组会汇报范文

组会汇报篇1

党组织专项组织生活会思想汇报 范文1

尊敬的党支部：

按照上级党委的统一部署，我局支部于4月14日召开了专题组织生活会，局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：

一、认真做好前期组织准备工作

为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。4月4日至5日，支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从4月5日开始，支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4月9日至10日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。

二、专题组织生活会严肃认真

组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩， 又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想上过硬、政治上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的领导干部。

(2)坚持从党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在党性分析活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。党性分析贵在自觉、重在求实。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果是好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证党性分析的质量和效果，避免图形式走过场，从局领导的动员到支部的布置要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善，不戴帽子，不打棍 。

汇报人：

20XX-XX-XX

党组织专项组织生活会思想汇报 范文2

尊敬的党组织： 生科院学生党支部在4101教室开展组织生活会，生科院全体在校的学生党员、预备党员一起参加了这次组织生活会。这次组织生活会主要学习了党十七届五中全会，这是一次承上启下的会议，总结了十一五的经验和研究关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议。通过此次生活会的学习，使我对十七届五中全会有了一定的了解，以下是我了解到的一些信息，向党组织汇报一下 ：

此次大会上，从国际和国内两个方面系统的阐述了中国现阶段基本情况。我国经济将进入第十二个五年规划时期。随着世界经济的全面复苏和我国经济增长上行动力的出现，个人觉得我国经济社会还处于转型时期，经济结构问题突出，使得现阶段我国经济发展存在诸多不确定性。所以，在制定十二五规划中如何准确把握世界经济发展环境，确立近五年乃至更长时期内的经济发展战略，将成为我国经济能否保持长期稳定增长的关键。

不仅如此，我们还学习了六个前瞻 ，五中全会前瞻之一：十一五传给十二五什么样的接力棒?前瞻之二：加快转变经济发展方式是核心任务;之三：十二五推进我国工业化的关节点;之四：拆除农民工市民化障碍的根本出路;之五：扩大居民消费推动经济发展方式转变;之六：城镇化，推进城乡一体化发展的突破口。

从这六个方面就足以看出我们中国共产党始终是全心全意为人民服务的，念兹在兹，人民过上更好生活，这是中国共产党自建党之日起，即奉为矢志不移的最高宗旨和最大愿望。改革开放以来，我国经济社会发展取得了前所未有的进步，城乡居民的衣食住行用水平也达到了前所未有的提高，正是在这样的背景下，人民对更好生活有了新愿望、新要求、新期待。党中央及时地指出：顺应各族人民过上更好生活的新期待，既是我们党的根本性质和宗旨的体现，又是在新的时代背景下的正确政治选择，是充满智慧的科学表述。

还学习了四个更加 即：更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。作为预备党员的我，从这几点要求可以看出，未来五年国家会大力倡导高新科技与自主创新来推动经济发展与经济增长方式的转变，在构建和谐社会方面，会加大保障民生的力度，这也是新时期保障社会稳定，巩固执政地位的必然要求。

此次十七五中全会最重要的成果是确定了十二五规划， 作为一名预备党员，应该仔细研究和解读十二五规划建议中提出的要求和核心思想，进而指导我们的工作。要深入学习贯彻中共十七届五中全会精神，把思想和行动统一到中共十七届五中全会的决策部署上来，按照国家十二五规划的建议要求，在坚定不移的自觉服从中央战略发展布局，做到与中央保持高度一致，以高度的政治责任感、凝心聚力，踏实做好各项工作与学习。

这次学习，我收获颇多，我将认真学习、深刻领会、切实贯彻全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力进取并强调我们要深刻理解和准确把握十七届五中全会精神实质，统一思想，明确方向，在深化认识中推动实践;要深刻理解和准确把握中央对十二五时期发展形势的战略判断;要深刻理解和准确把握十二五规划建议以科学发展为主题的鲜明特点;要深刻理解和准确把握十二五时期我国经济社会发展的目标任务;要深刻理解和准确把握中央关于做好新形势下群众工作的重大意义和工作要求。要把学习贯彻十七届五中全会精神与做好当前各项工作结合起来，为十二五建设目标宏伟蓝图的实现贡献一份自己的力量。

我们更要加强学习，关注政治，深入了解党的基本知识和理论，充分发挥骨干作用，争当学习贯彻党的十七大五中全会精神的排头兵。同时，要富有激情，勇于创新，锻炼能力，既要仰望星空又要脚踏实地，努力学习工作，从身边的点滴做起，认清了发展形势、坚定了理想信念，增强了做好本职、报效祖国的责任感和使命感。

党组织专项组织生活会思想汇报 范文3

尊敬的党组织：

机关第二党支部在大办公室召开了专题组织生活会，支部全体同志按照要求认真准备，按时参加了生活会。

对照党员的八条义务，存在的突出问题及其表现：

1、理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。

2、宗旨观念方面。深入基层进行调查研究少，反映群众的要求少;在工作较多的时候，往往满足于简单完成任务，质量不高。

3、组织纪律方面。开展批评与自我批评还不够深入;有时候还有工作时间办私事、会私客的现象等。

4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人，但是思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状，有畏难情绪，怕承担责任，工作标准不够高。

4、全局观念和大局意识比较淡薄。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

1、深入学习政治理论知识，在思想政治上体现出党员的先进性。

2、牢记全心全意为人民服务宗旨，尽自己最大努力帮助别人。

3、进一步加强组织纪律，尤其是自己是从事人事工作的，更要坚持局机关的各项规章制度，不搞特殊化。

4、树立开拓创新的精神，开创工作新局面。

5、尽自己最大努力，提高工作能力和工作水平。

组会汇报篇2

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。以下是和大家分享的组织会领导工作汇报发言材料资料，提供参考，欢迎你的参阅。

组织会领导工作汇报发言材料一

这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：

一、学习工作思想廉政建设方面的情况

1、抓学习，提高综合能力

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

2、抓思想，树立为民服务的意识

在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风，提高工作效率

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，与时俱进。

4、廉洁自律，牢记优良传统

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏，尤其是深入基层少，对农村工作出现的新矛盾缺乏了解，缺乏系统的解决方案。

三是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。

四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向

1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立良好的党员形象。

3、转变作风，积极工作。要脚踏实地地做好本职工作，深入基层，多学习，多了解，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

组织会领导工作汇报发言材料二

一年来，我着力学习提升、思想转变、履职尽责，顺利完成了从一名学生到一名公务员的转变，努力系好了“人生第一颗扣子”，现将一年来思想工作情况汇报如下：

一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身能力素质

(一)增强理论学习，牢记职责使命。时刻把学习作为精神追求和政治自觉，入职以来，认真学习了《治谈国理政》第二、三卷和党的、二中、三中、四中、五中全会精神，通过日常文件、学习强国、公众号等进行政治理论学习，不断补齐了思想理论短板，强化了责任意识弱项。

(二)加强业务学习，打磨履职能力。由于直接从学校进入行政机关，缺乏工作经验，初时颇感吃力，我从入门开始了对机关工作方法的学习。一年来，阅读和观看了《新党政机关公文与办公室写作》、《职场工作方法技巧》等书籍和视频，系统了解了办文办会办事方法技巧，逐步转变了思维方式，掌握了工作方法。

(三)坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在认真学习办文办会办事方法的同时，主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和发言材料等任务，起草撰写各类文字材料累计x余篇，积极参与筹办日常会议、主动参与办公室日常工作，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。

二、深入一线、脚踏实地，积极投身村内各项事务

在横山坡村驻村期间，我努力开展了以下工作：

(一)强化教育引导，争当惠农政策“宣传员”。不断强化对强农惠农政策的认识，并在脱贫攻坚入户调查、支部主题党日、贫困户“知情会”上讲解宣传各项政策，回应村民最迫切、最关心、最现实的问题。

(二)勇于担当作为，争当矛盾纠纷“调解员”。一是主动参与矛盾调解。积极参与村内“逢四说事”、“访议解”等活动，争取把矛盾化解在最基层，努力提高群众工作能力。二是预防发生矛盾纠纷。严格执行“四议两公开”、“三重一大”等制度，督促村“两委”议事决策合规合法、公平公正，并及时进行村务、财务公开，提升了群众对村干部工作的满意度。

(三)仔细摸清底数，当好脱贫攻坚的“信息员”。驻村以后，先后进行了进行x次扶贫信息“三一致”核对，与驻村工作队和村“两委”遍访了xx户贫困户，认真核实每一户贫困户信息，结合在教育、医疗等机构获取的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育、医疗、就业等xx项扶贫台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级单位的检查验收。

三、讲求方法、端正态度，迅速适应新的工作要求

根据需要，今年4月后我到镇参与了档案整理和办公室日常工作。到镇后，我积极调整心态，迅速适应各项工作。由于做的大都是一些小事、琐事、杂事、辅助性的事，所以我着重从工作态度上汇报两点:

(一)着眼细节，不断克服“眼高手低”。到镇后，我始终坚持“把每件简单的事做好就不简单”的工作理念，严肃认真的对待每一项工作。在档案整理中，进行了分类、扫描、准备验收材料等工作，力求规范、易查，方便了镇上各部门查找档案。对于领导交办的材料撰写、沟通联络、办会办事等工作，把握细节，坚持不推不拖，不等不靠，立刻就办，加班加点，努力提高办事效率，确保事事有回音、件件有着落。

(二)注重总结，不断追求“精益求精”。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣”。我坚持把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径，建立工作失误备忘录，对同样的错误决不犯第二次。对于文字材料，我写完后进行再三打磨，力求精品;在沟通联络中，认真组织协调，力求不偏不倚;在办会办事中，再三思考，力求高效到位，通过不断总结检查，努力培养了一丝不苟，兢兢业业的做事风格。

四、认识不足、树立信心，扬帆起航再出发

一年的工作，帮助我成长不少，在此，特别要感谢这一年当中领导的关怀与培养，同事的支持与帮助，也感谢领导能给予一次发言的机会。同时，我也认识到自己还有诸多不足。一是应对复杂工作的方式方法还不够灵活;二是自身能力与领导要求还有差距。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将把学习作为一个永恒的课题，埋头苦干、攻坚克难，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，努力成为一个有素质、能担当、靠得住的下属和同事。

组会汇报篇3

开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和改善对这项工作的领导。一是成立了经发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责，分管领导具体抓、党群干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党群互促共建局面。同时，经发区党工委明确了一名专门分管党建工作的副书记，兼任经发区总工会主席；配备了一名专职工会副主席，协管党群工作，从而确保了工会工作在党工委领导层面的统一性。把优秀干部提名到工会领导班子，为全区16个镇（开发区）相继配备了专职工会主席，全力打造一支富有凝聚力和战斗力的工会干部队伍;二是积极引导各级工会组织和广大工会干部牢牢把握“进军现代化，建设新武进”这一主题，牢固树立共建共享幸福武进的重要理念，把对党负责和对职工群众负责统一起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。三是区委专门下发《关于进一步加强和改进新形势下群团工作的意见》和《关于探索党群工作一体化，构建新形势下党群工作新格局的意见》，作为加强工会建设的指导性文件。同时，把工会工作摆上党委重要议程，做到同部署、同落实，同检查、同考核，有力地促进了工会工作的有序开展。

二、创新机制，狠抓落实，积极推进工会组建。

始终坚持“原则问题把关，具体工作放手”的原则，不断创新和完善工会工作的制度机制。

首先，建立健全工作制度。坚持落实好“七项工作制度”，即：区委定期研究工会工作制度，区委常委会每年听取1－2次工会工作汇报制度，区总工会与区政府联席会议制度，工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构制度，区委、区政府领导出席工会重要活动制度，区人大和政协视察、联系工会工作制度，工会工作年度目标管理考核制度，并把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业、依法经营优秀企业、推荐政协委员等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。

其次，以党建带工建。坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念，区分区内企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法，以正式投产运营的规模以上企业为重点，整体推进非公企业工会组建工作，逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建工会条件的企业，采取联建等方式组建，进一步加强基层联合工会的建设，使工会组织覆盖了更多企业，大大提高了工会组织的覆盖面。

第三，强化责任落实。实行工会组建和会员发展工作包干责任制，将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导，落实到具体责任人，明确企业数量、组建时间和相关要求，一家一家抓落实。建立了党政工联席会议制度、重大事项会商制度，每年总工会要主动向党工委专题汇报工会工作2-3次，重点工作实行季度督查，直接与部门和个人的年度评先选优挂钩，列入重点工作计划推进表的事项实行一票否决，极大地推动了这项工作的开展。

三、优化环境，资源保障，进一步扩大工会影响力。

坚持把更多的资源和手段赋予工会，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会去办，着力构建工会组织干事创业的良好氛围和工作平台，确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。

（一）集思广益。坚持定期研究讨论工会工作制度，认真听取区工会关于工会组建和会员发展方面的汇报，及时解决工作中的一些重要问题，在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。

（二）齐抓共管。整合社会资源，形成有利于工会开展工作的强大合力，大力营造“党委领导、政府重视、工会运作、各方支持、职工参与”的工会工作格局。区人大、政协每年开展一次代表视察工会工作的活动，为维护职工权益、落实各项政策规定进行执法检查和民主监督；组织、人事部门把工会干部的培养、交流、使用和管理，纳入党政机关干部队伍建设的整体规划；宣传部门把对工会工作和工人群体的宣传，列入宣传工作的总体规划，在武进电视台、武进日报中开辟专栏，定期宣传武进工会工作和先模事迹，进一步扩大工会影响力，营造有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。

（三）丰富载体。工会活动是工会组织的活力源泉，我们通过大力开展具有开发区特色的工会活动，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。在区内各企业中大力倡导以人为本的管理理念，着力促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。我们以阵地建设为突破口，建设职工之家、党群活动中心、培训室、矛盾调处室等功能区。先后建成了长汀村党群服务中心，索易特纺织、山由帝杉、苏特轴承等一批企业党群服务中心，扩大了区域辐射力和社会影响力。通过“六个100”示范工会创建、星级工会评比、模范职工之家等创建活动，以点带面，有重点的培植一批特色鲜明、作用突出、影响广泛的工会工作示范点，发挥了典型示范效应。近两年来，我们广泛开展爱岗敬业、自主创新、文明职工三大标兵评选活动、万名职工技能大比武、“飘扬主旋律•唱响西太湖”文艺晚会等规模大、影响深的各类典型活动，为广大职工搭建了建功立业、展示风采、实现自我价值的舞台，极大的增强工会的凝聚力。

（四）维权助困。在工会组建过程中，我们将维护广大职工的权益放在相当重要突出的地位。我们以和谐企业创建工作为有力抓手，按照“两个结合、五个一遍”的模式，敦促企业深入推进工资集体协商、签订集体合同工作，从“源头”上维护好职工的权益。我们在外来务工人员集聚区设立困难职工帮扶站，大力开展贫困助学、困难救助、结对帮扶，200多名困难职工（家庭）从中受益。近两年党工委、管委会和工会组织共投入给类慰问资金48万多，慰问企业、困难职工、党员和劳模等共计256人（次），让广大职工群众真正感觉到工会是职工自己的家。

组会汇报篇4

一、对“资源”和“手段”内涵的理解

所谓“资源”，笔者认为主要是指党委和政府（行政）应该交给工会或者可以交给工会用来行使工会职能的条件，即法律、法规目前已规定或虽无法律、法规规定，但实践证明交给工会更有利于党政开展工作和工会行使职能的部分。

一是政治资源。这主要体现在党加强对工会工作重视和领导，如定期召开党的工会工作会议，根据形势任务的需求，听取工会工作汇报和研究工会工作。切实落实工会干部政治待遇，乡镇（街道）以上工会主席进入同级党的领导班子，享受同级党政副职待遇，工会干部能享受与党政其他部门干部同等选拔、同等培养、同等交流使用的政治待遇。拓宽工会组织和职工参政议政的渠道，适当扩大人大职工（工会）代表、政协工会界别委员的比例。工会发展能纳入到经济社会发展目标体系中，同时规划，同力推动，同等考评。

二是法律政策资源。这主要体现在党委、政府、人大三方面制定法规对工会工作的支持。党委在不同时期制定下发加强工会工作意见，为工会工作提供政策支持。政府根据工会有关重要工作制定支持工会工作意见，以制度形式明确支持工会工作的措施。具有立法权的人大加强有关职工和工会工作的立法，为工会工作提供切实的法律保障。

三是经济资源。这主要体现在各级政府在制度上加强工会经费独立收缴保障，并通过向同级工会财政拨款，以补充工会工作经费的不足。政府要积极协调相关部门一方面保证将企业和经营性事业单位工会经费收缴纳入国、地税征缴体系，另一方面将财政保障的机关、事业单位工会经费收缴纳入财政预算并落实划拨到工会账户。凡具有《工会法人资格证》机关、企事业单位工会都应设立独立的工会账户，并保证工会经费专款专用，不受行政干预。在工会开展送温暖、助学、促进就业、帮扶救助、服务劳模、民主管理、创建文明行业等各项工作时，各级政府要加大资金支持，以保证工会工作的深入开展。工会通过合法经营活动盘活和扩大工会资产，各级政府应予以支持，允许工会接受社会资助，增强工会办事实力。

四是组织资源。这主要体现在各级党委、政府对工会组织建设中制度以及人、财、物的支持上。在健全基层工会组织方面，落实乡镇（街道）以上工会组织机构、人员、场所、经费。协调相关部门支持机关、企事业工会建设，把企业工会组建纳入工商行政管理体系，做到建企即建会。同时，把机关、事业单位工会组建与机构设置一同进行，做到建机构即建会，真正做到扩大覆盖面。

五是其他资源，其中包括教育资源、信息资源和社会救助资源等。如，明确工会组织主要承担职工技能培训任务，建立工会主导的职工培训基地，把职工培训资源主要集中到工会。扩大工会职介规模，给予工会职介和再就业基地建设支持。将工会帮扶工作纳入社会救助体系，由工会主要承担在职职工（包括农民工）、劳动模范等群体困难救助，并给予相关资金支持。

当前，党委和政府赋予工会组织的“手段”，笔者认为主要是保证并支持工会行使职能的执行力，包括工会借势借力于有关执法、行政主体强力推进有关工作的刚性手段以及决策权、否决权等。（一）刚性手段。在法律监督方面，工会要全面参与有关职工和工会的人大执法检查、政协视察活动，人大、政协要把检查、视察中工会的意见作为主导意见；在工会组建方面，党、政主管部门要把配合工会组织督促机关、企事业单位组建工会，纳入自身重要职责范围；经费收缴方面，要把工会督查纳入税务督查范围，工会与税务部门联合开展，由税务部门负责落实工会的督查意见等等。（二）对事关广大职工整体利益、长远利益的决策，工会要有过程的参与权，结果的审议权。如在制定有关职工利益和工会工作的法律政策，工会组织要全程参与、主导参与。在工会主席配备上，上级工会要参与酝酿、参与考查、参与决定、最后批复等。（三）对事关广大职工最直接、最现实、最迫切的利益问题，工会要有否决权。如：工会组建方面，在企业工商年审时，必须有上级工会出具的企业工会建设达标认定书，否则不予年审；劳动争议调处方面，工会要作为代表职工的主要参与方，有最终否决权；劳动保护方面，工会全程参与事故处理，有权作否决认等。

二、市各级工会组织在争取和整合更多资源和手段的实践

近年来，市委、市政府重视发挥工会组织在大局中的作用，赋予了工会组织很多社会资源，同时，全市各级工会组织自觉围绕中心，服务大局，积极主动地向党委、政府争取更多的社会资源，在《工会法》赋予工会组织的权限范围内，有效地提升工会组织的履职能力。

（一）充分利用资源优势，搭建平台汇合力。做好工会工作，不仅需要工会组织的自身努力，更需要社会各界的全力支持配合。笔者认为，要善于利用优势，汇集合力。一是通过党委的权威来推动工会工作。为有效推动工会工作开展，最大限度地争取市委的重视，市总工会把工会工作放到全市工作大局中去思考、去部署，找准工作的结合点、着力点，积极主动向市委汇报。近年来，市委下发了十多份有关工会工作的文件，为工会工作提供政策保证，做到了市委常委会定期研究工会工作，工会系统重大部署和安排能通过市委文件来推动。最近，市委常委会专题研究通过了市总工会《市工会2009—2012年发展纲要》，并以合办【2009】20号文的形式进行了转发，对全市各级工会下一步把握工作全局理清了发展思路，明确了发展目标。二是通过政府的支持来成就工会工作。为确保工会工作的正常运转，工会组织要积极争取政府对工会工作经费以及行政资源方面的支持。近年来，全市各级政府积极鼓励和要求政府职能部门帮助工会组织破解工作中的难题。如工商、税务、公安、民政、劳动社会保障、街道、社区等部门和单位协助工会在非公有之企业组建工会，破解非公企业建会难问题；地税部门与工会协作开展企业工会经费代收代缴工作，切切实实帮助工会组织破解了工会经费收缴难问题；各级政府与同级工会建立健全的联席会议制度，帮助工会解决实际工作困难，劳动关系三方协商机制有效地化解了各类劳动关系矛盾，依法维护了职工群众的合法权益。此外，政府在出台涉及职工群众切身利益的法规政策时，也会主动征求工会组织的意见，从源头上维护好职工群众合法权益。全市各级工会组织充分发挥主动性，实现了政府与工会在维权机制、劳动争议仲裁、安全生产保护等方面的共建互动。三是通过人大的权力效应建立有效的监督机制。维权是工会的基本职责，要做到切实维权，就要依托强有力的法律武器，人大以其独特的地位，发挥了不可替代的作用。《市职工民主管理条例》全面落实职工代表大会、厂务公开、职工董事监事等职工民主管理制度，针对我市民主管理工作实际更具指导性，《市工会劳动法律监督条例》已列入市人大2010年立法计划，前期调研、起草工作已全部完成。

（二）把握工会干部的选配权，建好队伍提素质。工会干部队伍建设是搞好新时期工会工作的关键。政治待遇上，近年来，市委十分重视工会干部队伍建设，注重配齐配强各级工会领导干部，全市县、区、开发区工会主席全部实现按同级副职级别配备。特别是去年下半年以来，市总机关先后提拔了2名正处级和1名副处级领导干部，同时3名科级干部交流到党政部门任职。今年上半年，市委又在市总机关内部产生了2名副处级领导干部进入市总领导班子，1名科级领导干部交流到国土资源分局任一把手。近两年来，市总机关一批干部得到提拔任用，充分体现了市委对市总工会干部培养使用的重视，工会干部享受与党政其他部门干部同等选拔、同等培养、同等交流使用的政治待遇。教育培训上，全市工会干部培训工作进一步加强。先后在中国劳动关系学院举办多期市工会干部培训班，让来自全市基层工会干部代表参加培训。在市委党校主体班连续第三年举办工会知识专题讲座，邀请全国工运理论方面专家开辟专题讲座，对基层工会干部进行理论知识更新培训。此外，各基层工会适应工作需要选择开办各类培训班，极大地提升了基层工会干部素质。

（三）强化维权帮扶措施，创新机制促发展。为有效提升工会组织维护职工群众合法权益的能力，市总工会积极借助法律和司法资源，提高维权工作的规范化。每年，市人大除了支持工会工作开展地方立法工作以外，在开展有关涉及职工权益、工会工作的执法检查中，都邀请工会组织参加。人大、政协中工会代表和委员充分发挥作用，有力推动了建立人大执法检查、政府劳动监察和政协视察、群众监督相结合的联动机制，进一步完善了社会化维权体系。职工法律援助工作进一步完善，相关规章制度逐步健全，以帮扶中心为平台，职工法律援助志愿团长期坚持定点定时为广大职工免费提供法律服务。市困难职工帮扶中心是工会面向全市职工提供维权帮扶的窗口，在集中各项资源的前提下，帮扶中心现已开设职业培训、职业介绍、法律政策咨询、维权救助等窗口，面向全市职工提供就业政策宣传、职业技能培训、推荐上岗就业等一系列服务，连续两次被全国总工会评为“全国模范帮扶中心”。在各方努力下，到今年5月份，全市三县、七区（包括开发区）均成立困难职工帮扶中心（站），实现了县区（包括开发区）100％建立困难职工帮扶中心（站）的目标。为充分履行工会组织的教育职能，发挥工会组织“大学校”的作用，全市各级工会组织积极借助社会教育资源优势，开展各类教育培训工作。通过依托市职工大学、新亚驾校等培训基地为职工提供培训服务，提高职工素质，增强职工就业能力。在鼓励职工创新方面，今年市政府首次设立“市职工技术创新奖”，全市各级工会以此为契机，深入开展职工技术创新活动，在全市掀起职工技术创新热潮。

三、对工会组织在创建劳动关系和谐企业中发挥作用的思考

组会汇报篇5

一、组织建设

（一）建立基层工会

按照“建立工会无例外，发展会员无遗漏”的要求，我们坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，把工会的组建工作作为工作中的重要内容，进一步加强企业工会组织建设，最大限度地把职工吸收到工会中来。上半年，我们对全县企业展开挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层工会组织100个，会员达6000余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。并对工会组建工作作出了具体的安排和部署，从而形成了“领导重视、人员到位、任务明确”的工作格局，保证了工会的组织建设和活动的开展，对新建企业建会工作发挥了强有力的组织保证作用。

（二）提高职工素质

以非公企业基层工会为重点，开展一系列活动。一是模范职工之家创建活动。今年4月份，中捷缝纫机股份有限公司等3家企业被省总批准为模范职工之家;二是开展送影下企活动。6月份,我们拨出专款，组织三支电影放映队，在全县范围内巡回放映电影，目前已放映200多场。通过电影这一宣传教育阵地，开展法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识；三是组织法制讲师团，为外来务工人员进行法制宣讲活动。6月中旬，由律师、离退休法制工作者、工会业务骨干等组成的法制讲师团已走进外来务工人员所在企业和集中居住地，就《工会法》、《浙江省暂住人口管理条例》等相关法律法规，有针对性地对外来务工人员进行了宣传与讲解，目前已宣讲10多场次；四是开展以评选职工职业道德建设“双十佳”活动为载体的职业道德建设，取得了良好的效果；五是开展“争当女职工建功立业标兵，争创女职工建功立业标兵岗”活动，完成“创争”扩面工作；六是继续抓好“三级联创”有关工作，激发工会干部立足创新，实现工会工作新突破。

二、民主管理

（一）职代会

职代会制度是非公有制企业依法实行民主管理的基本形式，职代会拥有知情建议权、协商共决权、监督评议权、选举罢免权和法律法规规定的其它权利，是确定职工主人翁地位，强化企业经营者的民主意识，实行民主决策、民主管理和民主监督的有效载体。职工可参与企业民主管理，监督有关法律、法规的贯彻实施，依法维护职工的经济、政治和文化权益，从而推动企业的健康发展。我们结合非公企业实际，积极探索适合非公有制企业性质和特点的职代会运行的具体办法。到目前为止，全县有680家非公有制企业建立职工代表大会制度，占总数的70%以上，组织职工实施民主管理，做到职工认可、制度健全、运作规范。

（二）厂务公开

厂务公开是民主管理的一种形式，我们积极推行厂务公开制度，实现厂务公开制度企业620家，占总数的64%（其中规模企业193家，占总数的92%），使职工享有知情、参政的权利，增强了主人翁的自豪感。半年来没有出现职工上访事件的发生，企业的凝聚力大大增强，从而稳定了职工队伍。同时加强对企业领导干部的监督，规范了企业领导者的行为，许多事情由“暗箱操作”变为公开透明，原先由少数人决策变为集体参与，增强了决策的科学性，减少了失误，使厂务公开工作开始步入规范化、制度化、法制化轨道。

（三）集体合同

我会为突出企业工会的维护职能，积极推行平等协商和集体合同制度，充分发挥劳动关系三方协商制度的作用，从根本上、源头上维护职工的合法权益。就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订书面协议,调整职工整体与企业之间的利益关系，改善他们在劳动关系中的弱势地位，为职工维权再添一把“保护伞”。到目前为止，全县已有1808家企业签订了集体合同（其中国有、集体及国家与集体控股企业5家、外资企业20家、民营企业1783家），建制率达99%，覆盖职工数88759人；有240家规模以上建会企业签订工资协议，（其中国有、集体及国家与集体控股企业5家、外资企业20家、民营企业215家），建制率达100%，覆盖职工数10004人。

(四)职工董事、监事

我们在非公企业中建立了董事、监事制度，全县共有10家企业建立职工董事制度，16家企业建立职工监事制度。一批职工代表依法进入企业的董事、监事会，他们及时把职工的意见、建议和要求反馈给企业管理者，为企业和职工办实事、办好事，逐步发挥了参与决策、监督和维护作用。

三、完善机制

为及时沟通和研究解决企业和职工普遍关心、迫切希望解决的热难点问题，充分发挥工会代表和维护职工合法权益，调动广大职工的积极性、创造性，协调劳动关系，促进社会稳定，我们在非公企业中开展了职工恳谈会、民主评议、建言献策等活动，并在企业中建立民主管理委员会。据统计，共有230家企业开展民主恳谈会、民主评议，建立起民主管理委员会，有670家企业开展建言献策活动。

通过这一系列活动，密切了干群关系，推进企业民主化管理进程，提高凝聚力和向心力，充分调动职工的积极性、创造性，为全体职工提供一个与企业管理层建言献策、相互交流的机会，从而促进企业进入良性发展的轨道。

组会汇报篇6

根据市公司党委关于开展民主组织生活会的要求，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、 工作中存在的问题

（一）思想政治方面

一是政治理论学习不够深入。2020年在支部的带领下学习了系列讲话精神、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例、党的会议精神，学习党的优良传统和作风，但对于精神的解读理解和体会不够深入，未能有效总结并提炼精华应用到工作和生活中。

二是党员模范作用发挥不足。作为一名支部党务管理员，除了正常处理支部党务工作外，在平时的工作和生活中，能够认真执行党章、党纪、党规及上级要求，并严格按照优秀党员标准来衡量自己，但党员先锋模范作用发挥意识不强，发挥程度不够，思想上缺乏争先进取意识。

三是执行制度不严格。对于分公司或区局制定的活动及方案均能做到严格执行，但对于支局自行制定的办法却存在失之过宽、失之过软的问题，对团队成员中存在的问题往往口头批评教育多，严格问责较少。

（二）工作学习方面

一是缺乏创新方式。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，经常按照常规的思路和方法处理日常事务，沉淀下来深入研究较少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。

二是政企业务欠缺。城市支局要实现两条腿走路，必须同步提升实体渠道和政企渠道能力，重视实体渠道运营能力提升的同时缺乏对政企渠道的关注，对新兴业务、云业务、政企项目等业务不够熟悉。

二、产生问题的原因剖析

(一)思想方面。放松了政治理论学习，未能做到理论指导实际工作。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，忽视了理论对实践的指导意义。真正需要掌握的理论和业务知识不够全面、系统。

（二）政治纪律方面。没有做到时时发挥一名党员的先锋模范作用，执行党的记录不够严格，对党的方针政策理解不够透彻，工作思路方式比较简单，有时只求过得去，不求过得硬，在平时的工作和生活中，不能经常做到自查、自醒、自警、自励，对自己的要求有所放松。

（三）自我加压不够，对业务学习不全面不系统，经常是为应对工作而学习。学习自觉性不高，客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习精神，广度和深度明显不足。自我加压不够，安于现状，影响了自身业务能力和综合素质的进一步提升。

三、今后努力方向和整改措施

（一）加强学习的积极性和主动性，提高自身政治素质

深入学习新时代中国特色社会主义思想，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。同时也要不断更新知识结构，努力实现知识能力和业务技能的提升。

（二）认真剖析问题，严格要求自己

剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。要正确对待同志们提出的意见，从意见中看清平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同志们的意见和建议，解决问题。只有这样，才能使自己更快地进步。

（三）增强创新意识，开拓思路争上游

与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，工作中勤于思考，勤于总结，多发现问题，多想办法，多总结经验和不足。转变作风，扎实工作，在今后的工作中，将不断增强责任感和使命感，发扬求真务实的工作作风，做好各项工作。

组会汇报篇7

一、组织生活会召开情况

1、按照县委、县政府要求，我局先召开支委会，党支部班子成员要认真开展批评和自我批评；之后，再召开党员大会，先由党支部书记通报支部班子对照检查情况，再开展党员民主测评工作。

2、专题组织生活会和民主评议党员工作，由党支部书记主持，我局党组班子派人参加专，指导民主评议党员工作，并对会议情况进行点评，对加强支部建设、改进作风提出要求。

3、全局系统共有59名党员参加组织生活会，党员领导干部以普通党员身份，参加所在支部的专题组织生活会和民主评议党员工作，并接受民主评议。

二、征集问题意见建议情况

（一)形式主义方面存在的突出问题

1、形式主义过重（5条）。

2、办事推诿、扯皮（2条）。

3、服务冷、办事慢。服务不主动，慢作为（8条）。

4、对有些事情处理方法不够恰当。

5、政府官员扫大街，影响正常上班。

（二）方面存在的突出问题

1、服务意识不够强，工作主动性不够（3条）。

2、与基层的服务对象交流偏少，深入群众不够（2条）。

3、创新意识不强（2条）。

4、还没有充分发挥人社部门的职能。

5、工作部署后，督导不力（2条）。

6、有的懒政现象突出，出工不出力、懒散、不下基层、不联系群众，迟到早退现象严重（3条）。

7、有时随意离开工作岗位，外出消闲（4条）。

（三）享乐主义方面存在的突出问题

1、创新意识不强，干事动力不足，按部就班（5条）。

2、全民禁烟、禁麻将。

3、有的干部工作标准不高，得过且过。

（四）奢靡之风方面存在的突出问题

1、勤俭节约意识不强，没有过紧日子的意识（3条）。

2、浪费水电和办公耗材。

三、“”方面的意见建议

（一）形式主义方面

1、希望能下乡镇、部门、企业调研（11条）。

2、加强主动与群众的沟通程度，深入基层实地了解情况，办事不拖延时间，不推诿扯皮。

3、加强人社系统干部职工的培训力度。深入群众多开展劳动法律法规培训活动（7条）。

4、群众举报要认真对待并公开结果。

（二）方面

1、多听取群众意见（3条）。

2、应更加关心青年干部的成长（7条）。

3、加强队伍建议，关心干部职工的生活，改善干部职工待遇（11条）。

4、领导协调好各股室的工作分工，避免工作相互扯皮。

（三）享乐主义方面

1、加强基层工作人员业务素质指导，适应新形势工作发展需要。

2、多与基层面对面沟通，进一步提升服务水平（4条）。

3、加强劳动执法。

4、加强方法创新把活动扎根于工作实际及生活需求，以工作实绩保证活动影响力（2条）。

（四）奢靡之风方面

1、严禁公款吃喝。

2、简化办事程序，推行业务网络办理（2条）。

3、多为群众服务、解民忧、办实事（3条）。

4、转变工作作风，发扬艰苦奋斗不怕困难的精神，切实联系实际，将中央的有关政策和精神落到实处。

5、加强党组织教育，群策群力开展好工作，发挥人事职能，密切联系基层，真心实意为群众办实事（4条）。

四、撰写对照检查材料

1、针对征求到的意见建议，党支部召开会议一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。机关党组织和党员要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，深入查摆具体问题。执法监管部门和窗口单位针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”等突出问题，逐一对照检查。

2、对照检查材料紧密联系思想实际、工作实际，对照党员标准和履职要求，重点写清存在的差距、不足和突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织指出的问题要明确回应，一般应形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。

组会汇报篇8

尊敬的XXX组长、尊敬的省委督导检查组各位领导，同志们：

根据省委巡视整改工作安排，今天，省纪委常委XXX带领省委第一督导检查组一行莅临我市检查指导工作，这是对XX市巡视整改工作的高度重视和关心支持，也是对XX市经济社会发展全面工作的促进和激励。在此，受省委常委、市委书记XXX同志，市委副书记、市长XXX同志的委托，我代表XX市委、市政府，对督导组各位领导的到来表示热烈的欢迎！

XX市出席今天会议的领导有：市委常委、市委组织部长高建慧，市委常委、市纪委书记XXX，以及市委办公厅、市政府办公厅、市纪委、市委组织部、市委政法委的负责同志。

下面，首先请省委第一督导组组长、省纪委常委XXXX说明本次督导的基本情况及要求，大家欢迎

…………………………………………………………

下面，请市委常委、纪委书记XXX同志代表XX市委作巡视整改工作汇报，大家欢迎

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下面，请省委督导检查组与我市五个牵头单位沟通交流、问询有关问题

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最后，请省委第一督导检查组组长、省纪委常委XXX讲话，大家欢迎！

…………………………………………………………

同志们，刚才，市纪委书记XXXX同志对XX市巡视整改工作进行了全面汇报，XXX组长对我市工作提出了明确要求，针对性和指导性非常强，对推进我市下一步巡视整改工作具有十分重要的指导意义。希望同志们以对党和人民的事业高度负责、对XX发展高度负责的高度，认真学习领会，狠抓任务落实，真督真查，立行立改，以整改的实际成效取信于民、凝聚合力、促进发展。借此机会，我想再表达三层意思：

一是衷心感谢。巡视是党章赋予的重要职责，是党要管党、从严治党的重要手段，是党内监督的战略性制度安排。XX市对抓好中央巡视组XX巡视情况反馈意见的整改落实高度重视，将其作为我市当前的头等大事和重要政治任务，迅速部署，认真落实。通过开展巡视整改活动，进一步促进了XXXX建设，促进了全市经济社会全面发展。目前，XX市各项工作取得了一定成绩，发展势头良好，这是全市上下共同努力的结果，更离不开省委、省政府、省纪委等对XX工作的关心支持。借此机会，向长期以来关心支持我市各项工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢！

二是认真总结。一个月来，我市巡视整改工作在省委巡视整改工作领导小组的关怀指导下，在市委、市政府的正确领导下，坚持在抓认识上求深化，在解难题中求突破，全面落实各项任务措施。我们将全面回顾总结，认真查摆不足，虚心学习兄弟城市好的经验做法，进一步理清工作思路，完善工作措施，推动我市巡视整改和各项工作再上新台阶

三是重在提升。这次巡视整改工作督导组来我市检查指导工作，既是对我市巡视整改工作的全面督促和指导，更是有力的鞭策和鼓舞，必将给我市各项工作带来巨大的推动力量，使我市各项工作更加科学规范、更加符合标准。我们真诚地希望督导组的各位领导对我市的工作多提宝贵意见。我市的巡视整改工作也要认真学习省委督导工作做法，加强督导检查，各督导组及牵头单位要抓好落实。我们将以这次检查为动力，探索巡视整改工作新思路、新方法、新举措，虚心学习，重在提升，努力开创XX建设新局面，为XXX作出积极贡献！

最后，祝省督导检查组的各位领导在X期间身体健康，工作顺利！