14日至17日，7月24日至27日，团县委分别联合云南警官学院团委和云南国土资源职业学院团委暑期社会实践服务团，在宁州镇、青龙镇、华溪镇、海镜村和宁州中心小学等地开展丰富的“三下乡”社会实践活动。每次活动前，团县委都认真调查“三农”需要，突出重点地区，使活动深入到那些最需要帮助的地区和人群，让志愿者能更好为新农村建设贡献才智。活动期间共发放各种知识宣传材料1000份；捐赠衣物1000余件、学习用品1000余件；演出文艺节目33个，受到了农村群众的极大欢迎。
（二）大力组织“青年志愿者”参与和谐社会建设和生态建设
1、大力开展生态环保整治活动，服务__生态建设。为营造绿色生态、和谐的人居环境，团县委组织志愿者开展了声势浩大的环保宣传和生态实践活动。1月23日，组织了22名青年志愿者和马鞍山团员青年到象鼻温泉度假村开展卫生清理义务劳动，当日清运垃圾达10多吨；3月8日，在第四十四个“学雷锋日”和第八个“中国青年志愿者服务日”活动到来之际，与县妇联、县环保局、县环卫站和示范小学联合行动，组织青年志愿者、少先队员及环卫站职工共200余人，对宁新街、宁阳路等街道和各种公共设施进行了一次大清扫；3月12日，组织城关和上村两个社区的青年志愿者开展宁州大河生态监护活动；9月25日，团县委机关干部职工为“保护抚仙湖、守护美好家园”活动捐款250元；11月6日，与宁州镇、建设局、教育局等多家单位联合行动，组织人力对县城环城北路路面、绿化带、排水沟的垃圾进行大规模整治。
2、广泛开展普法、禁毒、防艾宣传活动，积极参与和谐建设。充分发挥共青团的宣传优势和组织优势，在广大群众中深入开展“青年志愿者”普法、禁毒、防艾宣传教育工作。1月31日，联合县委宣传部、县妇联、县防艾委发出《艾滋病预防须知》2100份，全县参学干部职工2744人、家属2146人，向亲友宣传3357人，向高危人员宣传612人，其它形式宣传11697人。在“10·26”禁毒宣传日，积极配合县禁毒大队、县卫生局、县妇联在县城东市街开展禁毒防艾宣传教育活动，共发放宣传单6类，共20__余份，展出展板50块，观看人数达上千人次，增强了广大群众的禁毒防艾意识和自我保护意识；12月1日世界艾滋病日，联合宣传部、县妇联等单位深入教师小区施工工地向农民工发放计生用品，进行防艾宣传。
3、深入开展“青年文明号”管理工作，促进行业文明建设和职业道德建设。在团县委组织开展的“和谐社会、和谐青年、和谐行动”青年文明号爱心促和谐活动中，荣获省级“青年文明号”集体称号的县地税一分局21名青年干部，每人捐资100元为21户结队帮扶的贫困学生、贫困户送去学习、生活用品、慰问金和锄头、镰刀等生产工具。该“青年文明号”负责人还个人捐资1500元钱帮助15户贫困户。荣获市级“青年文明号”集体称号的江华收费站等青年集体也通过敬老献爱心等方式开展了活动。20__年，玉溪百信__购物广场等3家单位被新命名为市级“青年文明号”，县公安消防大队被新命名为省级“青年文明号”，全县共拥有4个省级“青年文明号”集体、11个市级“青年文明号”集体和12个县级“青年文明号”集体。为进一步实现对这些“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，团县委加强“青年文明号”集体的清理登记工作，完善管理档案；为三家获省、市级“青年文明号”荣誉称号的青年集体举行了规范的挂牌仪式；并在20__年度县级“青年文明号”组织申报工作中，积极拓展评选领域，争取更多青年集体能在创新创效、提高服务水平方面作出更多积极贡献。
三、做好“希望工程”等助学活动，服务青少年成长成才
（一）做好“希望工程”贫困学生资助管理工作。加强与省青基会的联系，尽力为贫困中、小学生争取资助，继续完善《__县希望工程贫困生资助管理办法》，严格规范和规定受资助贫困生所在学校必须建立的档案，进一步实现县、乡、校希望工程实施工作的规范化、制度化。20__年共发放希望工程助学金20__0元，资助贫困中、小学生165人次。
（二）做好宁州镇甸尾小学“财兴盛综合楼”建设协调工作。甸尾小学学生原来的学习、活动场所非常有限，学校靠公路边的土木结构教室也年久失修，早已列为危房，严重威胁到师生的安全。20__年4月，昆明财兴盛商贸集团 公司向希望工程捐资35万元用于援建甸尾小学“财兴盛综合楼”。团县委积极与省青基会、团市委的协调沟通，随时了解工程进展情况，及时上报材料、转拔工程款。今年4月15日甸尾小学“财兴盛综合楼”建设全部完工，6月1日举行了隆重的竣工典礼，团县委各项工作圆满完成。
（三）做好“爱心圆梦大学”活动。在省青基会、团市委希望工程办公室的指导下，团县委希望工程办公室与县委宣传部紧密联系，认真组织开展20__年“爱心圆梦大学”活动。热情接待家长求助、主动访问贫困大学生，通过认真严格筛选，整理形成贫困大学生待资助档案30份。同时积极寻求资助，为捐助方做好协调服务工作。在玉溪家佳超市、峨山铜业有限公司、玉溪日报社等单位的热心捐助下，我县共有16名学生得到资助,确定捐款79000元。
四、进一步加强少先队工作
（一）加强对少先队工作的领导和调研。团县委、县少工委领导先后来到海镜小学、右所小学、甸尾小学、马鞍山小学等地参加指导少先队活动，并针对我县开展“雏鹰争章”品牌活动的情况进行认真调研，撰写出调研报告。
（二）重视辅导员队伍建设。积极向辅导员征求意见，为他们免费订阅《辅导员杂志》，不断研究、完善__少先队工作机制。
（三）全力组织开展丰富多彩的庆“六一”活动和建队日活动。团县委、县少工委在县城塘子广场开展了播放露天儿童专场电影活动，联合__移动公司、__联通公司发送祝福短信，努力营造全社会关心少年儿童健康成长的舆论氛围。
（四）积极协调帮助困难学校、困难少年儿童解决实际问题。团县委到右所小学、玉溪市特殊学校看望慰问了23名儿童，赠送钱物合计1400元，干部职工向“县贫困学生救助奖励促进会”捐款250元；宁州镇城关社区团总支联合社区党组织给辖区的3名孤儿送去慰问金400元；通红甸乡团委向通红甸乡中心小学赠送了价值510元的学习用具；__新华书店、青年养殖户等向火特小学捐赠了价值3882元的床上用品；市青联委员刘伟出资2500余元购置音响设备，为华溪中心小学14个教室安装广播；武警__县中队将两副价值2700多元的篮球架捐赠给华溪小学；华溪镇各完小师生为救助白血病患儿刘恒良捐款5458元。
五、采取有力措施切实加强共青团自身建设
（一）认真总结__共青团多年工作经验。通过翻阅学习历年资料，不断思考总结工作经验，对__共青团多年来的工作进行整理，把主要工作归纳为思想政治宣传教育、青年建功、希望工程助学、青年志愿者行动、领导少先队等几个方面，做到了掌握团情、明晰职能，为今后开展工作提供了很好的借鉴。
（二）在团县委机关干部职工集中开展组织文化大讨论活动。认真自学团中央《关于进一步加强团干部作风建设的决议》等相关材料，紧密结合工作实际和部分团干部作风建设上的突出问题自检自查，务实作好大讨论活动准备。通过大讨论，团县委干部职工加深了对共青团工作的理解，针对工作中出现的作风问题，深入分析原因并提出改进的方法，这将有利于把加强团干部的作风建设落到实处，更好地肩负起党赋予__共青团的光荣使命。
（三）更加重视抓基层、抓落实。团县委机关在工作中做到了紧密联系基层，紧紧抓住基层，注重不断学习基层团委管理知识，不断督促基层团干部提高自身工作能力，扎实深入开展好“三力”建设，积极探索和总结加强领导班子自身建设的办法和经验。10月9日，针对今年8个团委书记离开共青团岗位的特殊情况，团县委召开了__县共青团工作会，对新任团委书记进行了业务培训。在日常工作中，加大工作指导力度，努力帮助新任基层团委书记掌握管理基层团委的方法。
（四）着力加大机关、企事业单位团组织建设力度。针对新时期部分机关、企事业单位团组织（团支部）涣散、团员意识淡薄的新问题，团县委对产生问题的时代背景、自身管理机制等方面进行了认真探索反思，借鉴县直机关党委党建工作方法，加强对机关、企事业单位团员的登记、推优、离团管理和团费征缴工作，大大增强团员的组织意识。
六、取得的经验
（一）共青团只有紧紧围绕工作中心、服务大局，才能得到党政领导和社会各届的支持，更好地履行共青团的各项职能。
（二）共青团只有认真研究时代特点和青年需求，才能丰富活动内容，创新工作方式，更好地完成党交给共青团的各项任务。
（三）共青团只有不断加强政治理论教育，才能增强青年干部的时代责任感，在全面建设小康社会的伟大事业做出更多业绩。
七、存在的问题
（一）团县委机关工作人员缺少，因为疲于完成各项繁杂业务，工作时常陷于被动，甚至中断。
（二）“党建带团建”工作机制还不健全，各级党、团组织在“推优入党”工作中还须加强配合。
（三）共青团现有的服务机制不能完全适应新时期的青年工作要求，必须加强探索，创新方式。
20__年工作初步意见
一、工作思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和各级党委、政府重要会议精神，落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府关于经济建设、生态建设和社会和谐文化建设的重点目标，抓牢抓好“青年建功”“青年志愿者行动”“希望工程助学”等共青团品牌活动，努力服务__农村经济发展，更加活跃城市（社区）青年工作，团结带领全县广大青年和青年组织更加豪情满怀地投身时代洪流，为__经济社会的科学发展、和谐发展奉献青春和智慧。
二、工作要点
（一）切实加强青少年思想政治教育宣传工作
1、大力开 展各种纪念活动、实践活动和教育宣传活动，组织青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和各种重大理论热点，努力增强团员青年的政治意识，提升团干部的思想政治理论水平。
2、大力培训团干部和青年工作骨干，组织青年学习科学发展观、社会主义市场经济理论和县委、县政府关于经济建设、生态建设和社会和谐文化建设的重要决策部署，增强青年干部的时代责任感，把更多青年和青年干部的思想统一到县委、县政府的决策部署上来。
3、大力挖掘先进青年人物，通过宣传、表彰和作报告等形式树立一批体现时代要求、在经济社会发展中作出突出贡献的青年典型，营造全社会重人才、学先进的良好氛围，激励更多青年以之为榜样，激扬斗志，奋发有为。
（二）团结带领广大青年在__经济社会发展中建功立业
1、加大服务党政重点工作力度，带领青少年为__生态建设作贡献。继续开展好__青年“保护母亲湖”（河、泉）行动，带领“青年志愿者”积极参与环境专项整治活动，在抚仙湖、青龙河—龙珠河、江华路—华盘路沿线和城镇面山地段积极开展植树造林活动。
2、加大服务中心工作力度，发动青年投身社会主义新农村建设。围绕县委“近抓烟菜，远抓经果，推进三棵树”发展战略，继续抓好共青团服务烟、畜、果、菜生产行动，巩固发展青龙镇山歧“青年核桃种植基地”，带动有条件的青年发展“三棵树经济”，积极扶持农村青年发展家禽等特色种养殖业。
3、加大城市（社区）青年工作力度，激励青年参与和谐__建设。规范“青年志愿者”队伍管理，大力组织志愿者参加服务和谐社会建设和生态建设活动和禁毒、防艾、普法、环保宣传活动；深化“青年文明号”创建活动，推动活动向新经济组织、新社会组织拓展，在促进社会文明和谐方面发挥更大作用；开辟“青年文化广场”活动，为青年展示自我提供空间和舞台，不断增强青年工作活力。
（三）竭诚服务青少年成长成才
1、进一步整合社会资源，广泛动员社会各界力量，大力开展“希望工程”助学、结对帮扶等多种形式的助学活动和关爱活动。
2、组织和指导全县各种青少年组织开展形式多样的教育活动和文体活动，促进青少年全面发展，勤奋学习、快乐生活。
3、认真贯彻新修订的《未成年人保护法》，积极开展社区青少年远离黄、赌、毒等活动，不断提高青少年的自护意识和自护能力。
（四）加强对青少年组织的领导和指导
1、履行“全团带队”职责，重点推进落实中央八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》和《少先队辅导员工作纲要（试行）》。
2、加强青年统战工作，在团市委及县委、政府的指导支持下，加快我县青联的组建步伐,争取年内成立__县青年联合会。
（五）扎实抓好共青团组织自身建设
1、精心组织召开共青团__县第十五次代表大会，积极指导县直机关团委、乡（镇）团委和中学团委召开团代会。
2、加强团员和团干部队伍建设，推动“党建带团建”工作机制的真正建立，加大业务指导和奖惩力度。
3、加强基层团组织建设，探索解决部分机关企事业单位团组织涣散、团员意识淡薄的问题。共青团__县委
团委书记工作总结范文第9篇
“全员育人、全程育人”，实行值周制度，组建文明监督岗，检查巡视，持之以恒，加强日常行为管理。学校建立了校、处、班三级管理制度，形成纵横交错的管理网络，由校长、德育主任和班主任组成德育领导小组，明确德育管理的职责，从校长到最基层的班级，形成垂直的纵向联系。第一层次——决策层：强调对学校德育工作的领导、协调；第二层次——执行层：贯彻学校德育工作意见，落实德育工作要求；第三层次——操作层：直接对学生进行德育管理。同时加强教导处、实训处、招生办、总务处等部门之间的横向联系，促进学校德育工作上下左右的联系。班级实行值周制度，组建文明督导岗，行政处室实行全员育人管理，“行政值班”与“全员育人值班”相结合，每周固定组别值班检查、校园巡视，发现问题及时处理，制定改进措施。德育工作步入持续改进和不断提高的运行轨道，从组织上保证学校德育工作的顺利开展，在制度上深化了对学生整体素养的塑造和提升。
一、“全员育人值班”深化模式的实施方案
1.指导思想
面对未成年人思想道德建设中不断出现的新情况、新问题，根据党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和总书记的重要讲话精神，为了加强笔者学校德育工作的针对性、实效性和主动性，把德育工作落到实处，营造良好的育人氛围，树立良好的校风，抓出实效，构建“管理育人，教育育人，服务育人，全员育人，全程育人”的德育机制。针对目前学校生源实际状况和教育学生难度增大等问题，与时俱进，改进创新，制定《马鞍山市职教中心全员育人制度实施方案》，引导广大教职工树立人人都是德育工作者的思想，明确任务，加强管理，落实学校办学目标，推进学校教育教学发展更上新台阶。
该方案采取定人、定时、定标的方法，面向全体，对教育对象实行全方位的管理和教育，并纳入学校各部门的考核管理。
2.建立健全各岗位德育职责
（1）校长：学校德育领导小组组长，领导制订全校德育长期、中期、近期目标；主持领导小组例会；对学校德育工作负全面责任，聘任班主任。
（2）书记：围绕德育目标，制定落实措施，主持学校德育工作、学生管理工作的日常事务；主持班级考核、学生行为督查工作和落实班主任培训考评制度，主持家长委员会工作和有关工委小组工作。
（3）学生处主任：主持全校的德育研究工作，组织理论学习，及时介绍先进经验。组织进行教师业务培训和考评工作，主持每月一次的班主任例会，组织学生开展读好书活动。
（4）教务处主任：确保政治课开足上齐，专任教师到位；对德育学科渗透进行全面督导；配合总务处合理安排好学生的学习、活动、休息时间；组织对学生进行惜时勤学教育。
（5）团委书记：领导和主持学校共青队、少先队、学生会工作；主持开展学生自我教育工作和校内外各项文体活动、社会实践教育活动等。
（6）总务主任：对学生就餐、就餐纪律及卫生习惯进行督查，组织对学生进行艰苦奋斗教育。
（7）保卫科：加强对全体教师、班主任及全校学生开展学生安全等各项教育，做好消防、交通等保卫工作，组织开展学生法制安全教育活动。
（8）实训处：加强对学生的岗位技能培训工作，要求学生做到“一专多能”，上好每一节实训课，取得技能合格证书；积极组织学生参加各级各类技能竞赛活动，做好实习学生的安全生产和岗位培训，教育引导学生爱岗敬业。
（9）班主任：主持班级日常工作，组织各项活动，协调各科教师教育工作，进行家访，主持班会工作，对学生操行进行评定。
（10）政治课教师：落实教育大纲要求，对学生系统地进行世界观、人生观教育和民主与法制教育，做好学生的职业生涯规划教育等。
（11）各科教师：结合教材特点和教学特点进行德育渗透，协助班主任对学生进行日常行为规范教育。
（12）生活指导教师：教育学生勤俭节约；全面指导学生提高“三自”能力，即“行为自律、生活自理、学习自主”；组织“文明宿舍”评比工作与日常卫生等检查工作。
（13）门卫：教育学生言行举止要礼貌，上下楼梯遵守秩序，做好课间公共场所的巡视检查工作，学生进出校门注意交通安全，做好门岗登记工作。
3.具体内容
（1）抓好队伍建设，营造全员育人氛围。第一，发挥德育领导小组的核心作用。学校成立德育工作领导小组，由校长、书记亲自担任组长，副校长担任副组长，各行政部门中层干部、年级组长和各位班主任担任组员。学校定期召开德育工作研讨会，探索学校德育工作的新途径、新方法，不断促进德育目标的实现。第二，加强师德建设。学校继续开展师德教育系列活动，牢固树立“教书育人，管理育人，服务育人”的思想。进一步组织班主任认真学习《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。强化“以学生为本”的思想，增强服务于社会、服务于学校、服务于学生的意识，使乐于奉献、勤于探索、勇于创新成为广大教师的自觉行动。第三，加大对教职工师德表现的考核力度。严格按照学校制定的《师德建设实施方案》和《教职工全员育人考核规定》对全体人员进行考核。
（2）全体动员，落实全员育人举措。第一，加强班主任队伍建设。学校将进一步落实《班主任工作职责》，加强对班主任常规工作的考核和特别奖的考核工作。落实对学生的《德育千分制考核方案》的实施和检查工作，落实德育学分的考核工作，增强责任感和服务意识。倡导科学的管理方法，重视过程管理与目标管理的结合，全面关心学生，促进学生素质的整体提高。举办班主任培训班，采用“请进来，走出去”的方法，提高班主任的理论水平和管理能力；开展教师评比活动，发挥优秀班主任的榜样示范作用；通过师生互动、家校互动等活动，让班主任有幸福感和成就感。重视培养年轻班主任，通过师徒结队、培训学习、观摩交流等活动，让青年教师学习管理班级、指导学生的方法，尽快走向成熟。
第二，“全员育人”意识深入人心。组织教师认真学习相关文件，真正认识到德育工作是学校素质教育的重中之重，人人都要铭记自己是学校德育教育工作者，育人教书，学校无小事，事事都关系到学生能否健康成长。开展行政值班、全员育人教师值班、教师进班级“一对一”谈心谈话活动、对特殊群体的帮扶教育活动。
第三，建立班主任周工作总结制度。设立班主任周工作总结制度，利用每周一班会课，由班主任组织学生进行总结、反思，对本班上周工作进行总结，对班级好的现象进行表彰，对不良现象进行批评。班主任在班会课后将上周情况汇总，并将班级中未到校学生情况及班级中存在的安全隐患及时填表上交，以便学校及时了解班级情况。
第四，开展任课教师的谈心谈话活动。全员育人要求老师坚持每半月至少与学生个别谈心一次，及时了解学生的思想动态，在学习方法、生活、行为等方面帮助其制定切实可行的计划。同时要求受导学生每半月向老师汇报生活学习情况，建立工作手册，记录师生活动全过程。
第五，学生的值周活动安排。每周安排一个班级的学生参与值周，值周内容包括设立校园文明监督岗、国旗下讲话、班级迟到学生检查、班级仪容仪表检查、早操情况检查等。通过学生值周活动，让学生参与到校园管理中，强化良好行为习惯的养成，教育学生学会做人、学会生活、学会学习，提高自治、自理能力，增强主人翁意识。
第六，班级学生《德育千分制考核》工作。学校制定了《德育“千分制”管理方案》，对学生的行为习惯、课堂纪律、仪表规范、参与活动等做了细致规定，进行加减分考核，实行日查、周结、月评、学期汇总制度，由班主任组织成立班级学生考核小组，全过程参与测评，对违反规定的方面采用扣分制量化。学生在市、校各类活动中有突出表现和小小进步，都可以在“千分制”中得到体现，任何有利于学生健康成长的行为和成功经历都可以在学校的评价体系中体现。这样一方面树立好的学生榜样，另一方面采用以德补智的办法，将德育考核超出的分值折合到文化课的学科考试分中，给学习差、品德差的学生设立一个目标，鼓励他们积极参加各项文体活动，通过参与活动加分，让学生明白“先做人、后做事”的道理，从点滴小事做起，树立信心。
第七，落实行政人员、教师值日制度。由于学校规模大，学生多，建立教师值日制是非常有必要的，是防止突发事件的有力措施。由学生处统一安排，每天有6名教师负责课间、中午、放学后至静校管理，重点是巡视，发现学生问题及时纠正处理，解决学校中午就餐及放学后教育教学秩序难以保证的问题。
第八，建立指导学生成长的档案袋，记录所带学生成长过程中的闪光点和不足点，对症下药，制订改进和发展目标并指导其完成。
第八，建立家校联系制度，及时与学生家长联系，及时与学生家长沟通，帮助和指导家长进行家庭教育、学生实习的安全教育和创业教育等。
第九，建立首遇责任制度。首遇责任制，就是要求所有教职员工在校内外遇到学生权益受侵犯或学生违纪、惹事的情况时，都有责任及时制止，当面教育，并将事情经过及处理结果及时上报年级组或教育处。对于突出的典型案例在教育研讨会上交流，对优秀的教育人员进行表彰与奖励。
（3）加强课堂教学环节，及时处理课堂突发事件。第一，原则。坚持对违反一般课堂纪律的学生（如说话、睡觉等）采取暗示、提醒等办法处理；坚持对严重干扰正常课堂秩序事件（如学生打架、病倒等）及时处理的原则。坚持先上课后解决问题的原则。在课堂避免与学生正面冲突，必要时可采取冷处理办法，保证课堂教学按计划实施，课上学生的问题课下解决。第二，程序。对病倒同学及时送校医室救治，同时通知班主任或年级组长告知监护人，及时将学生送医院救治。对严重干扰课堂教学的学生送至班主任批评教育，如班主任不在办公室，送至教导处进行批评教育。由任课教师及时通知班主任，进行谈话教育，班主任负责及时通知监护人该生在学校的表现，请家长支持学校的教育工作，同时应反映在课堂常规评比表上。对课堂突发事件处理原则及程序作出明确规定，可帮助教师以理智的心态应对课堂突发事件，以正确的方式处理突发事件，以有效的途径确保课堂教学质量。
4.有关要求
（1）全校教职工必须端正态度，统一认识，从加强和改进未成年人思想道德建设的高度，树立正确的人才观、教育观、发展观，积极投身全员育人活动，努力践行“三个代表”重要思想。
（2）全体教职工要加强师德师风建设，提高自身思想道德素质，以身示范，教书育人。
（3）全员育人，老师指导学生，应根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法，加强与学生的沟通和交流，及时开展表扬和批评，帮助学生改掉不良习惯。
（4）老师应认真倾听受导学生的心声，承认学生的个性差异，尊重学生身心发展的特点和认知水平，及时帮助学生消除成长中遇到的困难和疑惑，协助班主任做好学生思想工作。
二、制定《首遇责任制暂行规定》
为进一步加强教职工的主人翁意识，形成“人人参与，一岗双责”的安全管理氛围，构建和谐、平安校园，特制定了相关暂行规定。
第一，“首遇责任制”即校园意外伤害和突发事件一旦发生，现场首遇教职工为第一责任人，应在第一时间给予救助或处理。
第二，对于学生违纪行为，首遇教职工在第一时间应予以制止，并及时告知班主任或保安，必要时通报学校相关处室或报告学校值日领导。
第三，对偶发病患或伤者，首遇教职工应协助送往校医室，视情况紧急程度可直接拨打120或护送当事人到医院救治，并及时通知班主任或相关人员。
第四，学生管理部门应协助首遇教职工，指导救助工作或处理突发事件，并与学生家长取得联系，做好认真细致的解释工作。
第五，紧急救治或突发事件处理工作结束后，学生管理部门要及时查明事发原因，了解现场情况，并做好笔录和知情人的证明材料，以便进行责任认定及相关处理。
第六，第一个遇到来访、投诉时，首遇人负有及时制止不良事件发生，并热情接待、引导和帮助解决问题的责任。
第七，对于遇事不办、处置不力或知情不报，导致贻误处理时机并造成严重后果的，即视为失职，师德考核一票否决，学校将追究责任和予以纪律处分。对能认真履行职责、成绩突出者，学校将视情况给予奖励。
三、“全员育人值班”的具体要求
1.中层领导“全员育人值班”要求
值班领导要佩戴胸牌，认真负责地巡视、检查；制止学生违纪违规行为，处理当日校内发生的突发事情；学校领导值班作为考核部门负责人和行政处室的依据之一；各职能处室检查结果与考核挂钩；值班领导自觉做好记录，每周五下班交办公室；学校领导和处室负责人值班时每天到计算机房不少于两次，并做好教师和学生情况记录；校领导和各部门除固定值班外，根据工作分工不定期巡视、检查教育教学等情况；如值班领导有公务自行落实调班；每天上午8时值班表中第一人和第四人在校门口检查学生行为规范、迟到等问题；每天中午全校巡视。
2.普通教师“全员育人值班”要求
第一，“全员育人值班”每两周循环一次，检查时须佩戴“行为规范检查牌”。第二，组长负责当日早读课前召集组员，分配值班任务；8：10－8：30检查早读及班主任到班情况、广播操队列及参加人数情况；8：30到门岗配合行政值班人员检查学生迟到情况。第三，值班教师随机进入班级检查学生上课及教师授课情况，并进行记录；每节课间到教学楼巡视，协助教师处理突况，上学和放学期间值班人员在楼道处维持秩序。第四，中午11：30—11：50在教学楼前及校门口检查早放课情况，11：50－12：20到食堂维持就餐秩序。第五，随时做好值班记录，每天下午4：50检查结束后交学生处保存，每月汇总送校长室查阅。
基金项目：安徽省2010年度教育科学规划课题《中职学校德育创新的实践研究》研究成果之一（课题批准号：JG10317）。