高炉挂职总结范文

高炉挂职总结篇1

区热电燃气总公司爱岗敬业演讲稿

尊敬的领导、同志们：

我叫马春华，是***开发区热电燃气总公司锅炉专工，锅炉专业高级技师。6年前我离开老家五莲，怀揣着父母的嘱托和妻儿的期盼，以优异成绩通过招聘，成为热电公司的一名司炉工。六年来，我勤学实干，努力钻研业务知识和专业技能，在锅炉运行这一最普通的岗位上，取得了一定的成绩。我先后获得了“***市职业技能技术能手”、“***市热电行业锅炉运行值班员状元”、 “***市技能工人先锋”等荣誉称号，公司同事都夸我是热电行业的“许振超”。其实我知道自己只是做好了自己应该做的事。是公司培养了我，岗位锻炼了我，同事帮助了我。我离振超师傅差得还很远。荣誉对我既是激励，更是鞭策，我总是怀着一颗感恩的心和满腔的热忱从事着工作，奉献着青春和激情。

一、与寒流抗争，把锅炉看好用好

严冬逼近，寒流来袭，千家万户盼的是温暖。热电员工必须保证锅炉运行正常和安全。每年的供暖时节都是我最忙碌，最辛苦的时间。为了设备正常运行，我跟锅炉运行人员一起严防死守，做到了在第一时间发现问题，以最快速度解决问题。哪里脏、哪里累，哪里需要，我就出现在哪里，我就像呵护一个小生命的健康成长一样呵护着锅炉的日常运行。2010年12月31日凌晨，一阵急促的手机铃声把我从梦中惊醒，运行告急：168MW锅炉省煤器烟温出现异常！险情就是命令，我连厚棉衣都没来得及穿，立即骑上摩托车顶着刺骨的寒风往公司赶，从远在辛安的家到了公司，我已经冻得手脚麻木，可我也顾不上这些了，接着就爬上50米高的锅炉查找问题，然后回到锅炉控制室认真仔细地核对运行历史趋势，一次，两次，三次……几次反复，最终准确判断为省煤器吊挂管泄漏。这时已是凌晨两点多，遥望寒夜的星空，才发觉自己浑身湿透，凉气袭身。可想到故障的原因终于找到了，心里感觉暖暖的。

这次查险，为公司安排生产赢得了主动。同时，受开发区供热面积急剧膨胀和我公司供热锅炉数量的制约，在极寒天气下，一旦168MW热水锅炉出现异常，将严重影响供热，时间每一分每一秒都是那么宝贵。元月一日，公司决定停运168MW热水锅炉进行紧急抢修，所有生产部门管理人员，放弃假日休息。制定详细的锅炉冷却、修复和注水、投运等预案，监督指导抢修、施工，及时处理突发事件……我一直和大家坚守在施工现场。抢修过程中，炉内温度近50℃，炉外在冰点以下，炉顶北风呼啸，寒气刺骨，炙烤和寒冷两重天，温差之大，让人难以承受。加上刺耳的磨光机的声音，飞溅的焊花，浑浊的烟气，使得连轴转的我，有些招架不住。可是维修工作必须抢先完成，我坚持着，坚持着。

远处传来了鞭炮声，那是人们在欢度元旦，我们的检修仍在进行。凌晨5点，人们还沉浸在甜蜜的梦乡，我们依然站在50多米高冰冷的锅炉钢架上，冒着刺骨的寒风，在坚守……坚守。偶有闲暇时，我不禁牵挂起家中的儿子，此时我感到作为父亲对不起孩子，因为我父母在老家，年老体弱，我和妻子都忙于工作，孩子从小学一年级就学会了自己做饭，自己在家照顾自己，想到这些，内心感到一阵酸楚。

整整3个昼夜，公司领导和我们一线抢修人员没有睡过一个囫囵觉，没吃过一顿安生饭，一直在故障现场和施工方一起，督促抢修进度。眼睛熬红了，身体也吃不消了，依然咬牙坚持着，最终心疲力竭，那种情景只有当时在现场的人才能体会，才能领悟，才能铭记。元月4日上午8时，锅炉启动点火，直到晚上6点锅炉运行临时恢复正常。168MW热水锅炉正常投运，又是繁星闪烁，万家灯火之时，站在高耸的锅炉顶上，我脑海中忽然闪现出了一首大家都熟悉的歌《为了谁》，心中不禁热流涌动，豪气满怀。

二、立足本职，扎根一线，把锅炉修好管好

“不就是个烧锅炉的吗！”常常听到有人这样称呼锅炉运行工作者。在我们这个行业，大家都知道，锅炉运行是又脏又累又危险的活儿，很多人不喜欢干，甚至瞧不上眼。远看是要饭的，近看是烧炭的，仔细一看是热电的，说的就是我们烧锅炉的。自从参加工作以来，我一直工作在锅炉运行一线，从没有把这个工作看低。“干就要干出个样子来，三百六十行，行行出状元！把平凡的事情做好，就是不平凡，把简单的事情做好，就是不简单。在很多同志看来再平常不过的事情，我也要做得一丝不苟。我们A区热源厂拥有7台不同型号的循环流化床锅炉，是***市单个热源锅炉数量最多的单位，2005年刚上116MW热水锅炉是全省第一台，2009年新建168MW热水锅炉也是全省第一台，单炉容量为国内最大的热水锅炉，开发区供热面积以每年20%多的速度迅速增长，用热需求大于锅炉供热能力，供热压力巨大，各级领导和群众都非常关注。不了解热电的人认为，供暖季一结束，我们工作就很轻松了，甚至无事可做了，其实不然。为了确保供热运行的连续性，为了使锅炉设备在下个供暖季正常运转，每当供暖期结束，我们就要立即投入到紧张的大修工作中去。为此，我仔细检查每一个阀门、每一个轴承、甚至每一个螺栓，在几十米高的锅炉上爬上爬下、钻进钻出，不知磨破了多少件衣服，在黑洞洞的锅炉里面一呆就是半天，尤其是对炉膛水冷壁检查，需要攀爬30多米的脚手架，一段一段的进行检查，每爬高一米，心里就多一份恐惧，站在炉膛的最上层，脚下30多米都是黑洞洞的炉膛，但是为了设备安全，硬着头皮也得上。手电筒、安全绳是我的必备品。身上经常碰得青一块紫一块的，痛疼难忍。同事们半开玩笑半是同情地说：“你干脆把铺盖也搬到锅炉里算了。”就这样，我不放过每一个角落，取得了第一手宝贵资料。也有人说，你都是锅炉专工了，还那么一天到晚脏乎乎的，就像刚从煤灰里爬出来的。我只能笑一下，摇摇头。因为我知道，一个衣着整洁，成天坐在办公室，看资料的锅炉专工，不是一个称职的专工。专工不熟悉设备，怎么能谈得上“专”呢？

168MW热水锅炉虽然临时恢复正常，但是没有找到造成问题的根本原因，这个问题犹如一巨石压在我的心上，让我寝食难安，毕竟我是锅炉专工，深知肩上担子的分量。由于168MW热水锅炉目前在用设备全国仅三台，其中另外两台在华电石家庄热电公司，并且他们的热水循环系统与我们公司有很大差距，所以毫无借鉴可言。为此，我翻遍了手头所有资料，上网查阅相关数据参数，跟锅炉厂技术员沟通，可谓绞尽脑汁，可是反馈的信息并不乐观。最后，我静下心来仔细回忆施工过程的每一个细节，凭我多年的职业经验和研究，最终我认定原因就出现在省煤器吊挂管与其联箱连接部位节流口上。这种设计跟我公司循环水运行方式不匹配，是导致省煤器管爆裂的主要原因。最终锅炉厂原总工中国研究热水锅炉资深专家，，早年留学前苏联80多岁的董老，来到我公司现场，肯定了我和公司提出的意见，经改造目前168MW锅炉已经改造完成，将为今冬供暖季提供有力的安全保障。

工欲善其事，必先利其器，要想锅炉在供暖季使用好，运行好，非供暖季就要管好检查好修好锅炉，不能放过任何一点疏漏。每个年度供暖季结束后，我们都能检查出上百个问题，然后积极参与制定方案进行消缺。安全隐患消除了，生产就得到了保障。2009至2010年供暖季，我们公司三台116MW热水锅炉在设备毫无备用情况下，连续安全运行145天，这一成绩在***市周边乃至全省也是佼佼者。锅炉运行正常，保障了热用户的利益，也树立了热电公司的良好形象。东亿热电、即墨热电、金泓热电等兄弟企业也慕名来我们公司培训和实习，无不为我们公司取得的成绩而赞叹，作为一名锅炉专工，我内心感到无比欣慰，因为我就像爱护自己的眼睛一样爱护着这些设备，锅炉设备也像小乌鸦一样有灵性反哺着我们。每当供热结束，看着这些炉群，就像看着自己的孩子一样，感到无比亲切。一分耕耘，就有一份收获。

三、学好业务，干好工作，争做热电行业的“许振超”

我站在锅炉顶上看到海的对岸就是繁忙的前湾港，彼岸港边高耸着橘红色的桥吊和这边巍然矗立的天蓝色锅炉遥相对应，绘就了前湾港畔保税区旁一道靓丽的风景线。前湾港就有新时代工人的楷模—许振超，振超精神也激励着我们热电人。

随着社会的发展，锅炉机组日趋大型化，专业化，自动化化程度越来越高，不再是传统意义上的简单操作和单纯体力劳动，因此对运行技术要求也越来越高，一个小小的失误就会令锅炉停运，供热终止。为了提高自己的业务水平，我在工作中善于学习，勤于钻研，不怕脏，不怕苦，虚心请教，积累了大量的锅炉运行实践经验。在公司鼓励支持下，我走出去跟同行切磋技艺，不断提高自己，增长见识。业务水平也有了极大的提高。2010年，我参加***市第十一届职业技能大赛，以全市第一名的好成绩，被***市职业技能大赛组委会授予“***市热电行业锅炉运行值班员状元”、“***市技能工人先锋”称号。这是对我工作能力的肯定，公司的同事们也夸我是热电行业的“许振超”。对于这些荣誉和称赞，我感到诚惶诚恐，与振超师傅比起来，我还差了十万八千里呢。成绩不能只属于我一个，如果没有公司领导和同事的关心帮助，我怎么会有这些成绩呢。正因为如此，我想，振超师傅就是我的榜样，我要加倍努力，真正做一个像许振超师傅这样的好工人。

锅炉运行烧的是煤，发的是热，温暖的是千家万户。运行员工，点燃的是自己，奉献的是真情，热乎的是党心和民心。身验寒暑交替，心中却始终揣着的是开发区万家的冷暖。热电工作是一项平凡的工作，要在平凡的工作中成就不平凡的事业，就得需要良好的职业道德，过硬的业务技术、坚韧无比的毅力，吃苦耐劳的精神。我深知肩负的责任，我一定会加强学习，努力工作，不断的提高知识和能力，做好一名称职的锅炉专工，不辜负公司对我的培养，领导和同志们的信任，我要争做热电行业的“许振超”！

高炉挂职总结篇2

1992年7月，杜日春从大连理工大学毕业，进入北海热电厂工作。她孜孜不倦地钻研技术，很快成为行家里手。2001年，杜日春被调到刚投产不久的香海热电厂任汽机运行专业工程师。当时，电厂各项规章制度尚未健全，运行不够健康有序。杜日春经过认真调查，建立了电厂经济分析模式，对各个系统运行工况进行日常经济分析，提出了多项节能措施和技术改造建议，取得良好效果。她还组织使用最小二乘法对汽轮机工况图进行曲线拟合，再运用计算机编程语言编译封装，建立了汽轮机主蒸汽、电、热负荷电子化查询系统，为电厂经济分析提供了有力的技术支持。

自2012年以来，东海热电厂#2炉一直达不到额定出力75t/h，运行中出力长期维持在50t/h左右，而当年东海区域又要增加126万平方米的供暖面积，提高#2锅炉出力就成为时任东海热电厂党总支副书记、副厂长杜日春的重点工作。为了尽快找出#2炉存在的问题，春节刚过，杜日春就组织专业人员积极联系锅炉设计制造单位四川锅炉厂，寻求解决问题的办法。同时，杜日春带领电厂领导和技术人员始终坚守在一线，随时给予技术指导和支持。#2炉的“病根”逐步被找到，解决方案日渐完善。2014年6月19日，#2炉修复成功，实现了满负荷运行。

多年来，杜日春获得过大连市青年知识分子优秀科技成果奖等多项荣誉，一直被聘为大连市机电工程职称评定委员会的专家评委。而在党务管理、行政管理、人事管理等领域，杜日春同样做得有声有色。

在任东海热电厂党总支副书记、副厂长并主持工作期间，杜日春深入一线听取职工意见，倾情为职工办实事。为#3炉、#4炉控制室开设窗户改善室内空气质量，为运行人员更衣室和控制室制作、修理凳椅；为给水和锅炉岗位控制室更换空调；为大学生宿舍安装热水器；帮困难职工子女申请助学补助，为上小学的职工孩子准备书包文具……一件件认真细致、体贴入微的好事、实事，受到职工的交口称赞。2012年10月，杜日春发出倡议书，组织东海热电厂党员开展“每位共产党员为职工做一件好事”活动，要求全体党员围绕减轻职工劳动强度、提高职工工作安全性和改善职工工作、休息环境等，独立完成或牵头组织为职工服好务、做好事，受到党员的积极响应和广大职工的好评。

自2015年8月至今，杜日春担任大连热电集团公司人力资源部部长。在连续两年的薪酬调整工作中，她带领部室人员深入一线和各部室，用几个月的时间广泛征求意见，先后起草了多套方案。最后形成的方案，既兼顾了各子公司效益情况、地域差消费水平，又使收入分配向生产一线重要、关键、艰苦岗位倾斜，向专业技能要求高、责任大、任务重的管理岗位倾斜，打消了一些职工不愿到责任大、任务重的岗位工作的念头。在工资结构上，增加了收入与安全效益挂钩的“安全、效益”项，促使职工将生产安全时刻放在心上。

高炉挂职总结篇3

[关键词]DCS系统 设备管理

为保证供热系统的供暖质量，安全、可靠、经济地向热用户供应热能，八百垧燃煤锅炉房自2001年10月投产运行以来，一直坚持“优质、高效、安全、快捷”的企业经营理念，依靠科技创新、精心操作保养，在运行中不断完善，坚持科学管理，不断强化设备管理，严格执行操作规程，实现了锅炉运行管理“五年无小修，七年无大修”的良好成绩，目前5台锅炉已经安全平稳的运行了12个采暖期。在不断强化设备管理，严格执行操作规程中，几年来在设备管理上节约维修费用达500余万元。

几年以来，在具体管理工作中，我们始终以“心系用户诚信服务”为宗旨，抓管理、建文化、施制度、严检修、谋发展，先后有两台锅炉被管理局评为“红旗设备”。

1高效运行严把水质关

据大部分锅炉生产事故案例看，能引起热水锅炉发生事故的原因有很多，但爆管事故最为严重，而往往引起爆管的原因是水冷壁管内结垢，致使局部过热而造成的，就像家用的热水壶结垢是一样的，但是要保证水硬度在0.03mmol/L以下，结垢的情况将大大降低，甚至不会结垢。俗话说的好，抓教育从娃娃抓起，抓锅炉安全从水质抓起，也就是说从根本抓起。八百垧燃煤锅炉房在水质问题上严格按照国家《工业锅炉水质标准GB1576—2001》执行，我们通过“四准”工作法的执行落实，监测时间准、药品使用准、化验结果准、设备操作准。将水质实际控制为0mmol/L，大大降低了炉管结垢情况。在2012年我们自行进行了锅炉水压试验，在稳压1.25MPa的压力下持续20分钟以上，并随机切割部分炉管，管内没有任何结垢现象，清洁如新，可见，防止锅炉爆管的事故发生，水质的保证是多么的至关重要。

2经济运行严把设备保养维修关

从事多年生产及设备管理的人员都知道，保养设备和维修设备及更新设备这三种情况所带来的经济损失是有目共睹的，但最为企业节约创效的往往就是在设备运行时的最初阶段，也就是保养阶段，定期加油保养、定期检查、定期更换磨损配件，这些都是至关重要的，如果设备保养不好，维修不及时，后果将不堪设想，更新设备是次要的，影响了正常供暖，影响了住户的供暖需要，那就得不偿失了。

为提高设备的管理水平，根据我们的工作实际，先后制定了和完善了岗位交接班“三清楚”、“三到位”工作标准，司炉工“五勤”、化验工“四准”等规章制度，严格岗位的检查监督。一是对设备的正确使用，合理，精心筛选设备操作人员，在正确使用、合理保养的同时，充分发挥了设备的效能，延长了设备的使用寿命。二是明确工作标准，严格履行工作职责。设备管理的核心是现场，现场管理的核心是设备保养。工作中我们严格落实“十字”作业法，设备管理落实人头，为使设备安全、高效、平稳运行，加强锅炉排污，勤保养、勤，使设备始终处于良好的运行状态。三是严格对锅炉及附属设备进行维修保养维护，制定自己的设备维修保养制度、设备保养计划、设备保养记录、设备保养流程及落实设备承包负责人等措施，督促和加强设备的管理，建立奖惩制度，使得锅炉房设备保养无盲点、无漏点、无事故，确保锅炉的正常平稳的运行。

3科学创新严把经济运行关

在锅炉运行中，我们本着科学、好用、合理，有利于生产管理的原则，几年来对运行不合理的地方进行小改小革，先后完成了二级除尘系统除灰，放渣斗堵塞，出渣间积水多，盐溶解速度慢，落渣管不畅通，落煤斗、给煤机、污水回收再利用，DCs系统等12项大的改造，都取得较好的效果。

3.1为使锅炉运行参数更加科学合理

真正达到自动燃烧状况，减轻操作人员的劳动强度，2007年我们对原有锅炉DCS系统实行进一步优化，锅炉自动控制功能进一步完善，改造后的DCS系统运行稳定，控制精确，效果良好。原锅炉设计采用单台炉的负荷控制，总的供热值由运行人员分配到各个锅炉来完成。在整个锅炉房高负荷运转时，多台锅炉同时运行时，增加了运行人员的操作难度，同时也不利于整个供热系统的经济运行，为此，在原有系统控制的基础上，通过扩大控制设备，采用先进的负荷协调控制技术，优化控制策略，来提高锅炉经济燃烧水平，真正达到节能减排的目的。锅炉控制经过热量法控制燃烧后，基本达到了量化管理的目的，保证用户室内温度不变，保证每天的供热量，通过热量计算每一时刻的供热量依据用户的室内温度控制供热量，从而控制给煤量的多少，通过系统优化运行，提高了供热效率，减少了能耗和运行费用。

3.2 对DCS自动化控制系统改造

锅炉房全部实现自动控制系统燃烧，司炉工可以点着鼠标烧锅炉，锅炉自动控制系统依据天气预报与实时天气监测进行数据分析，并由此算出当日所需最佳热量。

负荷预测，根据当前测量的室外温度及天气预报，预测未来24小时平均温度。

确定未来24小时平均温度于锅炉房需热量对应的运行和调节曲线（通过实测参数法确定量化的运行和调节曲线），通过查找曲线确定总负荷。

根据总负荷，确定锅炉运行台数并进行负荷分配。

根据负荷分配值，自动进行燃烧控制，实现经济燃烧，并采用热量法对一天的总供热值进行控制，以保证一天的总供热量是与一天总需要热量是相等的，真正实现锅炉房的量化管理，按需供热。

4超前管理 严把夏检关

夏季检修工作中，我们每年停炉后都根据工作的实际和采暖期设备运行情况制定出一套确保质量、全面有序、有针对性的并编制科学的检修方案。将检修工作责任到人、设备落实到位，实行设备检修挂牌制，外网检修订位制，各项检修记录规范制，工作中做到随检随验，严格过程质量验收。彻底消除影响安全平稳运行的设备隐患和薄弱环节，改善设备性能，降低能耗，实行三级验收，分公司领导和班长签订检修责任状，严格按照操作做好安全保障工作，杜绝各类事故的发生，并以经济效益挂钩，做到检修验收，符合检修质量，符合验收标准。在检修开始以来，维修班组、司炉班组都按照夏检工作计划有序的工作着，在保质保量的同时极好记录，为今后的设备管理中提供更好的运行资料。

高炉挂职总结篇4

关键词：项目化教学 锅炉运行 教学改革

高职高专教育必须以职业岗位为导向，以专业技能的形成为目标，培养高技能应用型的人才。传统的教学模式无法实现高职高专人才培养的目标，因此，高职高专教育应该树立基于职业岗位的课程和基于工作过程的教学理念，采用适合人才培养目标的教学模式。项目化教学，就是根据职业岗位能力培养的需要，密切联系职业岗位工作的实际，从职业岗位工作任务出发，依据职业岗位和工作过程将课程教学内容的理论和实践有机地结合起来，设计成专业技能的训练项目；以该项目为载体实施教学，实现人才培养的目标。

一、项目化教学设计

项目化教学设计，要以职业岗位为导向，紧密联系职业岗位相关工作过程，以项目为载体训练学生的职业岗位能力，用任务训练学生的专业技能，达到理论和实践教学一体化。首先要确定课程的教学目标，然后选择合适的教学项目以实现教学目标，再根据完成项目的工作过程安排教学进度。

1.确定教学目标

依据锅炉运行岗位的实际工作，确定《循环流化床锅炉运行》课程的教学目标。

2.选择教学项目

项目的选择必须充分考虑教学目标的实现，应具有一定的针对性和实用性；选择实用的教学项目至关重要。本课程以火电厂生产过程为导向，以项目为载体，以工作任务为中心来选择、组织教学，并以火电机组循环流化床锅炉仿真机为载体完成工作任务的项目化教学。在虚拟火电厂循环流化床锅炉仿真机中，实施教、学、做一体化，有利于课程教学目标的实现。

3.安排教学进度

项目化教学改变了传统教学的进度安排方式。在传统教学中，教师通常根据知识的顺序安排教学进度，先在课堂中讲授理论模块的内容，再到计算机仿真实训室进行火电厂仿真实训。比如先讲循环流化床锅炉原理和主要结构，再讲循环流化床锅炉辅助系统等理论知识，接着到火电厂仿真实训室进行锅炉运行和事故处理的仿真实训操作。理论与实践内容彼此相对独立，理论知识的学习容易忘记，学生学习完后，往往难以与实际工作联系起来。而在项目化教学中，教学进度安排以工作过程为依据，比如循环流化床锅炉火电机组仿真机操作功能训练，先认识和完成循环流化床锅炉火电机组仿真机的入门操作任务，再完成循环流化床锅炉辅助系统恢复、机组的启动、正常运行调整、停机、事故处理等任务。因此，根据完成项目的工作过程来安排教学进度，教学过程把相关主要设备结构和系统的理论知识与实践相互整合，学生学习完后能更好地与实际工作联系起来，学习印象深刻，记得更牢。

二、实施项目化教学

1.教学的组织

以情景教学为主。本课程将教学从传统的课堂搬到火电厂仿真实训室进行，实现火电厂生产场景的仿真，激发学生的职业角色意识，使其从纯粹学习者的角色转向学习者和工作者统一的角色。另外，在实际工作中，个体都不是孤立的，而是团队合作完成任务。因此，实施项目化教学，将全班分成若干项目小组，由小组成员共同协作完成任务，有利于培养学生的团队意识，提高团队合作的能力；也有利于课程开展过程中的职业角色扮演，如以职业扮演、虚拟岗位（如司炉、副司炉、助手）为小组实行管理，学生是主体，教师主要起指导、组织协调、咨询、信息提供等作用，使学生在获得经验和能力的同时，培养尊章守则、合作、责任感的职业素养。角色扮演的岗位根据学生每一个阶段的学习能力进行任职。

2.教学的展开

在课程改革建设过程中，突出实践能力的培养，增强学生的职业能力。遵循高职教育高技能人才培养的目标，教师首先进行行业企业调研或到企业挂职，根据企业典型的生产过程设计学习情境，如情境1：循环流化床锅炉冷态启动；情境2：循环流化床锅炉正常运行调节；情境3：循环流化床锅炉正常停机；情境4：流化床锅炉常见问题及典型事故分析处理。再根据工作流程把每个学习情境分解成若干个行动领域的工作任务。

在项目化教学过程中，学生是主体，教师起主导作用。学生小组在进行工作前，教师先给出工作任务书，让学生思考如何完成任务。教师要注重启发，有些知识可以先不讲，操作先不演示，而是让学生自己尝试操作。学生完成任务的过程中完成对新知识和新技能的学习，提高自主学习和协作学习的能力，让学生在“学中做，做中学”。如需要教师可进行适当的引导，但并不像传统教学那样从头讲到尾，而是抓重点难点，实现了教、学、做一体化教学。

3.课程的考核

在项目化教学中，工作任务是由小组合作完成的，如果只对任务完成情况进行总的评价，不对每个成员进行有效评价，会导致一些成员缺乏积极性和主动性，无法保证项目化教学的实施效果。所以，课程的考核要进行全面考核，除了对小组完成的工作任务是否达到教学目标进行量化和定性的评价，还要对小组中每个成员的工作态度、沟通能力和动手操作能力等进行综合评价。如课程教学评价中：（1）在完成任务过程中表现出来的能力和任务方案的质量占30%；（2）综合评价占70%。

三、项目化教学实现“双证融通”

“双证融通”是指以学历证书为标志的学历教育和以职业资格证书为标志的职业技能培训之间的相互融会贯通。高等职业院校要大力推行“双证融通”制度，促进人才培养模式创新，重构“双证”课程是其核心内容。

双证融通《循环流化床锅炉运行》课程内容特点是理论教学与实践训练并重、理论知识与操作技能密切结合。根据热能动力专业实际岗位对人才知识结构、能力结构和素质结构的需要，以技术应用为关键，以能力培养为主线，理论知识以“必需、够用”为度，进行内容体系的重构，实现学生知识与技能的整合。采取项目任务驱动教学法，每一任务模块以培养学生技能为主线组织教学内容，并将考证内容融入相应的工作任务中，突出学生基本应用能力、综合实践能力和创新能力的培养。课程学习结束后，可通过参加职业技能鉴定考核获取特种设备的“锅炉工上岗证”和“锅炉运行值班员”中级工等级证。

四、结束语

实践证明，《循环流化床锅炉运行》课程基于职业岗位和工作过程的项目化教学，以项目为载体，通过项目把理论与实践有机地结合起来，按照火电厂典型工作过程组织理论知识的学习和技能的训练，实施课、岗、证融通，能明显激发学生的学习兴趣，提高学生的专业技能，实现课程的教学目标。

参考文献：

高炉挂职总结篇5

别人都成功你差啥

“盛益隆”芝麻烧饼，好吃、易做、投资小，可摆摊、可开店，经营灵活。不能让人一夜暴富，却能让你稳健发财、持久赚钱。

你不用东拼西凑去凑钱，有个几千块就能开业了；你也不用担心自己从不下厨、不懂厨艺，盛益隆烧饼的做法很简单，再加上手把手教学，当场实践，半天就能学会，保证味道原汁原味；你更不用担心自己不懂餐饮经营，总部有数十家店供你考察学习，照样子做你就能成功；最后，你还不必担心这个生意不赚钱，一个烧饼才8毛钱，一份豆腐脑1.2元钱，这在所有早餐中应该是最便宜的了，再说谁赶时间还算计这个？人家总店一年能赚10万元，300家加盟店分布在黑龙江、江苏、北京、天津……各个生意兴隆、顾客排队，你差啥不赚钱？！

你不信？那先看看人家总店是怎么干的。

一个烧饼8毛钱，一份豆腐脑1.2元钱，2个烧饼加1份豆腐脑，总共3元钱。便宜得要命！人人消费得起，人人都觉得划算。

光便宜也不行，味道还得好。芝麻烧饼，色金黄、层次多，口感酥脆，肉馅的鲜香、豆陷的糯香；豆腐脑嫩滑，老汤沁人，吃一回就上瘾！

好吃还便宜，生意能不火？这么低的价，能赚多少？说出来吓你一跳――对半的利！每袋面粉可以出350元的烧饼，扣掉馅料、汤料等成本，每袋至少挣180元，每天至少卖3袋面粉，一天就是540元，再加上豆腐脑，每天赚五六百没问题，一个月一万多。

“盛益隆”的老板李国印做这生意9年了！选面粉、和面、调馅、熬老汤，都有窍门。所谓大象无形，做法的确简单，可这背后是李国印多年尝试的结果。虽说是一捅即破的窗户纸，可没人指点，任凭你怎么看也领悟不到其中奥秘。

经营灵活咋干都能赚钱

即赚钱又顾家做幸福小老板

烧饼用烤炉烤，李国印研制的烤炉，下面有轮子，可以在店里经营，也可以流动经营。哪里人多，推着就过去了，人能站下那么大块地方，你就能开张做生意。如果觉得位置不好，推着就换个地儿。

烤炉上面烙下面烤，一炉能烹制35-40个，生饼放入烤炉中，2分钟之后翻个，再烹制2分钟就熟了，效率极高。普通烤箱只能烤，不能烙；炉子使用又要生火、吹风，很麻烦。“盛益隆”烤炉结合两者的优势。别小看这小小改动，要知道，人们最烦的就是等，特别是早上。新烤炉效率高，顾客随到随取，这样就不会有跑单的情况。

除了烤炉，没别的固定投资；面、油、糖、芝麻、豆子，这些东西保质期长，进一次货就能用好几个月。

德州王先生以前做服装生意，后来加盟“盛益隆”。学了一个星期就回去开店了。他和妻子、一名员工共同经营起了18平方米的小店，月利润1.7万元。

做服装生意操心费力，每天都得在店里盯着，还得四处淘货，家里的事儿基本帮不上忙，而且生意时好时坏。自打开了烧饼店，自己的时间多了，自由度更大，家里的大小事都能伸把手，再加上两口子一起忙活，感情比以前更融洽了。这生意，真是省钱，省心，赚得多！

边教学边操作保证外行能学会

两种加盟模式加盟商任选

李国印的总店设有宽敞明亮的制作间，可同时容纳30多人。3个专职老师手把手传授学员制作技术。在学习过程中不用担心学不会，难点就是重点，重点也是难点。一般3-5天即能掌握，学会为止。

李国印特设计了两种加盟模式：

1.加盟费5000元：包括6种口味（甜、五香、芝麻酱、豆沙、肉馅、鸡蛋馅）烧饼、2种口味的豆腐脑做法及1个烤炉。统一悬挂“盛益隆老北京油酥芝麻烧饼”的牌匾。

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“目前，加盟商最小的19岁，最大的66岁。只要你能保证有2人操作，不怕吃苦，你就大胆的做，每月最少能挣八九千元钱。”李国印说。

“盛益隆”老北京油酥芝麻烧饼

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李国印（经理）

全国免费加盟电话400-0900-679

全国连锁加盟电话：

18764095177 0531-81916359

高炉挂职总结篇6

时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该好好计划一下接下来的工作了！那么我们该怎么去写工作计划呢?小编为大家准备了2021车间安全生产工作计划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2021车间安全生产工作计划范文一

根据集团公司《今冬明春安全生产工作活动方案》文件精神和黑河水力发电公司今冬明春安全生产工作动员会的会议精神，结合水电运行工作实际，就做好运行车间今冬明春安全生产工作，做如下安排：

一、认清形势、提高认识、学习贯彻安全生产会议精神

组织生产运行班组，认真学习集团公司《今冬明春安全生产工作活动方案》，领会文件精神。准确把握今冬明春安全生产活动的总体目标、工作内容和措施要求。进一步落实岗位安全生产责任，做好安全生产工作。学习贯彻集团副总石卫平在集团公司今冬明春安全生产工作会议上的讲话，对照集团公司系统安全生产存在的不足，我们要采取有力应对措施，认真加以解决。冬季风雨雪极端天气频发，极易发生各类火灾等人身伤害事故和设备安全事故。因此，我们要认真贯彻落实集团安全生产会议精神，才能保证全年安全生产零事故和各项目标任务的完成。

二、预防为主、突出重点、全力做好今冬明春安全生产工作

1、“五防”工作。针对冬季安全生产特点，防火、防电、防盗、防投毒、防破坏“五防”工作，重点做好对班组职工的“五防”警示教育，厂房及职工宿舍采暖保温、用火用电安全教育，违章使用电器的清查工作。

2、城市供水及设备运行安全。

3、学习培训。以加强运行班组职工安全理论学习和实际操作技能培训为切入点，积极组织，结合岗位的实际情况，认真组织学习《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》、《运行操作规程》，强化安全防范措施，使广大职工牢固树立“安全为了生产，生产必须安全”的意识。

我们要进一步认清形势，振奋精神，统筹兼顾，以更大的决心，更扎实的工作，确保全年安全目标任务的顺利实现。

2021车间安全生产工作计划范文二

一、安全教育与培训：

安全教育与培训是今年班组工作的重点，根据班组实际情况及特点，采取不同的方式进行培训。

1、加大宣传力度：通过安全会、安全生产月等形式做好宣传，尽可能地让职工时时刻刻心中有安全意识，让“高高兴兴上班，平平安安回家”这句话落到实处。

2、自身的学习与修养：加强自身的学习与提高，除了一起学习安全制度、安全文件外，多方面查找安全生产资料，与同事们相互学习，充实自己。针对影响安全生产的设备事故制定相关事故预案，并进行事故演练，避免发生事故时盲目作业使事故扩**，尽最大努力缩短事故处理时间，缩小事故对高炉生产的影响。

二、隐患整改

1、定期不定期进行安生生产自查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和职工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，通过现场教育，向职工阐明其可能会造成的危害，减少作业中的安全隐患。

2、一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。比如：根据冬季天气冷、大雪天气多的特点，以安全会、班前会等方式提醒职工注意保暖、防滑，及时清理现场设备的积雪，减少及预防设备。

2021车间安全生产工作计划范文三

一、目标：

实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、指导思想：

以公司对安全工作指示为指导，以厂部安全工作治理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以班组安全治理为基础，以预防转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，落实各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产根本好转。

三、安全防护重点及部位：

转炉爆炸事故、喷火事故、钢包车漏钢事故、行车吊运铁水罐的避障、合金烘烤煤气中毒、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。

四、主要工作措施和安排：

1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育的基础上，增设安全知识竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同时抓好新员工的安全教育。

2、加强易出事故岗位工联保互保及职工的责任感，重点是操枪、摇炉、合金工、炉前工等，不定时检验对突发事故的处理方法。

3、对检修区进行重点防护，设立危险区域警示标志，有人监护现场，挂牌上锁提示检修、检修人员注重安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍东西。

4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，确保全年做到安全生产，努力实现全年事故“0”的目标。

5、把握各非常时期员工的思想动向，重点是各节日期间的喝酒上岗，员工的疲惫上岗，青年员工的婚期上岗和受处分工人的`带情绪上岗。

6、建立健全安全防护组织，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，要求跟班、技术员、值班长，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

7、解决职工具体生活问题，及时联络各岗位空调修缮，夏季增设冰糕、绿豆汤解决防暑降温问题，积极向上级反映除尘问题，希望得到解决。

8、对应急预案不断进行演练，至少每半年组织一次。

9、认真抓好班组检查，不断抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。

高炉挂职总结篇7

关键词：拆除作业风险评价措施

中图分类号：X820文献标识码： A

前言

2013年常减压装置计划实施常压炉隐患治理项目，拆除旧常压炉F-102，并在F-102位置新建一座40MW的新加热炉。由于工程量大、施工期短，为确保项目如期完成，需在装置运行的情况下拆除F-102，拆除作业过程风险较大，如果风险不能得到有效控制，将产生不能容忍的后果。本文对常压炉拆除作业过程中的各类风险进行了识别和评价，并提出了相应的风险消减措施和改进建议。

1工艺过程及拆除内容

1.1 工艺过程描述

1.1.1工艺原理

原油蒸馏的基本原理，就是以液体混合物的汽液相平衡为基础，在一定压力下，利用原油中各组份的沸点或挥发度的不同，通过多次汽化和多次冷凝，从原油中分离出各种石油馏份。其中常压炉是提供热量的主要设备，它是利用燃料燃烧产生的热能将初底油加到蒸馏所需的汽化温度。初底油在加热炉炉管内流过，而炉管外是温度高达760℃左右的炉膛，热能通过辐射、对流、传导的方式传递给炉管内介质―初底油，达到加热升温的目的。

1.1.2工艺流程及过程描述

1-1工艺流程图

初底油经初底泵P-101升压后分两路去换热，换热后两路汇入DN350管线至“初底油热联合阀组”，去二催化装置与油浆换热至300℃，返回后可分两路进料去常压炉F-102进行加热，也可以分四路进料去常压炉F-101进行加热。初底油被加热至357℃汇合后，进入转油线去常压塔C-102。

公用工程系统：

①F-102所用燃料有高压瓦斯和燃料油，已经加盲隔离。

②仪表风是由炉区总线引出，已经加盲隔离。

③过热蒸汽、雾化蒸汽和灭火蒸汽线均由炉区总线引出，已经加盲隔离。

1.2 拆除内容和拆除方案简述

1.2.1拆除的主要内容

加热炉顶标高45.33m，底标高0m，金属总重量278t。本项目要将加热炉全部拆除，拆除分为余热回收系统、集合烟道、烟囱、天圆地方、对流室炉壁板、对流室炉管、炉顶钢结构、辐射室炉管、辐射室钢结构、炉底钢结构以及其余小型构架和工艺管线，详细分段位置、几何尺寸和重量见附表1-2。

1-2拆除内容详表

序号 设备名称及位号 结 构 规 格 吊装重量（t）

1 空气预热器（光管） 3000×1236×4910 11.5

2 空气预热器（翅片） 3650×1377×4910 19.1

3 集合烟道上段 φ2016×18600 17.2

4 集合烟道下段 φ2016/φ2500×13000 22

5 烟囱 φ2124×11730 11

6 天圆地方 φ2124/3816×3816×6270 7.7

7 对流室盘管 4400×3375×1302 18.5（3段）

8 炉顶钢结构 φ10100 8.5（2段）

9 辐射室炉管 弧长6.7m，高度16160 7（6段）

10 辐射室炉体上段 φ10100×7050 21

11 辐射室炉体下段 φ10100×9650 19

1.2.2 拆除方案简述

1.2.2.1拆除顺序原则及方法：先管线，后设备；先高处，后低处。

本次拆除采用25t、70t和200t汽车吊进行吊装，拆除原则是先由25t和70t吊车拆除地面上的余热回收系统，然后再由200t吊车拆除加热炉本体、25t汽车吊配合。

1.2.2.2工艺管线拆除

加热炉与外界相连共有13条工艺管线（见表1-3）。拆除前，先拆除与外界相连的工艺管线。拆除时先确认该管线阀门的关闭状态和盲板情况，在属地技术人员和监护人员确认后，解法兰进行检测，检测合格后将管线上的法兰切割下来，再安装到原阀门上。

1-3拆除工艺管线明细表

序号 管线名称 现有管线有无介质 盲板数量 盲板位置

1 F102进料分支一 无 2 阀组上

2 F102进料分支二 无 2 阀组上

3 F102出口转油线一 可能有 2 出口阀上

4 F102出口转油线二 可能有 2 出口阀上

5 F102过热蒸汽来汽线 无 1 管廊阀上（法兰已经断开）

6 F102过热蒸汽回汽线 无 1 管廊阀上

7 F102高压瓦斯线 无 1 管廊阀下

8 F102长明灯线 无 无 无

9 F102低压瓦斯线 无 1 管廊阀下

10 F102燃料油来油线 无 1 管廊阀下

11 F102燃料油回油线 无 1 管廊阀下

12 F102烧焦线 无 2 烧焦分支阀后

13 F102出口与重污油跨线 无 1 管廊阀前

1.2.2.3加热炉主体拆除

（1）25t吊车吊装顺序

吸风口鼓风机入口风道鼓风机鼓风机出口风道预热器入口风道引风机入口烟道引风机引风机出口烟道预热器出口风道预热器入口烟道常压炉进口风道热烟道。

（2）70t吊车吊装顺序

空气预热器（光管）两预热器连接段空气预热器（翅片）。

（3）200t吊车吊装顺序

烟囱常压炉出口烟道集合烟道上段天圆地方集合烟道下段对流室周围钢结构和平台对流室端面弯头箱对流室盘管（分3段）对流室侧面钢结构半片炉顶钢结构两吊辐射室炉管半片炉顶钢结构两吊辐射室炉管辐射室20m层平台拆除（分5段）辐射室炉体上段（12.7m处分段）辐射室12.5m层平台拆除（分5段）辐射室炉体下段。

最后剩余炉底钢结构和支腿，由25t汽车吊进行拆除。加热炉周围的管线、机电仪表等小构件采用25t汽车吊拆除。

2风险评估

2.1 拆除过程危害识别

通过对照炉区平面布置图、立面布置图和工艺流程图以及现场察看，确定了图纸的准确性，熟悉工艺和区域布置。然后通过组织专业技术讨论会，吸取专家和老操作员的经验，并通过危害辨识检查表梳理出了本次拆除作业的危害识别清单。

2-1危害识别检查表

序号 辨识对象 危害分析

1 环境对施工作业造成的风险 吊车倾覆

2 吊车摆杆遇到障碍物

3 施工作业对装置运行造成的风险 火灾、爆炸、中毒、窒息

4 工艺介质泄漏

5 装置停风

6 紧急停炉

7 装置紧急停工

8 妨碍正常操作和装置应急处置和救援

9 施工作业的风险 人员触电

10 高处坠落

11 人员中毒

12 人员烫伤

13 机械伤害

14 物体打击

2.2 风险评估

针对危害辨识清单，从危害分析、人为因素、本质安全因素等方面进行了风险分析。然后从伤害类型、后果分析、影响范围方面，利用风险评估矩阵对事故（风险）发生的可能性和严重度进行了定性后果分析，并针对结果提出了降低事故发生的控制措施和改进建议。主要风险评估结果如表2-3

2-2风险评价矩阵

后果/严重度 发生的可能性

极不可能1 一般不可能2 可能3 很可能4 非常可能5

1 轻微 1 2 3 4 5

2 一般 2 4 6 8 10

3 中等 3 6 9 12 15

4 严重 4 8 12 16 20

5 非常严重 5 10 15 20 25

风险等级：

1.红色区域为高风险Ⅰ，黄色区域为中风险Ⅱ，绿色区域为低风险Ⅲ。

2.风险等级为高时，不得进行相应的活动或作业；风险等级为中风险时，应采取相应的控制措施。

2-3风险评估

作业

类型 问题描述 后果分析 风险评估

严重性 可能性 风险

等级

吊装

作业 1.吊车倾覆

2.吊绳断裂或吊具故障 1.吊车损坏

2.高空坠物，人员伤亡

3.撞击设备管线，物料跑损，发生着火爆炸、中毒、窒息或装置停工 5 3 Ⅰ

动火

作业 天然气、瓦斯、初底油等物料泄漏 1.着火爆炸、人员伤亡

2.污染环境

3.装置停工、财产损失 4 2 Ⅱ

高空

作业 1.脚手架坍塌

2.防护措施不到位

3.作业人员不具备作业资格或身体不适 高空坠落、人员伤亡 4 3 Ⅱ

用电

作业 1.用电设备不符合要求

2.静电接地不符合要求

3.绝缘损坏、老化 1.损坏设备

2.触电

3.火灾 3 2 Ⅲ

管线

打开 管线内有残存危险物料 1.物料跑损发生着火、爆炸中毒、窒息事故

2.可能导致装置停工，造成财产、经济经济损失 3 3 Ⅱ

拆错管线 3 2 Ⅱ

受限

空间 1.瓦斯、天然气等危险介质泄漏

2.通风不良

3.炉墙倒塌、脚手架坍塌 1.中毒窒息

2.人员伤亡

3

2

Ⅲ

挖掘

作业 挖掘作业时，作业失误 隐蔽工程泄漏，影响装置平稳操作 3 2 Ⅲ

通过定性分析可以看出：本次拆除过程的主要风险是高处坠落；火灾、爆炸；高空坠物、起重伤害和管线打开。因此，必须认真落实风险控制措施，才能保证作业安全。

3风险控制措施

3.1 高处坠落风险削减措施

（1）加强对作业人员的安全教育，严格执行高处作业的各项规定。

（2）高处作业人员应身体健康，无高处作业不适的疾病，严禁患有心脏病、高血压、癫痫病、恐高症等其它不适合高处作业的人员进行高空作业。

（3）高处作业人员必须佩带符合国家标准合格的安全带，且在使用前应进行详细检查。

（4）高空作业时，安全带应挂在作业人员上方固定牢靠的物体上，下部应有足够的安全空间和净距，安全带应高挂低用，严禁悬挂在有棱角的物件上。无安全带悬挂点的高空作业时应在作业点上访焊接临时悬挂点，悬挂点必须焊接牢固，焊接后进行检查，确认无误后方可使用

（5）工程临时用脚手架搭设应结实牢固，必须加扫地杆和护腰杆，捆扎的踏板要稳固，上方应与构件固定连接，防止单框重心不稳，而可能出现倾斜和倒塌。

（6）五级大风以上及雷雨天气，禁止作业。

（7）脚手架下严禁人员停留和穿行。

3.2 火灾、爆炸风险消减措施

（1）动火前先移开易燃易爆物品，并对地沟、阀门井、排污井和低位置的设备、电气、仪表、管道等设施进行遮盖、封闭等保护措施。

（2）施工现场的消防通道要时刻保持畅通，在乙炔笼、焊机房棚、动火点、仓库及存有易燃易爆物品等极易引发火灾的地方配置灭火器等消防器器材。

（3）加热炉西侧与管廊相邻，南侧与运行的常压炉F-101相邻，为火星飞溅，可在常压炉F-102的南侧和西侧用长度为22m，高度为7m的防火毡进行围堵。

3.3 高空坠物、起重伤害风险消减措施

高空起重作业最大的风险是吊物高空摆动、坠物、吊车倾覆损坏运行的设备和管线，造成危险介质泄漏，引发次生事故，因此要严格落实风险消减措施。

（1）防碰撞措施：

①吊车吊钩必须垂直吊装；②在吊装前在吊装物靠近运行设备一侧加设挡板，使吊装物在吊装过程中不向设备倾斜，不碰撞运行设备；③所有吊装物不得从转油线和管廊等运行设备和管道上经过，吊物上要设置两根溜绳，防止吊物摆动，消除碰撞危险；④风力超过5级严禁吊装作业。

（2）对较重的吊装段进行分解减少吊装段重量，严格控制吊装重量小于吊车工况的80%，现场吊装作业要严格按吊装方案实施。

3-1 吊装负荷率

序号 设备名称及位号 结 构 规 格 吊装重量（t） 吊车负荷

型号 负荷率

1 空气预热器（光管） 3000×1236×4910 11.5 70t 58%

2 空气预热器（翅片） 3650×1377×4910 19.1 70t 91.7%

3 集合烟道上段 φ2016×18600 17.2 200t 73.8%

4 集合烟道下段 φ2016/φ2500×13000 22 200t 70.5%

5 烟囱 φ2124×11730 11 200t 76.4%

6 天圆地方 φ2124/3816×3816×6270 7.7 200t 34.6%

7 对流室盘管 4400×3375×1302 18.5（3段） 200t 78.8%

8 炉顶钢结构 φ10100 8.5（2段） 200t 40.3%

9 辐射室炉管 弧长6.7m，高度16160 7（6段） 200t 45%

10 辐射室炉体上段 φ10100×7050 21 200t 73%

11 辐射室炉体下段 φ10100×9650 19 200t 80%

（3）钢丝绳在使用前要进行全面检查，有问题及时处理，防止断丝。钢丝绳在现场使用中，严禁与带电焊把线、电源线接触。捆扎吊装绳索必须捆绑结实牢固、平衡，使其吃力均匀，绳索与被吊物采取防滑措施，可进行试吊，看其牢固程度，以防止吊装中滑脱。

（4）起重司机和起重工要有特种作业操作证，并在有效期内。起重工必须熟悉吊装方案、设备性能、操作信号和安全要求，起吊前起重人员必须明确分工，对所负责分工的使用的绳索、卡具、配件和设备进行检查，以防发生意外事故。

（5）在拆除中，如果吊物经过危险介质阀组和管线，可搭设防护脚手架，用来保护运行阀组。

（6）起吊要设专人指挥，指挥人员要站在能够照顾全面工作的位置，指挥者所发出的信号必须准确、清楚。

（7）作业前起重操作人员要认真检查起重设备的安全技术性能、状况、熟悉现场环境。起吊物件时，起重作业范围要设警戒线，严禁操作人员和行人在吊物下面穿行，防止坠物伤人。

（8）吊车支腿处地面要牢固，对不牢固的地面要用沙袋填实，详细见下图。地面处理后，并经过起重工程师检查合格，进行载荷试验，在首次吊装前，吊钩系好吊物后，不进行切割，缓慢起绳，直至吊车起升重量达到25t（实际最大吊装重量为22t），维持3分钟，检查地面凹陷情况。

3.4 管线打开风险削减措施

（1）拆除F-102与运行炉F-101转油线时，要先确认停用炉转油线的盲板状态，检查其是否处于正确位置，然后在停用侧盲板200mm处，用手锯切断并用吊车移走。

（2）拆除过程中，所有区域的吊装作业应避开转油线，不得在转油线上方进行吊装作业，并且在拆除时安排专人看护转油线。

（3）所有与外界相连的管线，在断开管线前，必须先解开法兰，确认有无残存危险物料，并测氧测爆合格后，再进行作业。

（4）若果发现有残存危险物料，要进行处理且测爆合格后，再进行作业。

4建议措施

为保证各项操作和作业安全受控，除了认真落实以上风险消减措施之外，针对拆除工作还要做好以下工作：

（1）每次作业前对作业的34名人员进行身体和进行精神状态确认，降低作业中人员变更和人为因素造成事故的可能性。

（2）项目部主管领导应定期组织有关部门进行检查，专职HSE监督员、技术员、兼职HSE监督员应每天在现场检查风险削减措施的落实情况，及时纠正违章行为，消除安全隐患。

（3）本项目涉及多次特殊高处作业，按照相关规定，高度超过24米的脚手架，作业单位应编制脚手架作业技术方案；高度超过50米的脚手架，应进行设计计算，脚手架作业技术方案应报施工主管部门审查，作业单位技术负责人批准。请作业单位严格按此执行，规避人员伤害风险。

（4）建议车间在现场多设置可燃气体报警仪，加强监测，同时设置更加严格报警参数，在操作中严格控制，严禁超温超压损坏设备，造成生产事故。

（5）在工艺运行方面可提前停运天然气系统、减压炉烟气余热回收系统来降低风险源。

（6）强化生产受控、确保平稳操作，同时加强设备巡检和维护管理。

（7）建议车间对所有作业分解施工步骤，辨识所有风险，有针对性制定控制措施，形成监护卡，对施工作业内容进行分步监控。

（8）做好车间操作人员的施工现场操作的专项培训和应急培训，增加操作人员、监护人员和作业人员的应急知识，提高风险识别和应急救护能力，主要内容有：

① 施工周边区域操作活动的特殊注意事项。

② 施工周边区域的巡检路线、出入口、安全注意事项。

③ 施工周边区域的操作和巡检时安全装备配置标准要求。

④ F101转油线和支架被施工碰撞损坏时，执行《装置紧急停工应急预案》。

⑤ 天然气阀组被施工碰撞损坏时，执行《燃料气紧急切断应急预案》。

5总结

要保证拆除过程安全受控，有效预防和降低事故的发生，就要对作业中的各类风险进行识别和评价，采取有效的风险控制措施和预防措施。同时要做好以下工作：

（1）严格执行各种作业标准、作业程序、拆除施工方案和HSE作业方案。

（2）要做好作业人员和操作人员的培训工作，提高风险识别和应急救护能力。

（3）广泛吸取意见，做好工艺安全分析，对提出的建议予以采纳并整改。

参考文献

[1] 常减压装置应急预案，作业文件。

[2] F102拆除施工施工方案及HSE管理方案。

[3] F102拆除工艺安全分析报告

[4]吴兆武.《石油化工工程起重施工规范》(SH/T3536-2011)―中国石化出版社

高炉挂职总结篇8

一是车间党支部班子勇于担当服务基层、服务职工群众的职能，提高职工群众对车间的满意度。打铁还需自身硬。党支部结合群众路线教育实践活动，出台了管理人员挂钩站所（班组）制度，车间党政负责人每周一周二早上利用近1个小时时间沉到班组参加班组“安全预警会”，宣传安全生产形势，面对面指导工作，并与职工互动，听取一线职工意见建议，对一线职工反映的棘手难题及时协调解决。今年初，冶炼电站3号锅炉跨年度大修、1号2号锅炉常规性检修、2号机大修、热能电站1号锅炉2号发电机大修，许多职工要加班加点，凡涉加班加点抢修，车间将饭菜送到检修一线；夏天将西瓜、冰棒汽水及防降药品送到岗位一线。今年以来，有6名职工生病住院,车间第一时间将组织的温暖送到他们身边。车间周到的服务和关爱，赢得了广大职工良好的口碑。

二是勇于担当服务主体厂生产的职能，提高主体厂用能满意度。冶炼热电车间担负着“安全保产及发电创效”双重重任。今年初，针对高、焦炉煤气燃料不稳定、主体厂生产所需用汽波动大、车间运行设备检修消缺较被动等诸多不利因素，车间召开了“如何担当保主体厂用户用能平衡分析专题会”，对依据用户生产数据“量化”平衡蒸汽生产以及中夜班、节假日等特殊时间段如何进行“生产曲线”管理等进行了深入研讨，建立了与用户联系方式及联络日志，更好地服务了用户。今年6月份，针对蒸汽压力不足导致一炼钢品种钢降级等问题，召开了专题例会，从主观方面找原因，改进了用户服务方式。通过跟踪服务，解决了服务中存在的不足。

三是勇于担当工序间服务职能，提高内部工序服务满意度。车间有热动（锅炉、汽机）、电气、化水三大专业工种，专业间的生产工序（工艺）存在着服务与被服务的关系，其服务质量将直接影响内部专业间安全运行及其外供用户的能介产品质量。为加强内部工序服务，车间根据实际制作了炉水碱度、除氧器给水溶解氧指标及化水水质质量监控日报看板，为提高工序服务质量创造了条件。针对8月中旬化水专业饱和蒸汽、过热蒸汽纳离子超标和冶炼1—3号炉给水溶解氧均存在不同程度超标等问题，为担当好下工序锅炉专业的服务，化水专业大班长从药剂投放、水样取样方式等多方面进行了工序质量分析，有效提高了工序服务质量。

二、加强“创新型”党支部建设,提升车间安全管理水平

一是创新安全文化建设活动方式。围绕实现安全“三零”目标，实现安全“无差错”管理，大力彰显“三精双严”安全文化。车间制作了“安全年日历”、班组安全动态宣传栏，在煤气、电气、高温高压等危险作业区域制作了警示牌、划警戒线、设立警示护栏。针对年初冶炼电站3号150T锅炉跨年度大修单位多，交叉检修作业多等特点，制作了检修现场6S管理看板,通过看板动态了解当日检修项目、检修设备、检修现场甲乙双方安全负责人等重要信息，营造了良好安全文化氛围。通过坚持周安全预警例会，组织职工学习车间《安全事故案例汇编》，引导职工由事后抓安全向事前抓防范的转变，从而杜绝重复性事故的发生。大力开展“党员身边无事故安全隐患征集整改”活动，征集问题点28个并落实整改。

二是创新民主评议党员活动，抓好党风带民风。民主评议党员过程中，以党员互评、群众评议党员、党支部班子民主生活扩大会的方式进行,使支部班子成员﹑全体党员经过一次思想洗礼，解决了6个职工群众提出的意见、建议。

三是创新“创先争优”活动载体。支部大力开展党员岗位工作“五项无差错”、“安全成本”双承诺竞赛，促进了安全目标和降本增效目标的实现。同时，扎实开展党员责任区活动，截止10月份，有6项攻关课题基本完成。与供水厂炼铁水处理车间党支部开展跨厂区“联创共建”，水处理质量不断提高，保证了热能电站安全运行。