值周室内总结范文

时间:2023-10-18 16:04:56

值周室内总结

值周室内总结篇1

学生会办公室工作总结

办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题。这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结:

1、日常工作的开展:

(1)更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等

(2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。

(3)安排新的值班人员、食堂值班人员表

(4)建立内部人员档案库

(5)学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况

(6)申报和发放了财物

(7)为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

2、修订、完善各项规章制度

我部门本学期制定《******学生会办公室档案管理制度》、《******学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《******团委、学生会活动开展制度》、《******团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《******各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《******团学组织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作,用制度指导工作,我部门很好的应用了这一原理,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱。

3、会议记录与会务筹备工作:

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。

4、首开了**各团学组织办公室主任交流会:

随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。

5、财物管理:

学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系:

本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,完善各类电子档案,为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校号召。

7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作

各学生组织工作状态考评是我校对系(院)工作状态评估的一项重要指标,我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评,每月依据各部门考核数据制作一份考评文件,年末制作年终考评文件,为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案至今还未确定好,所以我们也无法及时下发考评文件,也给我部门工作带来不便。

8、干部培养:

依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部在办公软件应用能力,制度文件起早技巧,财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

学生会办公室工作总结

时光飞逝,转眼间,本学期即将结束。这一学期以来,在团委老师的悉心指导下,在学生会其他部门的积极配合下,我部始终本着上传下达,沟通协调,做好学生会联系学生的桥梁纽带作用,更好地为团委、学生会和全体同学服务的工作核心。在做好其他部门后勤管理服务的同时,也着重培养自己的工作特色,提高工作效率,提升成员的整体素质,也在本学期的工作中取得了可喜的成绩。以下为本学期我部工作总结:

一、 端正思想态度,加强自身建设

1.定期举行部内会议,进行学习和经验交流,畅谈工作经验,解决工作中存在的问题。

2.加强与各院系相关部门的联系

我部定期和各院系的相关负责人进行沟通交流,对相关事宜进行商讨。

二、 完善工作机制,发挥职能作用

1.准确及时召集各种会议,确保各种会议正常召开。

2.建立严格的值班工作制度,确保准时及时上情下达,下情上报,使学生会各项工作信息畅通。

3.制作了无课人员的名单表,着力于人力资源的最优调度,提高学生会的工作效率。

三、 常规工作

1.办公室全面负责了学生会制度,总结,工作汇报等各种文件的制作。

2.办公室专职同学负责各种会议的会议纪录工作,且记录较详 细。

3.材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展,办公室承担了大量的材料统计工作,并设立临时文件夹满足使用。取得了很好的效果,如;评优材料、工作计划、和教学工作总结的汇总制作等。

4.及时传达主席团的各类通知,使上级信息及时准确传达到下一级各部门,方便工作开展。

5.制作通讯录。方便各部门的工作开展,制作各院系主席团的联系方式,加强院学生会与各系分会的联系。

四、内部常规事宜

1.各类表格的统计制作,值班安排表。

2.值班人员工作安排,收交各类文件,接听电话、接受各类咨询,规范使用电脑、钥匙、日常卫生的打扫。

3.积极配合各部与学院活动的开展,扩大办公室及学生会的影响力。

五、活动新进展

我部在本学期的感恩教育系列活动中策划组织了以爱的诉说为主题的征文活动、感恩教育活动总结暨表彰大会等,且积极协助其他各部举办各类活动。这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系,增进了彼此的感情,也促进了我部成员和其他各部成员之间的交流,真正做到了部与部之间,使学生会真正成为一个温暖的大家庭。

办公室是一个需要细心,工作要落实细致的部门。我们往往要的不只是名字,而是名单、具体的联系方式这也应该是我们办公室的做事态度。上传下达,我们要的还有一个态度,不管对谁,我们都应该态度诚恳礼貌。这一个学期是适应,是磨合,所以总有一些不成熟的地方,我们会谨记不足之处,加强改进。争取在下学期工作中取得更大的进步。

延伸阅读:院学生会办公室工作计划

淮北职业技术学院院学生会是在院团委指导下的全院学生自治组织,是学院联系学生的桥梁和纽带,是学院学生工作的组织者。办公室作为一个上承下接的特殊部门,既要服务好学生会各组织以及广大同学,同时也肩负着引领整个学生会风气的责任。新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,相信只要始终坚持以服务、团结、律己、创新为原则,以为全院师生服务为宗旨,就一定能把办公室的工作做得有声有色。在院团委的关心和领导下,院学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下:

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特殊,要求本部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度,另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在下一步的工作中,办公室里要做好在做好各部门值勤工作的同时,还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项,都由由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。

2.办公室是院学生会的一个核心部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员面对的实际问题,并想办法帮助其解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到院学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、办公室工作:

1.例会安排。初定每周日晚八点开始会议,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

2.在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间,积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。举办例如校园十佳歌手大赛等大型活动及其迎接新生过程中,及时做好学生会值班轮勤工作,协调好人员配置,以便活动顺利开展及其应对突况。对学生干部的表现情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。 3.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,例如和各系部学生会的关系,这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要宣传到位,使广大学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的。

4.做好院学生会办公室的接班工作,特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学, 锐意创新,为我院学生会办公室争光。

5.加强档案管理,档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.每周一次的档案整理和不定期的整理并更新档案,不仅可以优化院学生会工作,也可以为院学生会以后成长提供佐证。

三、学生会办公室使用制度

1、不许在办公室开展与院学生会工作无关的活动。

2、任何干部不得私自配制钥匙。任何部门若需使用办公室,需由部长级以上的干部到办公室拿钥匙。钥匙使用完毕马上送归办公室,不得转借任何。

3、院学生会成员应自觉爱护公物,不得在办公室内存放与工作无关的财物。

4、使用办公室的工作人员应注意保持室内整洁,并在离开时注意关好电源、门窗等。

四、主要活动安排:

1.迎新生工作。2011届新生将在2011年9月6号左右到校报到,为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热情,从而保证不让学生们多走弯路,院学生会将承担起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署,分别到长途汽车站、火车站以及汽车南站蹲点接新生。为此,我们须围绕方便家长、为学生提供热情、周到服等工作为主题,将新生接待工作做的更加细致入微,全面为新学生入学提供服务。

2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转,我们将在学期初进行了院学生会办公室招新。在招新的过程中我们必须严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为院学生会办公室注入了最新鲜的血液。

3.大学生摄影大赛。本次大赛由办公室负责。在放假前夕由各系部学生会下班宣传,让广大同学在放假期间把家乡的美丽风景拍下来,然后会带学校才加此次大赛。办公室要做的就是统一收集整理好参赛作品,然后组织进行评比。最后将获奖作品贴在橱窗进行为期一周的展出。

4.制定值日表和值班表。办公室值日是在每周二的中午十二点半,办公室值班表是在每周周日至周四的晚上七点到八点半,团委值班时间是下午四点二十后。具体时间自己可以把握。制定值班表和值日表,一方面可以方便为同学解决更多的疑难问题,另一方面可以帮老师解决一些事。

5.院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段,那段期间又将刚好在大热天,为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活,我们准备在新生军训期间送给师弟师妹们温暖。届时我们将深入操场、宿舍跟新生聊聊天,谈谈话,我们亦将为他们送去水,为他们照相、跟他们拉歌等一系列活动。相信通过此次活动后,加强了我们与师弟师妹们之间的交流,增进了我们之间的感情,军训的日子值得他们怀念,也值得我们留恋。

6.办公室规章制度的学习。办公室输入新鲜血液后,为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感,为学生会办公室之后工作的顺利打好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习院学生会的各项制度。另外办公室也会组织和其他部室共同学习,共同讨论院学生会的发展大计。

7.新老生交流大会。新老生交流大会(预计是在新生开学后一周)是院学生会献给新生的第一份礼物,也是新生了解院学生会工作的一个窗口。办好新老生交流大会有利于增加我院的凝聚力,为今后各项工作的展开打下良好基础。此次晚会我们将联系院级以上的社团组织,由他们推选数、出自己的特色节目进行表演。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训,认真、充分的做好各项准备。我们也将通过此次新老生交流大会挖掘新生中的文艺人才,为校园十佳歌手大赛的工作做好准备。办公室将承担组织、接待、发送邀请函等工作。

8.与兄弟院系开展联谊活动。院学生会的工作不仅需要学院学生的支持,也需要校学生会和各兄弟院系的支持。因此,我们要加强与大家的联系,与大家多交流,学习经验。在学习工作之余,我们将与兄弟院系以联谊友谊赛、交流会等形式进行交流。不仅丰富了我们的课余生活,也更一步加深了我们之间的联系,并且可以进行工作方面的交流。也可以与其进行思想交流会,探讨关于管理方面的心得体会,以及学习其他方面的东西和经验。

9.开展讲座。讲座,一个能够传载理念、知识、文明的平台在大学早已不是什摸新鲜事物,其对大学生思想熏陶,思维拓展,学识增进的有着巨大意义。而这很普通的讲座恰恰是我们淮北职业技术学院所缺失的。像煤师院一周都会有好几场讲座,而我院却是少之又少。讲座本身过于学术,话题未能贴近学生,形式呆板造成了传统讲座在我们学院不能正常开展。因此,院学生会办公室将策划几档适合我院的讲座。

10.协助其它部门搞好工作。比如文体部的校园十佳歌手大赛,学习部的辩论赛等等 。

值周室内总结篇2

Abstract: Before finalizing the design of combustor, the exit temperature distribution condition should be evaluated so as to determine whether it meets the requirements of turbine parts. If it doesn't meet the standard requirements, the combustor shall be adjusted, mainly focusing on the flame tube and nozzle structure parameters. The debugging size should be controlled within certain range so as not to affect other performance indexes of the combustor.

关键词:温度场参数;环管;调试

Key words: temperature field parameters;vasicentric;debugging

中图分类号:V263.4 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2016)04-0134-03

0 引言

涡轮发动机燃烧室出口与涡轮导向叶片相对接,燃料燃烧形成高温燃气,经空气掺冷和混合,使温度降低。如果未能将高温燃气均匀的掺混,燃烧室出口处的燃气温度就会很不均匀,使涡轮叶片受热不均,降低涡轮导向叶片和工作叶片的寿命及其可靠性,因此在燃烧室设计定型前将燃烧室出口温度场调整至目标值十分必要。燃烧室出口温度场的调试方法与燃烧室的总体结构、设计参数都有一定的联系,其中的规律与影响程度需要进行试验摸索。

1 燃烧室试验情况简介

某型涡轮发动机燃烧室为环管式结构,共有20个管型火焰筒。进行燃烧室出口温度场调试时选取一个全尺寸的火焰筒进行试验,采取的是降压模拟试验,降低试验压力,保证燃烧室进口温度、余气系数α与工作状态相同,相应的降低空气流量和燃料流量。

评估出口温度场的指标是在燃烧室负荷最大、出口平均温度最高的情况下确定的,包括:①周向温度分布系数:燃烧室出口截面内的最高燃气总温与燃气平均总温之差与燃烧室温升的比值;②径向温度分布系数:燃烧室出口截面同一半径上各点总温,按周向取算术平均值后求得的最高平均径向总温与出口平均总温之差与燃烧室温升的比值。

首次试验录取的周向温度分布系数和径向温度分布系数与涡轮部件提出的标准差距较大,具体情况见图1、2。

图中黑色曲线为标准要求的上、下限,灰色曲线为本次试验录取的参数曲线。从图中可以看出高温区主要集中在扇形区的上半部,两个指标偏高的地方集中上半部三个截面上,而叶根位置则明显的偏低;以中间截面为分界面,扇形面上半部平均温度较下半部平均温度高出70℃左右。

2 调整方法及过程

2.1 调试方案介绍 根据常规经验,调整喷嘴的流量和火焰筒的二股气流掺混孔尺寸可以有效的影响周向及径向温度分布。对于环管型式的燃烧室,单个喷嘴流量的调整余度比较小,对性能影响更直接。介于此项原因,本次调试准备先对火焰筒的二股气流掺混孔进行调整。

火焰筒掺混孔的布局是:火焰筒过渡段的背部有两个Φ32孔分布于垂直轴线两侧各18°,两个Φ26孔分布于垂直轴线两侧各54°,一个Φ14分布于垂直轴线上。在腹部有两个Φ32分布于垂直轴线两侧各18°,两个Φ26孔分布于垂直轴线两侧各54°。此4孔按水平轴线与背部的4孔对称分布。具体结构见图3。

2.2 历次调试过程 根据第一次试验结果,调整的目标主要是降低扇形上半区域的平均温度。调整方案是:将火焰筒过渡段背部掺混孔中的两个Φ32孔加大至Φ40,增加掺混的进气量;将中间Φ14孔扩大,加装一个内径Φ16、长度为10mm的导管,形成冲击式冷却孔,以便增加射流深度。调整后的试验结果见图4、5。

从试验结果看,经过调整周向温度分布系数有显著降低,峰值有所下降,基本符合设计的要求,但是扇形下半区域的值低于了设计值的范围。分析认为:过渡段背部掺混孔加大后有效地分解了高温气流;径向温度分布系数变化不大,可以看出靠近壁面的平均温度略有提高,但热点仍然存在,这说明改装的进气导管在增加了射流深度的同时也降低了对壁面附近的冷却。

增加扇形上半部的进气量,两种系数的曲线形式没有明显变化,说明火焰筒腹部的进气量要大于背部,这应与燃烧室的整体结构有关。因此后续的调试思路是继续增加上半部的进气量,降低下半部的进气量,以均衡平均温度。前后经过三次试验,这种调整思路做法取得了明显的效果,周向温度分布系数和径向温度分布系数的曲线已接近标准值。调试结果见图6、7。

经过对火焰筒过渡段掺混孔的调整,两种温度分布系数的曲线已接近标准要求,可以适当调整喷嘴,改变燃料的流量来进一步控制温度场。

经过两次喷嘴调整试验,降低喷嘴的流量、增加喷雾锥角的角度,最终的调试结果见图8、9。

完成喷嘴调试后,周向、径向温度分布参数曲线基本已符合标准,参数结果比指标要求高出2.7个百分点(约21℃),最高平均温度截面在叶片相对高度的0.742处,而标准要求的最高平均温度截面在叶片高度的0.68处,调试结果最高平均温度截面略有上移,分析认为对涡轮叶片强度不会产生不利影响,是可以接受的。

3 调试结果分析及总结

从试验调整的过程看,影响燃烧室出口温度场的因素是多方面的,燃烧室的结构、喷嘴的工作特性、掺混形式、二股气流的流量等都对温度场有很大的影响;本次试验对喷嘴的流量进行了调整,从结果看,核心区的高温气流有明显的减小,以燃油作为燃料,燃烧的好坏对温度场产生更大的影响;增加掺混孔的直径可以增加掺混空气的射流深度,提高混合的效率,但不利于孔附近区域的掺混,甚至一定程度上增加该区域的平均温度。

从理论上分析,对于出口温度参数的调整,全环型燃烧室要比环管型的更为困难,因为环形火焰筒内的气流流动、喷嘴之间的相互影响都要相对单管形火焰筒复杂,为调整增加难度。本次环管型燃烧室的调试遇到的困难,并非影响因素复杂,而是资源紧张,空气流量、燃油流量、火焰筒可调整面积等都较全环型燃烧室少很多,调整幅度稍微过大就会出现相异的结果,需要对影响温度场的因素进行更为精确的控制,而这更好的诠释了 “控制燃烧”的思想。燃烧室的出口温度平均值是一定的,局部区域温度低,必然会使得部分温度升高,而调整温度场就是在控制冷、热气流,使之达到平衡,因此在调整过程中,过当的改动可能会适得其反。

参考文献:

[1]金如山.航空燃气轮机燃烧室[M].宇航出版社,1988:247.

[2]杨世铭,陶文铨.传热学[M].三版.高等教育出版社,1998:425.

值周室内总结篇3

1、贯彻预防为主的方针,执行《学校卫生工作条例》的各项规定,定期对全校学生进行健康教育,按上级要求做好每年的学生体检工作。

2、通过体检、收集学生的健康资料,对患病的学生督促复检确诊,矫治及转诊治疗。对体弱学生进行登记落实卫生保健措施。

3、每年把体检情况整理归纳,统计分析及时上报有关教育行政、卫生部门和学校领导,并将存档。

4、做好学生“九病”及传染病、肠道病、肝病、结核病、寄生虫病等慢性病的预防工作。

教室卫生制度:

1、教室布置要美观大方,保持桌椅无涂污痕迹,地面清洁,门窗明亮干净,墙壁无涂污痕迹。

2、教室包干区要保持清洁,每天二扫,做好课室门前三包,值周卫生包干区花圃内,沟渠杂物、枯树叶、纸屑要清扫干净,每周星期五第八节为全校大扫除时间。

3、讲台常抹门窗、光管、风扇,经常打扫走廊及天花板卫生。

4、教坛下要整齐清洁,无杂物。天花板无蜘蛛网,风扇和光管无尘埃。

5、上课、自习不吃零食,课室保持安静、禁止起哄,喧哗、追逐,遵守教学秩序。

6、人人讲卫生,个个有保洁不得随地吐痰、丢纸屑、杂物,遵守各项卫生制度。

7、每天下午放学后,值日生要及时擦干净黑板,全班同学都离开课室时,要关好门窗、电源,才能离开课室。

环境卫生制度;

1、公共场地按班级划分,分片包干打扫。

2、坚持做好每天一小扫,每周一中扫,每月一大扫,见脏随地扫,节日突击扫。

3、各班必须保持环境清洁,每天上午下午由校保洁队检查教室地面,并及时公布保洁情况。

4、每天放学各班清洁打扫后,校卫生室值日员进行记分(共六项,每项满分为10分)。

5、把“清洁卫生好”列入学校“四项竞赛”之一,并列为每学期期终评先进班级和三好生条件之一。

传染病管理制度:

1、定期进行传染病知识的宣传。

2、建立传染病登记册,按发病日期、班别、年龄、病名、处理意见等项进行登记。

3、对确诊的传染病者,及时上报当地卫生主管部门和学校领导,并书写报告,每学年统计。

4、每年按上级要求,普及肝炎、肺结核病,做到及时发现,及时隔离,及时转诊,及时做好防治措施。

个人卫生制度:

一、个人要养成“四勤五不”的良好卫生习惯。

四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤换衣;(3)勤理发、洗头;(4)勤洗手。

五不:(1)不乱丢果壳纸屑;(2)不随地吐痰;(3)不乱涂墙壁;(4)不乱倒脏物污水;(5)不喝生水。

厕所卫生制度:

一、学校公共厕所(盥洗室)必须切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。

二、公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,安排班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。

三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁使用时段,水冲式厕所要保持间歇冲水,防止粪便堆积、外溢。

四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

五、经常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发现损坏及时维修。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。

六、师生要文明如厕,爱护公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。

办公室环境卫生制度:

为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风,提高工作效率,创建文明处室的通知精神,搞好办公室内部环境卫生工作,特制定本制度。

一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净。

二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰等。

三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑,保持办公场所的安静严肃与和谐。

四、学校党政领导办公室及各科室要每天打扫卫生一次,及时清理垃圾,保持地面清洁,桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管,谨防丢失。

五、公勤人员应严格遵守工作制度,每天早晨上班前认真打扫好各学校党政领导办公室卫生,备好开水,清洗茶具,水盆等物,保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生,并及时清理楼道内的水迹等脏物,每隔三天必须彻底清理楼道一次,保持办公楼道的清洁。

六、总值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生,保持总值班室整洁、美观。

七、建立奖励制度,不定期地检查各科室的卫生状况,对于优秀者及时给予表扬,不足之处,限期改正。

学校环境卫生检查评比制度

为了改善校容校貌,给广大师生营造良好的教学环境,使全体师生养成良好的卫生习惯,特制定我校环境卫生检查评比制度。

检查评比范围

全校所有处、室、校园环境、个人卫生。

卫生要求

室内:

①桌、椅、凳、橱等学习生活用品、办公用品、仪器保持洁净、摆放整齐;

②墙面、顶棚、地面、灯具及其他张贴悬挂物无灰尘、蛛网;

③玻璃齐全、明净;标牌端正、整洁;床铺、被褥整洁。

室外:

①地面、楼道、凉台无纸屑、杂物和白色垃圾;

②墙壁无乱写乱划;厕所、垃圾箱及时清理,保持清洁。

③师生衣着整洁,不穿奇装异服,不留怪发型。

④板报、宣传栏分工负责,达到形式多样、内容常新。

⑤清洁区专人负责,责任到人。

检查时间

周一至周五,每天小查,不定时;周四下午放学前详细检查。

奖励办法

值周室内总结篇4

【关键词】 心脏功能试验;体育和训练;大鼠,Sprague-Dawley

[ABSTRACT] Objective To investigate the adaptability of myocardial contraction under different modes of training in rats.Methods Fifty-four Sprague-Dawley rats were evenly randomized to three groups: control group, high-intensity intermittent trai-ning group (HIIT group), and endurance training group (ET group). Rats in the control group were put into a pool, 300 minutes a day, without any training; those in the HIIT group were given extra loading equivalent to 5% of their body weight, 10 continuous training courses a day, and forced to swim for six minutes at intervals of four minutes; those in the ET group were trained twice a day, 150 minutes each time at an interval of 60 minutes, without extra loading. All the experiments were conducted six days a week for six weeks. The myocardial mechanical indices of the left ventricle were recorded and compared among these three groups after the experiment. Results The myocardial contraction and relax abilities of the rats in ET were higher than those in the control and HIIT (F=3.32;q=3.81,3.34;P

[KEY WORDS] Cardiac function test; Physical education and training; Rats, sprague-dawley

在短时间、高强度的运动中,机体的供能途径以无氧代谢为主;而强度低、时间长的耐力性运动,则主要依赖有氧代谢供给能量。两种供能途径的需氧量、产能数量及代谢终产物均不相同,因而对心功能的影响有很大差异。这方面的研究多限于单纯耐力性训练[1,2],或一次性力竭运动后的即刻观察[3,4],未见长期的高强度无氧训练对心功能影响的报道,亦缺乏长期训练后在体心肌力学指标变化的直接测试资料。本实验采用大鼠较长期的高强度间歇游泳和耐力性游泳两种训练方式,通过对在体心脏等容收缩期和舒张期心肌力学指标的测试分析,比较这两种训练方式对心功能的影响。

1 材料与方法

1.1 实验动物

Sprague-Dawley封闭群大鼠54只,雌雄各半,常规喂养,饮食不限量。开始训练时鼠龄13周,平均体质量180~200 g。

1.2 训练设备

矩形泳箱2个,每个水表面积1 500 cm2,水深30 cm,水温31~34 ℃。

1.3 分组及训练方法

实验鼠54只随机分为3组,每组均为18只,每池同时投放9只同性鼠训练。对照组(C组)不加训练,每日置池中300 min,每周6 d,共6周。高强度间歇训练组(AT组)增加相当于5%体质量的负荷,每日连续训练10次,每次强制游6 min,间歇4 min,每周6 d,共6周。耐力训练组(ET组)无外加负荷,每天训练2次,每次150 min,中间休息60 min,每周6 d,共6周。

1.4 测定指标

6周训练结束后48 h,大鼠称质量,按45 mg/kg体质量腹腔注射10 g/L的异戊巴比妥钠实施麻醉后,仰卧固定于实验台,尾静脉注射3 g/L肝素5 mL,颈部切口分离右颈总动脉,将连通血压换能器的聚乙烯导管(外径0.9 mm,内径0.5 mm)插入颈总动脉向心方向5 mm,换能器连接RM-6000型四导生理记录仪(日本光电),描记颈动脉压曲线;然后将导管前推约30 mm进入左心室,妥善固定后待波型稳定5 min,记录左心室内压曲线、并从曲线上量取以下心肌力学指标:左心室内压峰值 (LVSP)、左心室内压最低值 (LVDP)、室内压变化速率的正相最大值 (dp/dtmax)、室内压变化速率的负相最大值 (-dp/dtmax)、心室开始收缩至dp/dtmax的时间 (t-dp/dtmax)、等容舒张期压力下降时间常数 (T值)、颈动脉压以及心率。每一动物的各项指标均测5个波型,取均值。其中T值=-(P0/-dp/dtmax),P0是-dp/dtmax所对应的左心室压力[5]。

2 结

去除由于技术方面的原因而曲线异常者,共得测试结果44例。见表1。ET组LVDP与AT组、C组比较差异有显著性(F=3.32,q=3.81、3.34,P

3 讨

对经耐力游泳训练的大鼠离体心脏灌流和心室乳头肌张力-速度-长度关系的分析均表明,耐力训练对心肌收缩功能有良好的促进作用[6,7]。本实验结果显示,大鼠在经耐力游泳训练后,大鼠心肌收缩功能有所增强,即使在安静、麻醉状态下仍能表现出来。其他收缩期功能指标两训练组与C组比较差表1 游泳训练对大鼠心肌收缩功能的影响异无显著性。同离体心脏灌流的实验结果相比,在体状态下心脏收缩功能指标的变化较小[6,7]。对训练后的大鼠在体心功能的实验较少,文献报道,耐力训练后未显示大鼠在体心功能出现明显改变[8]。本实验通过对在体大鼠心脏心肌力学指标的直接测试,证实大鼠经耐力性训练后心肌收缩功能有所增强。其改变幅度不如离体心脏实验中明显,与体内存在神经-体液的调节作用有关。耐力性训练的运动强度较小,机体处于较高的有氧代谢水平,机体的代谢产物不会过量积累,因而有利于增强心肌收缩功能。耐力训练对心肌舒张功能的促进作用可能与心肌肌浆网Ca2+泵活动加强、线粒体摄取及结合Ca2+增多等因素有关[8]。

本实验AT组大鼠在游泳训练时由于加上了相当于5%体质量的负荷,训练过程中可出现呼吸受限、CO2蓄积;运动强度加大,耗能增加;O2供应不足,无氧供能比例增大,能量供给减少的问题。加之间歇期短,不足以消除过量代谢产物、恢复能量储备等,可能导致心肌局部酸中毒,进而影响心肌能量代谢和Ca2+转运过程,损害心肌功能。同时,应急状态下交感-肾上腺素能系统活动增强,外周循环阻力加大;呼吸不畅,肺泡PO2降低引起肺血管收缩等,都可造成心脏负担过重。心脏持续过荷可导致心肌收缩蛋白结构变化,使肌球蛋白ATP酶活性下降。肌球蛋白ATP酶活性的下降可能有利于提高心肌收缩的机械效率,在某种程度上缓解ATP供应不足与重负荷下过快的能量消耗之间的矛盾,但这是以牺牲心肌收缩速度为代价的[9]。本实验结果显示,AT组大鼠在停止6周训练48 h后,dp/dtmax仍比对照组偏低,提示长期以接近机体承受极限的高强度进行训练,又得不到充分的恢复和休息,将对心肌收缩功能造成不易恢复的损害。

本实验结果亦显示,AT组大鼠心肌舒张功能指标明显降低,推测该组大鼠存在心肌舒张不全、室壁顺应性下降的问题。原因可能有:①过高强度游泳时,心肌出现局部低氧、酸中毒,导致肌浆网重吸收Ca2+的功能降低,舒张期肌浆网内Ca2+不能迅速降至足以使肌动-肌球蛋白完全脱离的水平。有实验证明,疲劳心脏的肌浆网对Ca2+的摄取比正常时远为降低[9]。②高强度无氧运动中,能量消耗多,而生成量不足,ATP对心肌的“可塑性作用”降低,即收缩发生后,缺乏足够的ATP供肌球蛋白-ADP复合物快速转变为肌球蛋白-ATP复合物,致使粗、细肌丝脱离不及时或缓慢,甚至不能彻底脱离,导致心肌舒张不全的发生。长期进行过高强度的无氧训练,可加剧以上改变,且不易恢复。本实验结果支持上述观点。

总之,耐力性训练有益于增强心肌收缩功能。长期采用强度过高的无氧训练,可能损害心功能,这种损害较明显地反映在心脏舒张功能的改变上。

【参考文献】

[1]BLOMGVIST C G, SALTIN B. Cardiovascular adaptations to Physical training[J]. Ann Rev Physiol, 1983,45:169. [2]TIBBITS G F. Adaptation of the rat myocardium to endurance training[J]. Appl Physiol, 1978,44:85.

[3]MAHER J T, GOODMAN A L, FRANCESCONI R, et al. Responses of rat myocardium to exhaustive exercise[J]. Am Physiol, 1972,222:207.

[4]GRIMDITCH G K, BARNARD R J, DUNCAN H W. Effect of exhaustive exercise on myocardial performance[J]. Appl Physiol, 1981,51:1039.

[5]李云霞. 心肌力学和心肌收缩性能的评定[J]. 生理科学进展, 1980,11:212

[6]SCHEUER J, TIPTON C M. Cardiovascular adaptation to physical training[J]. Ann Rev Physiol, 1997,39:221.

[7]MOLE P A. Increased contractile potential of papillary muscles from exercise-trained rat hearts[J]. Am Physiol, 1978,234:H421.

[8]SORDAHL L A, ASIMAKIS G K, DOWELL R T, et al. Effect of a mild exercise program on myocardial function and the development of hypertropny[J]. Appl Physiol, 1979,46:354.

值周室内总结篇5

【关键词】 计算机外部设备;环境微生物学;设备污染;学生保健服务

【中图分类号】 R 194.4 R 179 R 195 【文献标识码】 A 【文章编号】 1000-9817(2008)07-0603-02

网络技术的高速发展,为人们提供了一个多方位、快速的信息平台,极大地满足了人们通过网络共享资源、远程学习及文化娱乐等方面的需求。网吧也越来越成为很多人特别是学生喜好的休闲娱乐场所之一,其卫生状况好坏直接影响学生的身心健康。为了解网吧公用计算机键盘、鼠标微生物污染现状,笔者对南昌市校园周边网吧计算机的键盘、鼠标进行了细菌和病毒污染情况调查。

1 材料与方法

1.1 样品采集

1.1.1 网吧及采样键选择 (1)选取南昌市学校周边500 m范围以内的网吧。(2)计算机键盘接触频率高的“A”,“S”,“D”,“F”,“G”,“H”,“J”,“K”,“L”,“Enter”,“空格键”和鼠标约25 cm2作为采样键;如键盘更新过,以更新时间为准计算使用时间。

1.1.2 细菌采样 (1)网吧内双数序号计算机用无菌棉拭子沾取生理盐水后反复涂抹采样键,采样后无菌操作剪下棉拭子采样端,置于装有10 mL灭菌生理盐水的试管中,送实验室冷藏备检。(2)室内空气细菌总数用普通营养琼脂平板,在14:00-17:00上网高峰时间段置于大厅4角及中心5个点的1.5 m高处,自然沉降法采样5 min后,置37℃恒温箱培养24 h,计算菌落数。设空白对照和室外对照。

1.1.3 病毒采样 参照《消毒技术规范》,单数序号计算机用无菌棉拭子沾取含有2%小牛血清的0.01 M磷酸盐缓冲液(pH值为7.2~7.4)依次反复涂抹采样键,然后棉拭子浸入1.5 mL磷酸盐缓冲液中,送实验室冷藏备检。

1.2 实验材料与仪器 灭菌生理盐水、灭菌营养琼脂(杭州微生物试剂有限公司)、含有2%小牛血清的0.01 M磷酸盐缓冲液(pH值为7.2~7.4)、餐具大肠菌群检验纸片(广东环凯微生物科技公司)、乙型肝炎病毒表面抗原诊断试剂盒(厦门英科新创科技有限公司)、电热恒温培养箱和DG-3022型酶联免疫检测仪等。

1.3 检测方法

1.3.1 细菌总数 将装有采样棉拭子的无菌试管充分震荡,吸取0.5 mL样液注入灭菌平皿中摇匀后再分别注入灭菌营养琼脂摇匀。置37℃恒温培养箱培养24 h计算细菌总数。

1.3.2 大肠菌群检测 取样液完全浸湿餐具大肠菌群检验纸片,密封放入37℃恒温培养箱中培养15~18 h后作定性分析。按GB 9663-1996《旅店卫生标准》评价。

1.3.3 乙肝病毒表面抗原检测 无菌试管中加入2滴含有2%小牛血清的0.01 M磷酸盐缓冲液,摇匀后靠试管内壁挤压采样棉试子,再经3 000转/min(离心半径=7.9 cm)离心5 min,取上清液50 μL用ELISA法检测。

1.4 判断标准 以物表菌落总数≤10 cfu/cm2 为合格,空气细菌总数≤2 500 cfu/m3 为合格。

1.5 统计分析 数据资料用SPSS 11.5统计软件进行分析。

2 结果

2.1 细菌总数

2.1.1 计算机键盘、鼠标细菌总数检出情况 南昌市学校周边网吧计算机键盘和鼠标细菌总数平均为182.23 cfu/cm2,细菌总数超标率为56.97%。键盘使用时间越长,其细菌超标率越高,见表1。按使用

2.1.2 室内空气细菌总数 室内30个采样点空气细菌总数均符合卫生标准,最高为2 367 cfu/m3,最低为1 567 cfu/m3,均值为(1 959±12.4)cfu/m3;6个室外对照采样点细菌总数均值为(1 874±28.8)cfu/m3,室内外空气细菌总数差异无统计学意义(t=1.29,P>0.05)。

2.2 大肠菌群检出情况 键盘、鼠标大肠菌群阳性率为16.36%。不同使用时间的键盘、鼠标大肠菌群阳性率差异无统计学意义(χ2=1.64,P>0.05)。见表1。

2.3 乙肝病毒表面抗原检出情况 键盘和鼠标HBsAg检出率为4.44%(8/180)。

3 讨论

学校周边500 m以内的网吧便于学生就近上网,是学生课余时间上网的主要场所,其卫生状况的好坏对学生健康的影响较大。研究结果显示,南昌市学校周边网吧卫生状况不容乐观,计算机键盘和鼠标细菌总数平均为182.23 cfu/cm2, 细菌总数超标率为56.97%,且使用时间越长,细菌总数超标率越高;大肠菌群阳性率为16.36%;HBsAg检出率为4.44%;室内空气细菌总数未发现超标。网吧虽属于公共场所,但《公共场所卫生管理条例》目前尚未将其纳入管理范围,卫生监管基本还处于空白状态,而键盘、鼠标为公共用具,大肠菌群等细菌及乙肝病毒可以通过汗液、鼻咽分泌物等途径污染键盘、鼠标,使键盘、鼠标成为传播疾病的媒介。网吧卫生设施不健全,缺少消毒措施,人员流动性强,室内拥挤,空气流通不畅,吸烟人数较多,导致室内空气质量下降,又为细菌和病毒的生长繁殖创造了条件。调查中还发现,南昌市学校周边网吧室内空气细菌总数均未超标,但键盘、鼠标污染严重。说明大多数网吧虽然都有专人打扫卫生,部分网吧也可以做到部分卫生学指标达标,但对计算机键盘、鼠标却没有很好的清洗方法,最多只是用湿抹布简单擦洗,不能彻底清除键盘、鼠标上的致病微生物,导致键盘、鼠标使用时间越长,表面沉积的致病微生物越多,对上网的学生造成持续影响。众多研究表明,网吧公共键盘、鼠标受到病原微生物不同程度的污染,可能成为病原体的传播途径[1-2]。建议有关部门应尽快将网吧纳入《公共场所卫生管理条例》管理范围,并对键盘、鼠标等公共用具制定相应的卫生标准,使卫生监督监测机构有法可依,有标准可循,从而对其实施有效的卫生监督。同时加强对网吧经营者的卫生知识培训,定期对计算机键盘和鼠标等物件进行消毒,确保消毒效果,减少疾病的传播,保障学生的健康。

4 参考文献

[1] 刘燕群,宿飞,戴慧荣. 网吧公用键盘、鼠标微生物污染调查.上海预防医学杂志,2002,14(3):117.

[2] 陈榕,吴宪毅,陈彩华,等.广州市海珠区网吧微生物污染状况调查.中国卫生检验杂志,2005,15(7):844-845.

值周室内总结篇6

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特殊,要求本部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度,另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在下一步的工作中,办公室里要做好在做好各部门值勤工作的同时,还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项,都由由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。

2.办公室是院学生会的一个核心部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员面对的实际问题,并想办法帮助其解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到院学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、办公室工作:

1.例会安排。初定每周日晚八点开始会议,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

2.在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间,积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。举办例如校园十佳歌手大赛等大型活动及其迎接新生过程中,及时做好学生会值班轮勤工作,协调好人员配置,以便活动顺利开展及其应对突发情况。对学生干部的表现情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。 3.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,例如和各系部学生会的关系,这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要宣传到位,使广大学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的。

4.做好院学生会办公室的接班工作,特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学, 锐意创新,为我院学生会办公室争光。

5.加强档案管理,档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.每周一次的档案整理和不定期的整理并更新档案,不仅可以优化院学生会工作,也可以为院学生会以后成长提供佐证。

三、学生会办公室使用制度

1、不许在办公室开展与院学生会工作无关的活动。

2、任何干部不得私自配制钥匙。任何部门若需使用办公室,需由部长级以上的干部到办公室拿钥匙。钥匙使用完毕马上送归办公室,不得转借任何。

3、院学生会成员应自觉爱护公物,不得在办公室内存放与工作无关的财物。

4、使用办公室的工作人员应注意保持室内整洁,并在离开时注意关好电源、门窗等。

四、主要活动安排:

1.迎新生工作。2019届新生将在2019年9月6号左右到校报到,为使我们的新生家长及新生在报到时充分感受到我院师生的热情,从而保证不让学生们多走弯路,院学生会将承担起迎新生工作。我们将会听取院团委的统一安排部署,分别到长途汽车站、火车站以及汽车南站蹲点接新生。为此,我们须围绕方便家长、为学生提供热情、周到服等工作为主题,将新生接待工作做的更加细致入微,全面为新学生入学提供服务。

2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转,我们将在学期初进行了院学生会办公室招新。在招新的过程中我们必须严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为院学生会办公室注入了最新鲜的血液。

3.大学生摄影大赛。本次大赛由办公室负责。在放假前夕由各系部学生会下班宣传,让广大同学在放假期间把家乡的美丽风景拍下来,然后会带学校才加此次大赛。办公室要做的就是统一收集整理好参赛作品,然后组织进行评比。最后将获奖作品贴在橱窗进行为期一周的展出。

4.制定值日表和值班表。办公室值日是在每周二的中午十二点半,办公室值班表是在每周周日至周四的晚上七点到八点半,团委值班时间是下午四点二十后。具体时间自己可以把握。制定值班表和值日表,一方面可以方便为同学解决更多的疑难问题,另一方面可以帮老师解决一些事。

值周室内总结篇7

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特殊,要求本部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度,另外还必须要具有一定的文字功底和操作电脑的能力。所以在下一步的工作中,办公室里要做好在做好各部门值勤工作的同时,还要做好值勤登记以及财物外借支入等事项,都由由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。

2.办公室是院学生会的一个核心部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员面对的实际问题,并想办法帮助其解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到院学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。

二、办公室工作:

1.例会安排。初定每周日晚八点开始会议,会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:本部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

2.在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间,积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。举办例如校园十佳歌手大赛等大型活动及其迎接新生过程中,及时做好学生会值班轮勤工作,协调好人员配置,以便活动顺利开展及其应对突况。对学生干部的表现情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。 3.协调好学生会各部门间的协调关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,例如和各系部学生会的关系,这样以便于促进院学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要宣传到位,使广大学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的。

4.做好院学生会办公室的接班工作,特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学, 锐意创新,为我院学生会办公室争光。

5.加强档案管理,档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一.每周一次的档案整理和不定期的整理并更新档案,不仅可以优化院学生会工作,也可以为院学生会以后成长提供佐证。

三、学生会办公室使用制度

1、不许在办公室开展与院学生会工作无关的活动。

2、任何干部不得私自配制钥匙。任何部门若需使用办公室,需由部长级以上的干部到办公室拿钥匙。钥匙使用完毕马上送归办公室,不得转借任何。

3、院学生会成员应自觉爱护公物,不得在办公室内存放与工作无关的财物。

4、使用办公室的工作人员应注意保持室内整洁,并在离开时注意关好电源、门窗等。

四、主要活动安排:

2.招新工作。为了使院学生会办公室更好的运转,我们将在学期初进行了院学生会办公室招新。在招新的过程中我们必须严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔,为院学生会办公室注入了最新鲜的血液。

3.大学生摄影大赛。本次大赛由办公室负责。在放假前夕由各系部学生会下班宣传,让广大同学在放假期间把家乡的美丽风景拍下来,然后会带学校才加此次大赛。办公室要做的就是统一收集整理好参赛作品,然后组织进行评比。最后将获奖作品贴在橱窗进行为期一周的展出。

4.制定值日表和值班表。办公室值日是在每周二的中午十二点半,办公室值班表是在每周周日至周四的晚上七点到八点半,团委值班时间是下午四点二十后。具体时间自己可以把握。制定值班表和值日表,一方面可以方便为同学解决更多的疑难问题,另一方面可以帮老师解决一些事。

5.院学生会办公室对新生的慰问工作。新生将在开学初后进入军训阶段,那段期间又将刚好在大热天,为了使新生更好的适应新学校、新环境、新生活,我们准备在新生军训期间送给师弟师妹们温暖。届时我们将深入操场、宿舍跟新生聊聊天,谈谈话,我们亦将为他们送去水,为他们照相、跟他们拉歌等一系列活动。相信通过此次活动后,加强了我们与师弟师妹们之间的交流,增进了我们之间的感情,军训的日子值得他们怀念,也值得我们留恋。

值周室内总结篇8

关键词原型观测;桩基础;土体;共同承载

Application of Original Observation in Pile Foundation Engineering of the Zhejiang University’s First Hospital

Zhu Weidong1 Zhang Yingying2 Li Jianhua3(Zhejiang College of Water Conservancy and Hydropower12Zhejiang Institute of Global Physics Technology3)

Abstract: Pile foundations are extensively applying in modern buiding engineering.However,with the successive development and renewing of opinion for structure engineering,the design and construction have been sternly challenged.By implementing the plan of original observation ,we gained large quantities of firsthand materials which reveal the property of pile foundation during the construction,reflect some objective laws,provide practical evidences to enrich and complete the content of pile foundation theory.

Key Wods:Original Observation;Pile foundation;earth;bear load together

中图分类号:TU473.1 文献标识码:A 文章编号:

概述

浙一医院医技楼总高79.5m,地面(±0.00)以上22层,地下室一层5.6m。地面以上为现浇框剪结构,地面以下为钻孔灌注桩及箱型地下室基础。基础底板厚2m ,支承在106根混凝土桩上,桩径¢600mm,桩身长31.4m,桩端进入粉质粘土层。

按照常规设计,一般采用桩径¢800~¢1200的大直径灌注桩、桩端深入中等风化岩层1.5m。依此设计传力明确,安全可靠。设计单位经过认真论证与调研后,在保证安全可靠的前提下,本着尽可能节约投资的原则,采用了桩同承载的设计方法。即选用桩径为¢600,持力层选在6~2号粉质粘土层的灌注桩,同时利用基础底板下9m厚粉沙土的承载能力。依此设计桩不能单独承担全部上部荷载,一部分荷载需要有土体共同承担。为此在基础内埋设了较多的观测仪器,以便了解在上部荷载作用下,桩基和土体的受力情况,以及建筑物的沉降,以检验设计方法,监督大楼安全施工。

观测内容及方法

根据工程实际及建设和施工单位的要求,确定了以下观测内容。基础内各种观测仪器均在地下室地板浇筑前埋设完毕并立即进行观测,以确定基准值。以后大楼每升高一层观测一次,并及时整理资料向有关单位提交报告,以监控大楼安全施工。

2.1 土压力

在地下室底板下,沿纵向一个剖面,横向三个剖面布置了19只土压力盒,了解不同荷载下桩间土压力的大小,记载纵、横剖面上的分布情况,并和桩顶应力观测结果进行比较,以确定桩、土荷载分配关系。

另外,在三桩群桩范围处,布置了4只土压力盒,了解群桩内、外土压力的变化情况。

2.2 桩顶反力

沿地基的一个纵剖面和三个横剖面,选择18根桩布置了36只应变计,以了解角桩、边桩及内桩等不同桩位处,桩顶应力大小及在纵横方向上的分布规律和施工过程中的变化情况。

2.3 桩身轴力

本工程在进行单桩静载试验时,曾在两根试桩和两根反锚桩内的8个剖面上埋设了68只钢筋计,由于这四根桩亦是工作桩,可以利用桩内的钢筋计,观测大楼在施工过程中,桩身轴力的变化及分布规律,并与单桩静载试验结果进行比较。

2.4 地下室底板内力

在地下室2m厚的底板内布置了44只钢筋计。仪器布置成一个纵剖面和三个横剖面。了解底层和面层钢筋的应力分布规律及在施工过程中的变化情况。

2.5 孔隙水压力

在地下室底板下布置了三支孔隙水压力计,了解底板下土体中孔隙水压力大小及其变化。

2.6 大楼沉降

沿大楼四周在±0.00高程上,布置了19个沉降观测点,了解大楼在施工过程中的沉降变化,监督大楼安全施工。

2.7 基坑开挖期间桩基位移及坑内土体隆起

在两根桩上布置了两个位移点,观测桩基垂直位移。在坑内土体中布置了两根沉降管,以观测土体分层隆起情况。

观测结果及分析

沉降观测使用日产AT-2G精密水准仪,高程采用85国家高程基准,观测精度相当于二等水准。

沉降测点分两次布设,其中J1~J10于大楼施工至第一层时布设。大楼施工至第四层时又在原有测点中加密了9个测点,一共19个测点。

统计历次观测结果,各测点累积沉降平均值列于表1。

表1 沉降观测结果

从观测结果看来,随着上部荷载增大,沉降逐渐增加,其增长速率是较为均匀的,没有突变。2009年7月大楼装修工程基本结束时,平均沉降量为17.1mm,以后又继续观测了四个月,平均沉降量仅增加了1毫米,说明大楼沉降已基本稳定,且各点沉降量基本均匀。

3.1 土压力

土压力盒的实测值中包含了土净压力和孔隙水压力两部分,需要从实测值中扣除相应的孔隙水压力,才能得出土净压力值。三层以前由于基础内抽水引起地下水位波动较大,基础面上时而有水,时而无水,土压力测值规律性差。三层以后地下水位上升至基础面以上,土体处于饱和状态,土压力测值逐渐表现出随上部荷载增大而增大的规律性。在分布形态上表现出周边土压力大,内部土压力小的特征,这是符合一般规律的。但周边土压力与内部土压力的比值不是一个常数。当上部荷载较小,结构空间刚度尚未完全形成时,周边只比内部大18%。当大楼上升到第十层时,周边比内部大81%。以后随着上部荷载增大,比值又逐渐变小,当大楼竣工时,周边比内部大33%。可见基础内土压力随着上部荷载的变化和时间推移是不断调整的。从实测结果中可以看出,从2009年8月13日至11月29日的三个半月中,土压力平均值基本上不再变化,而周边与内部土压力的比值却从1.56倍减小到1.33倍。

大楼竣工时实测平均土压力为109.5Kpa,最大208Kpa,均小于设计容许值。

将土压力与大楼沉降联系起来,两者与建筑层数的关系绘于图1中,可以看出土压力与大楼沉降均随着上部荷载增加而增加。当2009年8月13日以后上部荷载不再增加时,沉降基本上不再增大,土压力也同样不再增大。以后又继续观测了三个半月,两者的测值均无明显变化。

分析三桩群桩范围处内、外土压力实测结果,可得群桩外土压力比群桩内大20%。从第十层施工以后,这个比值没有变化。

3.2 桩顶反力

图2为纵横剖面上桩顶反力分布图。从图中可以看出三层以前,桩顶反力在纵剖面上的分布近似一条直线。随着建筑层数增加,结构刚度逐渐形成以后,桩顶反力也和土压力一样,呈现出中间小,周边大的分布形态。十层以前周边角桩和边桩的平均反力比内桩的平均反力大20%。十层以后角桩和边桩的平均反力比内桩的平均反力大35%。以后随着建筑层数增加,这个比值没有多大改变。

大楼施工至22层主体结顶时,角桩和边桩的平均反力为11844KPa,内桩平均反力为8880KPa。大楼竣工时,由于部分仪器损坏导致资料代表性不够。借用静载试验埋设在四根桩内的钢筋计的实测资料,可以推算出桩顶反力约为3576KN。此值相当于单桩静载试验下平均极限承载力的83%。角桩和边桩的桩顶反力会更大一些。

3.3 桩身轴力

绘出桩身轴力分布如图3,结合四根桩内平均轴力、分层摩阻力及桩端阻力实测结果,可以看出桩顶荷载主要由侧摩阻力承受,桩端阻力很小。侧摩阻力约占全部反力的86~89%,端阻力仅占11~14%。桩顶上部由于筏板的存在限制了桩土间的相对位移,因而桩侧摩阻力不能充分发挥,这是群桩的作用性状不同于单桩之处。其次,和单桩静载试验的结果比较起来,在相同的桩顶荷载下,单桩传递到桩端的荷载更小,只有1%左右。

将桩身轴力和大楼沉降联系起来可以发现,当大楼主体结顶时,桩顶平均轴力相当于大楼竣工时平均轴力的67.5%,即相当于全部荷载的2/3左右。主体结顶时大楼沉降亦相当于竣工时全部沉降量的2/3左右。主体结顶至大楼全部竣工时的16个月内,桩顶平均轴力增加了48%,同期大楼平均沉降量增加了59%。大楼竣工前的4个月中,沉降已基本稳定,此时桩顶轴力也只有少量增加。可见桩顶荷载与大楼沉降的增长规律是一致的。

大楼竣工时桩顶平均轴力为3576KN,相当于单桩极限承载力的83%。桩侧摩阻力相当于单桩极限摩阻力的80%。由于四根桩的位置处于桩基中部,其测值代表内桩的结果,角桩和边桩的荷载会更大一些。

将四根桩内用钢筋计实测的桩顶荷载平均值,与前述内桩中用应变计实测的桩顶反力平均值进行比较,如表2,可以看出10层以前两者相差大一些,10层以后两者十分接近。说明用两种观测仪器测出的结果是一致的。

表2两种方法测出的桩顶荷载比较

表3桩、土荷载分担实测结果

3.4 桩、土承载比

根据实测资料计算出桩基总承载列于表3中。从成果中可以看出10层以前桩基承载稍小一些,10层以后基本上变化不大,到22层主体结顶时桩基承担总荷载的79%,土体承担总荷载的21%。此结果和湖北省外贸中心大楼的观测结果很相似。该大楼共22层,总高度82.8m。上部结构为现浇钢筋混凝土框架剪力墙体系,地下部分为箱型基础加满堂摩擦桩群。采用预制混凝土管桩,外径550mm,壁厚80mm,桩长22m,桩尖进入粉沙层。箱基高5.5m,底板厚1.5m。其观测结果桩间土分担总荷载的20%,桩基分担总荷载的80%。

3.5 地下室底板内力

从底板内钢筋应力实测结果及纵、横剖面内应力分布看出,钢筋应力很小,而且随着上部荷载增加应力逐渐均匀。22层以前底层钢筋内有少许拉应力,到大楼竣工时,全部为压应力。面层钢筋平均压应力为10.5MPa,底层钢筋平均压应力为7.7MPa,由于地下室底板厚达2m,出现此结果是合理的。

3.6 地下室底板下孔隙水压力

孔隙水压力实测结果表明,大楼竣工前,孔隙水压力保持在40KPa左右,基本不变。边缘孔隙水压力比内部孔隙水压力稍低一些。大楼竣工后孔隙水压力降至29KPa。

3.7 开挖期间桩基位移及坑内土体隆起

观测结果显示,开挖期间桩基位移及坑内土体隆起均很小,其测值变化也在测量误差范围内。

结论

浙一医院医技楼原型观测工作历时两年半,为大楼的设计和施工提供了有效的反馈资料,起到了监督大楼安全施工的作用。综合以上各类仪器的观测结果和分析,可以得出如下结论:

4.1 在本工程所采用的设计和施工方法下,桩基承担了全部上部荷重的79%,土承担了21%。当大楼竣工时,内桩平均桩顶荷重为3576KN,相当于单桩静载试验时极限承载力的83%。角桩和边桩的桩顶荷重将比此值更大,估计会接近或达到单桩静载试验的极限承载力。

4.2 基础底板实测内力很小,具有较大的安全裕度。

4.3 大楼竣工前的4个月内沉降已基本稳定,一般在大楼使用初期仍需继续观测一段时间。

4.4 原位观测是一件复杂的工作,影响因素很多,受施工干扰很大。许多工程不愿意花费很大精力开展这项工作。然而桩基的工作性状又是人们普遍关心的问题,由于模型试验和单桩载荷试验无法说明群桩的实际情况,因而桩基工程的原位观测就显得尤为重要。本工程所埋设的观测仪器的数量和设计的内容是以往工程中不多见的,尽管存在一些不足之处,但积累了大量的第一手资料,反映了一些客观规律,为改进桩基工程的设计和施工提供了素材。

参考资料:

[1] 龚晓南.地基处理新技术.陕西:陕西科学技术出版社.1997

[2] 曾国熙等.地基处理手册.北京:中国建筑工业出版社.1988

[3] 龚晓南.高等土力学.浙江:浙江大学出版社.1998

[4] Hans F.winterkorn ,Hsai-Yang Fang.America:Van Nostran Reinhold Company.1975

[5] 浙医一院门诊综合楼及医技楼建设工程资料汇编.2000

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