供电公司低保工作总结范文
时间：2023-03-15 07:51:14
供电公司低保工作总结范文第1篇
—— 生产经营指标基本完成—— 安全工作保持稳定
健全安全生产责任制，结合生产实际，逐级签定了适合岗位特点的安全生产责任状。开展法人代表安全生产承诺活动，与各单位签定承诺书。扎实开展“百问百查”活动，自我纠错机制和持续改进机制初步形成。加强用电检查，将37家800kva以上大用电户纳入安全监督重点，顺利完成了迎峰度夏、重大活动及各大节日等安全例行检查和保电工作. 没有发生重大人身、电网和设备事故，保障了全县的电力供应，确保了社会稳定。
—— 企业增收节支取得实效
一是积极开拓电力市场，狠抓线损管理。规范业扩报装流程，不断满足客户需求。定期召开线损分析会和经济活动分析会。建立线损考核激励机制。二是狠抓供用电秩序，营造良好的供用电环境。三是开展建设节约型企业活动。严格控制非生产性开支，先后出台了各种管理制度，有效降低生产成本和经营成本。四是加强供电所财务管理。取消了供电所的银行账户，建立了统一的财务管理体系，保证了电费资金的及时回笼。
—— 电力基础设施建设进一步优化
协助做好由河北省电力公司投资建设的塘湖110kv变电站工程项目。完成了14座变电站、19条线路的防污闪工作、上陈驿35kv变电站综自改造。“井井通电”工程全部竣工，解决无电机井1110眼。完成了十个电气化村的建设任务，两项工程在县四大班子领导视察时给予了高度评价。
—— 标准化建设工作扎实推进—— 农电管理水平进一步提高
为加强供电所管理，根据我县实际情况，在原有的基础上增设了四个供电所，一是按照规范化供电所标准，对各供电所进行了严格考核；二是完成了城外、高陌、白马、安格庄四个供电所规范化建设；三是建立健全岗位专责制，进一步规范了供电所管理模式。
加强对农电工的管理，制定了《农电工管理办法》，根据新的《劳动合同法》，与农电工签订了劳动合同，顺利稳妥的完成了规范农村电工劳动关系工作。
—— 体制改革稳步深化—— 多经企业拓宽发展空间
完成了对多经企业的改革，由原来的多个企业合并为一个承装公司，统一了财务及人员的管理，完善了服务功能，规范了运作机制，为多经企业的逐渐发展壮大，拓宽了发展空间。
—— 优质服务水平得到提高
一年来，党政班子成员多次深入基层下访，认真搞好调查研究，召开大客户、重要用户座谈会，解决用户存在的实际问题和困难。各供电所广泛推行便民利民举措，认真处理解决广大农民群众关心的热点问题。“95598”服务热线，实行24小时有人接听制度，及时为客户排忧解难，客户满意率达100％。
根据上级文件精神，对城镇最低生活保障户继续实行优惠政策，全县惠及低保户6206户，共发放低保户电费补贴10多万元。在全县“三联济困”送温暖活动中，为10名特困户和8名贫困学生送去了慰问品和慰问金。
多措并举，公司优质服务水平迈上了新台阶，得到了全县广大电力用户的肯定，在全县开展的行风评议活动中荣获第一名。
—— 党建工作和精神文明建设成绩斐然
按照年初制定的党建工作总体目标，通过加强领导班子建设、精神文明建设、廉政建设和深入学习贯彻十七大精神，使局党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到增强。局党委充分发挥工会、共青团、妇联部门桥梁和纽带作用，开展形式多样、内容丰富的职工活动，营造浓厚的企业文化氛围。凡是重大问题，召开职工代表大会共同研究，形成决议，把制定企业决策、目标、规划，牢固地建立在民主集中制上。深入推进厂务公开，使企业民主管理水平进一步提高。
—— 其它工作任务圆满完成情况
按照市、县的统一安排，加强农村基础工作，在“驻联帮解促”活动中，我局派出10多人共投资78万元，完成了9个村的帮扶工作。
根据上级有关精神，顺利完成了中央八部委在我县举行的“三下乡”启动仪式、“中央电视台金土地栏目--走进保定”，“高考”、“狼牙山两岸青年联欢会”、“十七大”等多次政治保电任务，得到了上级领导的一致好评。
在总结工作成绩的同时，我们的工作中还存在一些不可忽视的问题：一是安全生产还存在隐患和事故苗头，设备运行管理还存在薄弱环节；二是对电费、电价等群众关心的热点、难点问题，政策宣传不够、处理和解决问题的力度不够；三是干部职工队伍、农电工队伍政治业务素质、优质服务水平需进一步提高；四是企业管理工作还存在不同程度的弊病，管理力度不够，基础工作薄弱。五是电费不能及时回收，旧欠回收力度不大；六是资金短缺，使电网基础设施建设资金缺口较大.
供电公司低保工作总结范文第2篇
同志们，一年之计在于春，为了做好20__年的城建工作，县委、县政府以及县城建工作领导小组经过认真研究，决定今天召开城镇建设推进会。刚才，xx局长代表城建领导小组就20__年的老城区、城北新区、江心洲建设等重点工作作了安排和部署，讲得非常好，讲的比较严肃，要求比较严。因而，请参加会议的同志认真贯彻落实，根据各自的职责做好本职工作，特别要做好城建方面的服务性工作。
一、20__年城建工作总结
过去一年，对xx城镇建设来说，是不同寻常的一年、是拼搏的一年，是辉煌的一年，也是群众得到更多实惠的一年。为什么说是不寻常的一年？我们知道，去年网上反映城北新区的一些情况，国土资源部受国务院的委托，到我们这里进行了为期四天的检查，最后结论是xx在城镇建设方面没有违法行为。通过这一次检查，县委、县政府因势利导，实事求是，认真进行总结，我们的做法得到国务院调查组一些专家的认可。如果我们这次土地工作不依法办事，拆迁、赔偿不依法行政的话，真的麻烦了，xx的城镇建设工作可能受到阻力，全县经济社会发展将要停滞不前。当然，我说停滞不前可能用词重一些，但是要想有今天的大建设、大发展、大跨越是不可能的。去年6月29日到7月份，我县连降大到暴雨，这给城镇建设带来了很大的困难，今年初又遭受了一场雪灾，自然灾害影响了施工进度。因此我讲城镇建设对我们来说确实是不平常的一年。这一段路我们走过来了，我们感到很欣慰，很有成就感。
目前城北新区建设、老城区改造、老城河治理等几项工程的实施取得成效，走到这一步，如果没有城镇建设这一班人的扎实努力，我们取得不了这样一个成绩，因而我说对从事城市建设工作的同志们来说是拼搏的一年，同时也是辉煌的一年。在去年人代会上，把老城河疏浚作为十件实事之一，从去年下半年，用一个多月的时间，拆迁问题基本解决，年底前完成老城河疏浚。在这里我实事求是的讲，我感到最难的、最不踏实的就是老城河的疏浚。其它有些事情只要政府拿钱就可以办好，这个事情不是说你拿钱就就可以办好的。因为它涉及到千家万户，虽然是一个惠民工程，是一个民心工程，但是一遇到拆迁，一遇到个别人，这里面就有难度。今年的政府工作报告承诺把老城河治理成“水清、岸绿、景美”，解决多少年来颍城人民的期望。
城北新区建设，省、市领导都给予了充分的肯定。城北新区是我们的一张名片，让人看后最服气、最震憾人心的就是城北新区。且不说在整个皖北地区，就是整个安徽省，能够达到城北新区设计标准的很少。前天，我和江鹏主任陪同省行政学院院长看城北新区，他看过以后，对我们赞不绝口，能够在短短的两年时间内把城北新区高起点、高标准规划推出来，确实不容易，并且规划起点那么高。说句实话，在我工作比较烦恼的时候，压力比较大的时候，我就到城北新区看一看，看过之后心情舒畅，感到欣慰，烦恼和思想上的一些压力就没有了。目前随着102省道的改线，拉开了城北新区的框架。城北新区将形成“水在城中，城在林中，人在景中”。市委宋书记讲，xx一定要做好“水”的文章，有了水才有灵气。目前，城北新区水系已建成，城市框架的雏形基本形成，有30多个项目全部实施，因而，我讲去年城镇建设对xx来说是拼搏的一年，是辉煌的一年，群众得到实惠最多的一年。前进安置小区门面房被外来客商租赁搞建材大市场， 500元一间，两间就是1000元，群众得到实惠，生活也安心了，该纳入低保的纳入低保了，生活质量、居住环境得到提高。
城镇建设之所以取得这么大的成绩，这里面凝聚了城建领导小组的心血和汗水，凝聚了建设局同志的心血和汗水，凝聚了慎城镇，包括慎城镇所辖的村委会、居委会同志的心血和汗水，也凝聚了相关部门的心血和汗水。今天我特别要表扬县供电公司，县供电公司在去年的防汛抗洪、生产救灾、城市建设方面，站在县委、县政府的大局进行思考，应该说在这方面做得非常好。为此，县政府颁发嘉奖令，表彰县供电公司。今天有不少单位的主要负责同志来了，都应该向供电公司学习。当然，其他相关的县直单位也做了很多工作，因为时间关系，就不再多讲。在此，我代表县委、县政府对从事城镇建设付出辛勤汗水的各级干部群众表示衷心的感谢！
二、下一步工作打算
对今年的城建工作我重点强调“四个强化”：
一是强化领导。强化领导是推进工作的强力办法，也是卓有成效的办法。工作越是难，越要强化领导。城镇建设工作是经济社会事业发展中比较
难的一项工作，特别是涉及到拆迁安置工作，与老百姓的利益息息相关，要把老百姓的思想做通很不容易，但如果把老百姓思想工作做通，把老百姓的生活安置好，拆迁工作也就容易了。所以，作为城镇建设工作，领导必须要加强，特别是单位一把手一定要亲自过问。城镇建设专门成立了领导小组，我与刘书记只要在家，都参加城镇建设推进会。其他工作可以放手大胆地让分管的同志去抓，让他们去干。而城建工作太难了，不是一般性的工作，特别是目前，城北新区也好，老城河治理也好，包括下一步江心洲开发，老城区的改造，都面临着许多困难。在拆迁过程中，就是那两三户工作难做，我们大家要承认这个现实。做城镇建设工作，思想一定要统一，要敢担责任，不能讲一套，做一套。要把责任落实到行动上，找准工作切入点，形成合力，全面推动城建工作顺利进行。去年为工业园区有一个村拆迁也做了大量的工作，包括詹家岗村，为了鑫泰化工发展，几天之内拆迁工作基本完成。市委宋书记讲这次村委会换届，各县市的县委书记要亲自抓，把有能力、能干事、会干事、群众拥护的人选进村级班子，加强村级领导力量。选准干部是搞好各项工作的基础。最近，县委准备出台文件，提高村级干部的待遇。今天来的有慎城镇村一级的干部，村这一级的干部责任非常重大，任务非常艰巨，城建工作也是对村一级干部考验。在城镇建设中，慎城镇所担负的责任是其他乡镇不可比的，对xx县发展担负的责任非常重大，非同一般。工业园区建设也纳入了城镇建设的大范畴，这是其他乡镇想担担不起来的。县直部门的广大干部要对城镇建设工作多理解、多支持。慎城镇及各村委会、居委会，包括涉及到的县直单位，都要形成工作合力，都要支持城建领导小组的工作。
二是强化措施。要在拆迁、安置方面强化措施，这是我们搞好城镇建设的一个基础。拆迁不到位就不能建设，安置不好就不能稳定，不稳定就不能很好的搞城镇建设，因而拆迁安置工作务必要做为城建工作的重中之重来抓。作为镇村两级，特别是村一级，拆迁安置的力量要加大，这是一个方面。另一方面，拆迁全部结束后，要加快工作进度。春暖花开，正是施工季节，我们要抓好这个黄金季节，具备开工条件的要全部开工。
三是强化协作配合。要给项目实施单位提供优质服务，各有关职能部门要树立服务理念，各项工作重在落实。供电、通信、有线电视等，所有的管线要一律下地。对涉及到管线下地的单位，要发挥主观能动性，积极争取上级的支持，同时要靠自身努力，争取早日完成任务。
四是强化督查。督查工作一方面由城建领导小组重点督查拆迁安置、工程进度、安全施工、基础设施等方面。另一方面，县委、县政府也要安排督查组进行督查。对违法乱纪的人和事，县委、县政府将以重拳出击，严厉打击，决不手软。县纪委、公安等部门要严厉打击强装强卸、强买强卖的违法行为，为xx发展创造良好的环境。希望xx的干部群众以xx发展大局为重，哪个单位出了问题，就追究哪个单位的责任。今年城镇建设工作量非常大，难度也非常大，县委、县政府有信心、有决心将全年城镇建设各项工作落实到位，到年底盘点时，xx的城镇建设能够上一个大台阶。
我相信通过我们在座的共同努力，我们的城镇建设工作一定能够在20__年基础上再上新台阶，再创新辉煌！
供电公司低保工作总结范文第3篇
按照自治区经贸委通知要求，现将我办二0__年企业破产工作总结如下：
一、工作回顾
按照自治区经贸委的统一部署和安排，今年由我办负责实施的政策性破产企业有两家，分别是新疆包装装潢工业总公司和新疆盐湖化工厂。在实际工作中，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照把握政策、规范操作的原则，积极稳妥地推进企业破产和职工安置工作。同时，结合实际，切实解决企业的难点热点问题，维护了企业和社会的稳定。
（一）规范操作，稳妥推进企业破产工作
企业破产工作政策性强，涉及到职工的切身利益。在工作中我们紧紧依靠企业党委和领导班子，在程序上规范、透明，把握政策上就高不就低，稳妥推进企业破产工作。
新疆盐湖化工厂企业破产完成的主要工作有：
1、新疆盐湖化工厂政策性破产前期报批及立案工作。经乌鲁木齐市中级人民法院裁定，新疆盐湖化工厂已于20__年5月10日宣告破产。
2、按照破产清算程序，接管了企业，开展了债权债务的清理工作、财务审计工作、资产评估工作、土地测绘工作。目前权债务的清理、财务审计、资产评估基础工作、土地测绘工作已完成，经调整确定后，近期可上报有关部门审批。
3、召开了新疆盐湖化工厂第一次债权人会议。
4、按照职工安置工作的要求，相继完成了新疆盐湖化工厂职工工龄、提前拟退休职工、离退休职工职工住房面积的公示工作、职工工龄的认定工作、提前退休人员的批复工作、职工安置费用的测算和报批工作。经自治区劳动和社会保障厅审核，批复新疆盐湖化工厂职工安置费用（第一批）计5450万元，其中3804.66万元资金已经自治区财政厅拨付到位，并从11月8日起开始发放，目前已基本发放完毕。
5、积极协调企业破产后退休人员社会化管理、物业改制、医院移交等非经营性资产剥离移交工作，相继与乌鲁木齐市退管中心、天山区、达坂城区政府、乌鲁木齐市人民医院等部门进行了多次协商，达成了初步意见。
新疆包装装潢工业总公司企业破产完成的主要工作有：
1、组织办理和发放了破产企业近200名职工《再就业优惠证》，并办理和接续了职工失业和社会保险。
2、清理了企业债权债务，完成了资产评估、审计和土地评估工作。
3、召开了新疆包装装潢工业总公司破产清算组第三次会议。
4、移交了退休人员的档案，社区移交工作正在积极接洽中。
5、通过挂牌公开交易，新疆包装装潢工业总公司土地及地面设施等破产资产于九月三十日由乌鲁木齐天云达有限公司摘牌收购，竞标成交价格为1260万元，其中：土地940万元，地面建筑等320万元。破产资产的顺利变现，加快了企业破产清算工作的进程。目前，企业破产清算组正积极与收购方办理资产移交，并力争年底前终结破产清算程序。
（二）切实解决企业的难点热点问题
企业破产工作涉及面广，而且事关职工切身利益。工作中，我们坚持“群众利益无小事”的原则，深入实际调查研究，积极反映，积极协调，切实解决企业和职工生产、生活困难。今年主要开展了以下工作：
1、在春节和古尔邦节前，通过捐款等方式筹集资金近20万元，深入困难和破产企业，开展了“送温暖活动”。
2、针对职工关心的焦
点、热点问题，深入调查，积极反映，积极协调。如今年二月份，结合政府主席助理王永民亲临盐湖化工厂调研，对办属破产企业－新疆盐湖化工厂、新疆包装装潢工业总公司、新疆日用玻璃厂及新疆皮革工业集团公司等开展了调研，并针对存在的问题多次向自治区经贸委汇报，向自治区财政厅等部门反映。通过积极协调重点解决了新疆包装装潢工业总公司和新疆盐湖化工厂职工房改遗留问题，办理和发放了职工住宅房产证和土地证；解决了新疆盐湖化工厂318名“退休五七职工”的生活费问题；解决了原新疆包装装潢工业总公司在职职工医疗保险的参保问题；筹措资金10多万元，完成了新疆包装装潢工业总公司职工住宅磁卡式电表、水表的改造和暖气管线、屋面防渗处理及生活区道路的维修工程；筹集资金20余万元，对新疆盐湖化工厂锅炉及管线进行了维修，确保了今冬职工住宅的供暖；解决了新疆皮革工业集团公司离退休职工取暖费差价等问题，受到了广大职工的好评。（三）认真做好工作
破产企业历史遗留问题多，拖欠费用多、职工积怨深，造成部分职工对企业破产不理解、不支持，聚集上访事件经常发生，存在不稳定因素。对此，我们充分发挥企业党组织及党员、干部的带头作用，深入职工家庭，宣传党和国家的政策。同时，与厂党委及当地派出所密切配合，及时沟通情况，及时报告，及时反映，妥善处置，维护企业和社会的稳定。具体做法如下：
1、通过召开企业党委、党员和中层干部、职工代表会议、与职工对话、张贴宣传材料等方式，积极宣传、耐心解释国家、自治区有关企业破产职工安置等政策。
2、规范操作。及时将破产工作进展情况向厂党委、职工代表报告；重大问题，工作组、厂党委和清算组会议研究决定；涉及职工利益等事项，采取多次公示方式接受职工的监督。
3、热情接待上访职工，耐心解释、积极协调，妥善解决和处理。今年工作组共计接待上访职工千余人次，妥善处理较大规模职工群体性聚集上访事件四起，特别是在盐湖化工厂5月15日－16日200余名“五七工”采取静坐、封堵企业大门的群体性上访事件中，我办主要领导、工作组及厂党委，紧密配合，及时汇报，积极协调，与有关部门一道，耐心做好职工的思想工作，宣传政策、积极劝导，并专题向自治区党委艾斯海提副书记作了汇报，妥善地解决了318名盐湖化工厂“退休五七工”的生活费问题，平息了这场风波，维护了企业和社会的稳定。
二、明年的工作安排
二0__年我们继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进、开拓创新，积极稳妥地推进企业破产工作。重点做好新疆盐湖化工厂破产资产的变现、非经营性资产的剥离以及退休人员的社会化移交管理工作，以及新疆包装装潢工业总公司资产移交、职工债权的兑现和非经营性资产、退休人员的移交工作。具体计划安排如下：
单位
日期
工作内容
新疆盐湖化工厂
1月1日—31日
1、完成企业资产审计、评估工作；
2、协调职工医院的移交工作；
3、完成组建物业公司的方案；
完成第二批职工安置费用的测算报批及资金落实工作；
2月1日—28日
1、完成职工债权的审核、确认、上报工作；
3月1日－31日
1、完成土地评估工作；
2、完成职工医院的移交工作；
3、召开第二次债权人会议；
4、完成资产的处置、公开挂牌交易工作；
4月1日—30日
1、完成物业公司的组建工作和物业管理移交工作；
2、完成退休职工社区移交工作；
5月1日－31日
1、完成破产财产的移交工作；
2、完成职工再就业工作；
3、做好职工债权的兑现工作
6月1日－30日
1、完成破产清算费用的审计工作；
2、完成企业注销登记工作；
3、开展破产清算费用的审计工作；
4、开展破产终结工作；
5、开展破产工作总结。
新疆包装装潢工业总公司
1月1日—31日
1、完成破产财产移交工作；
2、完成退休人员社区移交工作；
2月1日—28日
1、完成物业管理的移交工作；
2、兑现职工债权；
3月1日－31日
1、完成破产终结工作；
2、完成破产清算审计工作；
3、完成破产工作总结。
三、存在的问题
1、关于新疆盐湖化工厂借欠新疆盐湖制盐有限公司资金的问题
新疆盐湖制盐有限责任公司是在新疆盐湖化工厂陷入困境、难以维计、拟实施破产的情况下，为实现解决企业职工的生产生活问题、确保企业破产后能够顺利托盘重组的目的，而于20__年8月由职工自愿入股组建成立的以盐、硝化工产品为主的企业。
几年来，新疆盐湖制盐公司在取得长足发展的同时，为维护盐湖地区的社会稳定，为新疆盐湖化工厂借垫了1000余万元的资金，用于支付职工工资、离退休医疗费、取暖费等费用，其中截止20__年4月底借垫款556万元，已经自治区国资委批复确认，同意由新疆盐湖化工厂现有资产抵偿，而20__年5月1日至20__年3月30日所发生的542万元借款，虽然已经审计机构和自治区财政厅进行了专项审计，可是目前仍未得到自治区财政厅、国资委的明确意见，这势必会影响到新疆盐湖制盐有限公司托盘重组进程和今后的健康发展。
2、关于职工医院的移交问题
盐湖化工厂职工医院成立于1982年，是达板城区有一定规模和较好医疗条件的医院，并被自治区卫生厅确定为医保定点医院，20多年来为职工及盐湖地区、达坂地区及周边地区居民的防病、治病做出了积极贡献，同时也给企业带来了沉重的负担。目前企业已进入破产程序，医院经费无着落，影响了居民看病就医。
3、关于职工生活区水电暖设备、线路及管网更新改造问题
新疆盐湖化工厂供水、供电、供暖系统的设备和管网(线)都属企业自备设备和自行铺设的管网(
线)，由于企业困难，无力投入资金进行维修和改造，设备已严重老化，无法保证正常使用。企业破产后为确保盐湖居民的正常生活，为企业物业改制和社区移交创造良好条件，需对锅炉、管线和供电线路进行改造和更新，改造和更新费用共计658.16万元，其中：锅炉更新改造116.16万元，生活区给排水管网改造226.96万元，供暖管网改造150.48万元，供电线路164.56万元。4、关于新疆盐湖化工厂物业改制问题
新疆盐湖化工厂远离市区，一切公益、生活、安全、医疗和教育都必须由自己配套并形成体系，是一个相对独立的小社会，盐湖地区的供暖、供电、供水、环境卫生、幼儿圆、保卫、煤气站、绿化、职工住宅的管理及公用设施的维护和维修等，工作量大，管理复杂，情况特殊。企业破产后，为保障盐湖地区广大职工群众的生活，工作组与厂党委多次研究，提出拟在原有化工厂物业公司的基础上，通过改制组建符合现代物业管理要求，独立运行的物业公司，对盐湖地区的后勤物业实行统一管理，并恳请在非经营性资产剥离和资产处置中给予政策性扶持。
5、关于新疆盐湖化工厂饮用水问题
新疆盐湖化工厂1958年建厂至今，生产、生活用水均靠企业在厂区打井采取地下水解决。近年来，由于达板城区农业开发力度加大，生产、生活用水量的增加，造成地下水位下降，盐湖的湖水回渗，盐湖居民饮用水水质下降，而且居民饮用水未经净化处理，给居民身心健康带来了危害，并造成盐湖居民由于水质原因患胆肾结石、高血压、高粘血病的人群明显增加。为了保证居民的身体健康及生活饮用水的正常供应，建议实施北草湖引水工程，改善居民饮用水的质量。引水工程费用预计476.96万元，其中：水处理设施250万元，给排水系统226.96万元。恳请给予协调解决。
6、关于新疆盐湖化工厂居民用天然气问题
盐湖化工厂由于远离市区，居民目前仍使用罐装液化气，单瓶价格高达70元，给居民生活造成了一定的负担。为了方便百姓生活，改善生活质量，恳请给予协调，在沿厂区而过的天然气管道开口并铺设天然气管道进厂，费用预计为230万元(不含天然气开口费和基站建设费)。
7、关于新疆包装装潢工业总公司拖欠职工工资、住房公积金、职工集资款等职工债权问题
经清算组清理并经自治区财政专项审计确认，企业拖欠职工生活费、住房公积金、职工集资款等款项390余万元。清算组已专题行文上报自治区财政厅，但目前尚未予以落实和解决。由于破产清算和职工安置工作已基本结束，职工对此非常关注，反映强烈。
8、关于新疆包装装潢工业总公司住房维修基金的问题
新疆包装装潢工业总公司由于历史遗留违规挪用职工房改款等问题，使得企业职工住宅维修基金几近为零，因而给企业破产后职工住宅区物业管理和移交造成困难。
9、关于新疆皮革工业集团公司破产遗留问题
新疆皮革工业集团公司1998年8月30日宣告破产，20__年12月经乌鲁木齐市中级人民法院批准撤销企业破产清算组，破产清算和职工安置工作结束。由于政策等原因，造成企业离退休人员社会化管理移交等遗留问题，引发退休职工不满，上访频繁。主要问题如下：
（1）关于取暖费的补贴差价问题
原皮革公司20__年4月破产安置时，1039名离退休人员按照自治区劳动和社会保障厅及自治区财政厅审核批复，其取暖费补贴标准为：楼房每年每平米19.15元；平房冬炭费每人每年105元。自20__年开始乌鲁木齐市取暖费收费标准经政府批准调整为每年每平米22.00元，与审核批复的取暖费标准相比每平米提高了2.85元。根据审核批复的离退休人员楼房取暖费报销面积25000平方米计算，每个取暖期的差额为71250元。对于增加的差额部分取暖费，自20__年以来离退休职工多次上访反映，我们也向有关部门多次汇报，与自治区财政厅进行了协调，但至今未能妥善解决，离退休职工对此强烈不满。而且由于取暖费补贴差价问题未能妥善解决，引发部分退休职工与供热企业发生收费争执和拒交取暖费补贴差价的问题。今年，供热企业实施了暖气的分户改造和严格的收费制度，对于拖欠取暖费补贴差价的职工采取了限制供暖和缴费时收取滞纳金的措施，部分退休职工缴纳取暖费补贴差价的滞纳金高达400余元，加重了退休职工的负担，引起职工不满。
原皮革公司离退休人员中平房住户有71人。由于近年来煤价大幅上涨，平房的退休职工也多次上访反映，要求结合实际，提高标准，给予切实解决。
（2）退休职工的社会化移交管理问题
原皮革公司20__年破产安置时，为妥善处理企业破产后社区物业及退休人员的社会化管理问题，清算组经与东山区政府多次协商，于20__年3月将皮革公司离退休人员的党组织关系整体转入东山区区委卡子湾办事处党工委；于20__年9月签订协议，将皮革公司非经营性实物资产830.44万元以及相应的土地，整体移交东山区人民政府，并举行了隆重的签字仪式，自治区党委常委、人民政府副主席艾力更.依明巴海出席了签字仪式。20__年自治区党委、乌鲁木齐市人民政府先后下发文件，规定自治区破产企业的退休人员实行社会化管理（新党办[20__]20号、乌政发[20__]56号），需按照每人每年100元，并按余命年10年核定缴纳退休人员活动经费。由于在办理非经营性资产移交时，自治区及乌鲁木齐市政府的此项规定还未出台，所以自治区劳动和社会保障厅及自治区财政厅20__年审核批复离退休人员安置费用中并未核定有关退休人员社会化管理的活动经费，造成我办至今不能按规定将原皮革公司1000余名退休职工移交到东山区政府卡子湾办事处创业社区管理的窘境，给退休人员管理工作带来了诸多不便，退休职工对此反映强烈，多次到我办进行反映。为此我们已和东山区政府进行了多次协商，但因东山区政府迟迟不予表态，致使此项工作搁浅，无法进行。
（3）关于退休职工配偶去世后取暖费的问题
据了解，近年来原皮革公司离退休职工去世人员多达250余人，按规定离退休职工去世后，其享受的取暖费补贴待遇于次年随之停发，其配偶须向供热公司按规定支付取暖费。对此，丧偶离退休职工反映由于养老金收入低（皮革公司退休职工月平均养老金为400-500元），全额缴纳取暖费困难，多次上访要求政府结合国企破产实际给予妥善解决。
（4）关于离休人员护理费的问题
原皮革公司离休干部有25人。按照自治区财政厅、自治区党委老干部局新党老字[20__]16号“关于调整离休干部护理费标准的通知”文件规定，自20__年7月1日起离休干部护理费调整为每人每月50元。由于20__年4月企业破产安置时有关部门并未核定离休干部的护理费，致使此问题一直未得到妥善解决，引发离休人员不满，多次上访要求予以解决。
四、建议
1、关于新疆盐湖化工厂借欠新疆盐湖制盐有限公司资金的问题，鉴于截止20__年4月底借垫款556万元，已经自治区国资委批复确认，同意由新疆盐湖化工厂现有资产抵偿，因此建议按照自治区国资委批复意见妥善处理新疆盐湖制盐有限公司借款问题，为新疆盐湖制盐有限公司顺利托盘重组新疆盐湖化工厂创造条件。
2、关于新疆盐湖化工厂职工医院的移交问题，我们已与乌鲁木齐市人民医院进行了多次协商
，人民医院主要领导也前往实地考察，已达成初步意向。建议自治区经贸委协调乌鲁木齐市人民政府明确意见，将职工医院资产、人员移交乌鲁木齐市人民医院管理，以保证破产后盐湖地区职工群众基本医疗服务。3、新疆盐湖化工厂职工生活区水电暖设备、线路及管网更新改造问题是企业物业改制和移交当地政府管理的主要障碍，对此我们已专题上报自治区经贸委和自治区财政厅，建议自治区财政拨付专项经费解决，并从破产企业变现资产收益中抵补。
4、关于新疆盐湖化工厂物业改制问题，鉴于盐湖地区的实际情况，建议采取非经营性资产剥离后移交达板城区国资局，并在现有物业公司的基础上进行改制，组建符合现代物业管理要求，独立运行的物业公司，托管剥离后的非经营性资产，对盐湖地区的后勤物业实行统一管理。
5、关于盐湖地区自来水改造和天然气工程，建议协调乌鲁木齐市政府及规划部门，纳入乌鲁木齐市政规划，进行投资建设和改造。
6、关于新疆包装装潢工业总公司职工债权及住房维修基金问题，建议自治区财政从企业破产资产变现资金中给予解决。
7、关于新疆皮革工业集团公司破产遗留问题，建议采取以下办法予以妥善解决：
（1）鉴于关于离退休职工取暖费补贴差价的问题由来已久，也是离退休职工反映最多、最为强烈的问题，建议经贸委给予协调，特事特办，报请自治区财政解决20__年至20__年四个采暖期的取暖费补贴差价额计285000元，同时对于退休职工补交取暖费补贴差价时缴纳的滞纳金经核实后一并由自治区财政予以解决，以稳定离退休职工；并协调乌鲁木齐市人民政府，由东山区人民政府尽快接收原皮革公司1000余名退休职工，由市财政统筹解决今后年度的取暖费差额，彻底解决此问题。
（2）鉴于原皮革公司退休职工社会化管理，移交在前政策出台在后的实际，加之企业破产清算组移交东山区人民政府的非经营性资产已远远超出退休职工社会化管理所需！活动经费的现实，建议经贸委协调乌鲁木齐市人民政府，敦促东山区人民政府尽快接收原皮革公司的全体退休职工，已确保退休职工社会化管理工作顺利进行。
（3）对于退休职工丧偶职工取暖费问题，建议经贸委协调，对特困、低保家庭的退休职工采取济困补助的办法，由自治区济困资金予以解决；或在退休职工整体移交东山区人民政府后，由乌鲁木齐市民政部门统筹考虑，给予补助解决。
（4）对于离休干部护理费的问题，建议按照自治区财政厅、自治区党委老干部局新党老字[20__]16号“关于调整离休干部护理费标准的通知”文件规定，按每人每月50元标准，平均余命年10年计算，共计150000元，由自治区财政分年拨付予以解决。
自治区轻工业行业管理办公室
供电公司低保工作总结范文第4篇
2013年，合肥市在五县市（县级市）试点建设100个光伏下乡扶贫工程分布式光伏发电站，其中长丰县50个。长丰县委、县政府高度重视，及时研究制定了《长丰县光伏下乡扶贫工程试点方案》，成立了由县政府分管负责人为组长，县相关单位参加的长丰县光伏下乡扶贫工程试点工作领导小组，明确了责任单位和工作人员。落实项目县级配套资金，严格按照要求选定了镇村干部领导力量强、群众积极性高的县美好乡村建设县域规划布点保留村――庄杨庙镇十井社居委试点，经过反复宣传政策、对照条件、多次召开村民大会、村民代表会，严格受益贫困户的筛选、审核、勘察、公示，确定50户农村贫困家庭，由政府出资建设家庭分布式光伏发电站，着力开拓农村贫困户增收渠道，探索出一条光伏下乡扶贫的新路子，取得了阶段性工作成效。
目前，杨庙镇十井社区光伏扶贫试点工程总装机容量150KW（3KW/户），总建筑面积1500 （30/户），项目于2013年10月16日开工，12月12 日建成并网运行。项目建成后预计年均发电量约12-13万度，25年节约标准煤1170吨，减排二氧化碳（CO2）3240.25吨，减排二氧化硫（SO2）97.5吨，为贫困农户年均增收 2500元左右。
光伏下乡扶贫项目的建成，能重点解决农村贫困户无劳动力、缺乏劳动资源、缺乏收入来源等问题，开拓农户的增收渠道，给他们带来可持续的收益，形成较好的经济、社会和生态效益。
主要做法
1、强化领导、分级负责。一是成立工作领导小组。长丰县委、县政府把光伏下乡扶贫试点工作作为一项重大“民心工程”来抓，成立了高规格的领导小组，由县委副书记、县长任组长，分管扶贫工作的副县长任副组长，县扶贫、民政、残联、财政、统计等相关部门主要负责人为成员。试点乡镇也成立了由主要负责人负总责，分管负责人牵头，相关部门参加的领导组。
二是明确工作职责。县发改委负责光伏下乡扶贫项目的立项工作；县财政局负责项目建设资金的筹措、拨付工作；县科技局负责技术创新等相关工作；县住建局负责在项目建设中落实光伏工程技术标准；县供电公司负责并网方式选择、接入系统方案的制定、并网验收和调试、供电公司所属资产的日常维护、发电度数确认和电费结算工作；县扶贫办、县财政局、杨庙镇人民政府和试点村负责项目实施的贫困户选址、公示，调度推进，检查验收，补贴资金审核上报、拨付工作。
三是实行责任捆绑。实行“县指导到乡镇、镇联系村干部包村、村‘两委’班子成员包组、组干部包户”的责任制，任务分解到人，逐级签订责任状，把光伏下乡扶贫试点工作成效纳入年度扶贫工作目标考核重要内容。
2、宣传发动、统一认识。一是试点乡镇、村的选定。县委主要领导对光伏扶贫试点乡镇、村的选择高度重视，提出了长丰县的光伏下乡扶贫试点要出经验、有特色，要全市领先的工作要求。杨庙镇十井社居委既是合肥市新农村建设示范点，也是美好乡村建设示范点，现有自然村庄16个，村民组26个，农户889户，人口3446人，全村党员63人，村两委班子7人。建档立卡贫困人口317人，五保人数26人，低保人口173人，残疾人50人。
二是会议宣传动员。主要是开好五个层次的会：首先是县政府召开了政府常务会，根据市政府办公厅《关于转发市农委合肥市光伏下乡扶贫工程试点实施方案的通知》文件精神，及时研究制定了《长丰县光伏下乡扶贫工程试点实施方案》，然后分不同阶段分别召开试点工作阶段总结会和专项工作总结座谈会；其次是杨庙镇人民政府根据《县政府办转发县扶贫办长丰县光伏下乡扶贫工程试点实施方案的通知》要求，及时召开乡镇党委、政府领导班子成员会，认真学习，深刻领会精神；再次是开好试点镇上的包联村干部和试点村、组干部会，搞好培训，部署安排工作；再次次是开好村民代表大会；最后是开好组内农户户主大会。
二是阵地宣传。县光伏下乡试点工作领导组办公室印发了宣传标语到村、组，试点乡镇利用有线广播电视台、村务公开栏、入户走访、在交通要道和人口集中地等重点地段悬挂横幅和张贴宣传标语等方式，积极宣传光伏下乡扶贫试点工程，并对建设模式、实施原理、项目的安全性、农户受益情况进行解释说明，在扩大扶贫政策知晓面的同时，让这一新生事物为广大农村群众所接受。光伏下乡扶贫试点工作开展以来，全县共印发《扶贫开发》简报3期，悬挂宣传横幅2条，培训乡镇、村业务人员25人次。
三是信函告知。试点乡镇以《致村民的一封公开信》的形式，把光伏下乡扶贫试点工作的政策精神直接送进家家户户，对一些外出的家庭，通过电话联系或亲友转告。
3、规范运行、精准扶贫。光伏下乡扶贫试点工作是新一轮合肥市扶贫工作机制的创新，好事要办好，很不容易。受益户的确定是整个工作环节的关键，一是在实际操作中，试点乡镇利用村内、组内农户邻里相互熟知这一特点，深入摸排、征求意见，推荐、评议、在建档立卡贫困户中精准确定光伏扶贫受益贫困人口。
二是规范程序，确保公平公正。在程序上，严格按照“三榜公示、四关审核、五级建档”的要求，不走过场，确保实效。“三榜公示”即第一榜公示村民小组评议推荐名单，第二榜公示村民代表大会审核票决名单，第三榜公示乡镇审查上报名单。公示期间，各级设立举报电话、举报箱，安排专人接待群众来信来访，收集群众意见，对村民举报进行调查处理，群众无异议后，再确定名单。“四关审核”即受益贫困户认定要经过村民小组民主评议推荐关、村民代表大会复议票决关、乡镇党委政府审查关和县主管部门复审关。县扶贫、财政、供电等主要领导组成员单位在试点乡镇上报基础上逐户审查核实、公示无异议后上报市扶贫办。“五级建档”即户有卡、村有册、镇有簿、市和县有电子档案，确定到户工作做到评议到位、核查到位、公示到位和市县乡村户五级分别建档立卡到位。所确定的50户受益贫困家庭均为因病、因灾、因学等原因产生的贫困户，全是该镇2013年度在册建档立卡贫困人口监测的重点监测户。
问题和建议
第一，认识上再提高，措施上再强化。光伏下乡扶贫是当前合肥推进农村扶贫开发、促进贫困农民增收的重要举措，是在广大农村推广新能源应用的具体实践。是当前建立和完善农村社会保障体系建设的重要内容，是统筹城乡发展、缩小贫富差距、构建和谐幸福社会的重要举措，是共享经济社会改革发展成果的制度保障，是新时期扶贫政策调整、工作重心转移有效形式的积极探索。为了进一步推动工作，我们将继续坚持实事求是、客观公正、公开透明、注重实效的原则，让更多的贫困农民共享改革发展成果。
第二，加大后期管护，落实安全责任。光伏下乡扶贫试点工作，技术含量高、群众认知程度不足，后期设备管护和安全教育宣传责任重大，应强化安全责任意识，保证安全发电、文明发电。市县供电公司要及时兑现按结算周期向贫困农户全额支付上网电费，电站自发自用和余电上网部分优先享受到国家、省、市度电补贴全部归贫困农户所有政策。运营服务由建设企业提供基本培训以及使用手册，日常维护由村电工负责，设施故障由系统供应商提供，实现方式是对当地电工进行培训，建立售后服务网点，探索建立光伏企业扶贫工程财产保险制度。
第三，加强队伍建设，确保经费投入。光伏下乡扶贫工作量大、政策性强、技术含量高，建议每年合肥市安排一次以上的培训和交流学习机会，对在试点工作成效突出的单位和个人予以专项表彰和奖励。另外，光伏下乡扶贫工作人力、物力投入都比较大，建议在每年县财政预算资金种给予专项安排，以便推动工作扎实有效开展。
供电公司低保工作总结范文第5篇
社区“平安社区”工作总结
突出一条主线、抓好三个重点
促进“平安社区”工作深入开展
社区按照地区工委、办事处全年工作部署和要求，全面落实科学发展观，充分发挥了党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“突出一条主线、抓好三个重点”（以社区党员干部队伍建设为主线，打造“得民心”的党员干部队伍；以“保民安”、“重民生”、“促民主”为重点）促进“平安社区”工作的深入开展的工作目标，使社区建设迈上了新的台阶。
一、以社区党员干部队伍建设为主线，努力打造“得民心”的社区干部队伍
社区党委按照上级的统一部署，把学习实践科学发展观工作作为首要的政治任务。认真研究制定了切实可行的实施方案，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，联系工作实际，在两委班子及全体党员中积极开展学习实践科学发展观活动，在活动中统一思想，提高认识，认真抓好学习培训；结合工作，突出实践，积极开展调查研究；广泛发动，积极行动，掀起思想讨论高潮；充分准备，深刻剖析，开好专题民主生活会；全面分析，征求意见，认真撰写分析检查报告；理清思路，归纳总结，认真制定整改落实方案；明确责任，结合实际，集中解决突出问题。
两委班子和广大党员通过学习实践活动，把学习的成果转化为服务居民的动力，落实到为民办实事的行动上，在学习的不同阶段居委会开展“社区建设我来谈”的座谈会。“在职党员”当中开展“四带头”活动，即：带头参加社区开展的学习宣传活动，带头参加社区各类文化体育活动，带头参加社区帮贫扶弱献爱心活动，带头为社区建设献计出力；两委班子成员及各支部组织党员分别开展“传承奥运精神，服务科学发展”、“我是党员我带头，社区共建促和谐”为主题的解放思想大讨论。在社区的党员及群众中开展“我为社区献一言”、“我为社区做件事”等活动。
在强化党员队伍为民服务的能力和素质建设工作中，为充分发挥党员在科学发展、构建平安社区中的先锋模范作用，年初社区制定了“讲党性、重参与、作表率、争先锋”活动方案，通过党员各支部开展“周优秀、月先进、年冠军”评比活动，各支部通过党委制定的活动方案，开展“四比”竞赛活动：即，比解放思想观念更新工作；比服务群众、维护稳定工作；比认岗履职工作；比工作干劲争当社区发展先锋工作；在建党88周年表彰为社区做出突出贡献的优秀共产党员。切实履行好党员服务社区、服务群众的责任，在社区的岗位上发挥好一名党员一面旗帜的作用。
二、以“保民安”为重点，筑牢社区平安稳定的基础
为社区居民创造一个安全稳定的生活环境是创建平安社区的基本任务。今年又是大庆六十周年，我们坚持以“保民安”为重点，通过完善和落实各项制度，使这项最基础的工作落到实处。
一、是新中国成立60周年，在此期间，社区严格按照上级主管部门的部署，认真贯彻各项指示精神，做到突出重点、创新方法、狠抓落实，深入开展“重点排查”和责任落实到人的群防群治活动，以和谐稳定的社区环境投入到60周年国庆安全保卫工作当中去，实现了国庆前期社区制定的工作目标。8月中旬社区成立了由社区书记担任组长，主任王大山和社区民警为副组长的安全保卫工作领导小组和维稳工作领导小组，形成了书记亲自抓、主任具体抓、支部书记、居干配合抓的安全保卫工作格局，召开全体志愿者和楼门长的迎国庆维稳工作布置大会，如有情况，主要责任人要及时了解情况，以最快的速度将其化解，实现了社区安全稳定的良好氛围。社区对150余人的志愿者安排有序，对重点人员和重点部位定岗、定人、定责。同时根据社区的具体情况，如电力紧缺、下水堵塞、重点人员等情况，制定了安全保卫工作方案和应急处置预案，建立了国庆安保台账，真正做到认真对待，及时解决，防止激化，不留隐患。
二、加大对流动人口的宣传教育和管理服务力度。社区把摸清流动人口底数，掌握流动人口基本情况及房屋出租的情况和分布特点，加强对流动人口的法制宣传教育，作为加强社区管理的基本措施来抓，针对冬季煤气中毒工作，召集出租房主房东大会，提高出租房主的安全意识，对平房煤炉取暖户做到天天检查，家家贴条，检查使用合格炉具，安装合格风斗情况，张贴安全使用提示。对出租方和承租方共签订“安全责任书”达70余份，对流动人口建立台账，到目前为止进行登记、代办理暂住证500余人，做到人来建档、人走撤档，对信息及时变更，为扩大流动人口管理的覆盖面，特别是加大对流动人口的计生卫生管理，社区坚持做到入户到位、监测到位。为了加强社区对流动人口服务的热情,社区对燃气热水器入户检查工作中，我们入户960户，粘贴提示条个，做到检查到位、宣传到位。今年雷锋月，我们联合社区流动人口管理人员开展“雷锋月里学雷锋，走进社区当义工”活动，为社区的残疾人和不能出门的老年人义务理发，利用流动人口特长， 为社区居民服务。
三、抓好社区矛盾纠纷的排查调处工作。我们进一步加强了对社区各类隐患进行排查，制定了相关预案，针对社区供电、供水等社区重点问题做好了应急安排。在法治宣传方面，我们同振帮律师事务所合作开办“法律诊所”，结合社区现在的产权混乱和房改房工作正在进行，解决了居民法律问题无处咨询的难题。在健全法律服务网络的同时，社区发挥民调委员会，民调信息员的作用，信息员都是由楼长组成，及时了解身边的矛盾，及时化解矛盾。为了加强社区矛盾纠纷排查工作力度，社区居干包楼、包片深入走访社区居民家中，从串百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家忧的“五百”活动入手，开展“五访五问”活动，即：访困难户，问衣食冷暖；访五好文明家庭户，问治家经验；访企业户，问发展服务；访矛盾户，问事情原委；访老同志，问兴居良策。社区每一名居干对所负责的包楼包户责任区建立了信息台账，哪户出租、哪户是重点人员、哪户是空巢老人家庭等等，一目了然。全年，共走访社区居民3500多户，入户率达93%。在排查工作中我们健全了重点人员排查控制工作方案，对重点人员全部进行了重新专访登记。如：对社区矫正和安置帮教人员采取了见面、电话联系共谈话26人次，对6名“”原习练者，成立了“六包一”帮教小组。对26名精神病患者同时也成立了“六包一”监控小组，并签订了责任书。认真落实维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过”，把化解责任落实到人。特别是对有上访苗头的不稳定群体及个人，切实负起了情报信息掌握、矛盾纠纷化解的责任。
今年以来，共接待来电、电信、来访367件次，全年调解各类纠纷共计60多件，调解成功率达到98%，做到了小矛盾不出社区，大矛盾不出地区。
三是充分发挥“维稳团”维护安全稳定的职能作用。今年六月，针对社区目前无保安，无技防的现状，为做好大庆的安全稳定工作，社区成立了“维稳团”，由现有百名志愿者的日间巡逻，整合了社区的懒、闲人成立了夜间巡查小分队，还有社区楼门长楼内居民的大事小情化解纠纷，发挥各楼栋长“信息员”、“调解员”、“治安巡逻员”的作用，通过资源的整合，提高居民群众的安全防范意识，落实群防群治措施，确保社区稳定工作长治久安。
三、以“重民生”为重点，筑牢社区和谐文明的基础
关注民生，解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，作为社区的首要任务，我们力求做到“民求我应，民需我做，民困我帮”，尽其可能为孤寡老人、特困户、残疾人等特殊群体成员提供不同需求的服务，排忧解难。
一是采取多种形式了解和解决社区群众的实际困难。我们把以民为本、为民解困作为工作的出发点和落脚点开通了社区服务热线电话，及时受理和解决居民遇到的困难和问题，努力为社区居民提供全方位服务。如：社区没有社区医院，同医院联系大夫每周一大夫进社区为老年人看病、量血压、开药。社区居干及志愿者到医院负责拿药，全年为老人看病309人次，开药取药74人次，取药金额为7700多元。社区为贫困家庭办理爱心卡24户；为特殊家庭申请临时救助两户，特别是“上访专业户”麻景燕生病社区帮助她申请临时救助，居干经常到家看望，帮助她到医院拿药，办理各项报销手续；春节同办事处人员走访慰问社区内的困难党员、困难老人、残疾人、单亲家庭等共计47人，4万余元；社区把普遍走访与重点帮扶相结合，为社区内的大病老人、低保边缘人员4人申请救助金6500元。
二是积极开展便民服务。社区结合实际，积极开展多种形式的便民服务。对1、2、3、7栋楼不通邮的居民开展送信服务；为行动不便的老人到家报销药费等服务；组织社区的志愿者、低保户、无业人员为54位老年人家中保洁等送服务活动。社区老年人办理老年证，由于年龄大照相不方便，社区把照相馆工作人员请到社区来为老年人照相。今年共办理老年优待卡41个，合计410余人，老年证17个，居家养老服务补贴90个，经济适用房咨询70人次，已办理20人，两限房咨询30次，已办理13人。社区为老年人报销药费240多元药费。
三是分析矛盾，解决难点热点问题。结合社区的实际情况，社区的电、上下水、环境、办公用房等重点问题归纳为八项，对这八项重点问题如何解决社区制定了突发预案和解决办法。对部分问题社区已经同办事处主管领导一起协商解决中。社区25楼1、2单元地下水管分别发生漏水现象，每次漏水都会影响单元几十户的居民用水问题，居民反响强烈，社区及时联络物业公司和建设单位进行协商，拿出解决办法进行了修复，通过多次的协商和维修终于暂时解决地下管道漏水问题，保证了居民生活用水。但是不排除25号楼其他单元漏水问题的发生。中国联通在社区东面的白云市场建了一座手机信号塔，社区居民反映强烈，如不能解决居民声称要组织上访，社区同办事处主管部门积极同中国联通进行沟通协调多次才把信号塔移动了位置，妥善解决了居民困扰的信号塔辐射问题。社区东大门坑洼不平直接影像居民出行问题，社区及时和办事处领导沟通，得到了办事处领导的大力支持，及时帮助解决困扰社区居民多年来道路破损的问题。平房36家用水紧张的问题及社区电力紧缺的问题正在与社区办事处主管部门的帮助下协商解决中。7月24日下午大暴雨造成四建宿舍半地下室39户居民住户屋内被淹，水位高达30公分，被淹面积4000平米，居民财产损失很大。社区得知后原因是朝阳路施工该地段排水管道堵塞导致地下污水倒灌造成居住户被淹。当时39户居民情绪不稳，反映激烈，扬言“若不及时解决，将集体上访堵朝阳路”，情况紧急，社区及时同办事处领导、物业公司、朝阳路施工人员协商解决问题，在安抚好居民情绪的同时，同区管委、水利局、市政二、四建物业多次召开协商会议，为避免下雨二次返水，做好各种应急准备，为了做好善后工作，社区同评估公司一起挨家入户做评估工作，避免居民群众财产受到损失。在这次大雨中，社区平房区多处树干及树木倒折，压倒电线及阻碍居民出行，社区及时同朝阳绿化局及苗圃联系解决树木倒折的问题，得到了辖区单位的大力支持。现在社区由于物业公司不尽职责，社区居干在完成日常工作的同时还积极协调解决居民下水堵塞的问题，今年只24号楼1单元102一家就协调解决下水疏通8次。
四、以“促民主”为重点，筑牢基层民主政治的基础
社区以建立健全社区居民自治管理制度、落实居务财务公开制度和开展居民自治活动等社区民主建设为重点，把社区的各项工作逐步纳入规范化、制度化、民主化管理轨道。社区积极开展居民自治活动，全面推进社区精神文明建设。建立健全自治管理制度，落实社区居务、财务公开制度的基础上，健全各种自治组织，积极引导各自治组织充分发挥自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的功能作用，积极开展居民自治活动，社区今年成立了40人的腰鼓队、20人的快板队，30人的合唱队，现已成规范。在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织居民参与社区各项文体活动，加强社区青少年的暑期教育，开展“智障花朵同样绽放”、“同在蓝天下，携手共成长”、“三心”道德在身边未成年人dv大赛等活动，结合社区居民的爱好开展“扬奥运精神”登山友谊赛、“沐浴阳光”晨练展示活动、“我运动，我健康”健身操比赛等活动，通过各种活动的开展把社区居民的热情充分调动起来，共同参与和谐社区的建设。在办事处文明楼宇的评比中，在社区内开展模范楼评比活动，开展“五比”活动，比党员奉献情况、比楼门长履职情况、比发动群众情况、比特色人才情况、比平安、环境整治情况，充分调动居民群众的参与性，使社区内部分“光说不做”“光站着不动着”“光观望不参与”的社区居民行动起来共同参与模范楼宇的评比活动。结合模范楼宇工作的开展，举行了相约星期五系列活动如：真情献母亲祝福献妈妈为主题的母子互动活动、“讲真言、话真情、和谐家庭你我建”婆媳关系大讨论。三八妇女节开展“同在一方热土，共建美好家园”的向社区的志愿者献玫瑰花活动，重阳节举行了“金婚与钻石同庆”的庆典活动。八一建军节开展“老少军歌大pk”。根据社区部分楼层突然断电的情况，社区数十户居民自发参与到“地球一小时”的关闭身边的灯一小时的公益活动。在六一儿童节开展怀旧玩具展让父母和孩子共同感受纯真的记忆。社区还为高考生开展“爱心护考”活动，将装有清凉油、十滴水防暑药品送到考生家中。在倡导健康知识普及工作中，我们开展了“科学饮食多吃苦，祝你健康过夏天”的知识讲座，开展预防h1n1流感基本知识讲座。为加强预防与消毒，社区居干们亲自配置消毒药水，背着喷药机对每个楼道的大门、公共扶手、健身器材等公共设施进行消毒。在宣传工作中，“世界卫生日”开展“营造情节环境、建设和谐社区”为主题“爱国卫生月”宣传活动，“消费与发展”的宣传活动、“破除丧葬陋习，倡导厚养薄葬”为主题的宣传活动，“城乡居民养老保险”宣传活动等，全年开展各种宣传10次，组织讲座8场，更换橱窗13期，书写板报12块，横幅33条，上报舆情信息125篇，采集82篇。
在今年组织居民开展的“京什手拉手献爱心募捐活动”、慈善义卖、红十字捐款、甘肃陇南等共捐款6700元。
几点不足和体会
今年一年，是太北社区不平凡的一年，太北社区圆满的完成了社区居委会换届选举和国庆安保工作的同时，还妥善协调解决了社区的老大难问题，如39家污水反灌、供电、供水和社区五栋楼没有物业引发的各种问题。社区办公用房需要进一步协调，现今办公场所没有保证，由于没有办公场所，社区各项活动没有进一步的开展。居民自治工作进一步完善。
供电公司低保工作总结范文第6篇
根据通知要求，现将我镇20__年工作总结和20__年工作安排报告如下：
一、20__年工作总结
20__年，浮山镇在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，开展经济建设和社会各项事业工作，经济工作实现了又好又快发展，党建工作巩固提高，社会治安持续稳定，民生工程全面落实，精神文明建设成就显著，百姓生活安居乐业。各项工作取得了显著成效。
（一）主要指标进展和全年预测情况
截止目前，全镇招商引资已完成任务11801万元，预计全年实现12600万元，同比增长5%；财政收入已完成142.9万元（其中国税8.8万元，地税134.1万元），预计全年实现150万元（其中国税9万元，地税141万元），同比增长90%；全镇社会总产值达到2.98亿元，预计全年实现3亿元，同比增长5%；社会固定资产投资4500万元，预计全年实现5800万元，同比增长8%；农民人均纯收入2350元，同比增长6％；人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）20__年工作主要做法及成效
一年来，我们突出地抓了以下几个方面工作，具体体现在：
——强抓招商引资工作
一是坚持招商引资一号工程不动摇，坚持招商引资是发展硬道理的理念，举全镇之力，抓好招商引资工作；二是增强招商引资决心和信心，加大招商引资工作力度，从强配备招商引资队伍，制定考核奖惩实施细则，层层落实责任，实行捆邦制；三是建立招商引资项目库，全面摸排、搜集有价值的招商信息，认真谋划储备项目，在工业、农业、商贸、基础设施、社会事业等领域，精心编制出一批新项目，并实施了动态管理。四是优化招商环境，吸引外商投资兴业。全力创建优良环境，擦亮窗口形象，提高投资软环境，在全镇范围内开展“爱招商、促招商、上项目”活动，使干部转变作风，使群众提高觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强对外招商引项的感召力和凝聚力。主动对接招商机制，想客商之所想，谋客商之所需，配备精兵强将，实行对口接待，全程服务。截止目前，入园企业达6家，其中4家为全县规模企业，在手签约洽谈项目2个，分别是江苏个体业主投资的1500万元新建数控机床培训中心、浙江金华宝威公司投资的4000万元新建ups、eps电源厂，有望在明年上半年启动。
——加快小城镇建设步伐
一年来，浮山镇倾力进行集镇建设，完善集镇功能，着力提升集镇品位，充分发挥集镇经济带动作用。一是规划到位。高起点规划、高标准建设、高效能管理，大力推进城镇建设的现代化进程，加快行政办公区、住宅区、商贸区和文教区的建设，明确商业、行政、文化、经济、工业功能区等集镇带分布状况，严格规划，长期分步实施，扩大集镇规模。二是实施到位。加强各类规划的实施与管理，严格按照规划实施小城镇建设，加快村庄规划编制进度。三是完善到位。新建农贸大市场，方便群众生活；硬化街道建设，方便居民出行；绿化街道环境，提高居民生活质量；强化对水、电及有线电视等基础设施建设，保障居民基本生活条件。积极引导镇直单位有序迁址集镇行政规划区，浮山卫生院、浮山地税分局先后座成，并已投入使用；镇计生服务所办公楼、镇政府综合楼、司法所和浮山供电所办公楼正在新建之中，有望在年
底前竣工；浮山信用社、浮山国土资源所、浮山镇财政所等单位正在申报办理手续之中。集镇居民达1500人，入居率达90%以上，工业规模企业达3家，行政区已初步形成，政治、经济、文化中心已初步凸现，一个人气旺、环境美、规范化的集镇面貌即将展现在人们面前。
——强基固本抓好计划生育工作
今年以来，镇党委政府始终把计划生育工作拎在手上抓，常年抓，时刻不放松，全镇上下继续保持高压态势，进一步强化计划生育管理，推进工作思路、管理手段、工作方法的“三个转变”。年初镇党委、政府出台了《关于强化计生包保责任制的决定》（浮发[20__]10号），使计生工作走上良性发展的轨道；进一步落实了“村为主”工作机制和镇村干部分片包保责任制，镇所、村室建设不断完善，业务管理不断规范。目前，省、市计生年终检查已结束，尤其是省计生调查组来我镇太平村检查，其结果令人满意，得到了上级主管领导的充分肯定，圆满地完成了计生工作目标任务。
——财政工作再上新台阶
率先超额完成20__年财税任务，再创财政工作新佳绩。一是强化税收征管工作，做到应收尽收；二是做好节支工作，加强镇机关财务管理，严格执行镇长“一支笔”审批，杜绝乱花钱、浪费现象，重点在公务用车、接待、会议费等方面大力精简压缩，严格控制非生产性支出，确保每一分钱花在刀刃上，确保节支工作取得新成效。
——扎实推进实事工程建设
今年以来，我镇在重点项目上取得新突破，特别是浮山旅游大市场项目，9月26日成功拍卖，该项目即将进入规划建设实施阶段。广进桥渡改桥工程已全面竣工，通过上级部门检查验收合格，已正式投入使用，并发挥经济和社会效益。村村通水泥路工程20公里任务已全面完工，即将实施三条村村通水泥路断头路项目工程，总里程达2公里。在县计生委的大力帮助下，在镇开发区新建两层500多平方米的计生服务所办公楼。举全镇之力，新建1200多平方米镇政府综合办公楼。目前，该两项主体工程已基本结束，有望在年底前全面竣工，并将交付使用。争取资金新建村级活动场所，在上级有关部门的大力支持下，今年共完成了2个村级活动场所建设任务，目前，浮渡村村级活动场所已全面竣工并交付使用，太平村村级活动场所即将全面完工，在11月底前将交付使用。抓好村村通广播电视工程建设，着力抓好文化设施建设，实施户户通有线电视工程，架通了长78公里的有线电视光缆，达到了“村村通、组组通”的目标。积极完成浮渡村农村饮用安全工程项目建设，目前该村自来水主管道基本接通，有90%以上的农户安上了自来水。浮山中学规划区内违章建筑拆除及拆迁安置工作全面结束，按照县委、县政府的要求，经过近一年的努力工作，于今年上半年全面胜利完成任务。顺利完成了5个村“两委”换届选举工作，严格按照上级要求，严把程序关，按章操作，实现了新老班子的平稳过渡，平均年龄进一步优化，文化程度和综合素质较上届均有所提高，对新当选的村级干部进行了为期2天综合性、系统性、全面性的培训，对村民自治建设和村级管理起到了积极的作用。积极向灾区捐款捐物，“5.12”四川地震后，全镇上下积极捐款，数额达8余万元，为灾区献爱心，支援灾后重建。集体林权制度改革工作扎实有效稳步进行，已全面完成外业勘界工作，室内报表资料正在进行之中，有望在近期全面结束。经济普查工作扎实有效推进，已初步完成摸底登记工作，及时成立领导小组，抽调精干人员为普查指导员，对普查员进行全面业务培训，在经费、人力和组织上予以充分保障，确保此项工作顺利进行。
——全面落实各项民生工程
全力实施20__年各项民生工程。做好农村合作医疗收费、报销、结算、汇总、上报等各项工作，切实改变农村看病难、看病贵的问题。努力帮助解决弱势群体生活困难等保障问题，积极争取上级部门的支持，让他们有衣穿、有房住、有饭吃。最低生活保障工作不断加强，全镇共有低保户300多户，保障人口400多人，全年累计发放保障金30余万元，实现了动态管理下的应保必保。积极兑现涉农补贴资金，让各项民生工程落到实处。一是成立民生工程督查组，对重点民生工程进行全面跟踪督查，下发整改通知书，明确责任，限时整改，确保民生工程顺利进行。二是制定奖惩措施，对完成较差的部门及其有关人员，年终将通报一次，该年度不得评先评优；对民生工程完成较好的部门及其有关人员，年终将给予奖励，该年度优先享有评先评优资格。确保各项民生工程顺利开展。
——新农村示范村建设进展迅速
在建设社会主义新农村中，浮渡村为全县社会主义新农村建设的示范村。为发挥示范作用，镇党委、政府高度重视示范村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，实行统筹安排，科学规划，分步实施，既积极引导，又尊重民意。先后编制了《浮渡村经济发展规划》、《浮渡村水利规划》和《浮渡村村庄建设规划》，经过法定程序获得县人民政府批准；一、二期工程中心村规划450户，1500人口，目前已建成300户，入居人口1100余人，中心村三期工程与一、二期工程相衔接。投资50多万元的浮渡村部办公楼已建成并交付使用。农村饮水安全工
程已全部实施结束，解决了20__余人的安全饮用水问题。
——积极稳妥做好安全生产、和维稳工作，推进各项社会事业健康发展。
年初，镇政府已将安全生产和维稳工作列入重要议事日程，分别与村、有关单位和企业签订了目标管理责任书，制定相关制度，落实责任，明确职责。加强和改进工作，完善不稳定因素排查化解机制。健全社会预警体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发性事件的能力。全力做好安全生产工作，严防重特大事故发生。加强社会治安综合治理，创造良好经济社会发展环境。办公室工作扎实、有效，武装、工会、共青团、妇联等群团组织在“三个文明”建设中所起的作用充分发挥，促进了社会各项事业的全面进步。深化义务教育经费保障机制改革，落实免除义务教育阶段学杂费政策。以减轻农民负担为目的，全面落实各项惠农政策。已按照上级要求将300多万元涉及十几个补贴项目惠农资金全部发放到各农户手中。武装工作进展顺利。加强党风廉政建设，健全完善镇机关各项管理制度，扎实推进机关效能建设，加强镇机关干部作风建设，全镇上下团结、心齐、气顺，政令畅通，构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
（三）存在问题与不足
1、经济总量偏小，地区生产总值、财政收入、农民人均收入与先进乡镇相比、与我镇加快发展的要求和小康社会的发展目标相比差距明显。
2、经济结构不尽合理，农业不强，产业化水平亟带进一步提高，工业化、城镇化不足，不能极大地创造社会财富，也不能有效地积累社会财富，无法充分发挥其辐射带动作用。
3、发展的意识不强，做事的精力不足，与兄弟乡镇之间存在差距，在思路与出路上还有些徘徊不定，经济发展环境依然需要进一步优化。
4、招商引资主动出击力度不够，项目落地率低，投入不足。
5、镇财力薄弱，村级经济拮据，镇村债务较重，公益事业难办，政府自身建设还有待于进一步加强。
县政府办：
根据通知要求，现将我镇20__年工作总结和20__年工作安排报告如下：
一、20__年工作总结
20__年，浮山镇在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，开展经济建设和社会各项事业工作，经济工作实现了又好又快发展，党建工作巩固提高，社会治安持续稳定，民生工程全面落实，精神文明建设成就显著，百姓生活安居乐业。各项工作取得了显著成效。
（一）主要指标进展和全年预测情况
截止目前，全镇招商引资已完成任务11801万元，预计全年实现12600万元，同比增长5%；财政收入已完成142.9万元（其中国税8.8万元，地税134.1万元），预计全年实现150万元（其中国税9万元，地税141万元），同比增长90%；全镇社会总产值达到2.98亿元，预计全年实现3亿元，同比增长5%；社会固定资产投资4500万元，预计全年实现5800万元，同比增长8%；农民人均纯收入2350元，同比增长6％；人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）20__年工作主要做法及成效
一年来，我们突出地抓了以下几个方面工作，具体体现在：
——强抓招商引资工作
一是坚持招商引资一号工程不动摇，坚持招商引资是发展硬道理的理念，举全镇之力，抓好招商引资工作；二是增强招商引资决心和信心，加大招商引资工作力度，从强配备招商引资队伍，制定考核奖惩实施细则，层层落实责任，实行捆邦制；三是建立招商引资项目库，全面摸排、搜集有价值的招商信息，认真谋划储备项目，在工业、农业、商贸、基础设施、社会事业等领域，精心编制出一批新项目，并实施了动态管理。四是优化招商环境，吸引外商投资兴业。全力创建优良环境，擦亮窗口形象，提高投资软环境，在全镇范围内开展“爱招商、促招商、上项目”活动，使干部转变作风，使群众提高觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强对外招商引项的感召力和凝聚力。主动对接招商机制，想客商之所想，谋客商之所需，配备精兵强将，实行对口接待，全程服务。截止目前，入园企业达6家，其中4家为全县规模企业，在手签约洽谈项目2个，分别是江苏个体业主投资的1500万元新建数控机床培训中心、浙江金华宝威公司投资的4000万元新建ups、eps电源厂，有望在明年上半年启动。
——加快小城镇建设步伐
一年来，浮山镇倾力进行集镇建设，完善集镇功能，着力提升集镇品位，充分发挥集镇经济带动作用。一是规划到位。高起点规划、高标准建设、高效能管理，大力推进城镇建设的现代化进程，加快行政办公区、住宅区、商贸区和文教区的建设，明确商业、行政、文化、经济、工业功能区等集镇带分布状况，严格规划，长期分步实施，扩大集镇规模。二是实施到位。加强各类规划的实施与管理，严格按照规划实施小城镇建设，加快村庄规划编制进度。三是完善到位。新建农贸大市场，方便群众生活；硬化街道建设，方便居民出行；绿化街道环境，提高居民生活质量；强化对水、电及有线电视等基础设施建设，保障居民基本生活条件。积极引导镇直单位有序迁址集镇行政规划区，浮山卫生院、浮山地税分局先后座成，并已投入使用；镇计生服务所办公楼、镇政府综合楼、司法所和浮山供电所办公楼正在新建之中，有望在年底前竣工；浮山信用社、浮山国土资源所、浮山镇财政所等单位正在申报办理手续之中。集镇居民达1500人，入居率达90%以上，工业规模企业达3家，行政区已初步形成，政治、经济、文化中心已初步凸现，一个人气旺、环境美、规范化的集镇面貌即将展现在人们面前。
——强基固本抓好计划生育工作
今年以来，镇党委政府始终把计划生育工作拎在手上抓，常年抓，时刻不放松，全镇上下继续保持高压态势，进一步强化计划生育管理，推进工作思路、管理手段、工作方法的“三个转变”。年初镇党委、政府出台了《关于强化计生包保责任制的决定》（浮发[20__]10号），使计生工作走上良性发展的轨道；进一步落实了“村为主”工作机制和镇村干部分片包保责任制，镇所、村室建设不断完善，业务管理不断规范。目前，省、市计生年终检查已结束，尤其是省计生调查组来我镇太平村检查，其结果令人满意，得到了上级主管领导的充分肯定，圆满地完成了计生工作目标任务。
——财政工作再上新台阶
率先超额完成20__年财税任务，再创财政工作新佳绩。一是强化税收征管工作，做到应收尽收；二是做好节支工
作，加强镇机关财务管理，严格执行镇长“一支笔”审批，杜绝乱花钱、浪费现象，重点在公务用车、接待、会议费等方面大力精简压缩，严格控制非生产性支出，确保每一分钱花在刀刃上，确保节支工作取得新成效。
——扎实推进实事工程建设
今年以来，我镇在重点项目上取得新突破，特别是浮山旅游大市场项目，9月26日成功拍卖，该项目即将进入规划建设实施阶段。广进桥渡改桥工程已全面竣工，通过上级部门检查验收合格，已正式投入使用，并发挥经济和社会效益。村村通水泥路工程20公里任务已全面完工，即将实施三条村村通水泥路断头路项目工程，总里程达2公里。在县计生委的大力帮助下，在镇开发区新建两层500多平方米的计生服务所办公楼。举全镇之力，新建1200多平方米镇政府综合办公楼。目前，该两项主体工程已基本结束，有望在年底前全面竣工，并将交付使用。争取资金新建村级活动场所，在上级有关部门的大力支持下，今年共完成了2个村级活动场所建设任务，目前，浮渡村村级活动场所已全面竣工并交付使用，太平村村级活动场所即将全面完工，在11月底前将交付使用。抓好村村通广播电视工程建设，着力抓好文化设施建设，实施户户通有线电视工程，架通了长78公里的有线电视光缆，达到了“村村通、组组通”的目标。积极完成浮渡村农村饮用安全工程项目建设，目前该村自来水主管道基本接通，有90%以上的农户安上了自来水。浮山中学规划区内违章建筑拆除及拆迁安置工作全面结束，按照县委、县政府的要求，经过近一年的努力工作，于今年上半年全面胜利完成任务。顺利完成了5个村“两委”换届选举工作，严格按照上级要求，严把程序关，按章操作，实现了新老班子的平稳过渡，平均年龄进一步优化，文化程度和综合素质较上届均有所提高，对新当选的村级干部进行了为期2天综合性、系统性、全面性的培训，对村民自治建设和村级管理起到了积极的作用。积极向灾区捐款捐物，“5.12”四川地震后，全镇上下积极捐款，数额达8余万元，为灾区献爱心，支援灾后重建。集体林权制度改革工作扎实有效稳步进行，已全面完成外业勘界工作，室内报表资料正在进行之中，有望在近期全面结束。经济普查工作扎实有效推进，已初步完成摸底登记工作，及时成立领导小组，抽调精干人员为普查指导员，对普查员进行全面业务培训，在经费、人力和组织上予以充分保障，确保此项工作顺利进行。
——全面落实各项民生工程
全力实施20__年各项民生工程。做好农村合作医疗收费、报销、结算、汇总、上报等各项工作，切实改变农村看病难、看病贵的问题。努力帮助解决弱势群体生活困难等保障问题，积极争取上级部门的支持，让他们有衣穿、有房住、有饭吃。最低生活保障工作不断加强，全镇共有低保户300多户，保障人口400多人，全年累计发放保障金30余万元，实现了动态管理下的应保必保。积极兑现涉农补贴资金，让各项民生工程落到实处。一是成立民生工程督查组，对重点民生工程进行全面跟踪督查，下发整改通知书，明确责任，限时整改，确保民生工程顺利进行。二是制定奖惩措施，对完成较差的部门及其有关人员，年终将通报一次，该年度不得评先评优；对民生工程完成较好的部门及其有关人员，年终将给予奖励，该年度优先享有评先评优资格。确保各项民生工程顺利开展。
——新农村示范村建设进展迅速
在建设社会主义新农村中，浮渡村为全县社会主义新农村建设的示范村。为发挥示范作用，镇党委、政府高度重视示范村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，实行统筹安排，科学规划，分步实施，既积极引导，又尊重民意。先后编制了《浮渡村经济发展规划》、《浮渡村水利规划》和《浮渡村村庄建设规划》，经过法定程序获得县人民政府批准；一、二期工程中心村规划450户，1500人口，目前已建成300户，入居人口1100余人，中心村三期工程与一、二期工程相衔接。投资50多万元的浮渡村部办公楼已建成并交付使用。农村饮水安全工程已全部实施结束，解决了20__余人的安全饮用水问题。
——积极稳妥做好安全生产、和维稳工作，推进各项社会事业健康发展。
年初，镇政府已将安全生产和维稳工作列入重要议事日程，分别与村、有关单位和企业签订了目标管理责任书，制定相关制度，落实责任，明确职责。加强和改进工作，完善不稳定因素排查化解机制。健全社会预警体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发性事件的能力。全力做好安全生产工作，严防重特大事故发生。加强社会治安综合治理，创造良好经济社会发展环境。办公室工作扎实、有效，武装、工会、共青团、妇联等群团组织在“三个文明”建设中所起的作用充分发挥，促进了社会各项事业的全面进步。深化义务教育经费保障机制改革，落实免除义务教育阶段学杂费政策。以减轻农民负担为目的，全面落实各项惠农政策。已按照上级要求将300多万元涉及十几个补贴项目惠农资金全部发放到各农户手中。武装工作进展顺利。加强党风廉政建设，健全完善镇机关各项管理制度，扎实推进机关效能建设，加强镇机关干部作风建设，全镇上下团结、心齐、气顺，政令畅通，构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
（三）存在问题与不足
1、经济总量偏小，地区生产总值、财政收入、农民人均收入与先进乡镇相比、与我镇加快发展的要求和小康社会的发展目标相比差距明显。
2、经济结构不尽合理，农业不强，产业化水平亟带进一步提高，工业化、城镇化不足，不能极大地创造社会财富，也不能有效地积累社会财富，无法充分发挥其辐射带动作用。
3、发展的意识不强，做事的精力不足，与兄弟乡镇之间存在差距，在思路与出路上还有些徘徊不定，经济发展环境依然需要进一步优化。
4、招商引资主动出击力度不够，项目落地率低，投入不足。
5、镇财力薄弱，村级经济拮据，镇村债务较重，公益事业难办，政府自身建设还有待于进一步加强。
二、20__年工作安排
20__年，是 “十一五”规划全年冲刺的重要一年。是党的十七大各项方针、政策深入贯彻落实的一年。在镇党委、政府领导的带领下，高举邓小平理论和中国特色社会主义伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，进一步团结和带领全镇干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观指导全镇经济工作和社会各项事业发展。以经济建设为中心，加大招商引资工作力度，全面加强党的建设。使全镇的政治文明、物质文明、精神文明建设健康协调发展。
（一）主要指标
1、财政收入150万元；
2、社会总产值3.2亿元
3、农民人均纯收入增长7%，提高来自二三产业的比重；
4、新增一个全县规模企业；
5、完成社会固定资产投资25000万元；
6、招商引资120__万元；
7、人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）工作措施
1、从落实科学发展观、构建和谐社会、执政为民的高度来认识实施民生工程的重要性、必要性和紧迫性，完善措施，确保各项政策落到实处。
2、牢固树立“抓发展必须抓招商，抓招商才能保发展”的思想，加大力度，推进招商引资工作。
3、把改善投资环境作为加快我镇经济发展的“生命线”工程，采取有力措施，不断创造更好更优的发展环境。
4、切实转变工作作风，以更加务实的精神创造性地开展工作，促进我镇经济社会又好又快发展。
（三）工作重点
1、抓农业产业化。一是大力实施科技兴农战略。继续激发农民的种粮积极性，不断推广农业种植新技术和作物优良品种，优化农业种植结构，提高农产品的市场价值。二是不断推进产业结构调整，积极推广标准化生产。依托田园面业公司原料，扩大种植面积，创农业品牌。三是规范畜牧
养殖业。充分发挥现有养殖大户的优势，不断改良畜禽品种，扩大养殖规模，提高畜牧生产的经济效益。四是搞好林业生产。实现林业生产从有到优的升级。强化管护工作，巩固造林成果，提高绿化水平，扩大森林覆盖面积。五是建立农业龙头化企业。枞阳县田园面业有限责任公司向市级农业龙头企业迈进。
2、抓工业企业发展。一是努力在科技创新上实现突破。鼓励有条件的企业建立自己的特色产品，不断增强企业自身的自主开发能力，加大企业投入，提高企业的装备水平，提高企业产品的科技含量和附加值，增强市场竞争力。二是加快园区建设步伐，为招商引资和民营经济发展提供载体。三是努力在招商引资上实现新突破。突出企业招商和境外招商，瞄准国内外大型企业集团，主动出击，重点突破，力争引进几个大项目。抓好项目招商，尽快筛选一批符合国家产业政策、吸引力强、市场发展前景广阔的项目建立项目储备库，为招商引资提供载体。促进项目升级。对已签订协议项目要尽快促进其签订合同；对合同项目要尽快促其开工建设。搞好项目的推进工作。实行全过程跟踪服务，及时帮助外来投资者解决实际困难和问题，确保项目的顺利进行。四是努力在重点项目建设上实现突破。重点协调做好浮山旅游大市场等项目建设，通过加强调度，确保项目顺利开工建设。
3、抓软环境建设。以"三个有利于"为标准，切实加强机关规范化建设，转变政府职能，全面建设服务型政府；大力推进政府"提速"，认真抓好基层民主法制建设；提高干部群众的思想道德水平，营造良好的社会招商环境；大力实施文明兴镇战略，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的发展环境。
（四）拟办实事
1、加大浮山旅游开发工作力度，积极配合县委、县政府做好浮山旅游开发前的各项准备工作。
2、完成镇计生服务所办公楼建设。
3、开工建设浮山旅游大市场，进一步完善集镇建设功能。
4、实施浮山村农村饮水安全项目，解决20__人的安全饮用水问题。
5、实施浮山村境内三条村村通水泥路工程断头路项目。 浮山镇人民政府
供电公司低保工作总结范文第7篇
违法建筑是指未经规划部门批准擅自搭建的各类建筑物、构筑物。按照“标本兼治、长效管理、重点突破、有序推进”的原则，坚决遏制违法建筑的非法蔓延态势。对历年形成的违法建筑，结合小区改造在重点突破的基础上，有计划地分期解决，今年计划整治市区35%的违法建筑拆违任务，至年底基本完成。在今年年底前主要完成有物业管理的小区、居民反响强烈的区域、重点道路两侧、典型违建严重小区和主要商业活动周边，以及消防、治安等隐患严重的城郊结合部小区违法建筑的拆除工作。
二、拆违方案
拆违做到“四个坚持”，即坚持依法行政，坚持突出重点，坚持以块为主，坚持有情操作。在责任分工上，市委宣传部负责专项整治的宣传工作；市法制办、监察局、司法局、局负责做好专项整治中的指导和监督行政执法、司法保障、群众来信来访接待等工作；市公安局负责制定紧急情况处理预案，依法维护公共秩序和安全；市民政、劳动和社会保障、建设、工商负责落实特殊困难群众低保、就业、住房等安置措施；市建设、国土、城管负责对有争议的违法建筑进行界定和确认；市建设、城管负责指导督促拆违后的市政建设和绿化、美化工作。在方法步骤上，坚持“六先六后”的原则，即：先党政机关后社会团体；先党员干部，后居民群众；先经营性、舒适型违建后“特困”群众违建；先院外后院内；先新搭建，后历史形成违建；先自拆，后强拆。
三、整治步骤
今年市区违法建筑的专项整治分四个阶段实施。
第一阶段：为调查摸底和宣传发动阶段。由拆违办公室组织对市区建成区范围内违法搭建普查摸底。在调查摸底的基础上，确定整治重点，制定行动方案，公布拆违政策，组织拆违预案的演练和培训。建立和健全指挥和管理网络，筹措整治改造经费，做好整治启动的各项筹备工作。召开拆除违法建筑专项整治动员大会，向全体市民发出拆违专项整治的公开信，开展各种形式的宣传活动。深入村、街道、社区进行动员，使广大市民明确专项整治的意义和工作目标，支持拆违专项整治工作。同时，政府要与各部门、村、街道社区层层签订拆违工作责任书，作为年底目标考核的一项举措。
第二阶段：重点突破阶段。对有物业管理的小区和部分违法建筑的集中地段，集中力量突击拆除，要在执法告知，登报公示的基础上，采取典型专访，正反面报道进行媒体曝光，推进拆违工作的顺利进行；在自拆和强拆后及时进行绿化和美化，使人民群众看到违建整治的实效。
第三阶段：为拆违全面实施阶段。全面有计划有步骤地对违法建筑进行拆除，在严格执法的同时，开展有效的思想工作，把“自拆率”作为拆违工作的一项重要指标；建立村、街道社区“自拆率”考核奖励机制，充分发挥基层组织的作用。集中力量攻坚克难，对前期遗留的老大难、钉子户问题，依法组织；做好拆违现场清理，建立长效管理机制。
第四阶段：为检查评比总结阶段。市拆违领导小组组织检查、验收，开展村、街道、小区的达标评比,表彰先进个人和进行拆违工作总结，并着手年拆违的各项准备。
四、整治方法
（一）宣传先行，劝导自拆。在执法取证的基础上，责令户主停止违法搭建行为；规划部门进行现场勘查，确认违法建筑的性质；执法部门发出限期拆除通知书，并张贴公告；新闻媒体跟踪报道，营造良好的拆违氛围。
（二）周密部署，合力拆违。拆违工作涉及群众的切身利益，极易引发各种矛盾和冲突，因此要做到未雨绸缪，深入细致地制定拆违预案，周密部署拆违工作，确保万无一失。拆违指挥部主要领导应亲临一线指挥督战，明确任务、分工、职责，做到组织、人员、认识到位。拆违过程分三步进行：
第一步：公安、城管、供电、供水先行。公安人员应配合城管执法人员维持现场秩序，城管执法人员进入强拆现场内，负责清理违法建筑内的人员和物资。供电、供水部门负责对被拆户实施断电断水处理，防止拆违中出现意外。
第二步：规划、司法认证。规划部门对违法建筑进行认证，建设局对拆违进行技术安全指导，公证处负责现场财物的公证处理，城管局会同公证人员进行现场物品的清点登记，并做好拍照、保存证据工作。
第三步：违法建筑。指挥部安排机械设备进场，拆迁公司安排拆迁工人，具体组织实施拆除及建筑垃圾的清运。
（三）依法拆违，措施到位。以村、街道社区为主，充分发挥人员熟、情况明的优势，摸透群众思想，掌握违建户的心理特点，预先做好准备工作，化解可能出现的冲突。
一是要成立现场救护组，将试图阻止拆违的老人带离现场，对过激群众的突发性疾病迅速救治，对强拆中的安全意外实施现场救护。
二是公安部门果断阻止个别群众的起哄闹事，隔离强拆现场，防止事态的进一步扩大。各部门执法人员，特别是负责人一定要注意控制局势，缓解过激行为，避免不必要的暴力事件发生。
三是联合执法，确保“自拆率”。各相关职能部门要各自做好耐心细致的思想工作，切实为民排忧解难，确保拆违工作势如破竹，成效显著。
四是签订限期自拆承诺书。对违建户提出自己拆违的要明确承诺的期限和应承担的法律后果，确保拆违工作不留空档和死角，切实保证强制拆违的工作进度。
五是果断行动，定点清除。对一再督促教育仍持观望态度、互相推诿的违建户要坚决果断出击实施强拆。
六是要积极做好强制拆违记录，和拆除后的取证工作，完善执法案件资料台帐的整理工作，确保依法行政。
五、保障体系
拆违做到三个“确保”：确保不因拆违造成困难群众无房可住；确保不因拆违导致困难群众生活无着落；确保不因工作不到位酿成恶性事故。对特困户可暂缓拆除，对自拆户给予每平方米20元综合补贴。
拆违工作执法风险大，甚至会出现以死抗争的现象，拆违办公室成立以公安、司法为主体的安全稳定组，负责拆违中安全稳定工作的总体协调。公安部门要在调查摸底阶段提前介入，对每一户的基本情况进行深入了解，排出钉子户，明确工作重点，并制定科学合理的安全工作预案，确保每一次拆违都秩序良好，不出现或少出现暴力抗法现象。
六、组织领导
成立由各相关部门领导参加的拆违工作领导小组，负责拆违工作的总体协调。领导小组下设城区拆违指挥部，具体进行现场指挥和相关协调工作。拆违指挥部设立专用办公场所，组成人员工作精力要相对集中。
城区拆违指挥部由副市长任总指挥，下设办公室，设在市城管局。
拆违指挥部设立四个工作组，即：拆违工作组、宣传报道工作组、后勤保障工作组、安全稳定组具体负责拆违的日常工作，人员根据实际需要确定。
七、具体要求
（一）强化拆违专项整治的宣传报导工作，新闻媒体应采用多种形式，造足舆论氛围，并跟踪拆违进度，做好专题报道。
（二）参加联合执法强制拆违的各部门应选派责任心强、业务能力强的同志，按照规定的时间和地点上班，接受拆违指挥部的统一指挥和调度。
（三）妥善处理上访接待工作，安排专门人员做好教育规劝工作，对群众提出的困难要想方设法积极解决，保障拆违工作的顺利推进。
（四）各部门要敢于做工作，善于做工作，对拒绝、阻碍或有闹事苗头性的人要坚决果断处置，使整个拆违专项整治工作顺利进行，并收到实实在在的效果。
（五）拆违后要注重拆建同步，拆管并重，做到拆一片，清一片，管一片，绿一片，要把拆违工作和环境整治，道路改造，绿化美化紧密结合起来。在违法建筑拆除后，切实提高人居环境质量和城市整体品位。
供电公司低保工作总结范文第8篇
根据《关于印发市扶贫专项2020年实施方案的通知》、《县2020年19个扶贫专项实施方案》和《市脱贫攻坚领导小组办公室关于开展16个扶贫专项2020年工作总结的通知》文件精神，现将我县扶贫专项2020年工作开展情况汇报如下：
一、组织领导
（一）专题研究分析。继续坚持每月召开脱贫攻坚领导小组会、每周召开脱贫攻坚领导小组办公室（联席）会议，专题研究扶贫专项工作，听取工作推进情况汇报，确保各扶贫专项工作实现周周有成效、月月有变化、季季有突破。各牵头部门定期专题研究各专项相关工作，确保工作顺利推进。
（二）持续深入指导。各扶贫专项牵头部门积极组织人员对农业产业、新村建设、就业、社会保障、教育、健康、交通、水利、电力、通信、财政、金融、司法等扶贫专项工作进行调研、指导、检查，确保工作落实落地，全年指导督导共计8132人次。
二、目标完成情况
（一）资金完成情况。各专项计划投入资金合计69743.57万元，实际投入（到位、拨付）资金82607.32万元，完成率118%，其中：中央资金16166.41万元、省级资金29434.04、市县资金21796.76、社会资金210.1万元、债券资金1.5亿元。
（二）项目完成情况。全年计划实施项目（到村项目）903个，已完成项目669个，完成率74%。
（三）开展培训情况。全年开展农业技术培训、企业贫困人口职业技能培训、林业工作培训、社会保障业务培训、住房建设、住房安全有保障核验、教育扶贫业务类培训、健康扶贫业务培训、交通项目管理培训、金融支持政策培训、对通讯公司指导督导班、供电质量排查培训、司法扶贫政策培训等各类培训共计9349人次。
三、取得工作成效
（一）抓实扶贫专项工作
1.抓实农业产业扶贫专项
新建和改造提灌站18座；粮油绿色高产高效创建面积5万亩；壮大新型经营主体，规范发展农民专业合作社20个，创建市级以上示范社6个，新增家庭农场8个，培育新型职业农民210人；新建新型基层供销社6个、社有网点15个；开展农业技术扶贫，培育农业科技示范户50户；培训一村一名农技员370人次，培训指导贫困人口4695人次；发展特色小微产业园，组织全县29个乡镇有劳动能力的建档立卡脱贫人口1292人发展特色种养业，建成特色产业园2158个，建设和提升扶贫产业园20个，通过公司（园区）+小农户发展模式计划带动贫困人口2427人。
2.抓实工业产业扶贫专项
一是持续推进农产品加工企业技术升级改造力度，扩大企业规模。二是积极向上为农产品加工企业争取工业发展资金，今年以来争取工业发展资金2685万元。三是鼓励企业加大农产品收购力度并与农户建立联结机制。以雄健实业、年丰食品、万风粮油、等龙头企业为代表全县农产品加工企业本地收购力度进一步增强，大大的增加了农户的种植信心，为农户增收创造了有利条件。四是通过项目实现土地流转增值。我县农产品加工企业利用项目与农户签订土地流转协议，并聘用当地农户进行种植，使农户能够就近就业。
3.抓实贫困家庭技能培训和就业促进专项
一是摸清家底，精准识别。对贫困家庭及人员进行逐一摸排，准确掌握贫困家庭及人员的基本情况、流动去向以及就业创业情况，建立“一户一册”“贫困劳动力转移就业台账”。二是精准送岗、促进转移就业。通过“春风行动”“就业扶贫日”累计推送岗位7.3万余个。疫情期间“点对点、一站式”专车服务，引导组织贫困劳动力外出务工和本地转移就业。加快落实政策，鼓励企业及农合社开发适合贫困劳动力的岗位并积极吸纳就业。成功申报市级就业扶贫示范基地37个，累计吸纳就业954人；申报市级就业扶贫示范村45个。共计发放奖励资金454万元。三是支持创业，带动就业。多渠道宣传创业政策，支持贫困户创业。提供“第一书记全程跟踪，专家结对线上指导”的帮扶服务，助力成功创业，截至目前，已有6人提交申报资料，5人完成审核并兑现4.5万元创业补贴。四是兜底就业、安置公益性岗位。对贫困人口提供精准就业援助，大力开发道路维护、乡村保洁、疫情防控、病毒消杀等公益岗位实现兜底就业8331人、兑现岗位补贴3025.51万元。五是务工奖补，鼓励外出就业。通过第一书记、驻村干部、帮扶干部、人社基层服务平台等多途径、多渠道有针对性地进行宣传，鼓励贫困劳动者通过转移就业实现增收。截至目前，已完成30个乡镇的务工奖补申报、审核、资金发放工作，共为22156名贫困劳动力发放1788.35万元。
4.抓实文化扶贫专项
一是扎实推进广播电视脱贫攻坚，充分利用乡镇的广播电视公共服务网点，为广播电视不达标的建档立卡贫困户及时提供日常的维修维护服务。今年以来，已为2139户建档立卡贫困户提供维修维护服务,为2021户建档率贫困户安装了广播电视信号接收设备。二是实施农村广播“村村响”工程升级改造工程，确保广播“村村响”、“长期响”。完善升级全县30个乡镇436个村的应急广播“村村响”联网工程，为确保广播“村村响”、“长期响”，累计为全县各乡镇提供配送换修广播传输专用设备室内258台次，室外557台次，广播终端维护材料被覆线324公里、线圈变压器1271只、喇叭854支、音圈720支等。
5.抓实生态扶贫专项
一是集体公益林管护项目。全年完成管护集体公益林13.89万亩，兑付补偿资金218.74万元，惠及公益林农户67847户，其中贫困户6130户。二是退耕还林生态林管护项目。完成管护退耕还林生态林4.18671万亩，完成兑付补助资金83.74万元，惠及退耕还林农户35426户，其中贫困户2361户。三是林业产业扶贫项目。栽植优质经果林4498亩，惠及1000余户贫困户，完成拨付项目资金201万元。
6.抓实社会保障扶贫专项
一是疫情防控期间，对新申请农村低保的，优化简化审核审批程序，不再开展入户调查和民主评议；对已经纳入低保的困难家庭，暂停开展复查复核动态管理工作，新增农村低保5556户7160人（其中建档立卡贫困户新增3017户4493人）。现有农村低保对象34500户41233人，其中建档立卡对象16731户21858人，累计发放资金8964.57万元。二是贫困残疾人扶助。2020年按照100元每人每月的标准对持有第二代《残疾人证》的低保对象发放困难残疾人生活补贴，现有补贴对象13154人，发放资金1114.74万元。重度残疾人护理补贴按照一级80元每人每月，二级50元每人每月的标准发放，现有补贴对象10275人，发放资金542.52万元。残疾人扶贫对象生活费补贴按季度实行补差，为1180名补贴对象发放资金126.47万元。三是城乡居民养老保险，为1.96万名困难群众代缴基本养老保险。四是3157名建档立卡对象纳入特困人员供养，发放资金1563.5万元。
7.抓实新村建设扶贫专项
通过实施贫困户住房建设977户、聚居点配套基础设施建设32个及两建三改6258户，一是住房安全得到了保障，改善了贫困群众人居条件;二是农村面貌有所改善，危旧房实施拆旧建新，美化了农村环境，提高了农村生活水平;三是贫困群众能更好的享受公共基础配套设施，增强了贫困户建设美好家园的信心，加快了脱贫奔康步伐。
8.抓实易地搬迁扶贫专项
一是促进搬迁户生产生活条件改善。通过易地扶贫搬迁的实施，我县完成12090人的搬迁工作，新建搬迁户住房5924套，使搬迁户的住房和居住环境得到极大改善，解决了贫困户安全出行和安全饮用水。同时通过易地扶贫搬迁，新建聚居点距离场镇较近或交通条件更好，方便搬迁户就医和上学。二是促进乡村特色产业发展。结合易地扶贫搬迁，对搬迁户的土地进行整理和集中流转，引进业主发展规模化生产，建设优质粮油、中药材、蚕桑、食用菌、水果、水产等现代农业产业园区，促进了特色产业发展，为搬迁户稳定增收打下基础。三是促进乡村治理和精神文明建设。通过易地扶贫搬迁聚居点和配套设施建设，形成了一批配套设施完善、环境整洁、产业发展的新村，促进了搬迁群众从传统农民向新型农民转变，从农民向市民转变。大力开展文明家庭创建、感恩教育、家庭美德教育，引导搬迁户逐步改变陈规陋习，养成良好的生活习惯，提升了群众的获得感、幸福感，促进了农村精神文明建设。
9.抓实教育扶贫专项
一是认真开展建档立卡学生就学信息摸底工作，通过学校、乡镇政府、县教育局和扶贫局多次比对核实，切实摸清我县建档立卡学生就学基本情况。二是扎实开展控辍保学，在校园内外多渠道、多形式的进行宣传、普及，使义务教育法的重要意义和基本内容家喻户晓，深入人心。强化在校学生巩固。针对重点防控对象，精准施策，确保建档立卡适龄儿童完成义务教育学业。对送教上门儿童，完善人头档案，并制定个别化送教教学方案，做到“一生一案”。三是根据国家、省、市学生资助政策，结合我县实际情况，梳理并制定了学前教育、义务教育、高（职）中教育、大学教育等学段的教育帮扶政策清单。根据贫困学生档案，对照“教育帮扶政策清单”，2020年，将贫困户家庭学生全部纳入相应的资助政策内进行资助，确保建档立卡学生应助尽助，精准资助。政策落实后向建档立卡贫困家庭发放受助告知书，明确其享受政策并进行感恩励志教育。
10.抓实健康扶贫专项
一是全面推行财政代缴建档立卡贫困人口基本医保和补充医保个人缴费部分，由财政出资2755万余元，确保贫困人口100%参保。二是实行县域内住院“先诊疗后付费”“一站式结算”，统筹使用各类医疗保障政策和卫生扶贫救助基金减轻医疗负担，贫困人口县域内住院个人支付比例控制在10%以内。三是强化贫困人口慢性病门诊维持治疗保障，累计2.3万余人次通过慢性病鉴定，在县域内公立医院门诊维持治疗个人支付比例控制在10%以内。四是全面实施家庭医生签约服务，建档立卡贫困户实现“应签尽签”。五是持续推进建档立卡贫困人口免费体检，在册贫困人口实现“应检尽检”。
11.抓实交通扶贫专项
一是以推进村社联网路建设为主题，持续提升道路通行能力，促进了农村产业经济发展，让农村群众得到了实惠，为全县决战脱贫攻坚战略提供了有力支撑和保障。二是持续深入推进村社道新（改）建工程，切实解决贫困地区群众出行难问题，2020年分两批下达各乡镇新（改）建村社道项目（财政专项扶贫资金）235.76公里，目前已全面完工，其中包括扶贫专项建设任务新建村社道路20.63公里。三是通过实施村社道路建设，为全县150个美丽宜居乡村的创建工作奠定了扎实的基础。
12.水利建设扶贫专项
农村饮水安全巩固提升项目为乡村饮水安全提供了有力了保障，进一步解决和巩固饮水安全问题，为社会经济发展和地方稳定提供条件。一是根据全县农村饮水安全达标复核情况，立足于饮水安全达标，6月底，已全面完成173户386人饮水安全问题整改工作；二是2020年农村饮水安全饮水工程总投资7000余万元，新建集中供水3处，改扩建工程19处，管网延伸19处，分散打井81处。解决7万人饮水安全问题，其中贫困户0.64万人。
13.抓实社会扶贫专项
一是做好社会扶贫基金相关工作。2020年1-11月县社会扶贫基金收到捐赠资金共计2048万元。截止2020年6月，定向资金共计拨付5319115元，2018-2019年度非定向资金共计拨付1717700元。二是做好十二项重点工作，目前“三支一扶”计划、“童伴计划”项目、“阳光同行·温暖她心”、“让爱回家”关爱母婴大型公益活动、“助残日”系列活动、我要上大学—希望工程助困入学关爱行动计划、“贫困残疾人实用技术培训”、残疾人金秋助学资助、“科技助力精准扶贫”项目、“万企帮万村”精准扶贫行动、雨露计划、“扶贫保”项目，均已完成。三是扶贫日系列活动，开展脱贫攻坚系列文艺活动，举办戏剧专场演出14场，积极组织社会各界开展自愿捐赠活动，开展脱贫攻坚奖评选表扬活动，在市民中心举办“流光溢彩的祖国·县决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会公益晚会”等，营造良好的社会扶贫氛围。四是进一步推广社会扶贫网相关工作。
14.抓实财政扶贫专项
一是资金项目完成情况。2020年计划投入20535万元，其中：中央省级资金9646万元、市级资金5949万元、县本级资金4940万元。实际完成投入资金32691万元，完成率159.19%，其中：中央省级资金20622万元、市级资金5949万元、县本级资金6120万元。目前资金实际支付31519.03万元，支付率达到96.42%。2020年财政专项扶贫资金计划实施项目14个，实际完成项目20个，完成率142.86%。
15.抓实信息通信建设扶贫专项
一是基站建设方面。电信公司今年累计完成投资1715万元，完成新建基站60个、优化基站43个。移动公司完成投资4078万元，完成建设开通FDD基站129个。联通公司完成投资260万元，完成通讯基站39个。提前完成年初目标。二是网络端口建设方面。电信公司投资400万，完成光纤互联网宽端口建设5104个，宽带宽口已达到26.8万个。移动公司完成投资1200万元，完成光纤互联网宽端口建设11456个，宽带端口已达到近30万个。提前完成14000个端口任务。
16.抓实电力建设扶贫专项
一是2020年农网升级改造项目完成情况。2020年初安排资金4503.01万元，通过积极争取省电力公司计划资金目前已完已完成9658万元，完成率214%。二是完成2020年2829户预脱贫户安全用电入户检查工作，发现整改隐患87处，提前完成了贫困户安全用电检查工作，确保了贫困户安全用电。三是192个低电压台区治理完成情况。按照《台区低电压治理三年行动方案》，2020年计划完成192个台区低电压整治工作，已完成192个配变台区低电压治理。四是土坯房改造涉电迁建完成情况。根据政府土坯房拆除进度，完成土坯房改造涉电迁建357户，移表1011只，撤除低压线路4.08公里，新建低压线路7.72公里，新建接户线4.95公里。五是积极落实兑现农村“低保、五保”贫困户免费用电基数（15度）的优惠政策，2020年1到10月已为“低保、五保”落实两保免费用电基数优惠金额优惠240.26万元。
17.抓实金融扶贫专项
一是持续规范推进扶贫小额信贷。持续挖掘建档立卡贫困户自我发展的内生动力，对有发展生产意愿又符合条件的建档立卡贫困户继续实行应贷尽贷。二是积极采取措施对集中到期扶贫小额信贷分类进行处置措施。经多方努力，6月末收回全部“户贷企用”贷款，化解了存量“户贷企用”扶贫小额信贷风险。已两次申请使用扶贫小额信贷分险基金处置不良扶贫小额信贷风险，成功处置不良扶贫小额信贷金额15.52万元。三是金融精准扶贫贷款持续增长。9月末，全县金融精准扶贫贷款余额17.14亿元，同比增长8.18%，增幅位列全市第二。四是产业精准扶贫贷款快速增长。9月末，全县产业精准扶贫贷款余额余额9.74亿元，同比增长20.63%。五是个人精准扶贫贷款稳步增长。9月末，全县个人精准扶贫贷款余额1.82亿元，同比增长4.82%。
18.抓实商务和消费扶贫专项
一是加强“扶贫”标识推广使用，增强扶贫产品的影响力。协助指导年丰、雄健、万凤、神龙等31家本地企业55个产品取得了“扶贫”集体商标标识，鼓励扶贫标识产品进商超。二是大力拓展产品销售市场，组织96家次企业参加了市消费扶贫暨“扶贫”产品迎春年货大集分会场等9场展销会，累计带动销售额达4300余万元。三是积极开展扶贫产品上平台，引导雄健、万凤、年丰等10家企业通过京东、淘宝、天猫、阿里巴巴等线上开店销售“扶贫”集体商标产品。四是持续开展消费扶贫，动员集中区办公区、县检察院、悦来镇等13家县乡机关食堂采购米面油菜等扶贫产品12.0574万元；洋洋百货、阳光盛源、四海制衣等14家企业在南华、凯江、富兴、兴隆等地采取“以购代扶”方式购买贫困村或贫困户产品共计350万元；全县218个行政（事业）单位参与“以购代扶”活动，先后采购种植类、养殖类农副产品20余种，累计购买总额达1282.3万元（包含“832扶贫采购网”购买扶贫产品489万元）。
19.抓实司法扶贫专项
一是宣传讲解建四德。将子女赡养到户项目奖补工作与脱贫攻坚工作有机结合，依托基层司法所、村社法律顾问、帮扶干部等工作力量，全面拓展宣传阵地，围绕子女赡养到户项目奖补工作开展宣传讲解，明确了在脱贫攻坚期内只能享受一次的规范指南，在全县全面弘扬了爱老“爱德”、护老“仁德”、敬老“美德”、养老“孝德”。二是法律顾问夯法治。严格落实“一村（社区）一法律顾问”工作机制，根据村级建制调整工作，在全县436个村、86个社区及时调整法律专业人才资源，统筹部署法律顾问共计79人到村开展法治宣传、化解纠纷等法律服务工作。目前法律顾问到村开展工作2200场次，举办法治宣传讲座201次，发放法律宣传资料6900余份，参与解决矛盾纠纷95件，修订村规民约5条，起草协议26份，办理诉讼案件4件。
（二）特色亮点
1.特色产业到户奖补项目
通过实施2020年建档立卡贫困户特色产业到户奖补项目，摸清了各乡镇2020年建档立卡预脱贫户特色产业发展情况、特色产业到户奖补项目的实施情况，一方面锁定了2020年预脱贫户收入，为实现稳定脱贫奠定了基础，另一方面极大地激发了贫困户积极参与产业发展激情，并增强贫困户脱贫致富的信心，消除贫困户“等”“靠”“要”思想。2020年建档立卡贫困户特色产业奖补到户项目受益农户852户、1086人，发展蔬菜、水果、养殖等特色小微产业园1821个，兑付奖补资金66.44万元。
2.“百企帮百村”精准帮扶，企业培育带动就业
一是“百企帮百村”精准帮扶。大力组织、引导工业企业对贫困村和贫困户进行产业帮扶、就业帮扶、医疗健康帮扶、助学帮扶、生活困难帮扶，德凯纤维、宏发电声、凯达门业、雄健实业、年丰粮油、万凤粮油等20余家企业通过现金收购农户农产品、帮助贫困学生完成学业。二是企业培育带动就业成效显著。引导和扶持工业企业面向贫困户招工，解决贫困户就业人数共计171人。涉农工业企业通过在贫困村建立生产基地，建立“公司+基地+农户”模式，带动贫困群众就业，新增中小微企业79户。
3.开展“进企业、送政策、解难”活动
通过“进企业、送政策、解难”活动，走访县内147家企业，宣传各项政策，了解企业需求。通过“校企合作”模式，在宏发电声等企业开展线上职业技能提升培训班3期共计培训310人。通过“送教下乡”模式，在龙台镇、白果乡等多个乡镇开展特色农旅“2+2”产业发展扶贫专班、“1+N”创业意识加农村实用技术专班，共计培训贫困劳动力2842人、兑现生活补贴118.69万元。
4.强化协调，为贫困户改造提供便利
组织镇、村主动上门服务，最大限度地降低农户提交申请材料和改造前、改造中、改造后照相等程序环节的难度，并明确不得向补助对象收取包括照相、挂牌等在内的任何管理费用。在建材大幅涨价的不利形势下，组织乡镇主动协调主要建材的采购与运输，以降低贫困户建房成本，同时组织乡镇、村出面，协调施工方或建筑工匠，采取垫资建设或政府统一组织实施加固改造等方式，帮助无启动资金的贫困户改造危房，最大程度维护贫困群众的利益。
5.实施“两建三改”，改善贫困户人居环境
为加速全县贫困人口脱贫致富步伐，积极组织乡镇大力实施两建三改，贫困户可在住房安全有保障的前提下，根据人居环境现状，按照缺啥补啥的原则，因地制宜，因户施策，确保不断改善贫困户人居环境，实现贫困户住房安全功能配套、环境卫生、出行方便。
6.开展文化惠民，助力攻坚
为丰富群众文化生活，一是组织了“送春联下乡”活动，覆盖了30个乡镇的45个场镇；二是组织了“文艺小分队到基层”文艺演出8场次、春节庙会系列活动10余场次、“科技之春”三下乡文艺演出1场次、庙会川剧演出50场次；三是组织流动图书车走进乡镇、学校50余次，送去图书6000余册；四是加快推进农村体育基础设施建设，向市体育局申请争取新建农民体育健身工程210个，农村体育中心户17个，新建全民健身路径15条。
7.从点到面，从户到片，全面实现城乡供水一体化
一是着手困难村—老牛坡。把双河口水厂作为水源，在老牛坡村修建供水站并进行管网延伸。项目总投资150万元，于2019年11月25日开工，通过各方努力，历经5个月的建设，目前，老百姓都喝上了“幸福水”，有效解决了老牛坡村贫困户30户、52人饮水问题。二是巩固困难乡—白果乡。白果乡实施的响滩子水厂管网延伸工程计划总投资7046万元，该项目已向白果4个村700余用水户全面供水，项目完工后，沿途将提升白果、继光、广福4万余名老百姓的用水标准。三是解决困难片—仓山片。仓山片区季节性缺水、地下水位下沉、苦咸水等问题尤为突出，为解决饮水安全问题，巩固提升饮水质量，对仓山水厂进行改扩建。工程计划投资1.7亿，2020年底进行试水，2021年完成建设任务。项目完成后能有效提升仓山片近8万人群众（贫困户3022户、8011人）用水标准。
8.积极开展“阳光同行·温暖她心”活动
结合“三八”国际劳动妇女节活动契机，县妇联积极组织动员爱心企业参与到脱贫攻坚工作，切实加强对贫困妇女健康的关心和关怀，进一步提升贫困妇女健康知识，防治大病返贫现象产生。3月，积极争取到中国人寿保险支行对“关爱女性健康保障金”2000万元（保额）用于对2000名贫困妇女的安康关爱。4月，积极对接市妇联，争取到市“情系健康送保障·关爱女性助脱贫”活动，为我县1755名建档立卡贫困妇女捐赠“关爱女性健康保障金”3510万元，为县市级贫困村120名驻村工作队女干部捐赠“关爱女性健康保障金”240万元。
9.切实强化扶贫小额信贷风险防控
一是采取金融机构“分片包干、整村推进”责任制，对辖区全部建档立卡贫困户进行了评级授信，截至9月末,评级比例100%，授信比例100%。二是全部收回“户贷企用”贷款，化解了存量“户贷企用”扶贫小额信贷风险。三是按月监测，发挥协调机制和部门合力，切实防范化解扶贫小额信贷风险，已两次申请使用扶贫小额信贷分险基金处置不良扶贫小额信贷风险，成功处置不良扶贫小额信贷金额15.52万元。
（三）创新工作
1.农业产业扶贫专班
农业农村局成立了了局长任组长，分管领导任副组长，相关股室负责人任成员的产业扶贫专班工作机构，其职责是推进我县农业产业扶贫，规范高效使用产业扶持基金、易地搬迁扶贫结余资金、财政专项扶贫资金及其它渠道产业扶贫资金，发展扶贫产业项目，构建扶贫产业项目（园区）与贫困人口的利益联结机制，使全县贫困人口受益率达到60%以上，从而稳定增加我县建档立卡贫困人口的收入。专班每周二召开例会，反映问题、讨论问题、解决问题，实行任务清单制管理，专班会上形成的意见决议、下达的任务、要求等由专班综合协调组当天以任务清单的方式向相关小组或站股反馈，相关小组或站股抓好落实，并及时反馈回专班，以便及时销号。其他重要工作会议随时召开。
2.以涉农项目助推脱贫攻坚
重点实施雄健实业有限公司“挂面产业示范工程”和市年丰食品有限公司“有机植物油加工博览产业园建设”两个涉农项目，项目竣工投产后能够全面带动农户对小麦、油菜种植的积极性，畅通了销售渠道，为贫困户增收提供了有利条件。
3.聚居点规划布点科学，强化引导统规自建
结合乡村振兴，以“小规模、组团式、微田园、生态化”的方式，鼓励引导贫困户在聚居点进行建房，并注重聚居点配套基础设施建设，新建供排水体系、道路、路灯、绿化和文体休闲等公共配套设施，实现“望得见山、看得见水、听得见鸟鸣、留得住乡愁”的美丽幸福家园。
4.建立财政专项扶贫资金拨付“绿色通道”
实行“一站式服务”。为加快财政专项扶贫资金拨付，报账单位只需要将报账资料交到县财政局农业农村股，县财政即安排专人负责资料审核、信息录入、请示领导审批、打印支票到银行拨付资金等工作，报账单位只需要通知收款单位或个人核实收款信息。实行“一站式服务”后，极大地提高了财政专项扶贫资金拨付效率。
5.开通法律援助绿色通道护正义
开通绿色通道，对申请法律援助的建档立卡的贫困户落实“能源则援、应援尽援”机制，免于经济困难审查，降低法律援助门槛，做到当天受理、专人专办，有效预防和降低因重大合法权益受损导致贫困和返贫风险。截至目前，为贫困户办理法律援助案件12件，提供法律咨询300余人次；为贫困户办理公证15件，免收公证费3200余元。
四、存在问题
（一）农业产业分散，利益联结尚未全覆盖
产业基地布局零星分散，没有形成区域发展、规模发展，产业集中度不高，对扶贫开发、农民增收贡献度低。利益联结没有全覆盖，很多新型经营主体与贫困户还未形成风险共担、利益共享的利益联结机制，或者有利益联结机制还不完善，并没有真正与农民实现合作共赢，带动贫困户发展能力较弱。
（二）工业产业基础薄弱，发展制约因素多
虽然我县工业产业扶贫取得一定进展，但依然存在一定困难和问题。一是基础薄弱，产业规模小，带动力明显不足；二是产业发展资金缺乏，两个扶贫项目建设进度缓慢；三是扶贫对象在产业发展中存在较多制约因素，比如：地方工资收入水平低、就业技能技术欠缺、产业发展基础不均衡等。为持续推进工业产业扶贫专项，下一步我们将采取以下举措：一是加快推进工业扶贫项目。加快推进两个涉农扶贫项目，鼓励企业加大对本地农产品的收购力度，增强农户的种植信心。二是继续强化工业企业吸纳贫困人员就业能力。重点抓好以凯洲新城、高新区为核心的园区建设，为园区承载产业搭好平台，利用承接成都产业转移契机，加大项目推介和招引力度，把园区建成为促进就业、脱贫致富、开放合作的重要平台。
（三）林业产业整合资金难，带动增收效益不明显
一是林业产业脱贫资金整合困难。在我县林业产业发展过程中，示范园的建设、新品种的引进推广方面，政府投入不足，力度不大，林业部门资金整合困难，是制约我县林业产业提质增效的重要因素。我局计划因地制宜发展特色林果产业，辐射带动周边群众致富。由于缺乏资金，致使林业产业难于做大做强。二是在带动农户增产增收方面效益不明显。我县竹产业和经果林产业等特色林业产业处于初步发展阶段，生产规模较小，尚未实现产业规模化、基地建设标准化，科技培训及推广方面发展滞后，致使我县林业产业市场竞争力不强。
五、意见建议
（一）加强项目整合，建设现代农业体系
做大做强特色产业园区，加强项目整合，建设现代农业体系。整合项目和资金，集中投向产业带、现代农业园区和扶贫产业园区，推动扶贫产业发展。以县政府“2＋2”＋N产业导向为引领，建设各类农业园区和扶贫产业园区，实现贫困人口流转土地收租金、入股分红获股金和务工就业挣薪金，促进村集体和贫困人口增收。建议政府投入扶贫资金的项目，应该明确业主和村集体按一定的比例签订分红协议，分配时重点向贫困人口倾斜。
（二）加大对积极参与脱贫攻坚工业企业的政策支持和宣传表彰
一是建议对积极参与扶贫的工业企业在项目安排和产业扶持上给予支持。为支持企业发展，鼓励其吸纳更多贫困劳动力，在企业（项目）符合县级工业发展基金支持方向和条件的前提下，予以重点支持。二是给予参与工业产业扶贫的企业宣传表彰。宣传部门组织有关新闻媒体，对参与扶贫开发做出成绩的工业企业进行跟踪报道，宣传他们的经验和先进事迹，以提升企业的形象和社会知名度；为表彰企业参与农村扶贫开发所作出的贡献，建议每年评选扶贫开发工作成绩突出的单位，由县上给予表彰，在电视台上向社会公告；对积极参与扶贫优秀工业企业及其个人颁发荣誉证书或奖牌。
（三）科学规划农村饮水安全工程
加快推进农村供水“十四五”发展规划，积极引进社会资本，向上争取专项资金，减轻财政压力。深入推进城乡供水一体化，提升自来水普及率，实现农村群众享受与城市居民“同质、同网、同服务”的供水待遇。
（四）补厚移动通信信号网络
供电公司低保工作总结范文第9篇
一、*年工作总结
（一）经济平稳较快发展
*年，全乡生产总值1.4695亿元，财政收入40.28万元，固定资产投资575万元，粮食产量17110吨，居民社会消费品零售总额3570万元。
（二）大力推广优质高效农业
今年午季，赵苗、立新两村5000亩小麦良种繁育，每亩达1100-1200斤，亩均增产100多斤，且价格高于市场价20%，两村农民直接增收40万元。
（三）项目建设及招商引资取得实效
*年，共投入141万元，修建水泥路2.7公里，柏油路2.15公里，硬基路1.2公里。完善配套1万亩商品粮基地，建成2000亩节水灌溉示范区。合淮阜高速公路*段建设基本完工，可望在年底建成通车。沙颍河治理工程进展顺利。循环经济园区已投资30多万元，建成长350米，宽7米的柏油路，两边排水管道已铺设完毕。8000米集镇供水主管道已铺设完毕。土地复垦120亩。招商引资达634万元。
（四）新农村建设稳步进行
粉坊新村建设有序进行，立新、*、永坡3个整治村环境整治取得成效。改变了整治前柴粪乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑的现象，村民在空闲时学技术、学文化的多了，和迷信的少了。白果新农村建设一期工程60套住宅已完成过半。全乡村庄布局规划基本完成，共有中心村7个，居民点41个。
（五）防汛救灾工作取得胜利
全乡共投入人力1.6万人次，尼龙袋6万余条，木桩7000根，防汛救灾资金24万元。同时，积极进行了灾后恢复重建设，全乡32户倒房户以全部搬进新房。党员干部和社会各界踊跃捐款，资金总额达4.7万元。救灾面粉和衣被以发放到五保户、特困户手中，确保受灾群众生产生活安定。
（六）农业基础设施建设进一步完善
乡积极进行水毁工程恢复重建和农业基础设施配套建设，修建了白果桥、二王桥、公安桥等4座桥梁。投入大量人力、物力、财力，用于曹陈沟疏浚。该工程长2.3公里，土方2.3万方，耗资18万元。全乡恢复水毁道路12公里，修建生产路16公里。
（七）社会事业全面发展
加大教育投入，全乡共投入186万元，新建和扩建校舍875平方米。新型农村合作医疗稳步推进，*年参合群众3.1219万人，参合率达88%。全年共发放良补资金210万元，民政优抚资金28.5万元。“村村通”广播全面完成，村级组织活动场所逐步完善。加强了科技人才培训和劳务输出工作。计划生育取得成效，全年共落实节育手术509例，上环304例，结扎166例，人流25例，引产14例，征收社会抚育费26.02万元。按照打防结合、预防为主的方针，扎实开展社会治安综合治理，乡投入1.4万元，购买34辆自行车用于治安巡逻。实行领导干部开门接访和带案下访，工作成绩显著。安全生产和消防形势稳定。动物防疫工作进一步加强。国防动员、民兵预备役和“双拥”工作深入开展，妇女、儿童、老年人和残疾人权益得到保障。
尽管各项工作取得一定成绩，但存在不少问题，突出表现在：
（一）农业产业结构调整仍有局限性，农村科技服务体系不够健全，致使整个经济发展缓慢。
（二）农业基础设施落后，抗风险能力低。现有部分农田水利设施不配套，制约了农业的进一步增效。
（三）受资金、技术、土地等因素的制约，乡镇企业经济发展后劲不足。
（四）受多种因素影响，当铺住宅区和粉坊大道建设进展缓慢。
二、*年工作计划
*年工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以推动跨越发展、加快崛起进程、构建和谐*为主题，以转变经济发展方式，加快产业结构调整为主线，以解放思想、改革开放，增加农民收入为目标，进一步深化农村改革，积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设，着力改善民生和促进社会和谐，推动经济社会又好又快发展。
综合考虑各种因素，今年经济社会发展的目标是：全乡生产总值达1.7634亿元，同比增长20%；财政收入49万元，增长20%；固定资产投资747万元，同比增长30%；农民人均纯收入2532元，增长7%；人口自然增长率控制在7‰以内。
围绕上述目标，我们将在充分发挥好1个优势（交通区位优势），努力打造好2个园区（香草园区和循环经济园区），做好3个板块（一是赵苗蚕桑、立新良繁、公桥蔬菜基地，二是永坡、*的香草种植，三是*、*、九湾的养殖）的总体要求下，以茂生香草种植为龙头，加强产业结构调整；抓住阜淮高速公路全程通车，仅距出口和服务区3公里的优势，吸引外商投资建设，从而带动外资金企业入驻；规范废品收购，发展循环经济园；加速集镇改造步伐，促进城镇化上水平。扎实做好以下8个方面的工作。
（一）巩固农业基础地位，大力发展特色农业
1、加强小麦良繁和商品粮基地建设。在*年5000亩小麦良种繁育和1万亩商品粮基地基础上，继续实施小麦高产攻关，积极引导立新和永坡两村各增加2000亩小麦良繁面积，力争使全乡良繁面积达1万亩，优质小麦2.2万亩。
2、努力打造阜城蔬菜基地。充分发挥交通和市场优势，积极鼓励农民种植无公害蔬菜。适应市场需求，改善品种质量。尤其要重点扶持立新村吊黄瓜，公桥村延秋辣椒，*村食用菌等蔬菜品种连片种植，扩大规模，*年要分别达500亩、300亩、200亩。
3、促进蚕桑业迈上新台阶。依托赵苗村蚕桑协会，继续加强和阜阳京九丝绸公司的业务和技术合作，全乡桑树种植面积由去年的100亩增加到200亩，动员15户蚕农建设联片蚕室30间，使蚕农年均每亩收入稳定在2000元以上。
4、积极发展规模化养殖。要大力发展养殖业，通过乡扶持和上级有关部门支持，以*、*、九湾村为重点，建成2-3个县级标准化养殖小区，力争使其中一家达到市级标准。
（二）加强农业基础设施建设，增强农业抵御灾害能力
积极争取资金，加大投入，加快对因洪灾损毁的路、桥、涵的维修和加固，切实改善农村生产生活条件。要全部完成8.6公里水泥路建设；*村沿国庆路要建成总投入45万元的桥梁3座；对赵苗村未实施节水灌溉的土地，要全面完成地头沟疏通和生产路修复，争取市黄县办支持，进一步扩大节水灌溉面积。
（三）按照“迁出来，搬进去”的发展思路，抓好园区建设
1、大力扶持茂生香草园做大做强。香草园初建于1999年5月，近年来，通过严格的质量管理和新品种的引进开发，产品供不应求，在国内香草行业享有较高知名度，*年创利达40万元。但老园区地处偏僻，交通不便，制约了企业的进一步发展。乡实施企业“迁出来”发展战略，规划建设新园区。按照整体规划，到2010年底，新园区分4期进行实施。*年一期3栋连体钢架大棚全部建成，园区面积达到100亩。采取公司+农户的路子，扩大经营规模，力争二期工程开工兴建，主要包括6万平方米节水灌溉工程，1500平方米水泥路的铺设，办公楼、标准化厂房和仓库各一栋。整个园区建成后，将把香草园打造成集种植、观光、产品深加工于一体的全国最大、效益最好的香草基地，年创利润120万元。
2、加快循环经济园区建设。*村二半铺废品随意堆放，任意焚烧，严重污染了周边环境。乡实施“搬进去”的发展思路，规划建设循环经济园区。坚持以人为本，*年全乡集中力量为30多家经营户统一规划场地，统一入驻收购。配套铺设排水、供水管道，安装路灯，园区绿化。彻底改变沿路脏乱差的状况，让农民群众健康的生活，体面的经营。
（四）以招商引资为动力，实施工业强乡战略
充分发挥交通区位优势，不断改善投资环境，继续落实招商引资各项优惠政策，努力实现招商引资总量和质量的新突破。一是大力发展物流仓储业，积极促成阜阳华联股份公司将物流配送中心落户我乡；二是加快龙雨面粉厂施工进度，力争投资500万元的一期工程竣工投产；三是争取总投入2000万元的江苏昆山展进电子有限公司早日立项建设。
（五）统筹兼顾，稳步推进新农村建设
全乡继续开展以新农村、新农家、新生活、新风尚为主要内容的“四新”活动，扎实推进新农村建设。白果新农村建设一期工程60户全部入住，启动二期工程建设。在村级规划布点框架内，加大农村基础设施配套建设。各行政村主干路硬化，绿化，村室建设标准化。在“村村通”广播基础上，扩大有线电视在农村覆盖面，同时开展科技、文化、卫生三下乡活动，提升农民文化素质，提高生活质量。
（六）围绕集镇建设，打造颍上新城镇
加快粉坊大道和当铺生态住宅区建设速度，完善供排水管网建设，8000米长的自来水管道入户安装完毕，确保居民喝上干净、卫生的自来水。实施105国道两边的街道整治改造，并向两侧纵身延伸。农贸市场在5月1日前整体迁移，把五回街改造成精品街道。加大对集镇占道经营，乱搭乱建、乱停乱放的整治力度。在安装52盏新型路灯的基础上，全面实施净化、亮化、美化工程，切实提高小城镇品位。开通粉坊新村至康庄的街道，拉大集镇框架，扩大集镇规模。
（七）发展社会各项事业，加快和谐社会建设
坚持优先发展教育，加大教育经费投入，确保永坡小学在3月6日前投入使用。提高农民医疗保障水平，完成公桥、九湾2个村级医疗服务室的规范化建设任务。依法行政，规范管理，狠抓计划生育长效机制的落实。扩大基层民主，完善基层民主管理制度，规范政务公开和村务公开。继续实行积极的就业政策，认真做好劳务输出和农民工培训工作。进一步完善城镇“低保”制度，做好农村“五保户”供养和优待抚恤工作，建成可容纳50人的敬老院一所。强力推进殡葬改革，坚决杜绝偷埋偷葬行为。增加扶贫投入，全面实施扶贫“整村推进工程”，积极帮助贫困群众脱贫致富，做好受灾群众的生产生活救济工作。加大社会治安综合治理力度，全乡主要路口建立哨卡，确保全乡社会稳定。加强和改进工作。认真落实安全生产、消防工作责任制和责任追究制。支持国防动员和民兵预备役工作。关心妇女、儿童、老年人和残疾人生活，依法保障他们的合法权益。
（八）切实转变机关工作作风，致力服务“三农”
供电公司低保工作总结范文第10篇
我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，我集团公司高层领导班子，对于法务工作的展开日益重视。受董事会委托，现将集团公司法务工作做一简要说明如下：
一、集团公司前期法务工作及法务自查表的回顾
集团董事会办公室在浙通司[2010]5号文中要求在所属各单位、在建项目部设立法务人员时，已经明确规定，设置法务人员的目的是：
1、对集团的法务工作起承上启下作用，起到集团与所属单位法务工作联系、中转和协调的作用。
2、保证所属单位合同会签制度的有效进行。
3、妥善管理所属单位与合同有关的各项文档资料。
4、参与所属各单位与法律有关的各项事务的处理。
5、其它交办事宜。
集团董事会办公室在浙通司[2010]14号文中，进一步明确要求集团所属各单位法务人员，对本单位的法务情况作一调研，目的在于促使各单位法务人员对本单位的法务工作情况有一个全面、清晰的了解，以便后继法务工作的持续开展。
从各单位反馈回来的自查表中可以看到，集团所属各单位的法务工作存在以下几个方面的问题：
1、各单位法务工作开展程度参差不齐。
有的单位已经实现了对常规业务合同的法务人员参预审查的制度，但有些单位还没开始，只是有争议时就去找外聘律师处理诉讼，而内部法务工作处于真空状态。
2、各单位法务人员的法律工作水平参差不齐。
有的单位的法务人员已具有很强的专业水平，具有独立的处理法律事务的能力和参预合同会审把关的能力，但有的单位的法务人员可能刚刚接触，对于如何开展法务工作处于迷茫状态，不清楚自己该做哪些事。
3、合同相关档案管理处于薄弱状态。
从自查表中可以看出，尚没有哪家单位在自查表中提及法务人员参预对合同相关档案的管理问题。各单位对于法务档案的理解仍局限于诉讼案卷上，没有把法律实务中所常遇到的“打官司就是打证据”的理解，运用到实际工作中来。集团公司已经发生过的一些案例说明了合同相关资料缺失所造成的案件处理上的困扰，另一些案例也从反面证明了相关资料的齐备对于诉讼案件的有效处理，所带来的便利。法务人员参预档案管理，就是参预证据的形成、收集和整理。收集证据不是为了诉讼，但没有证据的支持，谈判也不会有力。
4、思想认识不统一。
对于法务工作在企业中的作用与地位，从总体上仍停留在打官司的认识上，对于法务人员参预事前法律风险控制的认识并不统一，现状是：有的单位所有合同均经法务人员审核，有的单位根本没有法务人员参预，而且从总体上来讲事后救火员的定位占了主导地位。但国家经贸委、国资委立足于现代企业法务工作的开展，对于企业内部法律顾问的定位则是：法律顾问不只是打官司的角色，更为重要的是法务人员是领导的法律参谋与助手。让法务人员参预到生产经营活动中，不但可以提高法务人员对于本单位业务和管理模式的深入理解，也有助于法务人员从这些活动中，发现法律问题，加深对法律条文的领会，进而从法律的视角提出完善生产经营活动的办法，做好事前法律风险防范的工作。全集团应将法务工作的关口从事后统一到事前上来，将法务人员从救火员统一到企业风险控制员的角色上来。
二、2012年集团公司的法务工作目标和主要任务
2012年法务工作的主要目标，简要来说，就是要建立建全法务人员的工作队伍，完善集团公司的基础性法务工作制度。
围绕主要目标，重点做好五个方面的工作。
（一）在全集团各级树立以事先防范为主，事中控制为辅，事后救火为补充的法务工作指导思想。
事后救火式的法务工作，不只是耗费企业高层及相关部门人员的大量精力，干扰企业的正常生产经营活动，而且需要企业投入大量的资金，效果还往往不佳，增加企业额外的成本及费用支出。这种思路与现代法务工作的思想及国家有关企业法律顾问的规范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企业损失。
事前防范式要求在不断总结以往经验和教训的基础上，在总结旁人的经验教训的基础上，防微杜渐，将这些经验与教训上升为管理的制度，上升为合同的条款，使同样事情不再发生或减少发生的概率。达到减少事后救火的发生率，为企业减损服务。
事前防范式考虑到合同订立后，风险的形成与积累总是一个不断变化的动态过程，而这个过程与合同履约的过程同步并行，所以，事前防范式也同时要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟进、主动控制的方式，一方面是可以消除后发的法律风险，另一方面对于合同订立中未考虑到的地方，也能及时加以补救完善，从而将法律风险产生的可能降到最低限度。
（二）建立合同会签制度。
合同会签制度是事前防范工作的基础性工作。坚持合同会签制度也是集团公司高层一直以来所强调和遵循的，其目的是集合企业各部门的智力，找出合同中存在的问题并加以完善，从而提升合同签约的水平。
合同在履行过程中所遇到的问题及争端的解决，立脚点还是合同的规定，事实上，国家的法律体系再完善，也不可能将现实生活中所发生的一切情况都规定进去，特别是在民商经济活动中，法律更倾向于当事人意思自治主义，允许当事人在合同中约定彼此的权利与义务，使当事人之间的约定上升为合同当事人之间的法律。这种现状决定了，合同中约定的内容决定了合同的履行，决定了企业的经济利益。法律工作实际上也就成了企业的经济工作的一个重要的组成部分。
合同会签制度就是要通过会签的形式，使企业对外赢利行为和成本支出行为得到最有利于企业的安排，使企业利益最大化，要在合同签订过程中尽可能多地争取对我集团公司的有利条款。法与商是结伴而行的，商行为从某种程度上而言就是法行为，合同会签质量不是一个部门的事，但法务人员应努力做好自己的本职工作。
（三）建立合同相关文件的档案管理制度。
档案管理工作不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，甚至合同是否得到执行，是否被修改废止，是否经历过价格调整，产生经济利益的纠纷责任在何方等等一切问题的解决，无不是与合同档案的管理密切相关的。
合同档案就是合同从开始订立直到履行完毕的全过程中所产生的一切资料，这些资料包括但不限于，各类书面材料、往来信函、对问题的解释性说明、会议纪要、鉴定文件、视听资料等等。这些资料不是可有可无的，平时不注意收集，到用时就会非常后悔，比如，要证明杭萧钢构提供的是格式合同，就得证明，我们此前提供的一切修改意见均未被采纳，而这个就有赖于先前合同缔约谈判中所形成的修改合同的各类文字材料，如果没这些事东西，格式合同这一点，就无法证明。格式合同与格式条款在法律上，对于当事人双方对某一问题的理解产生不一致时，法院将按照对提供方不利的解释加以认定和裁断。
因此各单位应从讲证据的高度去认识和把握档案管理的重要性，努力使档案管理工作跟上本单位业务发展的需要。档案管理无疑也是合同履行过程中的基础性工作之一。
（四）展开对法务人员的法律学习培训工作。
制度规定的再完善也得靠人去执行，合同签订水平的提高靠的也是人的水平的不断提升。没有人的质量水平的提升，工作的质量水平的提升是不可想像的。所以在全集团法务人员队伍中，采用多渠道、多方式进行法律培训与学习工作，也是当前一件重要而长期的任务。比如：定期集中学习、法律专项问题培训、集团法律顾问室巡查即时解答、集团报上设立法律知识园地等等。集团董事会办公室将与有关部门商议制定一种长效的法务学习与培训制度，为法务人员法律工作水平的提升搭建一个平台。
（五）探索法务人员工作业绩考核评定体系。
没有考核就没有促进的动力，也只有考核才能做到使更适合法务工作的人进入到法务工作的岗位上来。集团高层、董事会办公室及集团人事部将深入探讨法务人员考核的模式，逐步建立法务人才梯队管理的制度，比如：年度法务工作评优工作、法务人员会签底稿及会签质量评比工作。集团将结合法务人员考核工作的展开，促进法务人员法务工作水平的不断提升。
各位代表，集团法务工作直接关系到企业生产经营活动的安全问题，大到重大案件的处理，小到每一份合同的每一个条款，甚至一个字一个词，都是集团经济利益的直接体现。集团公司高层对于法务工作的支持是异常坚定的，深入开展全集团的法务工作的决心也是异常坚定的。因为市场经济就是法治经济，就是法与商的结合，法律具有防范企业经营风险的作用，希望各单位法务代表，积极投身到本单位的生产经营活动中，在生产经营活动中研究并发现法律问题，为集团及本单位的法务工作的高效开展贡献自己的力量。
站场公司自2012年8月11日挂牌成立以来，在两家股东单位的领导和支持下，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，以国庆六十周年营造阶段性安全环境为抓手，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关心支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示衷心的感谢！
回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作，主要做了以下工作：
一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系
公司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国六十周年大庆，安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以反恐防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。
2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。
3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了16个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循顺利开展。
二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围
公司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。
1、加强宣传教育，增强安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求，公司根据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神；二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增强员工安全生产意识，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。
2、重视安全培训，提高队伍素质。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识，增强工作自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高，去年9月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训，使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法，提高了危险品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训，提高安全管理知识和水平。
三、预警防范，注重实效，努力提高安全管理水平
打造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的问题及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。
1、加强安全检查，排除事故隐患。
2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重点
2012年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周，恰逢中秋佳节，同时又逢第十一届西博会，天气晴好，会展多，活动多，人气旺，客流最高峰达到了17.8万人次，连续二天超过历史记录，各大车站均处于满负荷工作状况，安全管理难度大、风险高。为此，公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针，以10年奥运安保要求为基本标准，对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实，真正做到了认识到位，责任到位、措施到位、管理到位，较好地完成了双节期间的安保工作。
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2012年，溥天律师事务所按照市司法厅、市律协确定：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和科学发展观，深入落实第七次全国律师代表大会精神和新《律师法》，紧紧围绕党和政府工作大局，整体推进律师工作改革和发展，不断完善行业管理体制机制，强化律师党建工作，加大律师维权、惩戒和行业管理力度，广泛开展形式多样的交流和培训学习，充分发挥律师的积极作用，动员律师投入“应对金融风险，促进富民强市”专项法律服务活动，为推动衡阳经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献的目标，结合本所实际，做了以下几方面的工作。
一、深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持正确的政治方向。
（一）提高认识，加强组织领导 我所党支部把此次学习实践活动作为重大的政治任务和促进事务所发展的重大机遇，高度重视，狠抓落实。一是迅速成立领导机构。我所党支部迅速成立了以周明辉书记为组长，魏晓华、陈嘉锡为成员的学习实践活动专项工作组，负责统筹指导和督查落实学习实践活动的各项具体工作。二是充分发动思想。党支部专门组织召开了学习实践活动动员大会，购置和发放了学习书籍资料，通过动员大会统一思想、提高认识、明确目标、细化责任，为学习实践活动的有效开展奠定了坚实的基础。三是精心谋划方案。根据市司法局的总体部署和阶段工作安排，结合我所的实际，制定了我所党支部深入学习实践科学发展观活动实施方案和具体计划。根据学习实践活动三个阶段每个环节的要求，对工作内容、时间进度和落实责任进行具体分解、细化安排，做到每个阶段有动员、有小结，使整个学习实践活动总体有实施方案、阶段有工作安排、环节有具体计划，环环相扣，节节相连，扎实有效。
（三）加强交流，积极营造氛围 一是积极上报学习动态。我所在学习实践活动过程中，积极向上级领导上报我所学习动态，在召开动员大会后，及时向市司法局党委汇报了大会情况，以便上级领导对我所学习实践活动组织开展工作提供指导。二是加强学习心得交流。我所已在醒目位置张贴学习标语，制作学习宣传栏，激发广大党员律师践行科学发展观的内在动力，调动学习积极性，营造浓厚学习氛围。三是广泛深入调研。我所在学习实践活动开展以来，针对全省农业知识产权保护进行了调研，所主任魏晓华撰写的《我省农业知识产权保护法律对策 》入选省律协专利论坛论文集，受到了好评，且被《新视报》转载。
二、在学习实践活动所取得的成效
通过学习实践活动，我所党员律师特别是支部委员受到了一次深刻的思想教育，在科学发展的一些重大问题上形成共识，并借此学习机会寻找影响制约我所科学发展、群众普遍关注的突出问题，进一步激发了全体人员的工作热情，将有力推动我所各项工作的落实。
同志们：
一、2012年度安全生产工作回顾
2012年是极不寻常的一年，我们经历了全国“两会”、北京奥运会、纪念改革开放30周年等一系列的重大事件和敏感时期，安全生产工作承受了巨大的压力和考验。在保定市委、市政府的正确领导下，在驻保各中央和省属企业的共同努力下，安全生产各项工作均取得了新的积极进展，安全生产形势保持了稳定好转态势，全年未发生一起亡人事故，为保定市安全生产形势的持续稳定好转，做出了应有的贡献。
（一）以“承诺落实年”为契机，“两个主体”责任体系基本建立
一是政府及部门安全生产监管主体责任进一步明确。根据《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（〔2004〕52号）、《河北省人民政府办公厅关于加强驻冀中央企业省属企业安全生产工作的通知》（冀政办函[xx]30号）精神，按照“统一监管同分级监管相结合，综合监管同专门监管相结合”和“属地监管”原则，并结合《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》，制定下发了《保定市安全生产委员会关于进一步明确驻保中央、省属及市属企业监管责任的通知》（保安委[2010]10号），对驻保中央和省属企业的安全生产监管责任逐一进行分解，逐企业落实到市、县（市、区）政府及有关部门。
二是企业全员安全生产责任制度基本确立。近年来，驻保中央和省属企业能够按照全市统一部署，以安全生产“承诺落实年”为契机，切实落实“法人代表安全生产承诺制度”，建立和完善了企业全员安全生产责任制度。凌云集团、保定钞票纸厂、际华三五四三针织服饰有限公司、联合网通、中国电信等企业，在年初即层层签订安全生产责任书，上至公司董事长，下至普通员工，逐级逐人明确安全生产责任，把安全生产责任落实到了每个岗位、每个环节，从而增强了企业全体员工的安全生产责任意识，有效地保证了生产安全；保定供电公司建立自下而上的安全承诺监督机制，针对安全承诺履行情况，每月开展一次“下评上”活动，强化了安全责任的落实。
（二）以实现本质安全为根本,安全质量标准化建设成效明显
一是安全质量标准化理念进一步深入人心。市安监局十分重视安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设活动作为推动中央和省属驻保企业建立科学、规范的安全管理体系，夯实安全管理基础，落实本质安全措施，并逐步建立与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系，从根本上预防和减少各类事故发生的有效载体。一般行业在没有强制手段，缺乏激励机制，没有横向部门支持，创建工作经验不足，技术服务支撑体系相对薄弱的前提下，加强组织引导，成立了由市安监局周福生副局长任组长的市安全生产标准化工作领导小组，具体负责安全质量标准化建设的组织、协调工作；组织召开了全市机械制造行业安全质量标准化建设工作会，分析了全市安全质量标准化建设工作所面临的形势，交流推广了天威股份、风帆股份、长安汽车、向阳航空精密机械制造有限公司等标准化示范企业创建工作经验，从而消除了部分企业认为开展标准化创建工作是在走形式、搞花架子，对企业管理工作不会起多大作用等认识上的偏见，提高了对安全质量标准化建设重要性和必要性的认识，提高了企业开展安全质量标准化建设的积极性、主动性；组织召开了专题研讨会，聘请有关专家就如何开展安全质量标准化建设及评级工作进行讲解、指导，有力地促进了安全质量标准化建设工作的顺利开展。
2012年上半年，独店法庭在院党组的正确领导下、在主管院长的悉心指导和关怀下，在兄弟庭室的大力帮助下，贯彻落实县院的各项工作部署，围绕岗位目标管理，开展各项工作，法庭已基本完成上半年各项工作任务，现将半年来的主要工作汇报，请各位领导和同事批评指导。
一、 法庭工作的各项数据
立执行案件15件。
案件类型：离婚纠纷58件，人身损害赔偿纠纷21件，抚养权纠纷3件，买卖合同纠纷7件，婚姻财产及彩礼纠纷13件，合伙协议纠纷1件，名誉侵权纠纷1件，民间借贷纠纷7件。
上半年法庭共审结各类民商事案件98件，结案率88%。
上半年审结的98件案件，适用普通程序审理的11件，简易程序审理的87件，简易程序适用率为89%，其中判决14件，调解、撤诉80件，中止4件。调解、撤诉率为81%。
上半年法庭共计预收案件受理费29094元，已经上解县院10116.50元。
案件质量：上半年本庭参与评查案件71件，均被评为一类。
完成论文书写一篇。
完成了院内安排的学习笔记、心得体会、剖析材料、整改方案等各项工作。
二、 主要做法
（一）加强政治理论和业务知识学习，全面提高干警综合素质，为创建和谐社会提供可靠的司法保障。
今年以来，法庭干警积极参与院内实践科学发展观和”五个严禁”教育活动，通过两大活动，使干警认识清楚，目标明确，认识到科学发展观这一重大战略思想的提出，即为我们自身建设提供了新的思路，有对审判工作提出了新的要求，我们必须春分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义，增强立足审判工作为科学发展提供司法保障的自觉性和坚定性，增强运用科学发展观指导自身建设的主动性和创造性。同时我们认识到五个严禁的规定是有针对性地提出了防止司法腐败、保证司法廉洁的有效措施。法官要时刻秉承公心，忠实履行职责，杜绝腐败，要勤勤恳恳做事、明明白白办案、干干净净做人。“公生明，廉生威”，只有心怀公心，才能明辨是非，只有廉洁自律，才能威严不阿。“五个严禁”再次说明了我们的工作准则，时刻提醒我们要自警、自省、自励、自爱，它是一个高压线，是法院系统反腐的重拳，他要求我们要求真务实，讲实活、出实招、办实事、求实效。为应对人民群众对司法公正、公平的需求，“五个严禁”要求我们要切实把人民利益放在首位，以人民利益为重，坚持把实现个人追求与人民利益紧密联系起来。
（二）加大案件审理、执行力度，确保工作任务和社会效果双赢。
结合辖区实际，以法院调解为案件审理主线，加大案件审理力度。农村人民法庭作为国家最基层的审判机关，位于调处社会矛盾纠纷的前沿阵地，担负着调节社会关系、保护群众利益、维护社会公平正义的重要职责和神圣使命。今年以来，我们在社会主义和谐新农村建设中，注重妥善处理四种关系，为辖区社会主义新农村建设提供优质高效的法律保障。一是妥善处理现代司法理念与案结事了的关系。基层法庭在司法过程中将现代司法理念与案结事了统一起来，在法庭的司法实践中不必教条地拘泥于现代司法理念，要在乡土文化的基础上，用现代法理去审视每一起纠纷，因地制宜，因人制宜地以农民能接受的司法方式将现代司法理念逐步融入到日常的审判活动当中，着力提高法庭法官的亲和力，以案结事了为价值取向，走下高高在上的法台，和群众心贴心，以公心定案，以诚心感动，以热心帮助，以耐心沟通，将当地风俗与现代司法理念结合，对当事人讲法律、讲道德、讲天理、讲人情世故，一个问题一个问题地解决，一个人一个人地真诚劝解，真正让当事人内心想通，心病去掉，通过一次次现代司法理念与不良习俗的碰撞，通过一朝一夕、一点一滴的现代司法理念的渗透，使农民从思想上真正理解和接受现代司法理念。如刘忠孝诉彭建平、彭新平人身损害赔偿纠纷一案。二是妥善处理发挥司法职能与参与社会综合治理的关系。经对今年工作调查分析，涉农案件呈现司法手段有限性、群众法律意识淡薄性、地区发展不平衡性、化解纠纷多样性的特点，这就要求人民法庭不仅要“坐堂问案”，履行自身职能，而且要“送法下乡”，拓展综合职能，化解当事人之间矛盾，促进农村和谐稳定。一方面要立足本职，充分发挥民事审判职能，妥善处理农村婚姻家庭、民间借贷、损害赔偿、相邻关系等民间纠纷案件，及时定纷止争。对涉及扩大生产、生产资料利用（果园、化肥、种子）和诉讼标的物有很强时令性和季节性的（西瓜、蔬菜）案件，依法快审快结快执，确保生产资金及时到位、不误农时，维护农村市场经济秩序。另一方面要转变观念，拓展法院综合职能，转移重点，重心下移，通过抓好农村调解组织，培训人民调解员、坚持巡回办案、加强司法救助等工作，把实用法律送到农民手中，送到田间地头，把法治理念和风细雨渗透到农民的思想中。三是妥善处理公正与效率的关系。一要坚持公正与效率并重，当二者发生冲突时，提倡公正优先。二要坚持实体公正与程序公正并重，当二者发生冲突时，更应倾向实体公正。三要坚持法律真实与客观真实并重，当二者发生冲突时，应倾向客观真实。严禁将法律真实和客观真实割裂开来，坚决杜绝将法律真实当作草率下判借口的做法。只有这样，我们的司法行为才能够让农民信服，才能安定人心，进而为构建和谐打下坚实的基础。四是妥善处理诉讼调解与人民调解的关系。一要严格执行最高法院关于审理人民调解协议的司法解释，对经人民调解组织调解达成的调解协议进行审查，凡未违反法律规定、公序良俗等，且双方当事人自愿订立的，依法予以支持；对违法调解达成的协议，依法予以撤销或确认无效。二要建立人民调解组织联络制，对人民调解过程中遇到的难题或困难，由法官及时上门协助调解，凡涉及农村土地承包、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等涉农案件，先由基层人民调解组织进行调解，如果调解达不成协议，当事人要向人民法庭的，应当支持，不得干涉和阻止；三要加强对人民调解委员会的业务指导，注意纠正可能发生的偏差，实现人民调解与诉讼调解的有机衔接和良性互动。
xx年年我县渡口安全管理工作，在县政府的正确领导下，在市、交通主管部门的指导帮助下，认真贯彻落实《河南省渡口安全管理办法》和上级渡口安全管理的指示精神，全面落实四级渡口安全管理目标责任制，强化渡口源头管理和渡工素质教育，全县渡口已取得20年安全无事故的好成绩。现将今年主要工作总结如下：
一、渡口概况
我县现有渡口23处，钢质渡船8艘，正式渡工47人，895客位，分布在6个乡镇（办事处）
二、xx年年渡口安全管理工作总结
1、各级领导重视，渡口网络完善
渡口安全管理工作是一项基础性工程，要确保渡口全面安全，必须树立“安全第一，预防为主”的方针，必须抓好、抓实、抓到点子上。因此，我办把渡口安全网络完善作为渡口安全管理工作的一项重要任务来抓落实。去年年底，全区四级渡口安全管理责任书将到期，我办及时深入到各个乡镇（办事处）进行续签，同时将辖区乡镇与村、村与渡工三级责任书交与乡镇（办事处）落实，至1月上旬，全区四级渡口安全管理责任书全部签订，乡镇、村分管渡口安全领导和渡管员全部到位，各级渡口安全管理责任全面落实。
2、开展渡口渡船两年专项整治活动
（2）、开展多层面的全区渡口渡船两年整治活动部署工作。自接到市渡口渡船专项整治活动工作意见后，县局分别组织分管乡镇长和乡镇渡管员进行了专项部署，要求乡镇、村、渡工进一步提高认识，制订好月度工作计划，落实专项整治人员，保质保量完成专项整治工作，为我县渡口继续实现安全无事故创造作出努力。
（3）、开展月度专项整治工作。
我县根据市海事局精神，结合我县实际，制订了月度工作重点和验收标准，对照工作重点和标准开展工作。
3、重视渡工教育，提高渡工素质
4、开展重点部位、重点时段检查，确保渡口安全
开展重点部位的渡口安全检查，查处违章超载行为，是我们抓好渡口安全管理的重要手段之一。春运、五一、国庆期间，局春运安全领导小组和市海事管理部门多次检查并指导渡口安全工作；各镇乡政府比较重视，落实人员，排出时间，加强源头管理，周营刘集渡口是学生渡口、客流量大、根据实际在春运、五一、国庆期间我局与航管、海事部门，周营乡政府、派出所等单位加强长刘集渡口渡口现场管理，维护现场秩序，为旅客逛会安全提供了强有力的保障。在确保旅客有序、便捷运输的前题下，保证了节日安全渡运。
5、多方筹措资金，改善渡口设施和渡运条件
今年在市交通、海事部门的重视下，我县渡口资金补助和财政投入明显多于往年。今年9月对完成了周营乡刘集渡口、张营渡口、大李口渡口改建和更新；周营乡刘集西渡口、徐湾渡口、西李营渡口、纸店史庄渡口改造工作正在图纸设计之中，有望于明年10月份前完成工程施工工作。
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创建社会治安稳定是构建和谐社区的重要保障。我社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务构建社会和谐社区为宗旨，在街办党工委的领导下，在社区内开展了综治工作，并做了如下。
一、高度重视、落实责任
1、我社区高度重视社区综治综合治理工作，紧紧围绕构建平安和谐社区的要求，我社区与街道办事处签订了综合治理目标管理责任书并与驻地单位签订了综合治理目标管理责任书和铁路护路联防工作目标管理责任书等。
二、注重治安、狠抓宣传
1、社区领导非常重视综治工作，成立了综治机构，建立健全了各种组织，我们把有责任感、有能力的、热心此项工作的社区居民充实到此项工作中，进一步规范了社区组织建设，充分发挥他们最大的能力，使社区的综合治理工作上了一个新的台阶。
2、在辖区内大力开展创建“平安社区”活动，继续把创建“无案社区、无毒社区、无赌社区”活动开展下去，并开展了形式多样的大型宣传活动，如：法制宣传、禁毒宣传、科普宣传等，充分利用3月份“爱路护路”宣传月、“6· 26”禁毒宣传日、“12·4”法治宣传日、“11·9”消防安全宣传日等进行宣传，发放宣传资料10000余份。
3、深入开展与法制宣传教育为龙头，全面推进依法治社区，紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定普法对象，充分开展各种法制教育，激发社区居民参与学法，形成全民普法的大好局面，通过学习，使居民的法律意识得到了加强，认识到学法、知法、守法的重要性，也加强了社区居民学法、用法、依法、执法的法制观念。
三、矛盾排查、常抓不懈
1、我社区从维护社会治安稳定和社区安定的大局出发，为矛盾纠纷排查工作的延伸集中做好家庭纠纷、婆媳之间、夫妻之间的矛盾纠纷化解工作，建立健全了信息反馈，组织信息员及时了解辖区内的矛盾纠纷变化的情况。
3、开展法律服务进社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系，事务所的律师帮助居民提供法律咨询和法律援助，使居民对社区更加信任和支持。
4、做好申诉、等合法解决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。
四、关心、帮助“两放人员”
1、以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子，做好帮教对象的排查工作，今年年初，我们对辖区内的刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查，建立花名册、核查安置帮教情况，建立完善了刑释解教人员以及原吸毒人员的档案，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。
2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行了帮教对象、帮教措施，对这些刑释解教人员和原吸毒人员定期回访和帮教，生活困难的上了低保，给生活困难，处在低保边缘的“两放人员”xxx给序了生活救济如：米、面、油，使他感受到了社区的温暖，并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。
3、对帮教对象进行思想教育和法律、法规宣传，让大多数人在思想上有了大的转变，能逐渐的重新融入社会，为社会做出自己的贡献。如：xx原是一名吸毒人员，在家人和我们的帮教下，他不仅远离了，而且重新树立了生活的信心，参加了技能培训，完全可以自食其力了。目前，我社区有“两放人员”4人，刑释解教人员生活状况良好，有效地预防了重新犯罪。
xx年年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我关打造“精品海关”的第一年，做好今年工作意义重大、影响深远。关党组决定，将xx年年定为“整合创新年”，树立“改革是创新，整合也是创新”的理念，在整合中坚持创新，在创新中实现整合，开拓思路，勇于突破，为我关早日建成“精品海关”迈出坚实的第一步。
总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，以科学治关理念统领海关工作并推进和谐海关建设为主线，以税收工作为轴心，以风险管理机制建设为中心，以准军事化海关纪律部队建设为统筹，以促进省经济发展为出发点和落脚点，按照我关4年发展规划的部署，理顺思路，抓住重点，整合创新，全面提升我关整体工作水平。
一、规范整合，开拓创新，确保各项业务工作取得新成效
（一）推进“两项整合”，创新业务管理模式。加大改革整合力度，成为了今年关长会的重要议题，总署对整合工作的决心很大、要求很高。按照总署的统一部署，结合我关实际，今年，我关要重点开展“两项整合”：一是移植青岛海关“职能管理系统”等5个程序，进一步调整职能和执行部门职责，下放部分行政审批职能，理顺流程、整合资源、创新业务管理模式；二是全面整合现有风险数据分析平台及各部门业务分析监控系统，建设统一的风险管理平台。整合工作必须着眼长远，稳步推进，坚持成熟一项、实施一项，积极稳妥地开展。整合的思路提出在党组、推动在中层、落实在基层，全关干部要高度重视、广泛参与，保证整合工作取得成效。
（三）继续推进区域通关改革，增强实际监管能力。巩固并扩大区域通关改革成果，在原有基础上，与广州、厦门等口岸海关推广“属地申报、口岸验放”，关区内大力推广“多点报关，机场验放”，进一步完善关区通关体系。稳步推进审单作业改革，建立风险式审单作业流程，构建审单部门、各业务现场、进出口企业共同负责、齐抓共管的通关责任体系。推广应用“选择查验系统”，进一步提高一线查验布控的针对性和有效性。综合运用现有风险信息，对关区进出口物流进行监控，探索建立关区物流监控信息系统。根据总署部署，实施舱单提前申报制度。组织好前期调研，尽快在我关启用快件管理系统。做好开发旅检业务管理系统的前期调研，力争实现我关旅检业务的信息化管理。
（四）完善保税物流功能，推进加工贸易转型升级。根据行业特点和企业情况，对关区保税加工企业进行分层次管理，逐步实现保税加工监管从以合同为单元管理向以企业为单元管理的转变。积极协助总署对涉及航空制造的保税加工企业进行监管作业改革，制定适合此类企业特点的“信誉式管理”模式。推广加工贸易联网监管，研究适合关区纺织企业特点的联网监管模式。高度重视并积极推动市出口加工区a、b两区的发展，积极开展市出口加工区叠加保税物流功能和研发、检测、维修业务试点工作，充分发挥区内拓展保税物流对区外关联企业的服务带动功能。充分运用保税监管系统开展保税业务分析，进行有针对性的专项核查，提高保税监管有效性。
（五）加大整合创新力度，构建风险管理大系统。今年要在整合各个监控分析系统方面有所突破，建立关区统一规范的风险参数库，逐步实现关区作业风险的统一甄别与处置。建立关区统一风险管理载体，规范风险信息采集、、反馈机制，为一线管理、打击走私、后续管理等执法活动提供可靠的风险信息支持。要加强制度建设，建立风险管理长效机制，推动风险管理工作“由虚转实”。各部门要依托风险管理平台积极开展风险分析，加强对具体商品、企业的分析监控力度，提高风险布控有效率。各级领导干部要创造性地运用风险管理理念处理日常管理中面临的问题，广大关员要熟练掌握风险管理知识和技能，全面增强风险管理意识。
（六）实现“三个转变”，不断提高反走私效能。缉私部门要由“单一职能”向“全面参与”转变，实现缉私与其它各业务部门间的深度融合，继续选派民警到查验、旅检、审单等各业务现场跟班作业，形成关区打私合力。要由“被动应对”向“主动出击”转变，强化提前介入意识，积极做好对企业的政策宣传和守法引导，加大对顶风违法案件的处理力度。由“情报先导”向“情报主导”转变，充分利用风险分析和各种数据采集分析系统，继续加强情报网络的构建工作，重点加强在、文物等领域的情报工作，力争取得新的突破。坚持公正、文明执法，维护关区进出口贸易秩序，促进社会和谐。到 安全工作总结栏目查看更多内容>>
为做好博州专利行政执法工作，进一步发挥知识产权行政执法在整顿和规范市场经济秩序中的作用，努力营造良好的社会市场环境。现制定博州知识产权局2012年专利行政执法工作计划如下。
一、指导思想和工作原则
贯彻党的十七大精神，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕大力实施知识产权战略，牢固树立知识产权行政执法服务于社会主义市场经济、服务于营造良好的投资与技术创新环境、服务于提高社会各界知识产权法律意识、服务于建设社会主义新农村的思想。
提高执法队伍素质和办案质量，坚持执法与宣传相结合、日常执法与专项整治行动相结合、提高执法水平与提高执法效率相结合、明确职责与强化协作相结合的工作原则。
二、主要目标
（一）严厉从快打击专利侵权行为和假冒他人专利、冒充专利等专利违法行为，规范市场秩序。
（二）提高行政执法水平，提高行政执法快速反应能力，提高结案率，强化执法协作。
（三）履行职责，依法行政，树立良好的专利执法社会信誉。
三、工作任务
（一）继续加强专利行政执法人员的法制学习，强化执法队伍建设。把学法、用法与依法行政，勤政廉政、精神文明建设有机结合起来，通过多种形式，加强《专利法》、《专利法实施细则》、《新疆维吾尔自治区专利保护条例》、《专利行政执法规定》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》等与执法工作密切相关的法律法规知识的学习，进一步提高执法人员的政治思想觉悟，增强执法人员抵制腐败、秉公执法的意识。除此之外，加强与其他执法单位执法工作的经常流，不断提升执法人员的执法水平。
（三）开展好“雷雨”知识产权执法专项行动。按照国家局和区局的要求开展“雷雨”知识产权执法专项行动。以食品、医药、农业为重点领域，以流通环节的商品集散地、展会、商场等为突破口，以权利人反响强烈、情节严重的案件为重点，加大执法工作力度，组织开展形式多样的执法行动，打击恶意、群体及反复专利侵权、假冒他人专利和严重的冒充专利行为。切实强化领导，把专项行动列入重要议事日程，制定印发缜密、具体、符合本地实际情况的实施方案，推动行动的有序开展。发挥跨地区、跨部门执法协作机制的作用，加强与公安等部门之间的密切配合，形成积极办案、高效办案、协作办案的局面，坚决维护广大消费者、权利人和创新主体的合法权益，不断改善当地投资和创新环境，进一步增强社会各界对知识产权制度的信心。加强宣传工作，广泛利用电视、广播、互联网、报纸等媒体，开展形式多样的宣传活动，及时报道打击成果和典型案件，营造声势，提高权利人的防范意识和能力，加大对违法犯罪分子的震慑力度。
（四）坚持日常专利执法与联合执法相结合，每月组织知识产权局执法人员至少开展4次以上的专利专项执法活动，严厉打击食品、药品、日用品、化妆品、化工、建材等领域的假冒、冒充专利产品，维护专利产品的合法权益。联合县（市）知识产权局做好协作执法工作。
（五）进一步推进依法行政工作。严格按照行政执法责任制的要求，加强对干部职工的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。进一步规范专利行政执法行为，执法人员在执法过程中，必须做到依法办事、程序合法、严格执法，凡涉及行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序。
（六）建立知识产权保护的沟通与合作机制。充分发挥博州知识产权工作协调领导小组的作用，建立健全跨部门联合执法机制。加强与工商、公安、（文化）版权、质监、司法等部门的合作，加强执法协作与执法信息交流，有效开展行政执法工作。有重大案情相互进行通报，形成与科技、经济发展相协调的高效运行的知识产权管理和行政执法网络。
（七）加大县（市）知识产权行政执法工作的指导、督促力度，积极开展专利行政执法检查和调研，进一步强化县（市）专利行政执法的工作意识，开展经常性的执法检查和宣传，提高县（市）知识产权局专利行政执法能力和水平。
（八）做好专利方面有关法律法规的宣传以及执法工作登记工作，确保工作扎实有效开展。要求执法人员在专利行政执法过程中，坚持执法与宣传教育相结合的原则，认真做好专利商品的登记，不失时机地做好宣传教育工作，做好宣传的记录。对于登记的专利商品，要及时通过国家知识产权局网站进行法律状态的检索，检索不到的，要及时要求经营者提供有效的专利法律文书，发现问题的及时查处。对于宣传教育的情况，要定期进行汇总，及时进行总结。
四、工作要求