镇肺炎疫苗接种工作方案

根据《市肺炎疫苗接种工作方案》及《市肺炎疫苗接种“百日攻坚”行动方案》文件要求，为做好我镇肺炎疫苗接种工作，加快建立人群免疫屏障，结合我镇实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以构建人群免疫屏障，维护人民群众健康为目标，严格落实村级属地主体责任，统筹做好疫苗调配、宣传引导，接种实施等工作，力争在2021年12月底前完成我镇常住人口80%接种率目标，实现“应接尽接、愿接尽接”。

二、实施阶段

采取分时分段逐步推进疫苗接种工作。

（一）第一阶段（攻坚阶段3月28日-4月30日）

各行政村按照镇疫苗接种工作小组分配的接种疫苗任务（详见附表），实行镇级领导包村，村干部包片包户包人网格化方式，宣传组织村民有序接种疫苗。力争在4月30日前完成常住人口40%的接种率。镇疫苗工作领导小组每天在工作当天各行政村接种疫苗情况。

（二）第二阶段（5月1日-12月30日）

根据疫苗生产企业临床试验安全性、有效性数据，待国家扩大接种人群年龄及范围后，有序安全推进辖区60周岁以上老年人，基础疾病患者等高危人群接种工作，力争在12月30日前，再完成辖区40%左右人口接种目标，逐步覆盖各领域人群。

（三）第三阶段（2022年1月以后）

根据第一、第二阶段接种人群情况，进一步开展查漏补缺，逐步提高人群免疫覆盖率。

三、奖惩办法

村干部在规定时间内，未能完成接种疫苗任务的，纳入年末绩效考核中，与绩效工资挂钩，按照完成比例扣减工资，完成80%-95%以上接种率的，扣减5%绩效工资，完成60-79%接种任务的，扣减10%绩效工资；完成50%-59%接种任务的，扣减15%绩效工资；完成49%以下接种任务的，扣减20%绩效工资。

四、相关要求

（一）提高认识，强化落实

成立镇肺炎疫苗接种工作领导小组，统筹安排全镇疫苗接种、宣传教育等工作；镇卫生院负责疫苗储运、接种、救治及应急处置工作；各行政村两委负责对本村常住人口摸排，宣传、组织村民接种疫苗工作，同时结合本村实际，制定切实有效的工作方案。

（二）加强宣传引导

镇肺炎接种工作领导小组制定下发《镇疫

苗接种倡议书》，各村利用广播、微信群、条幅等方式积极宣传疫苗对维护群众健康的积极作用，引导村民提高接种意愿，做好接种禁忌症等注意事项宣传，引导村理性看待接种疫苗后可能出现的严重异常反应，偶合反应等，达到合理预期。继续倡导佩戴口罩，勤洗手等良好卫生习惯，引导受种人员落实个人防护。

（三）加强督导检查

镇肺炎接种工作领导小组调度各村当天接种疫人数，并在党建工作群及时，对工作推进工作不力的村书记给予通报，并适时进行约谈。经镇党委、政府同意，肺炎疫苗接种工作纳入年末绩效考核，如未按照时限要求完成接种任务的按照奖惩办法按比例扣减村班子成员绩效工资。