今年工作思路范文

今年工作思路范文第1篇

上海提出，今年要在“确保经济平稳较快发展、确保民生持续得到改善、确保社会和谐稳定、确保世博筹办有序进行”等“四个确保”的基础上，重点抓好以下8项工作：一是千方百计保增长。要有明确的增长标预期，把扩大内需作为保增长的主要途径，尽最大努力帮扶企业，要抓紧落实保增长的政策举措。二是不失时机推动发展转型和结构调整。切实抓好以国际金融中心和国际航运中心为重点的现代服务业发展，下决心推进高技术成果产业化，下决心再砍掉一些高污染、高能耗、高危险的“三高”企业。三是坚定不移推进改革开放，继续当好改革开放的排头兵。要进一步深化浦东综合配套改革，加大国资国企改革力度，加大行政审批制度改革力度，研究扩大开放的重要措施。四是全力以赴筹办世博会。必须全力以赴，扎实推进世博会各项筹办工作。组织指挥架构要尽快健全，园区内的工作要基本准备就绪，600天行动要明显见效。五是坚持不懈抓好民生工作。就业、住房、公交等民生问题是群众关注的热点焦点，必须抓好这些市民期盼的民生工程。要千方百计缓解就业压力，继续加大住房等社会保障力度，继续实施“公交优先”战略。六是扎扎实实推进农村改革发展工作。要在农村基本经营制度、农业可持续发展、农民增收、农村土地管理制度改革、集体产权制度改革和集体经济发展、农村公共事业发展等问题上，研究制订切实可行、有所突破的政策意见。七是积极做好财税工作。要贯彻中央方针，实行积极的财政政策和结构性减税政策，关键是要做到有保有压。“保”，就是为了拉动经济，保重大项目，保民生工程；“压”，就是要以降本增效为目标，严控一般性支出。八是全力维护社会稳定。积极探索建立社会稳定风险评估制度;努力形成矛盾化解制度;进一步加强社会治安综合治理;研究加强社会建设的改革思路和对策。

江苏：七大措施促发展

最近，江苏省提出了2009年促进经济发展的七大措施：一是围绕保增长促发展，大力培育新的经济增长点。要大力发展服务业，适应扩大内需、产业升级的需要和消费需求的变化，大力发展生产服务业，进一步发展生活服务业，推动服务外包、软件等高端服务业加速发展，尽快把文化产业培育成江苏经济的支柱产业，显着提高服务业在经济中的比重。二是以推进自主创新为主攻方向，加快转变经济发展方式。要把提高自主创新能力作为应对国际金融危机、推动科学发展的战略选择，深入实施科教兴省、人才强省战略，进一步加大科技投入，确立企业在自主创新中的主体地位，引进高层次创新创业人才，进一步提高科技进步对经济增长的贡献率。三是把农民增收放到更加突出的位置，巩固和发展农业农村经济好形势。抓好“三农”工作，是保增长促发展的基础。四是深化改革开放，增强科学发展的动力和活力。最大限度地发挥政策的积极效应，进一步形成有利于科学发展的工作导向、利益导向和考核导向。推进开发园区转型升级，着力形成更优的服务、更低的成本、更强的竞争力。五是落实适度宽松的货币政策，充分发挥金融在保增长促发展中更加积极的作用。要加强政府、银行、企业间的合作，加强财政手段和金融手段的有效配合，引导和鼓励金融机构加大对企业和“三农”等方面的信贷支持力度，努力使经济和金融在共同克服困难中实现双赢。六是切实保障和改善民生，着力解决涉及群众利益的突出问题。实施更加积极的就业政策，加强就业培训和中介服务，全方位促进就业，推动创业带动就业，认真落实支持高校毕业生就业的政策，重点做好双失业职工、零就业家庭等困难群众的就业帮扶工作。七是高度重视社会稳定工作，努力消除不和谐因素。

山东：八项举措保增长促发展

在最近召开的全省经济工作会议上，山东省提出，要重点抓好8个方面工作。一是全力抓好投资拉动。把扩大内需作为促进经济增长的着力点，加大投资力度，优化投资结构，重点增加社会民生工程、基础设施、生态环保、自主创新、现代产业体系等方面的投资建设，切实抓好铁路、公路、机场、港口、能源等重大基础设施项目建设，做到建设一批、储备一批、规划一批，切实优化投资结构，确保项目建设质量，提高投资效益。二是努力扩大消费需求。不断增加居民收入，改善消费环境，繁荣发展服务业，促进房地产市场平稳健康发展，通过扩大最终消费、带动中间需求，使扩大内需取得既治标又治本的效果。三是大力推进企业振兴。充分运用宏观经济形势形成的倒逼机制，强化工业结构调整，构建现代产业体系，全力开拓国内外市场，加快自主创新，推动技术改造，全面加强企业管理，提高职工素质，推动企业兼并重组，抓好节能减排，促进工业由大变强。四是着力强化“三农”工作。毫不放松粮食生产，稳定粮食播种面积，认真落实支持油料、生猪、奶业发展的政策措施，加快农业科技成果转化，创新产业化经营模式，重点支持农业龙头企业发展。不断壮大县域经济，大力发展农村二三产业，引导农村劳动力就地创业就业，促进农民持续增收。加强农村基础设施建设，继续深化农村改革，搞好农业开发和生态保护。五是继续深化改革开放。加大重点领域和关键环节的改革力度，消除体制机制障碍，破解发展难题，激发发展活力。加快推进行政管理体制改革，积极推进财税体制改革，稳妥推进资源性产品价格改革，继续深化国有企业改革，实施好综合配套改革试点。进一步转变对外经济发展方式，走以质取胜和市场多元化的发展路子，保持对外贸易稳定增长，提高利用外资水平，加快“走出去”步伐。六是切实抓好财政金融工作。必须集中财力办大事，落实积极的财政政策，多元化开辟融资渠道，努力保持财政收入稳定增长，着力培植壮大优质高效财源，不断改善财政收入质量，优化财政支出结构。七是加强社会民生建设。千方百计扩大就业，加快完善城乡社会保障体系，加大社会保险扩面征缴力度，坚持优先发展教育，切实加强公共卫生体系建设，大力推进文化建设，做好“十一运”比赛场馆新建改建和备战参赛工作。八是切实维护社会稳定。深入开展食品药品安全专项整治，毫不放松地抓好安全生产，切实加强社会管理，扎实推进“平安山东”建设。

今年工作思路范文第2篇

2008年，在省委、省政府的正确领导下，全省劳动保障部门认真贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神，深入实施创业富民、创新强省总战略，按照省委、省政府“标本兼治、保稳促调”的经济工作总体思路，围绕2008年度十个方面实事和改善民生工作要求，实施“全面小康六大行动计划”，推进劳动保障工作的开展，大部分工作指标提前完成全年目标任务，政策体系进一步完善，保障待遇水平逐步提高。

（一）就业局势继续保持稳定。2008年我省就业虽然受到经济形势变化的影响，但就业局势总体保持平稳。一是就业总量继续增长,就业结构有所改善。去年三季度末,全省城镇单位从业人员为653.2万人，比上年同期增长11.8%，城镇登记失业率为3.23%。前11个月，全省新增城镇就业人数73.68万人，帮助33.73万名城镇失业人员实现再就业，其中困难人员实现再就业11.49万人，已提前完成全年任务。同时，三次产业就业结构进一步优化，三季度第三产业吸纳劳动力能力已经超过第二产业8个多百分点。二是积极贯彻《就业促进法》。认真研究现行就业政策与《就业促进法》的衔接问题，省政府出台了《关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》（浙政发〔2008〕59号），进一步完善政策支持体系。三是完善就业援助制度。以“树新形象、创新业绩”主题实践活动为载体，就建立健全城镇零就业家庭就业援助长效机制开展专题调研，结合调研成果，研究起草了《关于建立健全城镇零就业家庭就业援助长效机制的意见（送审稿）》，已报省政府。四是加强公共就业服务。全省已建立县以上公共就业服务管理机构106个，县以上公共就业服务工作机构（公共职业介绍机构）115个，基层劳动保障工作平台7975个。五是职业培训有新的进展。去年前三季度，已完成高技能人才培养7.3万人，其中新技师1.5万人；完成再就业培训14.37万人，跨省务工农民技能提升培训23.1万人。

（二）社会保障工作进一步推进。一是社会保障覆盖面不断扩大。抓住《劳动合同法》的实施和社会保险“五费合征”制度全面推行的有利时机，大力推进社会保险的扩面征缴。二是全力帮助企业解困。针对当前企业经营困难的实际，在确保社会保险事业可持续发展和职工社保待遇不受影响的前提下，及时出台了相关政策，切实减轻企业缴费负担。三是社会保障政策体系更加完善。省人大修订了《浙江省职工基本养老保险条例》。省政府出台了《关于建立健全覆盖城乡居民的养老保障制度的意见》（浙政发〔2008〕36号），对我省当前及今后一个时期养老保障制度建设进行了整体的谋划，对不同人群的养老保障作出了制度安排，在制度上实现了我省城乡养老保障全覆盖。全省各统筹地区全部出台城镇居民参加基本医疗保险政策文件，城镇居民基本医疗保险制度全面运行。出台了《浙江省工伤保险储备金管理暂行办法》，提高了工伤保险基金抗御重特大突发事故的能力。四是社会保障水平稳步提高。去年年初按月人均130元标准，顺利完成全省企业退休人员基本养老金调整工作，企业退休人员月人均养老金已达1310元，位居各省区第一。最近，根据人力资源社会保障部、财政部的要求，经省政府同意后，确定了我省2009年企业退休人员基本养老金调整方案，已在全省部署调整工作并组织实施。

（三）劳动关系逐步规范。一是全力抓好《劳动合同法》的贯彻实施。全省贯彻《劳动合同法》情况总体平稳，劳动合同短期化现象明显改观，企业社会责任意识不断增强。二是大力加强劳动争议处理、劳动保障监察和劳动保障维稳力度。开辟劳动争议仲裁绿色通道，取消了劳动争议案件收费。三是全面构建多层次的工资支付保障机制。工资支付保证金、欠薪应急周转金和农民工记工考勤卡制度覆盖面进一步扩大，目前全省共筹集工资支付保证金27亿元，欠薪应急周转金1.5亿元，发放农民工记工考勤卡100万份，有效地预防和减少了拖欠工资行为的发生。省政府召开了全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议，与各设区市政府签订了目标责任书，采取了5个方面的应对措施，进一步完善了工资支付保障的长效机制。

二、2009年工作目标任务及措施

当前及今后一个时期，全省劳动保障部门将认真贯彻中央和全省经济工作会议精神，按照“保增长、扩内需、调结构”的要求，以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，紧紧围绕“加快转变经济发展方式、推进经济转型升级，再创浙江科学发展新优势”这一中心，以实施“全面小康六大行动计划”为抓手，把“帮扶企业、保障就业、完善社保、促进和谐”作为工作重点，继续把扩大就业、加快推进覆盖城乡的社会保障体系建设、做好企业退休人员和参保城镇居民免费健康体检、提高企业退休人员养老金等工作列为省政府2009年度十个方面实事内容，加强对企业的扶持、解困和服务，切实优化发展环境，推动劳动保障工作进一步走上科学发展的轨道。重点抓好以下工作：

（一）稳定就业和扩大就业并举，确保全省就业局势基本稳定。

1．努力稳定就业岗位。一是切实加强对全社会就业的分析监控。在全省范围内开展失业动态重点监测报告工作，做好就业失业统计数据的监测、分析和研判，分析就业再就业情况和发展变化趋势，及时掌握企业关闭停产的动向，指导企业稳妥分流安置职工，调控企业规模裁员的数量。对生产经营遇到暂时困难的企业，引导支持其采取灵活用工、弹性工时等多种措施稳定就业岗位。二是加快建立就业相关数据快速调查制度。及时了解掌握农民工返乡及外出、企业新的减员和岗位流失、人力资源市场职业供求等方面的数据，采取法律、经济和行政的手段实施失业预防、调节和控制。三是发挥失业保险预防失业、促进再就业的功能。对符合条件的登记失业人员和农民工及时发放失业保险金，研究制定扩大失业保险基金支出范围的政策措施，通过使用一部分失业保险基金结余，鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、生产自救等办法减少裁员。

2．积极扩大就业容量。一是充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，紧紧抓住省政府增加4000亿投资刺激内需、加强大型公共设施建设、大型民生工程的机会，完善岗位开发机制，增加就业岗位。二是积极拓宽农村劳动力就地就近就业的空间。在农林水利、国土整治、生态环保等农村基础设施建设项目中，有计划地安排和组织农村劳动力就地就近就业。做好农村低保家庭劳动力促进就业工作。三是把发展服务业放在更加突出的位置，尤其是要发展作为经济发展新的增长点的生产业，大力开发公共服务、生产服务、生活服务等公益性岗位，配合有关部门完善资金支持、金融信贷、社会服务等扶持政策，使之成为扩大就业的新支撑。四是认真贯彻落实省政府《关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》，用好已出台的各项就业扶持政策，切实解决政策实施过程中出现的难点问题，确保促进就业再就业资金落实，提高政策实施效果。五是完善就业援助。省政府《关于建立健全城镇零就业家庭就业援助长效机制的意见》出台后，我们将抓紧组织实施，确保“零就业家庭”“出现一户、帮扶一户、解决一户”，全省城市50%以上的社区达到“充分就业社区”标准。加强与教育、人事等部门的沟通与协调，完善大中专毕业生失业登记制度，对家庭困难和进行失业登记的大中专毕业生开展一对一的就业援助，通过政策扶持、开展技能培训、建立就业见习制度、开展专项就业服务等措施，促进高校毕业生就业。

3．全面推动创业带动就业。建立健全政策扶持、创业培训、创业服务三位一体的工作机制。按照“非禁即入”的原则，进一步降低准入门槛，切实落实鼓励创业的场地安排、租金补贴、行政事业性收费减免、小额担保贷款贴息等扶持政策，给创业者予以一次性创业补助，加大创业带动就业工作的资金支持力度。进一步加强创业服务，利用现有的基层劳动保障服务工作平台，引进各类创业咨询服务机构参与项目开发和后续服务工作，提供项目开发、开业指导、创业培训、小额贷款、税费减免、政策咨询、跟踪扶持等“一条龙”服务，提升失业人员的创业能力。加强农民工返乡创业服务，制订农民工参加创业培训、从事个体经营相关资金补贴、税收减免、小额担保贷款贴息等优惠政策，促进农民工返乡创业。

（二）加强职业技能培训，提高就业能力。

抓住经济转型升级、打造创造强省的机遇，大力开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。一是开展对各类劳动者的技能培训。抓好城镇劳动力的就业前培训、再就业培训、创业培训，开展农村新生劳动力、农民工专项能力培训考核，继续加强对被征地农民、转移就业农民、转产转业渔民的技能培训，逐步实现技能就业、素质就业。二是加快高技能人才队伍建设。进一步贯彻落实中央和省委、省政府加强高技能人才队伍建设的各项政策措施，从技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等各个环节采取有力措施，创新高技能人才培养的体制机制。推进行业企业高技能人才评价工作，统筹协调企业、行业和群众组织开展的各类技能竞赛，开展职业技能大比武、技能大练兵活动。三是加强技工院校建设。进一步突出高级技工学校、技师学院的办学特色，改革培养模式，加大实用技能训练的内容，重点培养适应我省现代服务业、先进制造业发展要求的技能人才，更好地服务于经济转型升级大局。

（三）推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设。

按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以“五费合征”为抓手，完善社会保障体系。

1．切实减轻企业负担。抓好《关于调整用人单位基本养老保险费缴费比例有关工作的通知》和《关于临时性下浮企业社会保险费缴纳比例的通知》两个文件的贯彻实施，加强分类指导、督促检查，切实减轻企业负担，为企业竞争创造公平环境。在此基础上，抓住有利时机，配合地税部门加快推行社会保险费5费合征，确保社会保险覆盖面的持续扩大。

2．组织实施好提高企业退休人员基本养老金工作，确保增加的养老金于春节前发放到位。并同步调整精减退职人员、计划外长期临时工、职工供养直系亲属的生活困难补助费，让他们共享经济和社会发展的成果。

3．不断完善政策制度。一是抓紧研究各类参保人员流动时的养老保险关系转移、接续办法，畅通省内转移渠道。二是研究制定我省省级统筹的实现形式和具体办法、做实个人账户的具体实施意见和事业单位养老保险制度改革办法。三是全面启动大学生医疗保障制度建设，将省属、部属、公办、民办高校大学生全部纳入基本医疗保障范围。四是深入研究城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗之间的政策衔接，确保参保人员可以随着身份变化参加合适的险种。

4．适时出台新型农村养老保险制度。贯彻落实党的十七届三中全会决定和我省实施意见的精神，按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的要求，建立新型农村社会养老保险制度。进一步修改完善《关于建立新型农村养老保险制度的指导意见》，适时提交省政府。同时，按照中央和省委、省政府提出的“先保后征”要求，不断规范完善被征地农民的基本生活保障制度，使被征地农民生活长期有保障。

（四）综合运用监察执法、争议处理和手段，稳定劳动关系。

1．坚持正面宣传引导，着力构建和谐劳动关系。积极开展普法宣传活动，宣传解释好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规，把全社会的思想认识引导到全面准确理解和正确执行法律的轨道上来。认真贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，结合我省实际，从促进企业发展和劳动者权益保护出发，抓紧制定《关于贯彻劳动合同法及实施条例的若干意见》，提出切实可行的实施意见，稳步推进《劳动合同法》的实施，做到执法有度、平稳过渡。发挥各级劳动关系三方协调机制和劳动争议调解机制的作用，化解劳资矛盾，进一步推进工资集体协商制度，深入开展劳动关系和谐企业和工业园区创建活动。

2．完善劳动争议处理制度。健全劳动争议仲裁绿色通道，做到快立、快调、快审、快结，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议。充分发挥企业调解、乡镇调解、仲裁调解相结合的调解网络体系作用，积极引导企业建立内部调解机制，重在案结事了，重在问题解决，将矛盾化解在基层。

3．强化劳动保障维稳工作。积极预防和妥善处理涉及劳动保障方面的。按照抓早、抓小、抓苗头的工作要求，提早介入、超前化解，对涉及困难企业特别是关停倒闭企业的群体性突发事件，建立快速处理通道。切实加强与公安、工会、维稳、法院、工商、财税、银行金融机构等部门的协调沟通，积极构建全方位、多层次的企业风险预警系统，研究制定相应的防范处置措施，防止大规模集体上访和突发事件的发生。畅通特殊群体的利益诉求渠道，做好敏感时期劳动保障工作。

4．加强劳动保障监察执法，完善工资支付保障机制。认真贯彻落实省政府《关于切实做好防范处置企业拖欠工资工作的通知》精神，确保职工工资按时足额发放。一是在元旦春节前后，组织对企业工资支付情况开展全面排查，强化对工资支付不规范企业特别是欠薪企业的日常监控，及时发现和化解各类隐患，坚决打击企业欠薪逃匿。建立拖欠农民工工资案件快速确认处理机制，保证农民工高高兴兴回家过年。二是全面构建以“两金一卡”为主体的工资支付保障机制。将工资支付保证金制度逐步覆盖到租赁场地经营企业，切实提高容易发生欠薪行为的行业企业工资支付自我保障能力。不断提高欠薪应急周转金的应急保障能力，加大对动用欠薪应急周转金垫付的欠薪企业的强制执行和处罚力度，并建立应急周转金的灵活追加机制。三是加强基层劳动保障监察力量建设。逐步实施劳动保障监察网格化管理，在2009年底前基本建立覆盖全省工业发达乡镇的劳动用工监控处理体制，防范和减少欠薪行为的发生，确保社会稳定。

（五）改进和完善各项公共服务，扎实做好农民工工作。

今年工作思路范文第3篇

一、深入学习《决定》，树立和落实科学发展观。要继续组织广大干部尤其是领导干部深入学习国务院《决定》，吃透精神，在牢固树立“全、远、紧、严、改”5个字上下功夫。全，就是要牢固树立全局观念，克服只顾局部、不顾全局的狭隘思想；远，就是要牢固树立长远观念，克服只顾眼前、不顾长远的短期行为；紧，就是要牢固树立过紧日子的思想，在土地利用问题上，决不能“放开肚皮吃饱饭”；严，就是要增强土地法制意识，严格依法行政，严格依法办事，坚决纠正违法违规行为；改，就是要增强改革创新意识，勇于实践，积极探索，努力走出一条适合浙江实际的工业化、城市化、城乡统筹发展的新路子。同时，按照《决定》要求，抓紧制定并尽快启动实施土地管理法律学习教育活动计划，为《决定》实施创造良好的舆论和社会环境。

二、联系我省实际，制定贯彻落实《决定》的配套性政策措施。要在认真总结近几年来我省土地管理工作经验的基础上，根据国土资源部制定的配套文件，紧密结合我省实际，研究提出有关政策性措施，主要有：(1)建设项目用地预审管理办法；(2)土地利用年度计划管理办法；(3)农用地转用和土地征收审查报批管理办法；(4)完善征地补偿安置意见；(5)农村征地拆迁补偿安置办法；(6)征地补偿费在农村集体经济组织内部分配、管理、使用办法；(7)补充耕地的数量、质量实行按等级折算办法；(8)加强开发区(园区)管理办法；(9)加强农村宅基地管理办法；(10)协议出让土地最低价标准；(11)具体建设项目用地控制指标考核办法；(12)市、县(市)集约用地评价体系和考核制度；(13)完善新增建设用地土地有偿使用费收缴管理、使用办法；(14)完善政府耕地目标管理责任制及考核办法；(15)制定公开的土地违法立案标准、管辖范围；(16)国土资源部门与监察等部门联合办案和案件移送制度；(17)加强土地工作意见；(18)建立土地利用总体规划实施、耕地保护、土地市场的动态监测网络等。

三、坚持“保护、保障、挖潜”原则，认真编制新一轮土地利用总体规划。编制新一轮土地利用总体规划在指导思想上要坚持“保护、保障、挖潜”的原则。保护，就是要依法保护耕地，保护基本农田，保护农民合法权益；保障，就是要千万百计保障我省经济社会发展对建设用地的合理需求；挖潜，就是要努力挖掘土地潜力，包括通过土地整理开发复垦补充耕地的潜力和提高现有建设用地效益的潜力。在规划中要更加注重空间的合理布局和城乡土地利用结构的优化，更加注重土地利用总体规划、城市总体规划、村庄和集镇规划、产业发展规划的相互衔接，提高规划的科学性和可操作性。当前，要做好四方面的工作：一是开展调查研究，分析新一轮土地利用总体规划期土地需求量与可供给土地量，做到量力而行、尽力而为；二是根据土地的需求与供给关系合理确定各类土地利用规划指标，统筹安排规划期内各类用地总量，加强与各专项规划相街接，做到既定性定量，又有一定的调控余地；三是研究制定实施规划的具体措施，做好优质园地通过整治划为基本农田等工作；四是坚持家庭联产承包责任制，依法保护农民土地承包经营权。

四、严格保护基本农田，继续抓好土地整理和标准农田建设。进一步完善耕地和基本农田保护责任制度。省、市、县、乡(镇)人民政府要对土地利用总体规划确定的本行政区域内的耕地保有量和基本农田保护面积负责。要完善耕地保护责任考核体系，每年进行考核，对责任履行好的，要给予表彰奖励，对没有达到责任目标的，要通报批评，暂停农用地转用审批，并责令限期补充耕地和补划基本农田，做到褒贬分明，奖惩兑现。要将基本农田分解落实到地块和农户，做到面积、地块、保护人三落实。对符合法定条件，确需改变和占用基本农田的，必须报经国务院批准。省、市、县政府每年要将基本农田保护情况向同级人大报告。要继续加强土地整理和标准农田建设，在本届政府任期内累计完成1500万亩标准农田建设任务，进一步提高粮食综合生产能力。同时，在“千村示范、万村整治”活动中，加大农村宅基地和工矿废弃土地的复垦力度。认真贯彻落实国务院关于城镇建设用地增加与农村建设用地减少相挂钩政策，通过村庄整治，降低农村居民点用地水平。巩固开发区治理整顿成果，切实防止反弹，做好已撤销开发区的土地处置工作，对已撤销的开发区(园区)能复耕的耕地，要尽快组织复耕。在保护生态的前提下，继续鼓励围垦造地和开荒造地，增加耕地面积，实现占补平衡。

五、努力提高土地集约利用水平，保障经济社会发展对土地的合理需求。牢固树立珍惜土地、节约用地的观念。把提高土地集约利用水平，作为树立和落实科学发展观的重大举措来抓。要进一步加强土地宏观调控，严格控制土地供应总量，严格执行土地利用年度计划，建立和完善年度用地指标分地区合理切块使用并严格考核的管理办法，不断提高土地利用效率，按照集中利用和集约利用的原则，逐步引导工业向开发区集中，人口向城镇集中，住宅向社区集中，最大限度地发挥土地集聚利用效应。合理调整工业用地绿化率标准，除安全、消防等有特殊规定的项目外，不得超过20%。对生产工艺无特殊要求的，不得建造单层厂房。对投资规模小于500万元的建设项目，原则上不单独供地。提高门槛，对工业项目投资强度的区域性修正系数一律上调0.2。在不影响城市规划和景观、安全的前提下，适当提高容积率和建筑高度，“借天生地”。要完善土地出让合同，强化跟踪管理，对达不到投资强度和容积率要求的，要追究用地者违约责任。要继续深化土地使用制度改革，发挥市场在土地资源配置和价格形成中的基础性作用。有条件的地方，工业用地试行招标、拍卖、挂牌方式供地。开展经营性基础设施用地实行有偿使用试点。要积极盘活存量土地，挖掘现有建设用地潜力。开展存量建设用地普查，摸清存量建设用地的数量和区位，分析原因，对症下药，加大闲置土地处置力度。同时，要在提高土地集约利用水平的前提下，按照区别对待、有保有压的原则，千方百计保障经济社会发展对土地的合理需求，特别是要保障在“十一五”期间我省能源、交通、水利等重大基础设施建设和支柱性产业项目对土地的合理需求，促进我省经济持续平稳较快发展。

六、加强矿政管理工作，扩大地质工作服务领域。一是在全面总结第一轮矿产资源规划工作的基础上，启动全省“十一五”矿产资源规划的修编工作，进一步提高规划水平。以规划为依据，进一步搞好矿山布局调整、矿业结构调整和资源开采总量的调控工作，不断提高我省萤石、石灰石等优势矿产资源的利用效率。二是进一步搞好矿业权市场建设。在基本完成全省采矿权有偿使用的基础上，做好国有矿山企业采矿权的有偿使用工作，规范采矿权的行政授予和协议出让行为，不断完善采矿权市场的制度建设。继续严格控制新设采矿权，今年底全省矿山总数控制在5000个以内，促进矿山企业规模化和集约化经营。三是搞好矿山自然生态环境的保护与治理。要按照本届政府任期内完成治理废弃矿山总数的60%的要求，落实年度矿山自然生态环境治理计划；制订“绿色矿山”标准，推动“绿色矿山”建设；完善矿山自然生态环境保护与治理的备用金制度，适时调整备用金收取标准；将废弃矿山整治与造地改田、土地整理有机地结合起来，出台相应的规范性文件，实现资源效益、经济效益、社会效益和环境效益相统一。四是加强地质工作管理。以加强基础性、公益性地质工作为重点，尽早落实年度地质工作计划；加强地技工作的质量监管，建立健全相应的监管制度，全面提高地质工作质量。依据国家宏观政策和市场需求，制定并实施相应的激励政策，促进我省的民营资本投入国内外商业性找矿工作，利用“两个市场，两种资源”，保障我省经济社会发展对矿产资源的需求。五是加强矿产资源储量管理。要围绕矿业权市场建设，深化和完善储量登记、统计、评审等制度，提高地质资料的利用效率。

七、加强地质灾害防治，提高地质环境管理工作水平。一是加强地质环境的调查评价工作。全面完成省部合作的浙江省农业地质环境调查工作，启动杭州市城市地质调查工作。围绕环杭州湾产业带、温台沿海产业带、金衢丽产业带的规划和建设，开展地质环境调查评价工作。继续推进杭嘉湖地区的地热调查和钻探验证工作，争取我省地热开发新突破。二是切实加强地质灾害的防治工作。尽早制订落实年度地质灾害防治方案；抓好重点地质灾害点的治理工程；开展全省8个县(市)小流域滑坡泥石流地质灾害的调查评价试点，在总结试点经验的基础上面上推进，计划在本届政府任期内完成全省45个重点县(市)小流域滑坡泥石流地质灾害的调查评价工作。三是在调查研究的基础上，制定全省避让地质灾害搬迁建房用地审查标准，规范避灾建房用地的审批工作。四是要健全完善地质灾害应急反应指挥系统、监测网络及预测预警系统，提高预报准确率，提高防灾救灾的应急反应能力。五是加强地质遗迹保护和地质公园的建设。力争雁荡山成为世界地质公园，长兴“金钉子”剖面成为部级地质遗迹保护区，申报建设一批部级和省级地质公园，将我省地质遗迹保护工作提高到一个新水平。

八、进一步加强和改进征地工作，保障农民合法权益。要在继续抓好省政府《关于加强和改进土地征用工作的通知》(浙政发〔2002〕27号文件)贯彻落实的同时，按照国务院《决定》的要求，完善征地补偿办法，妥善安置被征地农民，健全征地程序，规范征地主体，加强征地补偿费用的分配、使用和管理，切实保障农民合法权益，并注意处理好征地补偿标准新老政策的衔接问题，正确处理解决实际问题和防止引起连锁反应的关系，探索建立征地工作的责任制度、争议仲裁机制、快速反应解决问题机制，努力从源头上解决征用农村集体土地的问题，切实维护社会稳定。

今年工作思路范文第4篇

最近,江苏省对今年的经济工作提出了“四大措施”和“八项任务”。“四大措施”:一是进一步落实中央一系列政策措施,巩固和发展经济回升向好势头,着力提高增长的稳定性、协调性和可持续性。继续落实好中央的政策措施,加强政策集成,形成政策合力,最大限度地发挥政策效应。把扩内需与稳外需结合起来,促进投资、消费、出口协同拉动经济增长。搞好经济运行调节,切实解决经济运行中的突出问题,进一步提高各类生产要素的保障能力。以农民增收为核心做好“三农”工作,保持农业农村发展的好势头。二是加大结构调整和自主创新力度,大力推进经济发展方式转变,加快经济转型升级。大力发展战略性新兴产业,使之成为江苏经济的主要增长点。大力推进自主创新,特别是要把发展新兴产业和自主创新结合起来,把自主创新与人才队伍建设结合起来,坚定不移地发展创新型经济。大力提高集约发展水平,以开发园区转型升级和特色产业基地建设为重点,大幅度提高投入产出率、劳动生产率、资源利用率。大力提高区域协调发展水平,把加快苏南转型升级与加快苏北振兴、沿海开发、苏中崛起结合起来,在更大范围内加快结构调整、优化生产力布局。三是围绕形成有利于科学发展的体制机制,深化重点领域的改革,进一步增强发展的动力和活力。继续抓好省委、省政府7个政策性文件的落实,进一步强化科学发展的政策导向、工作导向和考核导向。四是把改善民生与扩大内需结合起来,加快社会事业发展,提高人民群众的生活水平和质量。在抓好影响民生突出问题的同时,更加注重形成普惠民生的制度性安排。进一步提高群众收入,继续抓好就业工作,加大保障性住房建设,扎实推进新型农村社会养老保险,大力提高教育发展水平,加大脱贫攻坚力度。

“八项任务”:一是巩固和发展经济回升向好势头,夺取应对国际金融危机的全面胜利。二是加大结构调整力度,推动经济转型升级。三是大力发展创新型经济,加快建设创新型省份。四是进一步夯实“三农”发展基础,着力提高城乡统筹发展水平。五是提高对外开放质量和水平,增创开放型经济新优势。六是深化重点领域和关键环节改革,完善有利于科学发展的体制机制。七是切实保障和改善民生,继续提高人民群众生活水平。八是加强社会建设和管理,促进社会和谐稳定。

福建:经济工作重点抓好十个方面

福建省在最近召开的全省经济工作会议上提出,今年经济工作要抓好十个方面:一是夯实“三农”发展基础,加大强农惠农政策力度,大力发展现代农业,加强农业基础设施建设,推进农村改革创新。二是着力推进产业转型升级,加快重点产业调整振兴,培育战略性新兴产业,发展现代服务业,强化自主创新。三是充分发挥内需对经济增长的拉动作用,保持投资持续增长,积极扩大和活跃消费,促进房地产市场平稳健康发展。四是提升开放型经济水平,在扩大份额中转变外贸发展方式,在稳定规模中提升利用外资质量,在拓展平台中密切闽港澳侨合作。五是充分发挥两岸交流合作前沿平台功能,深入推动经贸合作,全方位开展文化交流,深化直接、双向、全面“三通”,形成更积极、更开放的对台合作格局。六是推进城镇化进程和区域协调发展,提高城镇综合承载能力,大力帮扶欠发达地区,推进跨省区域协作。七是深化重点领域和关键环节改革,增强国有企业和民营经济活力,提高资源要素市场化配置水平,深化财税金融改革。八是持续推进生态省建设,严格节能减排责任,强化环境综合整治,合理开发利用资源,采取有力措施巩固和拓展福建省生态优势。九是着力保障和改善民生,更加注重就业和社会保障,完善公共服务,继续集中新增财力办好惠民实事,切实维护社会安定稳定。十是进一步转变政府职能,树立为民、务实、清廉的形象。

上海:提出“五个确保”

最近,上海提出今年经济社会发展工作要坚决按照中央五个“更加注重”的要求,做到“五个确保”,即确保世博会成功举办;确保经济发展方式转变取得新进展;确保民生持续改善;确保社会和谐稳定;确保“十一五”规划目标全面实现、高质量编制好“十二五”规划。重点做好六方面工作:一要进一步落实好国务院19号文件,大力发展现代服务业。二要大力推进高新技术产业化,聚焦重点,尽快形成有利于科技成果发现、评价和转化的体制机制,发挥好市场主体作用。三要支持民营科技型中小企业的发展,进一步抓好政策落实,全心全意做好服务。四要着力解决好民生问题,统一认识,积极采取多种办法,保持房地产市场平稳发展。五要提高执法公信力,这是明年改进政府机关、政法机关工作的一件大事,要全面部署,有序开展,切实取得成效。六要谋划好“十二五”发展,广征意见,集思广益,深入研究上海发展转型的重大问题。

天津:抓调整、抓投入、抓创新、抓统筹

天津提出,今年经济工作要按照总书记对天津工作“一个排头兵”、“两个走在全国前列”和“五个下功夫、见成效”的重要要求,加快实施市委“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路,着力构筑“三个高地”,全力打好“五个攻坚战”,调结构,促转变,增实力,上水平,实现经济社会又好又快发展,提高人民群众生活水平,推动城乡面貌发生更大变化,保持社会和谐稳定,全面增强天津经济实力、创新能力和综合竞争力,开创各项工作的新局面。重点做好四项工作:一是着力推进三次产业结构调整,调高调优第一产业,做大做强第二产业,加快发展第三产业,制定优势支柱产业发展规划,扩大产业规模,延长产业链,提升产业竞争力,打造具有国际竞争力的产业基地和研发基地,形成高端化高质化高新化产业体系。二是投入更大力量,抓高水平大项目好项目建设,使更多的项目早落地、早开工、早投产,不断增强经济发展的后劲。三是大力提高自主创新能力,聚集更多领军人物和高端人才,掌握更多具有自主知识产权的核心技术和关键技术,为加快转变经济发展方式提供强有力的科技支撑。四是统筹三个层面联动协调发展,深化滨海新区综合配套改革,积极稳妥推进管理体制改革,加快功能区开发建设,更好地服务辐射周边地区发展。中心城区要大力挖掘潜力,走内涵式发展路子,尽快形成服务型、创新型、都市型的发展模式。各区县要大力推进农村居住区、工业园区、农业园区建设,加快城镇化步伐,培育更多的强区强县。

(陈 策)

广东:重点抓好六项工作

2010年广东的经济工作,核心是加快经济发展方式转变,重点是推进“三促进一保持”的各项工作。一是加快经济发展方式转变。贯彻落实好前年省出台的关于加快建设现代产业体系的决定,充分利用广东的区位优势、地理优势,发展以生产业为重点的现代服务业、以质量效益为重心的现代农业,形成独特竞争优势。大力发展战略性新兴产业,对象要更集中,对策要更有力,坚持全面发展与重点突破相结合,选择一些条件比较成熟的产业尽快实现核心技术突破,带动形成产业集群发展。促进自主创新要在完善制度、优化环境上下功夫,切实完善有利于自主创新的体制机制。要实现招商引资、招人引技的新突破,努力解决资金、技术、人才缺乏的问题。二是做好扩大内需工作。加大广货北上、广货西行的力度。结合“三旧”改造,加大宜居城乡建设力度。提高城市化水平,探索解决农民工进城问题。三是促进城乡区域协调发展。加快出台全省基本公共服务均等化规划、主体功能区规划,继续推动“双转移”,全面铺开扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。四是进一步推动改革开放。深化经济体制改革,加快推进富县强镇事权改革;放宽市场准入条件,刺激扩大民间投资;加强与东盟的交流与合作,务实推进与港澳合作,巩固国外市场,优化外贸结构。五是切实保障和改善民生。千方百计扩大就业,完善社会保障体系,努力提高城乡居民收入水平。六是做好“十二五”规划编制工作。同时,要进一步转变作风抓落实,在提高制度的针对性和可操作性上下功夫,切实解决“年年有要求、迟迟不落实”的问题。

今年工作思路范文第5篇

去年，和硕县委组织部在县委的正确领导和州委组织部的指导下，坚持以十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻全国组织部长会议和自治区、自治州组织工作会议精神，紧紧围绕县委工作大局，以建设高素质干部队伍、增强党组织的创造力凝聚力为目标，解放思想，与时俱进，开拓创新，大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，为全县经济和各项社会事业的健康发展提供了坚强的组织保证。

一、以提高党的执政能力建设为重点，大力加强领导班子思想政治建设。今年以来，我们以提高各级领导班子和领导干部“五种能力”建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设。一是突出抓好政治理论学习。严格执行述学、评学、讲学制度，在认真抓好各级党委中心组学习的同时，通过举办培训班、干部“夜校”，认真组织党员干部学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，同时还增加了、计算机、法律等现代科技知识的学习内容，提高了领导干部的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。二是深入开展了“求真务实、加快发展、致富百姓”大讨论等活动，通过学习讨论，使各级领导干部解放了思想，认清了差距，进一步树立了科学发展观，在全县营造了一个学本领、活思路、求发展的良好氛围。三是深入开展了学习郑培民、白克日·卡依尔、任长霞、周国知、牛玉孺等人物先进事迹活动，加强了对领导干部进行群众路线、宗旨观念的教育，通过学习，使领导干部进一步树立正确的政绩观，在思想认识有了大幅度提高，增强了加快发展带动发展的能力。

二、积极推进干部人事制度改革，全面加强干部队伍建设。我部以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民主化为目标，认真贯彻《干部任用条例》，继续深化干部人事制度改革，在全县形成了“择优进入、正常退出、严格监督、科学管理”的良好环境。一是创新干部选拔任用机制。全面实行考察预告制、任前公示制和试用期制，增强干部选拔任用工作的透明度。今年月结合届中调整，加强了对领导干部尤其是一把手、年轻干部、重要岗位、热点岗位干部的交流、轮岗，先后交流轮岗干部人，对名干部进行了任前公示，对名干部实行了试用期制，完成了名试用期满干部的考察任免工作。同时，加大干部公开选拔工作的力度，面向社会公开选拔名副科干部，在社会上产生了很好反响。二是加大年轻干部的培养选拔力度。选派名年轻干部，到各乡镇挂职锻炼，已有名干部提拔到领导岗位。调整了一批年龄偏大、工作能力一般、群众反映较差的后备干部，面向社会重新推荐、考察、确定了名科级后备干部。对个县直党政机关、事业单位进行了全面细致的年度考核，在考核中实行了“年度考核预告制”和“干部考核责任制”，重点考察干事创业的实绩，提高了考核质量和效果，为进一步建设干事创业的领导班子和干部队伍提供了科学依据。

三、适应形势，认真抓好干部教育培训工作。严格按照“三个代表”的要求，紧密联系实际，积极探索有效的方法和途径，在内容上，增加了科技文化知识和实用技术的含量，在形式上，加大了实践锻炼、参观考察、调研、座谈交流力度，增强了培训效果，调动了党员干部的学习积极性。今年，共举办各类培训班期，培训党员干部多人次，并圆满完成了上级下达的干部调训任务，受训干部近人。同时，督促各乡镇抓好乡村干部和农牧民党员的教育培训，共举办各类培训期，培训农村党员干部余人（次）。

四、以规范权力运行为重点，加大干部监督管理力度。按照“党要管党，从严治党”的方针，今年，我部以规范权力运行为重点，把干部监督贯穿于干部工作的各个环节，把监督的关口进一步前移。继续坚持领导干部个人重大事项报告制度、干部任前公示制度、任前谈话制度、经济责任审计制度、诫勉谈话制度，强化对领导干部的有效监管。先后对名领导进行了任期经济责任审计，对个部门的领导干部进行了离任审计；对名科级干部进行了廉政谈话；查处违纪科级干部名。为加强对领导干部小时外的有效监管，聘请了名离退休老干部为义务监督员，制定了《关于加强机关事业单位工作人员请销假管理的通知》，明确了审批程序、权限及请假工资期间待遇等。同时，拓展公示范围，对“七一”期间县委拟表彰的个党组织、名优秀党员、名优秀党务工作者进行公示，受到了社会各界的广泛好评。

五、以争创基层组织建设先进县为目标，扎扎实实地推进“三级联创”活动。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力为目标，狠抓基层组织建设的整体水平。一是抓“龙头”，进一步加强乡镇领导班子建设。围绕“五个好”乡镇党委创建标准，健全完善党委议事、民主生活会、调研、学习日等制度。加强党内民主建设，坚持党政联席会和党委会议制度。推行政务、财务公开制度，增强工作透明度，接受群众监督。加强党风廉政建设，充分发挥基层党委的示范带动作用。二是抓“双培双带”工程的实施。加大了致富典型的培植力度，通过典型辐射影响带动周围党员致富，达到以点带面全面推进的目的。到去年底，全县共培植各类致富典型个，其中县级典型个，上报个。在有致富能力的党员中，％以上的都有一个致富项目，户人均纯收入达到元以上。三是抓典型，抓好“三级联创”活动示范点的创建工作。确定了乌什塔拉乡、曲惠乡、苏哈特乡三个乡作为五好党委示范乡；硝井子村、祖鲁木苏里村等个经济发展较快的村作为“五好”党支部示范村。月份，组织各乡镇党委书记、副书记、村党支部书记余人到焉耆县参观考察，使他们进一步看清差距，解放思想、更新观念，增强加快发展、干事创业的紧迫感。四是抓“公开”，促管理，保证各项制度落实。继续认真组织实施村务公开，乡镇政务公开，县直党政机关、事业单位政务公开，厂务公开，司法公开等，全县个乡镇、个村（分场）和绝大多数的县直单位、乡镇站所都按要求制作了政务公开栏，并按要求的内容进行了政务公开。在村务公开方面，全县个行政村全部建立了村务公开栏，每季度都将财务开支情况、计划生育、宅基地、土地承包、农业税征收、夏粮征购等群众关心的问题向群众公开。五是抓培训，突出特色，多形式、多渠道加强基层党员干部教育。依托县乡党校采取分层次、分类型培训的方式，对党员进行实用技术培训，一方面根据党员从事行业的不同，分别在县乡党校举办不同类型的培训班期，培训党员多人次；另一方面组织农村党员到外地参观，学习发展特色农业知识和实用新技术。通过培训，进一步提高村干部科技素质。目前，全县农村党员基本上掌握了门实用技术，岁以下的农民党员的获得了“绿色证书”，党员带头致富、带领群众共同致富的能力普遍增强。另外，县委还制定优惠政策，积极鼓励农村党员参加函大、电大、自考等学习。通过抓“三级联创”，促进了农村经济的发展，去年，地方财政收入达万元，同比增长；农牧民人均纯收入突破元，比上年增加元。目前，个乡党委接受了州委的考核，个部门、个村（场）、个乡镇站所、所学校通过了县委的考核。

六、以干部住乡包村工作为切入点，认真实施“百千万”帮扶工程。我县把解决贫困人口和弱势群体问题，纳入全县扶贫攻坚工作的重要内容，今年，结合自治州“百千万”帮扶工程的实施，及时调整了包村和包贫困户的县级领导和部门，进一步完善了包村（户）责任制和干部夜读夜访制度、民情恳谈制度、考勤制度等各项制度。全县个县直部门对口支援个村（场），对口帮扶户贫困户、名贫困人员。通过项目帮扶、科教帮扶、部门包村住村等措施，取得了明显成效。一是加强了以党支部为核心的村级班子建设。对支部书记空缺村，采取内选、外选、下派的形式及时进行了配备。二是围绕解决群众最关心的问题，抓好农村社会稳定。据统计，住乡干部及包村干部召开研讨会、交流会次，召开座谈会次，参加人数达人次；举办理论培训班期，受教育群众达人次，举办科技培训班期，受教育群众达人次；提供信息条，印发宣传单份，调解矛盾纠纷起。三是以办实事、办好事为突破口，密切党群干群关系，促进了农村各项工作的开展。工作中，各包村单位想方设法帮助群众解决修路、打井、通自来水等生产生活中存在的热点、难点问题，得到了群众的信任和支持。据统计，各包村单位和干部共投入万元共为民办实事、好事件，提出合理化建议余条，并使余人脱贫。

七、健全网络，突出特色，进一步加强党员电化教育工作。围绕促进农村科技致富水平的提高，坚持“三个服务”的思想，一是抓培训，提高农村电教工作水平。举办了期由村党支部书记、村委会主任和电教员等多人参加的电教专题培训班，采取以会代训形式，召开党员电教例会次，切实提高基层电教员的工作水平。二是抓教材征订。一方面采取“三个一点”即党费出一点、乡镇筹一点、村里拿一点的办法，解决电教片购片资金问题。另一方面制订了电教带征订奖励办法，按照农村版每套元、城市版每套元给予补助，提高各单位订带积极性，今年我县共征订党员电教带套，县委组织部共从党费中支出补助余元。三是抓典型。从全县个先进人物中精心挑选个典型，制作成专题片，“七一”前后，在州、县电视台进行宣传，扩大党员电教的影响面。四是抓网络建设。今年，县委组织部在已建好硬件的基础上，加大软件建设的投入，从党费中拿出万余元，用于各基层电教站（室）购买桌凳、更新电视机、增加功放设备等，提高各电教站（室）的教育水平。五是抓特色。在电教中心户试点成功的基础上，大范围推广党员电教中心户新模式，并取得明显的成效。目前在各乡镇、村设立了个电教中心户，新增加示范基地个，示范户个，并带动了一大批养殖、林果、蔬菜大户，农牧民科技种养水平有了进一步的提高。

八、认真落实老干部待遇，扎实推进老干部工作。今年，我部认真贯彻自治区、自治州老干部工作会议精神，月，召开了老干部工作专题会议，研究制定了《进一步加强老干部工作若干问题的意见》，将老干部工作纳入工作目标责任，狠抓老干部“两待遇，三个机制”的落实。一方面落实老干部的政治待遇。组织他们参加学习和重大活动、会议，今年举办老干部培训班期，培训老干部人，县委拨付专款多次组织老干部在县内和到云南、海南、广东、大连、北京等地进行参观、考察，了解各地经济和社会发展情况，提高老干部参政议政的意识；另一方面认真落实老干部的生活待遇，妥善的解决老干部的医疗、工资、住房等问题，解决离休干部医疗费万元，为户县级退休干部建造了小二楼，为户其他离退休干部更新了住房，为名老干部解决的服装费。同时，大力开展慰问活动，今年开展慰问活动次，慰问老干部名，“三老”人员名。

九、坚持标准，严格程序，认真抓好党员发展和管理工作。以保持党员先进性为目标，严格按照发展党员“十六字”方针，严把党员“入口”关，从源头上保证了党员队伍的纯洁。今年对个基层党（工）委送审的名新发展党员进行了严格的审查，共发展党员名，同时，认真做好党费收缴工作和农村无职党员设岗定责工作，对每个党员的党费标准重新进行核定，制定党费收缴办法，以支部会议或张榜公布的形式，公开党费的收缴情况，确保各支部能够按时足额交纳党费，增强党费收缴工作的透明度。制定下发《关于开展农村无职党员设岗定责工作的实施意见》，将农村无职党员设置纳入党员管理目标中，提高农村党员在群众中的影响力。目前，全县农村共有无职党员名，通过设岗定责上岗名，占农村无职党员的。

十、进一步加强街道社区和非公有制企业的党建工作。为进一步拓展党的工作覆盖面，今年，对个社区党支部进行了改选，从机关年轻干部和离退休干部中选派了人到社区担任党支部书记或委员，加强社区党组织建设，使社区党支部班子平均年龄由原来的岁下降到了现在的岁，文化结构由原来的初中文化程度提高到目前的中专以上文化程度。县财政拨付万元解决了社区干部的报酬，县委组织部从党费中先后拨付万余元，用于社区党支部购买电教设备、桌椅、板凳、制度建设，进一步改善社区党组织的工作条件。同时，充分调动各单位积极参与支持社区建设，确定名县级领导和个部门对口包联社区，在社区建立党建联系点，有效地促进了社区党建工作的开展。针对企业党建工作薄弱的问题，制定下发了《关于加强新形势下企业党建工作的通知》，名县级领导在县属企业和非公有制企业建立了党建联系点个，名科级领导担任了党建指导员，有效保证了社区、县属企业和非公有制企业党建工作的健康发展。

十一、调研信息、干部档案管理、调配工作取得了新的成绩

去年，我县在《中央组工信息》刊发稿件篇，在《自治区组工通讯》刊发稿件篇，在《自治州组工信息》刊发稿件篇，在《巴音郭楞党建》、《巴州日报》和《今日版权所有新疆》等报刊杂志刊发稿件篇，共撰写调研文稿篇，被上级组织部门采用篇。

干部档案管理工作，按照县委组织部安排部署，认真负责地完成了全县干部学历、学位审查和清理工作，共清查人，认定学历人。同时，实现了全县名科级领导干部信息微机化管理，提高了档案管理工作水平。

积极做好工资审批、出国审查、离退休、干部统计等工作。一年来，按规定先后为名干部办理了退休手续，审批工资人次，接转工资关系人次。完成了全县干部、党员、基层党组织、“三老”人员的年度统计并打印成册。

十二、以强化素质为目标，认真抓好自身建设

按照“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求，今年，在继续抓好“树组工干部形象”集中教育活动的基础上，进一步加大了组工干部政治、业务和作风建设的力度。一是强化学习。一方面抓好思想政治学习，制定阶段性的学习重点，明确学习的目标要求，建立相应的理论学习考核制度，认真学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神，提高组工干部的思想政治素质，增强组工干部实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性。另一方面抓好业务学习，按照“内强素质，外塑形象”的要求，继续坚持每周一下午业务学习、周三下午政治理论学习和周五晚“夜读”学习，组织组工干部学习各种科学文化知识特别是经济工作知识，使组工干部熟悉经济、了解经济，提高服务中心、服务大局的能力，同时，实行交流轮岗和岗前培训，提高业务素质。二是强化服务。重点抓了组工干部的作风整顿，不断改进思想作风和工作作风，加强了调查研究，制定落实了实施意见，结合部门包村工作，组织部主要带头下基层蹲点，其他干部轮流吃住在基层，使每位组工干部的思想作风和工作作风有了明显转变。三是加强能力建设。适应形势要求和工作需要，进一步改善组织工作的手段和方法，完善部机关办公自动化系统，提高组工干部的工作技能。大力倡导求真务实的工作作风，加强调查研究，密切联系基层、联系群众，使各项工作更加切合实际。继续深化争先创优活动，以自身建设创优推动组织工作创新。坚持从严治部，加强对组工干部的日常监督管理，严肃干部人事工作纪律，弘扬清正廉洁之风，使组织部门成为作风建设的表率部门。

在充分肯定工作成绩的同时，也应清醒地认识到，我们在服务经济建设的力度、改革的深度等方面，与县委和州委组织部的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些不足之处：部分领导干部的素质与担负的职责任务不相适应；个别领导班子民主集中制贯彻得不够好；干部人事制度改革还不够深入；抓企业党建尤其是企业领导班子建设缺乏有效措施；社区党建工作还需要进一步的加强；农村党的建设“三级联创”工作还开展的不平衡，有的乡村离“五个好”要求还有一定的差距等等。这都有待于在今后工作中加以改进。

去年全县组织工作的指导思想和总的要求是坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区党委六届八次全委（扩大）会议和自治州七届六次全委（扩大）会议以及县委九届五次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕县委“”经济发展思路，突出加强党的执政能力建设这条主线，深入开展保持党的先进性学习教育活动和“三级联创”活动，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，全面加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，不断提高组织工作的整体水平，为促进全县经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

一、紧紧围绕加强思想政治建设这个重点，以增强党的执政能力为主线，切实提高领导班子和干部队伍的整体素质

⒈加强党的执政能力建设，必须坚持把思想政治建设放在首位。要组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质要求，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持学习理论与指导实践相结合，改造客观世界与改造主观世界相结合，解放思想，与时俱进，推动各项工作取得新成效。要进一步完善和落实党委中心组集中学习、领导干部在职学习、脱产学习等制度，围绕提高理论思维和战略思维能力、提高处理复杂事务和解决复杂矛盾能力，组织好领导干部的学习，全面提高党员队伍的素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，在新世纪新阶段更好地发挥先锋模范作用。

⒉加强“五种能力”和政绩观教育。要把解放思想谋发展、求真务实干事业摆在更加突出的位置，坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中创新观念，在创新观念中谋求发展。要教育干部树立科学的发展观，从大处着眼，从长远利益、全局利益出发，坚持“两个务必”，学习郑培民、牛玉孺，弘扬求真务实，艰苦奋斗的作风。坚持“立党为公，执政为民”，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，把对党负责、对上级负责与对群众负责有机结合起来，坚定正确的群众观、政绩观、发展观。

⒊健全各项规章制度。规范完善党委（党组）议事规则和议事程序。严格廉洁自律的各项规定，健全完善领导干部重大事项报告、领导干部谈话和组织函询等制度，规范领导干部从政行为。继续抓好党政“一把手”年度总结报告和党政领导干部述职述廉工作，完善领导干部谈心谈话制度，加强对领导干部的经济责任审计和审计结果的运用，建立科学的干部政绩考核评价体系，努力提高领导干部的“五种能力”，把我县领导干部建设成为推动“第一要务”、坚持“两个务必”、实践“三个代表”的坚强领导集体。

二、紧紧围绕建立健全选拔任用和监督管理机制，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，继续深化干部人事制度改革

⒋贯彻执行现有的制度和改革措施。切实按照《干部任用条例》，围绕干部能上能下，能进能出的目标，进一步扩大公开选拔、竞争上岗、民主测评、民主推荐的力度，落实民主推荐、民主测评和民主评议以及考察预告制、任前公示制、试用期制等已经普遍推选的制度。

⒌加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。要以各级领导干部正确行使权力为重点，突出抓好领导干部特别是党政“一把手”的管理监督，及时了解和掌握“一把手”工作、思想和生活状况。要进一步健全干部监督预警机制，坚持和完善领导干部谈话、诫勉、回复和离任干部经济责任审计制度，继续完善领导干部执行个人收入申报和重大事项事先报告制度，要完善干部监督档案，重视对举报领导干部用人问题的调查核实工作。

⒍加大干部交流力度。在全县范围内对干部按一定比例进行科学、合理、有序的岗位交流，通过交流增强干部队伍的活力。

三、围绕巩固党的执政基础，加强各级领导班子建设

⒎认真贯彻党的十六届四中全会精神，抓好贯彻落实工作。抓住学习、实践、总结三个基本环节，不断提高领导班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力。结合党员先进性教育活动，召开领导班子建设工作座谈会，围绕加强领导班子思想政治建设，交流经验，分析存在问题，讨论建立健全有关制度。

⒏加强民主集中制教育，提高领导干部按民主集中制原则办事的自觉性。完善党委议事和决策机制，指导全县各级党组织建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度等民主制度。进一步发挥党的委员会全体会议作用，建立完善党委内部议事和决策机制，实现党委决策的科学化、民主化和规范化。加强对各乡镇党委、县直机关和企事业单位领导班子民主生活会的指导，确保民主生活会质量。

、加强领导班子作风建设。对各级领导班子和领导干部深入进行群众路线和群众观点教育，引导领导干部特别是副科级以上领导干部牢记“两个务必”，健全领导干部深入基层、联系群众制度，完善和落实党政领导干部包乡、住村、帮助困难企业、建立基层联系点、调查研究和亲自处理来信来访等制度，推动领导干部关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的实际问题。建立健全领导干部个人重大事项报告制度、与干部谈心谈话制度、干部考察情况反馈制度。

、加大后备干部培养选拔力度。根据《党政领导班子后备干部工作规定》，对全县科级后备干部进行一次调整充实。按领导班子正职：，副职：的要求，配足数额，建立健全后备干部人才库，实行动态管理。继续抓好选调干部下基层工作，扩大选调数量，优化选调质量。

⒈重视对干部的关心激励。坚持以人为本的思想，把关心爱护干部工作摆上议事日程，大力开展谈心谈话活动，实行“夜谈”制度，县委和组织部领导要加强与干部的交流和沟通，关注干部的合理需求和实际困难。年内县委主要领导与正职开展一次谈心谈话活动，组织部领导与副职谈话交流一遍。各部门、单位主要负责同志每年与基层单位领导谈心谈话不少于一次，切实关心基层一线干部。建立干部疾病慰问、体检等制度，关心了解干部的思想、工作和生活情况。重视干部全面发展，进一步调动、激发干部的积极性、主动性和创造性。进一步做好老干部工作，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇。

四、坚持党管人才原则，努力开创人才工作新局面

⒉加强对人才工作的领导。认真贯彻落实全国人才工作会议精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，提高认识，更新观念，改进方法，成立人才工作领导小组，发挥组织部门牵头抓总的作用，把人才工作纳入各级党政领导班子的工作目标，实行目标管理。抓好人才工作的学习和宣传，树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。制定我县当前和今后一段时期人才发展规划，建立竞争择优的人才选拔机制和科学合理的激励机制。

五、加强农村基层组织建设，增强农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力

⒊以争创基层组织建设先进县为目标，进一步深化“三级联创”活动。明年要在巩固提高的基础上，重点抓好未命名单位的争创工作。要进一步健全完善各项规章制度，充分发挥各级党组织和创建单位主要负责人的作用，把创建结果作为考核领导班子、领导干部政治意识和工作实绩的一项重要内容。力争使全县以上的乡镇党委达到“五个好”要求，以上的部门成为群众满意的单位，为争创基层组织建设先进县打下坚实的基础。

⒋按照“五个好”的目标要求，加强以党支部为核心的村级组织建设。一是切实解决好“有人办事”的问题。结合去年村委会换届选举工作，在配齐村班子的基础上，实现有人办事、有能人办大事的目标。二是下大气力解决村级“有钱办事”的问题。各乡镇要根据各自实际，多措并举，千方百计增加村级集体经济收入。今年我县集体经济积累万元以上的村要达到以上，力争消灭村级集体经济“空壳”村。三是继续抓好村级组织配套建设。健全村“两委”、共青团、妇联等组织，充分发挥他们的职能作用，特别是保证每个村班子中至少要配备一名妇女干部。四是加强后备干部队伍建设。根据村型大小，计划每村培养名后备干部。乡镇党委要建立农村后备干部档案，对后备干部强化教育培训、实践锻炼和跟踪考察，条件成熟后按程序选拔进入“两委”班子。五是深入扎实地推进农村民主管理和村务公开。凡属村里的涉及村民利益的问题和村民关心的热点、焦点问题，支部都要向群众及时公开。

⒌强化农村党员干部培训。充分发挥县乡两级党校培训阵地优势，坚持分级负责、分层次、分类型培训的原则，力争年内将全县乡（镇）、村干部和农村党员轮训一遍。

⒍积极探索，推进企业、社区、非公有制经济组织的党建工作。加强对企业党建工作的调查研究，指导和推动企业党建工作上水平；建立和完善社区党建工作领导责任制，努力抓好党建示范社区建设；在充分发挥好县级干部党建联系点和企业党建指导员的作用的同时，探索机关党员双重管理办法，发挥机关党员在社区的作用。

⒎召开全县“三级联创”命名表彰大会。研究部署落实县委九届五次全会提出抓好基层组织建设的任务，总结分析基层建设情况，推广先进典型，推进基层组织建设进一步发展。

六、抓好党员教育管理，积极探索新时期党员教育管理新机制

⒏认真抓好党员的教育培训。中央决定，从明年月开始，要在全国开展保持共产党员先进性教育活动，配合开展保持共产党员先进性教育活动，对全县党员干部进行一次轮训，为开展教育活动打好思想基础和营造良好氛围。

、推进党员教育管理制度改革。建立党员教育管理联席会议制度，加强领导协调工作。从有利于发挥党员作用，便于管理和开展活动出发，推进党员教育管理体

制改革。改变以行政隶属关系决定党员管理关系的传统模式，构建以农村、社区、企业、机关等党组织为依托，以信息网络等为手段，单位管理、属地管理、行业管理等有机结合，各管理主体充分发挥作用的立体化党员管理体系；改变现有的教育党员的传统模式，构建依托党校、大中专院校、电教网站等党员教育阵地，利用社会教育资源，通过信息网络，采用多媒体教育，建立多层次、多渠道、开放式、现代化的党员教育体系。

、做好发展党员工作。遵照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，突出抓好在农村和非公有制经济组织中发展新党员，重点在生产、工作一线和青年中发展党员，及时吸收工人、农民、知识分子、军人、干部中的先进分子入党，进一步增强党组织的生机和活力。

⒈开展树典型表彰先进活动。明年“七·一”，总结表彰一批先进基层党组织和优秀党员。开展描写身边先进党员征文活动和党员先进性教育知识竞赛活动，及时发现、宣传身边的优秀共产党员，充分展示我县广大党员的精神风貌，用身边活生生的先进党员事迹教育全县广大党员。

七、提高认识，加强领导，抓好保持共产党员先进性教育活动

⒉按照中央关于在全党开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性学习教育活动决定要求，今年将根据中央、自治区、自治州党委的具体部署，进一步提高认识，加强领导，建立完善领导责任制、党员领导干部联系点制度、督查制度、群众监督评价制度等。要以提高农村党员素质、加强农村党组织建设、服务农牧民群众、促进各项工作为目标，在解决实际问题上下功夫；要坚持理论联系实际，正面教育为主，开展批评与自我批评，坚持发扬党内民主，走群众路线，坚持领导干部带头，发挥表率作用；要区别情况，分类指导，将我县党员干部分三批，按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，深入扎实地狠抓落实。同时，抓好向优秀共产党员艾买尔依明等先进模范人物学习活动；抓好党员先进性教育活动的宣传；抓好各项学习制度的落实。通过先进性教育活动，切实发挥党员的先锋模范作用，促进我县党的建设迈上新台阶。版权所有

八、适应新形势新任务，进一步加强组织部门和组工干部队伍自身建设

⒊深化和拓展集中学教活动。按照中组部统一部署，继续深入开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学教活动。深入学习全国优秀组工干部艾买尔依明等同志先进事迹，加大整改落实力度，不断推进组织工作的规范化、制度化建设，形成保持公道正派的长效机制。巩固和发展集中学教活动的成果，进一步树立组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的新形象。

⒋认真学习贯彻全国和自治区“树组工干部形象”学习教育活动总结大会精神，按照“双满意建设年”的要求。不断增强大局意识和服务意识。紧紧围绕全县中心任务开展工作，进一步深化党建工作联系点制度，坚持工作重心下移，把更多精力用在深入基层、调查研究和解决实际问题上。加强对基层党建工作的指导和服务。

今年工作思路范文第6篇

一、强化全员招商，圆满完成招商引资目标任务

为确保完成全年招商引资目标任务，我局在统一思想、

提高认识的基础上，采取措施，将招商引资目标任务分解

到各处，将责任落实到人，并确定专人免费为进区企业办理注册手续，提供一条龙全方位服务。年我局共完成招商引资企业家，注册资本金.亿元，其中：万以上招商引资项目项，它们是：成都财盛投资有限公司（注册资本金万元）、养马河工程股份有限公司（注册资本金万元）、成都中核高通同位素股份有限公司（万元）、成都东方大华马力奇环保科技发展有限公司（注册资本金万元）、某省国策环保实业工程股份有限公司（注册资本金万元）、成都威斯达芯片有限公司（注册资本金万元）、某省赛尔施生物工程股份有限公司（注册资本金万元）、成都交大许继电气有限责任公司（注册资本金万元）、某省四通信息技术有限公司（注册资本金万元）、某省川医利康生物科技发展有限公司（注册资本金万元）、成都市雨田骏科技发展有限公司（注册资本万元）、某省君逸数码科技发展有限公司（注册资本金万元）、成都鼎天计算机数据设备有限公司（注册资本金万元）、成都蓝码科技发展有限公司（注册资本万元）、成都天胜数码科技有限公司（注册资本金万元）、成都三零普瑞科技有限公司（注册资本金万元），超额完成了全年招商引资目标任务。

二、抓好科技源头，聚集科技资源，培育经济新增长点

要进一步提高科技工作对经济工作的显示度和贡献率，首先是要抓好科技源头，聚集科技资源。年在某省省科技厅和成都市科技局的帮助和支持下，我局全年新认定区内高新技术企业家，目前，成都高新区共有高新技术企业家（年初进行高新技术企业复审时由于企业停业、合并等原因取消了家高新技术企业资格）；占全市高新技术企业总数.%；占全省高新技术企业总数.%。

为进一步扶持区内高新技术企业的发展和成长壮大，努力解决其发展过程中资金匮乏“瓶颈”，我局一心一意做好帮扶工作，全年共组织申报各级科技计划项目项，其中：申报国家中小企业技术创新基金项、部级重点新产品计划项、部级火炬计划项、某省省重点科技计划项、成都市种子基金项、省市科技进步奖项；新下达并执行的国家、省、市各级计划项目项。全年共为企业争取科技部、信产部、省科技厅、市科技局无偿科技经费万元，先后为成都宇光数据技术公司的“数据挖掘、数据仓库理论及其方法在金融领域的应用”（无偿资助万）、成都百施特金刚石钻头公司的“刚体刀翼式复合片石油及天然气钻井钻头”（无偿资助万）、成都卫士通公司的“安全远程接入系统”（无偿资助万）等个项目，落实国家中小企业技术创新基金万元；为成都鼎天计算机数据设备公司的“交换机”项目落实国家重点攻关经费万元；为成都视界通科技公司的“基于dsp的家庭多功能控制器”项目和成都华微电子公司的“电源管理ldc系列集成电路研发与生产”项目落实国家电子信息产业发展基金万元；为成都三零盛安公司的“信息安全标准体系研究”、成都中纳新材料公司的“纳米碳化钨-钴复合粉体的工业化制备”等个项目，落实某省省重点科技计划无偿资助万元；为成都速飞软件公司的“电子收费应用软件的研究开发”、成都依姆特公司的“数字微电子控制汽车自动变速器”等个项目，落实市第一批种子基金无偿资助万元；为成都吉锐触摸电脑公司的“安全型表面声波触摸屏git-s”、某省迈普数据通信公司的“mp网管型多带宽ddn网络传输复用接入平台”等个项目，落实国家重点新产品计划无偿资助万元，较好地支持了区内高新技术企业的发展。

三、努力增强科技工作系统性和预见性，编制高新区科技发展规划

围绕高新区“二次创业”，增强发展后劲与持续创新能力，结合高新区实际，编制完成高新区科技发展规划是我局今年的一项重点工作。我局于年月组成了以胡卫东副主任任课题组组长、王晋成局长任副组长、科技局相关人员和某省省科技厅、电子科技大学、成都市科技局、某省省科技顾问团等相关单位专家参与的课题组。今年已先后完成了课题调研和相关资料的收集工作，召开了三次课题研究会议；组织课题组研究人员专程赴哈尔滨、某省、长春等高新区进行专题调研，编制了“成都高新区二次创业科技产业发展研究报告”编写提纲，框架设计共分为五个部分：（一）成都高新区发展现状和存在的问题；（二）二次创业科技产业战略发展思路；（三）二次创业科技产业发展目标与任务；（四）二次创业科技产业发展方向和实施重点；（五）二次创业科技产业发展对策和措施。课题组于年月集中编写完成了近万余字的《成都高新区二次创业科技产业发展研究报告》初稿，目前，正在进行研究报告的修改和补充完善，课题研究进展顺利。

四、进一步加强孵化创新支撑服务体系建设，促进科技成果转化

为进一步加强孵化创新支撑服务体系建设，今年先后协调落实了某省银海软件有限责任公司、某省西财投资有限公司、成都溢科新技术投资有限公司、成都天河中西医科技保育有限公司、成都成电先锋有限公司（电子科大）孵化器建设用地问题。

完成了成都华诚信息产业有限公司“西部通信孵化园”建设项目、某省省华拓实业发展股份有限公司“聚苯硫醚工程研究中心”建设项目进入高新区孵化园的评审工作；完成了对成都市青龙投资有限责任公司建设科技孵化器的调查工作，并协助落实相关优惠政策。为进一步加强与高校科技孵化园区的紧密联系与合作，协调落实了支持某省大学科技孵化园的扶持资金万元。

五、脚踏实地培育潜在支柱产业，做大做强国家信息安全产业基地

为进一步推动国家信息安全产业基地（某省）的发展，努力培育潜在支柱产业，加快基地内信息安全企业的壮大，使成都高新区信息安全企业有针对性地进行信息安全产品研究、开发和顺利进入军方市场，我局专门邀请了信息安全测评认证中心主任、总参三部三局局长、信息安全测评认证中心总工程师、总装备部军事电子信息系统综合技术专业组专家、国防大学教育中心主任以及、某省省军区等领导和专家到成都高新区为区内信息安全企业进行了深入的交流与沟通，并为企业介绍了信息安全产品进入军方市场的程序、要求和重点，收到良好的效果，受到信息安全企业的高度赞扬，同时也受到郝康理副市长和基地管委会领导的充分肯定和表扬。

为进一步做大做强国家信息安全产业基地，我局采取积极措施促成了高新区管委会与所、迈普公司、市科技风险投资中心、市保密技术管理站共同发起成立了注册资本金万的“成都信息安全产业基地公司”，向国家科技部争取到无偿扶持资金万元，用于信息安全产业基地的建设和发展。此外，我局还进一步加强了与国家部委领导和专家的联系，先后接待了国家计划信息安全技术主题专家组、科技部高新司信息处武平副处长及某省市科委信息处、某省信息安全产业基地有限公司负责人到成都高新区考察国家信息安全产业（某省）基地的建设、发展情况。专家组一行以及武平副处长对成都高新区国家信息安全产业化（某省）基地在技术研发、产业化、市场化和人才培养方面给予高度评价，充分肯定了成都基地在全国三个国家信息安全产业基地中的优势。

六、推陈出新求发展，扑下身子抓落实

工作中不断创新出思路，既是科技局的传统也是科技局的立身之本。为了集成某省大学在教育、科研和产业化方面的优势，改变在招商引资工作中单纯招企业或资金或人才的作法，我局在深入调研的基础上，与某省大学研究提出在成都高新区建设某省大学科技产业园主园区的构想，该园区计划占地-亩，在主园区内设立注册资本亿元的股份制软件学院，以培养高年级本科生和研究生软件人才为主，同时将某省大学已经成长壮大的企业如：川大能士、智胜软件等一批由某省大学科技产业园孵化成功的企业迁入主园区，从而建立起一个集教学、科研、创业孵化为一体的具有初始内核和较大规模的产学研有机联系的科技智力密集区域。该园区一旦建成，不仅具有独立的生存能力，而且具有巨大的发展潜力，必将吸引更多的社会资源聚集到该园区，从而形成人才、资金、产业的良性循环，有关具体选址和建设方案正在制定和落实之中，该项工作得到委领导的肯定。

七、引进国际专家和智力，加速高新区国际化进程。

结合成都高新区的二次创业，为进一步加快高新区的国际化进程，今年月，我们专门邀请了科技部火炬中心国际合作处、外经贸部国际经济技术交流中心的相关负责人赴成都高新区，就如何通过联合国有关组织为高新区园区建设和高新技术企业引进国际志愿人员进行了深入探讨和交流。委领导高度重视，责成科技局组织好智力引进项目，尽快引进国际专家，为此，科技局在调研的基础上，提出为管委会引进德国cim同等待遇专家和联合国志愿人员（unv）专家，目前，正在与外经贸部国际经济技术交流中心紧密合作，加快引进步伐。

邀请了海外学人高新技术产业发展咨询报告团到成都高新区做高新技术产业发展的专题报告，整个报告会分为一个主会场，四个专题分场。在报告会上，海外学人与企业、机关人员就生物制药、金融管理、电子信息、电子商务以及加入wto后企业面临的机遇与挑战等热点问题进行了有效的交流，通过此次活动，企业与海外学人之间交流了信息、建立了进一步沟通的渠道，创造了新的合作机会。海外学人和区内企业对此次活动给予了高度评价，海外学人纷纷表示愿意为高新区的建设和发展做更多的工作，科技部火炬中心陈明宣处长充分肯定了成都高新区的组织工作，是此次报告团所到高新区中组织工作做得最好的。

八、高效运行iso环境管理体系，完成了iso环境管理体系的年度监督审核

组织各街道办事处、管委会各部门、各园区管理办公室和直属单位上报了本年度环境因素、培训需求和年度目标指标；对环境因素进行了评价，下达了年度培训计划，组织开展了对管委会领导、各街道办事处、管委会各部门、各园区管理办公室和直属单位主要领导及各单位环保联络员的培训，组织修改了《招商引资环境管理程序》和《建设项目立项环境管理程序》，制定并印发了《项目引进环境管理程序》，与管委会目督办联合下达了“年iso环境管理体系分解目标暨创建国家环境保护模范城市专项目标”和“年创模专项目标水污染综合治理专项目标”，组织开展了高新区管委会iso环境管理体系年度内部审核工作及环境管理体系文件和法律法规符合性评审，定期开展了管委会年度环境保护目标指标和体系运行情况的检查，通过了国家环境保护总局华夏环境管理审核中心的年度监督审核，为高新区管委会建立iso国家示范区奠定了良好的基础。

开展了烟尘控制区的复查和环境噪声达标区的建设工作，烟尘控制区覆盖率保持%；新建噪声达标区.平方公里，噪声达标区覆盖率达到%，名列全市各区（市）县第一名。

推动了成都深长城地产有限公司、成都泓济物业管理有限责任公司、玉林中学、银都小学、高新区第一小学、高新区第二小学、高新区第三小学、高新区实验小学和高新区实验中学等个单位建立了iso环境管理体系，并通过了现场审核认证，使成都高新区iso环境管理体系走在了中国西部的前列。

九、加强环境监督，履行环保职责，改善区域环境质量

开展了高新区年度区域环境空气、地表水、地下水、区域噪声、土壤的环境质量监测工作和对区内余家重点工业企业及饮食企业烟尘、废水、噪声的监督监测工作，对区内重点工业企业执行国家环境保护法律法规、规章和标准、排污许可证执行情况和污染治理设施运行情况的监督检查。按照国家“一控双达标”的要求，开展了对达标工业企业的监督检查工作，家企业中经治理达标的家企业做到了稳定达标排放，强制关闭的家企业没有死灰复燃，停产的家企业成功地进行了转产，家迁建企业分别在郫县、新津和双流建起了新厂，基本实现了通过治污达到产业结构调整的战略布局，市政府考核的家工业达标企业污染治理设施运行率为%，主要污染物全部做到了达标排放，未出现反弹现象。开通了环保热线投诉电话，先后查处了个环境污染投诉和环境污染纠纷案件，做到了事事有着落、件件有回音，有力地保护了人民群众合法权益。组织征收超标排污费多万元，筹措了我区环境污染治理资金。审批建设项目个，组织对个建设项目的“三此文来源于同时”制度执行情况进行了验收。组织开展了高新区年夏、秋两季农作物秸秆综合利用和禁烧执法工作，圆满完成了市政府下达的目标任务。对市政府、市环保局、管委会目督办和创建办下达的各项目标进行了分解，开展了烟尘控制区的复查和环境噪声达标区的建设工作，进行了排污许可证的年审和换证近多家。

加大了环境污染限期治理力度，先后关闭了欧阳雨辉成都号俱乐部和成都南星热电厂、成都水泵厂、新光电镀厂，完成了高新区织染厂环境保护设施的技改工作，做到了达标排放。搬迁了成都恒通铝业有限公司和某省晨龙纸业有限公司，对高新区拟保留的屠宰场、养殖场和医院污水实施了限期治理，年减少废水排放量.万吨，极大地改善了区域环境质量。

开展了《成都高新区生态环境保护规划工作方案》研究，以创建国家环境保护模范城市工作为龙头，以开展条示范街整治为重点，以实施建设环保示范企业、环保示范建设项目、环保示范街道、绿色示范小区、绿色文明营运线、环境管理模范组织、园林绿化广场、绿色景观大道、环保卫士和环保教育基地等环保形象工程为载体，大力开展了城市综合整治工作。

按照省委、省政府和市政府创模办要求，开展了户排水大户的污染物全面达标排放工作，超额完成了省委、省政府和市政府创模办下达的目标任务（家），按照市政府目督办、市政府创模办的要求，开展了家重点工业企业水污染全面达标排放工作，开展了家工业企业污染物排放口规整立标及在线监控工作，圆满完成了目标任务。

十、高质量地完成重大专项工作任务和重点督办事项

一是牵头完成了“中国科协年学术年会成都借智活动-软件企业孵化及产业化研讨会”。邀请了总参所朱中梁院士、西南交大钱清泉院士、电子科大陈星壁院士、科分院计算所张景中院士以及原国务院发展研究中心主任邓寿鹏教授等九位知名专家与区内近三十多家软件企业负责人进行了座谈研讨，受到市领导的好评。二是牵头完成了“年中医药现代化国际科技大会”b线路的接待、解说任务。我局在大会期间承担了b线路地奥集团、国家中药安全评价中心、省中医药研究所、某省大学药学院个参观点的现场整治、大会代表参观接待和讲解等组织工作，先后接待了美国、日本、德国、澳大利亚、韩国、新加坡和某省地区来宾近余人，接待vip嘉宾批余人，较好地完成了大会组委会交办的任务，受到与会代表和有关领导的肯定。三是完成了“数字化西部.成都”活动承担的工作任务。在任务重、时间紧、人手少的情况下，我局克服重重困难，先后派专人赴某省、深圳邀请了信息产业部、科技部和西部十省区信息办、科技厅、信产厅、高新区的领导来成都参加这一活动，圆满完成了委领导交办的工作任务。

此外，我局还完成了近十项委领导直接签批交办的工作任务。如：动员我区重点企业吉锐触摸电脑公司把总部和生产基地从青羊双星科技园迁回高新区的任务，为完成这项工作，我局领导和相关人员十多次与该公司负责人进行商洽，委领导文主任和胡主任也亲自带队赴该公司现场办公，经多方努力，促成了吉锐触摸电脑公司在高新区冯家湾工业园征地建总部和生产基地，圆满地完成了委领导交办的工作任务。同时，还按时完成了“关于印发下半年经济工作重点督办事项的通知”（成高委目督办[]号）、“关于落实学果书记带队考察东北部分高新区有关事项的通知”（成高委目督办[]号）以及议事纪要期、期、期、期、期、期、期、期、期、期、期、期、期等交办工作事项。

十一、真抓实干获好评

年全局职工团结一致努力创新、埋头苦干，受到上级业务主管部门的好评，获得多项奖励：先后获得“科技计划管理先进区（市）县科技局”、“年度高新技术发展及产业化工作先进单位”、“成都市知识产权工作先进单位”、“年度信息工作先进区（市）县科技局”、“在‘年中医药现代化国际科技大会暨新技术新产品展览会’中做出突出贡献的先进单位”、“城市环境综合整治定量考核先进单位”、“工业污染源排放达标先进单位”、“府南河综合整治专项目标考核先进单位”、“年度秸杆综合利用和禁烧工作优秀单位”、“督办与提案办理先进单位”等项奖励。

年工作重点及思路

年是国家科技部提出高新区“二次创业”的第二年，科技局根据“二次创业”的基本内涵，以“逐步实现五个转变”为指导，结合成都高新区科技工作的实际，提出年科技局工作思路，即：紧紧围绕高新技术成果转化和产业化这个中心，抓好“四个能力，二个体系建设”，为成都高新区区域经济的进一步做大、做强作出贡献。

一、结合我国加入wto，加快实施知识产权保护战略，进一步强化区内高新技术企业知识产权保护，提高企业的自主创新能力。在区内组建—家专利代办机构，全年组织企业申报各类专利项以上；开展全区科技企业专利成果普查，为专利技术和成果的转化进行分类指导，提供依据和数据，努力引导企业向依靠科技创新的内涵式发展转变。

二、引导和大力发展多种类型的科技企业孵化器，强化高新区内在的创新创业孵育能力。在进一步支持、帮助办好创新服务中心、留学人员创业园、博士创业园的同时，年重点抓好国家信息安全产业专业孵化器的扩建和在孵信息安全企业的培育工作；采取租赁、联办或新建等方式适时启动软件企业专业孵化器建设，努力把成都高新区建成科技型企业的密集区、高新技术成果研究、开发和产业化的聚集地。

三、进一步提高和增强高新技术企业对传统产业的辐射能力。一是在继续做好与大院大所的定期联系走访制度，跟踪科技研究发展动态的同时，抓住我市大院大所改制的契机，充分利用大院大所的科技优势，大力推进成果转化，采取召开成果对接会等方式把大院、大所具有比较优势的、具有自主知识产权的先进技术及产品与区内传统产业进行嫁接，努力提高区内企业的科技水平和竞争优势；二是鼓励区内强势企业采取兼并、收购、重组等方式对省、市传统产业和企业进行改造，进一步盘活国有资产、壮大自身规模。

四、努力提高高新技术企业的国际化能力。积极引导、帮助区内高新技术企业引进国外先进技术，进行消化吸收和创新，特别是要引导企业从以往注重生产能力的引进转向注重技术、人才和管理的引进；积极引导和鼓励重点企业按照“政府引导、社会投资、企业化经营”的模式，推动在国外建立科技园区，为区内企业尤其是高新技术企业到国外进行产品研发、市场开拓创造条件，提供平台。

五、大力加强服务于创新和产业化的科技中介服务体系建设。制定政策，重点鼓励和扶持一批高质量的科技评估、知识产权服务、风险投资服务、科技产权交易、企业管理咨询等中介服务机构。积极探索把生产力促进中心这种中介组织形式引入高新区，为广大中小企业提供经营管理、技术、市场营销、信息、人才、财务、金融、法律等各方面的专业服务。

六、鼓励和发展风险投资，完善局部投融资体系建设。一是努力从国家、省、市科技主管部门争取更多的科技资金，汇同高新区科技三项费、盈泰投资公司、博创风险投资公司资本金、券商投资银行、部分上市公司组建风险投资集团，从投资、担保等方面对高新技术项目的种子期、成长期和产业期进行全方位介入，扶持其尽快长大；二是协调一批有实力的券商和中介机构帮助一批区内优势高新技术企业上市，努力解决企业科技成果产业化过程中资金匮乏问题；三是定期向各大银行和金融机构推介一批高新技术成果，争取获得金融资金的支持。

七、继续抓好高新技术成果转化重点实施和培育项目。对列入某省省高新技术成果转化重点实施项目和培育项目的“企业银行安全系统”、“可吸收聚乳酸材料”、“光纤监控系统及资源管理系统”等项成果，采取积极跟踪、重点扶持、努力帮助等措施，从计划申报、贷款资金协调落实、科技三项费支持等多方面予以扶持，使之尽快产业化，为区域经济的发展作出贡献。

八、重点培育一批高新技术企业。进一步加强与部省科技主管部门的工作汇报与联系，力争得到更大的支持。对列入区内重点培育的成都天盟网络技术有限公司、成都吉锐触摸电脑有限公司、成都华微电子系统有限公司、成都三零信息系统有限公司、成都中核高通同位素股份有限公司、成都百施特金刚石钻头有限公司等家高新技术企业，采取重点联系、积极帮扶、努力推介、协助上市等措施，促使其上规模，年力争产值上亿元。

九、积极开展高新区管委会iso环境管理体系运行工作，确保年年度审核任务的顺利完成。引导区内—家高新技术企业开展iso环境管理体系认证；完成市政府下达的城市环境综合整治定量考核工作目标和秸秆综合利用及禁烧执法检查工作目标任务。

十、抓好高效、廉洁、高素质的干部队伍建设。通过党风廉政建设责任制的贯彻落实和深入细致的思想政治工作，把科技局的干部职工队伍建成为一支敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的先进集体。

今年工作思路范文第7篇

方面走在全国前列

一、总体要求：围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制，坚持稳中求进、好字优先，更加注重保持经济持续平稳健康发展，更加注重转变经济发展方式，更加注重深化改革和扩大开放，更加注重加强以改善民生为重点的社会建设，在转变经济发展方式方面走在全国前列，在改革开放方面努力实现新突破，在促进社会和谐方面探索形成新机制，进一步推动经济社会又好又快发展。

二、预期指标：生产总值增长10％左右，地方财政收入与经济保持同步增长，万元生产总值综合能耗和主要污染物排放总量进一步下降，城市和农村居民家庭人均可支配收入持续稳定增长。

三、主要任务：今年工作的基本着眼点是促发展、调结构、抓统筹、重民生。具体是聚焦到贯彻落实“四个协调”的突破口和着力点上，即：促进速度质量效益相协调，着力点是大力推进产业结构优化升级；促进消费投资出口相协调，着力点是优化投资结构；促进消费投资出口相协调，着力点是优化投资结构；促进人口资源环境相协调，着力点是大力推进节能减排；促进改革发展稳定相协调，着力点是深化改革、扩大开放。

（一）加快转变经济发展方式。一是坚定不移朝着形成服务经济为主的产业结构方向努力。重点依托国际金融中心建设，推动金融业加快发展；依托国际航运中心建设，大力发展现代物流业；依托城市信息化建设，推动信息服务业加快发展；运用新的技术提升商贸、旅游会展、专业服务业等传统服务业，继续保持优势和竞争力。二是全力促进三二一产业融合发展、共同发展。共同发展，就是三二一产业不可偏废，都要大力发展。融合发展，就是要用现代产业链条和产业集群的理念，大力发展生产业，用工业化方式、现代市场营销手段组织农业生产经营，促进现代服务业与制造业有机融合，提升传统制造业和农业的发展水平。三是努力占据产业发展高端。要在现代服务业发展方面尽快取得突破，把国际金融中心和航运中心的功能充分发挥出来；制造业要在自主创新上下功夫，努力攻克一批事关国计民生和国家安全的核心关键技术，带动产业整体技术水平提高；农业要走高效、生态的现代农业发展道路，在高附加值、标准化、规模化等方面下更大功夫。四是改进产业政策。根据国家产业政策和上海转变经济发展方式的需要，抓紧研究完善促进现代服务业、先进制造业和高新技术产业发展的产业政策。加强分类指导，对远郊、近郊和中心城区要有不同的产业扶持重点。五是加大节能减排工作力度。节能减排是铁的任务，困难再大也要迎难而上，即使牺牲一些经济发展的速度，也要确保实现节能减排目标。

（二）坚定不移地推进改革开放。进一步扩大对内对外开放。着力营造更加开放的良好环境，善于利用两个市场、两种资源，把“引进来”与“走出去”更好地结合起来，用好举办世博会这个重大机遇，推动长江三角洲地区的合作向全方位、深层次发展，进一步以开放促改革、促发展。进一步深化行政管理体制改革。加大行政审批制度改革力度，积极创新审批方式，大力推进政务公开，强化行政监督，提高行政效能，进一步推进浦东综合配套改革。着眼于为全国改革开放提供示范和借鉴，深入推进浦东综合配套改革试点，发挥浦东新区的示范带动作用。进一步加大国资国企改革力度。着眼于增强国有经济活力、控制力和影响力，以体制机制创新为突破口，完善法人治理结构，完善国有企业绩效考核机制，规范国有企业改制和产权转让。进一步促进非公有制经济发展。继续突破各种体制，鼓励非公有制经济进入法律法规未禁入的一切领域，为非公有制经济创造一视同仁、平等竞争的良好环境。重点扶持一批科技型民营中小企业。加大财政对风险投资的支持力度，激发全社会创业动力和活力。

（三）高度重视解决民生问题。进一步深化教育综合改革，更加注重教育公平，更加注重内涵建设，推进各级各类教育全面协调发展。突出抓好社区卫生服务中心建设，全面深化社区卫生改革，进一步完善运作机制，切实做到医药分开、收支两条线管理，实行基本药品“零差率”，切实提高社区医务人员业务水平，充分发挥三级医院在全市医疗服务体系中的主导作用，提升上海医疗服务整体水平。坚持“保基本、广覆盖、分层次、可持续”原则，进一步扩大基本社会保障制度覆盖面。深化积极的就业政策，帮助创业者解决实际困难，通过创业带动就业。坚持“三个为主”、完善“两大体系”，即坚持以居住为主、以市民消费为主、以普通商品住房为主，加快完善住房保障体系和房地产市场体系。

广东：争当实践科学

发展观的排头兵

一、总体要求：深入贯彻党的十七大精神、中央经济工作会议和省第十次党代会精神，继续解放思想、坚持改革开放，按照“抓落实、优发展、重民生、促和谐”的工作方针，促进经济又好又快发展，加强民主法制建设，加快文化大省建设，努力构建和谐广东，全面推进党的建设新的伟大工程，努力开创各项工作新局面，争当实践科学发展观的排头兵。

二、预期目标：GDP增长9％，单位GDP能耗降低3.5%，二氧化硫和化学需氧量分别削减4％和3.5％。

三、主要任务：一是提高自主创新能力，增强产业竞争力。加快现代产业体系建设，大力推进自主创新，像改革开放初期对待资金那样对待自主创新的技术，像对待招商一样对待人才，在培养重用本地人才、企业的同时，高度重视引进具有自主创新能力的人才、机构、企业。二是统筹区域发展，实现共同富裕、共同繁荣。既要实现珠三角的健康发展，又要实现协调发展、共同富裕，尽快走出一条有广东特色的统筹区域发展的新路子。三是加强节能减排和生态环境建设，推动可持续发展。树立保护也是发展的理念，推动节能减排和环境保护从“软约束”向“硬约束”转变。欠发达地区在科学发展上有后发优势，不能重走发达地区先发展后治理的老路。四是加大统筹国内发展和对外开放力度，提高开放型经济水平。解决产业仍处于国际分工低端、外向型经济与省内产业和经济联系不够紧密等“软肋”问题，抢抓新一轮国际产业调整特别是服务业加速转移的机遇，加快转变外贸增长方式，增强应对国际市场波动的能力。五是统筹经济与社会发展，促进人的全面发展。加强“三农”工作和推进新农村建设，加强以改善民生为重点的社会建设，切实把握好广大人民群众对提高收入水平和保障水平的强烈愿望，建立健全工资正常增长机制。不断提高公共福利水平，提高居民生活质量和幸福感。

江苏：又好又快推进“全面

达小康、建设新江苏”

一、“四个着力”的总体要求：围绕转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制，自觉服从和主动顺应国家宏观调控，着力推进改革开放和自主创新，着力优化经济结构和提高经济增长质量，着力加强节能减排和生态环境保护，着力改善民生和促进社会和谐，又好又快推进“全面达小康、建设新江苏”，努力在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐。

二、主要预期目标：地区生产总值增长11%，全社会固定资产投资增长16%，地方一般预算收入增长15%，城镇居民人均可支配收入增长10%，农村居民人均纯收入实际增长9%，万元生产总值综合能耗下降4.2%、化学需氧量排放量和二氧化硫排放量分别下降3%和3.6%。

三、“五个方面”的主要任务：

第一，加快转变经济发展方式，努力实现又好又快发展。着力推动产业结构从一般加工业为主向高端制造业和现代服务业为主转变，增长动力从投资驱动为主向创新驱动为主转变，要素支撑从物质资源为主向人力资源为主转变。一是按照调高调优调轻的要求优化产业结构。坚定不移地推进新型工业化，实行工业化和信息化互相融合、先进制造业和现代服务业“双轮驱动”，落实区别对待、有保有压的产业政策。加速发展现代服务业，确保今年服务业增加值占GDP的比重再提高1个百分点以上。提高制造业发展水平，推进主导产业高端化、新兴产业规模化、传统产业品牌化。提高产业集聚效应，加快培育一批技术领先、拥有自主品牌的大企业大集团，加快特色产业基地建设。二是采取更加有力措施做好节能减排工作。实行结构、技术、管理“三管齐下”，确保完成年度节能减排目标。三是以建设高素质人才队伍为重点提高自主创新能力。四是实现区域共同发展的更大突破。完成省级主体功能区规划编制并组织实施，明确各地区的主体功能定位，引导产业合理布局，加快形成协调互动的区域发展格局。

第二，加大统筹城乡发展力度，扎实推进社会主义新农村建设。围绕保障农产品基本供给，提高农业综合生产能力。认真落实支持粮食、生猪、奶业、油料发展的各项政策措施，稳定粮食生产，确保粮油肉奶等重要农产品的市场充足供应。围绕促进农民增收，大力推进现代高效农业上规模、上水平，支持外出打工经商农民回乡创业，促进农民就地就近转移就业。围绕增强农业农村经济活力，加快发展农民专业合作组织和农业适度规模经营。稳定和完善农村基本经营制度，按照依法自愿有偿原则，推进并规范土地承包经营权流转，同时积极探索土地承包权入股等有效形式，保证农民长久受益。

第三，切实改善民生，使改革发展成果更多地普惠于民。一是进一步扩大就业。着力解决零就业家庭、双失业职工、失地农民等困难群体的就业问题。二是加大对教育投入和家庭经济困难学生资助力度。三是加大公共财政对医疗卫生的投入。扶持乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心建设，提高新型农村合作医疗政府补助标准。四是加大廉租房建设力度。努力使“低保”家庭住得上廉租房，低收入家庭住得起经济适用房，新就业人员租得起房。五是加快老年服务设施建设。今年起各市县全面启动建设示范性养老机构。六是实施农村“二次改水”工程。用3年时间，投入20亿元解决农村居民安全用水问题。七是落实城乡居民“低保”标准增长机制。按照每人每天生活费不低于1美元的国际标准，经过三至五年努力消除绝对贫困现象。八是扩大新型农村养老保险试点。苏南有条件的地方全面推进农村养老保险制度建设。

第四，大力发展文化产业，推进文化强省建设。加快构建覆盖城乡的公共文化服务体系，实施一批文化惠民工程，保障人民群众的基本文化权益。一是开发一批优秀文化产品，形成现实的文化生产力，扩大江苏文化的影响力。二是培育一批文化龙头企业，以广播影视、新闻出版、文艺演出、网络传媒等优势产业为重点，做强做大一批成长性好、带动性强、市场占有率高的文化龙头企业。三是建设一批文化产业集聚区，加强对文化产业园区的规划引导，强化特色，放大优势，打造一批特色文化产业基地。四是引进和培养一批高层次文化经营人才，促进江苏文化产业的发展和文化市场的活跃。五是加大对文化产业的政策支持力度，用足用好文化产业引导资金，并在土地使用、投资核准、财政税收、融资服务等方面对文化产业发展给予强有力的政策支持。

今年工作思路范文第8篇

江苏对2013年经济工作提出了五大任务。一是全力推动经济持续健康发展。要牢牢把握扩大内需这一战略基点，增强消费对经济增长的基础作用，发挥好投资对经济增长的关键作用。进一步优化投资结构，突出抓好重大产业项目、重大基础设施、重大民生工程建设，特别要放宽市场准入，扩大民间投资。稳定和完善促进居民消费的政策措施，认真贯彻国家房地产市场调控政策。推动生产要素、政策资源、政府服务向实体经济聚集，增强实体经济竞争力。二是加快推进经济结构战略性调整。要深入实施科技创新工程，积极争取部级重大科技项目在江苏企业落户研发生产，推动大中型工业企业和规模以上高新技术企业普遍建立研发机构，更加重视发挥“人才红利”优势。突出技术创新和市场开拓两个关键，实现战略性新兴产业稳中快增。抓住用好城镇化和“营改增”机遇，推动现代服务业加快发展。推进产能过剩行业跨地区跨行业战略性重组，争当整合者。以编制和实施苏南现代化建设示范区规划为契机，促进区域发展协调互动。三是更大力度推动城乡发展一体化。深入实施农业现代化工程，提高农业综合生产能力和竞争力。抓住国家重点推进城镇化的有利时机，加快完善城乡发展一体化体制机制，加快形成以城带乡、城乡一体的新型城乡关系。有序推进农业转移人口市民化。加强村庄环境综合整治。把生态文明建设融入到现代化建设各方面，贯穿到城乡发展一体化的全过程，今年重点在优化国土空间布局、推动经济绿色转型、改善人居环境、创新体制机制等方面取得新的突破。四是坚定不移深化改革扩大开放。要全面深化经济体制改革，突出处理好政府与市场的关系。继续推进投融资、价格、国有企业等方面改革，引导和支持非公有制经济加快发展，深化财税金融体制改革，加快发展民营金融机构。扎实开展综合配套改革试点，尊重基层首创精神。进一步稳定外需市场，提高利用外资综合优势和总体效益，鼓励和支持企业“走出去”发展。五是更加注重保障和改善民生。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的思路，大力实施民生幸福工程。进一步拓宽增收渠道，确保收入倍增计划实现时序进度，逐步缩小城乡、区域、不同群体收入差距。加快公共服务“六大体系”建设，使人民群众逐步享有满意的教育、稳定的工作、可靠的社会保障、更好的医疗卫生服务、比较舒适的居住条件。引导广大群众树立通过劳动致富改善生活的理念，共同创造幸福美好的生活。

上海

2013年上海经济社会工作提出十大重点。首先是着力抓好生态宜居美丽城市建设。上海将推进节能减排，严控煤炭消费总量，支持新能源技术和装备研究与产业化，开建东海大桥二期、临港等风电项目，加强水源地保护，加强企业排污许可证管理，实施碳排放交易试点。二是着力保障和改善民生。实施就业优先战略；深化收入分配制度改革，继续稳步提高养老金、最低工资、最低保障等一系列保障标准；加强住房保障政策衔接，适度放宽廉租住房收入准入标准，加大旧住房综合改造力度，进一步扩大保障房覆盖面。同时在文化建设、社会事业改革发展、稳定物价等方面都将出台有力措施。三是在经贸领域一边扩内需一边稳外需。包括稳定外贸增长，进一步落实出口退税、信贷担保、保费补贴、贸易结算等稳定出口政策；加快海外营销网络布局设点，建设跨国采购园区和网上国际贸易中心，完善贸易摩擦联合应对机制；推进实施鼓励分期付款消费、降低刷卡收费等新措施；探索体验式消费、定制化消费等新模式。四是培育新兴产业、优化产业结构。上海将抓住国家“营改增”试点新一轮扩围机遇，优化“1+6”行业试点政策，适时将邮电通信、铁路运输、建筑安装等行业纳入试点，充分发挥税制改革联动、先发和放大效应。统筹推进现代服务业集聚区、生产业功能区、文化创意产业园区建设，研究促进医疗保健、文化体育、养老等社会服务业和生活业发展政策，加快培育新兴服务业。五是打造培育新的经济增长极。一靠重点区域支撑，细化落实临港地区特别机制和特殊政策，加快推进世博园区、虹桥商务核心区、国际旅游度假区、世博前滩、徐汇滨江地区建设等。二靠重大项目带动，抓紧推进中船长兴二期、大飞机总装中心、通用汽车金桥扩建等重大项目审批和建设。与此同时，上海2013年还将抓好“四个中心”建设，提升城市综合服务功能；加快构建以企业为主体的技术创新体系；突破转型发展的瓶颈制约，深入推进改革开放；加快新城建设，大力促进城乡一体化发展；健全城市管理和社会管理长效机制，保障城市安全稳定等5个重点。

山东

2013年全省经济工作总体要求是：深入学习和全面贯彻落实党的十精神，按照省第十次党代会的部署，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行中央宏观经济政策，紧紧围绕主题主线，以提高经济增长质量和效益为中心，稳中求进，开拓创新，扎实开局，进一步深化改革开放、强化创新驱动，加大经济结构战略性调整力度，着力打造产业优势、创新优势、区域带动优势，更加注重保障和改善民生，把推动发展的着力点转到培育形成新活力、新动力、新体系、新优势上来，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定。具体抓住以下几个重点：一是坚持以提高经济增长质量和效益为中心。加快发展现代农业，加大传统产业技术改造投入，大力培植战略性新兴产业，繁荣发展现代服务业，加快建设生态山东。二是着力增强发展的内生动力和活力。不失时机地深化重要领域改革，完善市场经济体制，加快转变外贸发展方式，认真落实支持外贸出口的政策措施，实施创新驱动发展战略，加快创新型省份建设。三是深化和完善重点区域带动战略。加快推进山东半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设，以大项目带动大投入，实现大发展，努力取得新的突破。推进胶东半岛高端产业聚集区建设，加快钢铁产业结构调整试点工作，推进省会城市群经济圈建设，把建设西部地区新的经济隆起带摆在更加重要的位置，充分发挥政策叠加、先行先试的优势，深入谋划，统筹协调，加大扶持，加快发展。四是集中精力抓好关键环节的工作。省委、省政府把2013年作为政策措施落实年，对重大规划、重要政策和重点工作通过定期调度、现场观摩、分析评议等形式，认真检查落实情况，健全完善推进机制，督促各地各部门进一步抓好落实。五是提高领导经济工作的科学化水平。始终坚持发展这个党执政兴国的第一要务，认真履行领导经济工作的职能，议大事、抓大事。坚决执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实为群众解难题办实事，弘扬务实、节俭、科学的工作作风，扎实做好当前各项工作。

天津

今年工作思路范文第9篇

第一方面：去年工作的回顾

在过去一年中，作为我们农业职能部门而言，是倍受激励和鼓舞的一年。因为在这一年中，中央和省委在年初都相继下发了有关农村、农业、农民问题的一号文件，各级对“三农”问题的重视和支持力度全面提升。为此，我们从岁末年初开始就按照两个一号文件，结合本镇实际，紧紧抓住农业增效、农民增收这条主线，着力推进结构优化，加快产业化步伐，强化农业基础设施建设和管理，发挥岗位职能，提高为农服务水平，使我镇农业整体发展的综合能力又有新的提高。全年农业总产值亿元，比上年的亿元，增长，农民人均收入（估计）元，比上年的元，增长。

具体工作表现在以下四个方面：

一、通过优化结构培育优势，使主体农业得到稳定和发展。

一是重视并稳定粮食生产。我们从本镇实际和农民现实需要出发，引导农民在确保口粮基本自给的前提下，不盲目跟风，也不提倡大力扩种粮食作物，坚持走粮经结合、效益优先的路子，使全镇粮食复种面积和粮食总量与上年基本持平，实现了粮食稳定，避免了粮食生产的大幅波动。

二是优化品种和规模结构。以良种优势推动了品种结构优化和农业效益的提升；积极引导和鼓励土地流转，推行适度规模经营。特别是近几年通过土地招标承包所重组而成的全镇内外个规模经营大户，承包面积达亩，占全镇总面积的，有力地推动了我镇农业专业化、集约化经营水平的提高，并成为打造我镇特色品牌农业的中坚力量。

三是培育特色产业优势。水产业以优化调整品种和改进养殖模式为主，做到高中低档合理搭配，化解经营风险；畜禽业提倡规模养殖，减少散养农户，鼓励向围垦发展；蔬菜产业在继续保持传统品种的基础上，挖潜和扩种出口加工型蔬菜。通过引导培育，全镇已形成围垦中高档水产、品牌甲鱼、万头商品猪和内地加工型蔬菜、黑鱼养殖等五大生产基地。使我镇去年水产、畜禽、蔬菜三大优势产业的产值比重达，比上年的提高了个百分点。

二、通过扶持龙头培育亮点，产业化水平得到进一步提升。

一是做大做强农产品加工。以公司为龙头的农产品加工企业，继续发挥各自优势，连基地、抓收购、拓市场。特别是公司在通过三年的艰苦磨砺，使一度受挫的企业经营态势开始逆转，尤其是通过与日本涉谷贸易公司合作后，产品出口及内销形势全面看好，经营业绩明显好转。

二是提升养殖业龙头企业经营档次。公司把种苗产业作为企业发展新的增长点，年单种苗产业一块，数量和效益均比上年翻了一番；年初又在区闲林镇新增生产基地亩，为做大做强企业提供了发展空间，其生产品牌甲鱼也已开始少批量出口日本，效益可观。蜂业公司来势强劲，年已被省市区列入多个农业扶持项目，在继续做强蜂种产业的同时，蜂产品的精深开发与加工和产品拓展力度进一步加大，企业外向知名度逐步提高，一年来已接待多批国外来宾和各级领导的考察，广受社会各方关注。

三是注重发展农产品营销队伍。经过多年的引导扶植，全镇农产品营销队伍不断壮大。特别是花神庙村的水产营销大户，年水产品营销数量创历年之最，全年营销黑鱼吨，营销额达到万元，比上年净增以上，已被列入市财政扶持对象。这些营销大户的发展壮大，有力地推进了我镇优势产业的发展。

三、通过注重建设和强化管理，农业基础设施继续得到改善和提高。

一是继续实施村庄道路硬化工程。我们引导各村按照现实需要与财力可能的原则，在村级主干道路基本实现油面硬化的基础上，再延伸到村级支干道路和部分组级机耕路的拓宽改造，去年共完成柏油、水泥路面硬化米，使群众的生产生活环境得到进一步改善。

二是继续实施了围垦标准农田。我镇万亩围垦的亩土地被列入去年土地整理项目，工程经区统一实行招投标，于月初进场施工，至月日已全面完成主体工程，并经填塘塞沟、土地整理，新增耕地面积亩。全镇亩造田造地任务也于近日完成，即将迎接上级验收。

三是坚持不懈开展河道综合治理。继续实施以河岸砌石、岸边绿化、桥梁改造和河道清障为主要内容的河道综合治理，共完成直湾、横湾、横湾等砌石护岸米，拆建桥梁座，加固桥面座，岸边绿化配套米。河道清障清草继续实行镇村分块包干属地管理，主要骨干河道由镇落实专人承包，采取突击整治与常年管理相结合，使河道脏乱差现象得到了逐步治理。

四、通过强化监管完善提高，服务管理的职能得到增强。

一是全面开展了稳定完善农村土地承包工作。按照区委、区政府统一部署，我镇在－月份开展了以完成二轮土地承包扫尾、落实土地承包政策、变更土地承包权证为核心内容的农村土地承包关系稳定完善工作，通过认真筹划，周密安排，抓重点、攻难点、赶进度、保质量，我们在月上旬如期完成这项硬任务，并以分的高分通过区级验收。

二是进一步加强村级财务管理。从推进村级财务规范化、制度化管理着手，切实加强监督检查，取得了较好的效果，主要表现为：通过民主理财和加强审查审核，进一步提高了票据的合法性和规范性；通过建立工程预决算制度和验收记录制度，使村级重大工程建设基本步入规范化操作；通过实行经费限额开支和财务公开制度，非生产性开支得到有效的控制和管理。

三是强化职能，提升了统的服务水平。一年来，我们以加强机关效能建设为动力，积极争创最佳部门，争做优秀干部。做到敬业爱岗、务实肯干，在紧紧服从于党委政府中心工作的同时，立足本职，强化服务。一年来，农技推广工作全年引进粮油蔬菜等新品种多个，提供良种万多斤，全面推行良种覆盖和粮经高效生产模式，准确及时抓好预测预报和统一防治，达到减本增效。农机管理工作在服务农业，提高机械作业率的同时，抓好安全教育和年检年审工作，全年无发生一起拖拉机重大交通事故。畜牧兽医工作在抓好日常性定点屠宰，严格肉食检疫的基础上，重点抓好禽流感和生猪五号病的堵控和防疫工作；粮食工作在搞好与种粮大户政策衔接、签订好产销合同的基础上，积极开展上门收购服务和结算兑现工作。

在回顾总结过去一年工作的同时，我们也实事求是地分析利弊，摆一摆存在的一些主要问题和薄弱环节，突出表现在两个方面：

一是客观上农业生产受自然风险的制约因素较大。在过去一年中，年初的高致病性禽流感肆虐蔓延、夏季的南美白对虾病毒性疾病暴发、“云娜”台风袭击和不时发生的水体水质污染等，都给部分经营大户造成重创，已致有不少大户苦心经营一年，到头来无利可图，甚至血本无归。

二是主观上服务水平欠缺，产销信息的引导不够。过去一年的胡瓜、萝卜等经济作物出现产后滞销、低价抛售等现象，除因上年利好因素驱动外，一个重要的原因是产前缺乏有效的信息，加上经营大户在上年尝到甜头后的喜悦冲动和盲目跟风，以致造成广种薄收和高产歉收的局面。

今年工作思路范文第10篇

一、当前存在的主要问题

（一）学习力度不够

对于党员干部学习，我局虽然已出台了《党员学习制度》、《机关学习制度》、《党组中心组学习制度》等制度，并制定了学习计划，但由于我局灾后重建审计任务相当繁重，不仅要全面完成年度审计任务，还要完成县领导交办的各项审计任务，经常参加县级相关部门组织的各项专项检查等，致使党员干部无法完全按规定持之以恒地学习。同时，还存在学习内容单调片面、针对性不强、联系实际不够、学习不够深刻等问题。

（二）制度不够健全

我局建立和完善的业务制度、内部管理制度、学习制度等有40余个，但从制度执行的力度和成效来看，还存在一些疏漏，有待进一步健全完善。一是一些关于制度落实情况、责任追究、奖惩考核等方面的机制还不够健全；二是一些形成时间较早的制度，没有得到及时修改，相对滞后于当前的工作要求。

（三）深入基层不够

我局将创先争优活动与“挂包帮”活动结合，定期走访所联系的村、社区，进行调研，帮助协调解决关系到老百姓切身利益的突出问题，取得了一定成效。但由于我局审计任务重，下基层的时间有限，还存在深入基层不够的问题，在帮助镇、村理清发展思路、找准发展路子，促进农业增效、农民征收等方面还有待进一步加强。

二、2013年的工作思路

（一）加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的思想政治素养

1.充分发挥党员领导干部在建设学习型机关中的带头作用。领导干部要带头弘扬勤学之风、探求善学之策、担当领学之责，用自己的学习精神和学习成果带动全局党员干部学习。通过理论学习，使党员干部牢固树立科学审计理念，增强政治意识、大局意识、发展意识、忧患意识、责任意识，紧紧围绕经济又好又快发展这个中心，把促进我县经济平稳较快发展和经济发展方式转变作为审计工作的出发点和落脚点，全面落实审计项目计划，更加关注宏观政策措施落实、财政经济安全、政府投资重大项目管理、民生问题改善和领导干部履责行为，依法履行审计职责，着力提升审计效能，积极推进财政管理、政府投资、经济责任、灾后重建四大审计一体化，努力发挥审计“免疫系统”功能，更好地服务全县经济社会健康发展。

2.加强党员干部审计能力和先进性建设。坚持和完善政治理论学习制度，确保理论学习内容、时间、人员、效果的“四落实”；充分运用电教室和互联网进行党的理论、政治理论的教育，完善电教设备，配备相应的党员教育电教片，定期组织党员干部进行观看学习，提高党员干部的党性，保持党的基层组织的先进性；积极开展“三学”活动（即：学英语、学电脑，学审计业务、会计业务,学习市场经济理论和业务知识）、干部自选课程培训和公务员培训活动，使党员干部更新扩充知识，提高综合素质，增强依法执审能力。

3.学习先进，创先争优。继续开展向杨善洲、文建明等先进人物学习活动，进一步营造看先进、比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，积极挖掘身边党员干部的感人故事，把“看得见、摸得着”的学习成果转化为自身推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设的实际行动，进一步立足岗位创先进、争优秀、作表率。

（二）强化基层组织建设，夯实机关党的建设工作基础

1.进一步抓好制度建设，推进机关管理标准化、规范化、科学化。把把制度建设纳入局党组重要议事日程，认真总结研究和梳理，在全局上下形成“按制度管理、按照规定办事”的良好工作局面。一是认真清理局机关现有的各项内部管理制度，在分析研究的基础上进行全面修订和完善更新，根据上级有关纪律要求和我局实际，健全内部管理制度，同时按新《审计准则》的要求全面修订更新现有的各项业务管理制度和业务工作流程；二是局纪检组和分管领导要认真履行职责，加强对制度执行的监督检查，充分发挥职工相互监督，社会舆论监督的作用，对违反制度及法律法规、纪律的要严肃处理，确保各项制度执行到位，规范全局干部职工的行为。三是进一步加强局办公室及各股室、中心的规范化建设。完善岗位职责、梳理细化各项工作内容、时限和要求，明确人员分工，完善机关目标管理责任制，逗硬落实奖惩，奖优罚劣，调动全局干部职工的积极性，促进各项工作落到实处。

2.一是以转变工作作风和提高工作效率作为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以落实《廉政制度》和推行《廉政公告》为重点加强反腐倡廉建设，不断提高局党组依法执政能力，科学决策能力和组织协调能力。同时进一步加强机关党支部建设，规范支部工作，加强对党员的教育、管理，积极培养发展新党员，进一步增强机关党组织的凝聚力、战斗力。二是进一步深化创先争优活动，制定创先争优活动实施方案，使其常态化，落实公开承诺制度，开展创先争优领导点评和评议、党组书记讲党课、专题组织生活会、慰问贫困户和帮扶活动，进一步提高党员队伍的整体素质；三是继续深化党务公开工作，按照县委的要求，完善公开内容和有关制度，增强党务公开透明度，接受党内外监督，促进党的工作有效开展；四是狠抓党风廉政建设和反腐败工作。认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，将年度反腐倡廉工作任务进行分解，层层落实到领导和股室负责人，切实抓好检查和责任考核，定期召开党风廉政建设责任制考核评议分析会，确保党风廉政建设责任制落到实处。按照县纪委的要求，切实加强惩防体系建设，制定惩治预防腐败体系建设重点任务牵头工作方案，完善惩防体系基本框架，圆满完成惩防体系建设各项任务，推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入扎实开展。五是继续抓好廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制。巩固我局廉政风险防控管理工作成果，结合我局工作和干部自身实际，进一步查找廉政风险点，修订完善权利运行流程和防控措施，完善健全相关管理制度。

3.加强机关作风和效能建设，提高工作效率，树立良好的机关形象。一是把机关作风建设与深化创先争优活动相结合，按照“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求，深入开展创先争优活动，引导党员干部在审计工作中当尖兵、做模范，在破解难题中当先锋、挑重担，在加快审计事业发展中创先进、争优秀，使干部职工把全部心思用到干事业上。二是把加强作风建设与提升审计服务质量相结合，以提升审计质量和效能为核心，以服务大局、服务部门为着力点，切实强化作风建设，全面落实机关“首问责任制、限时审结制、质量效能责任追究制”三项制度，在审计工作中转变作风，提升效能。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，密切党群干群关系。三是把加强作风建设与规范审计人员行为相结合，加强对局机关干部职工的日常教育和监督，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。自觉遵守廉洁从政等各项纪律规定，在审计过程中始终守住党纪国法的底线。