贫困村创业致富带头人培训方案

为深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新发展活力，加快贫困户增收巩固脱贫成效，根据省扶贫办《关于进一步加强贫困村创业致富带头人培训通知》相关要求，为确保2020年全面完成贫困村致富带头人培训目标特制定如下方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为引导，深入学习贯彻党的精神和关于扶贫工作的重要论述，把发展产业作为脱贫攻坚的根本之策，深入推进产业扶贫工程和贫困村创业致富带头人培育工程，促进贫困地区产业发展和贫困群众增收脱贫的重要途径，完善工作机制，更好地发挥致富带头人带动贫困户持续增收防止返贫。

二、培训目标

完成我市40个贫困村，177名创业致富带头人培训工作，通过培训及时补齐致富带头人技能短板，为促进和带动各镇、村经济工作夯实基础，带动贫困户逐年增收。

三、培训部门：

市委组织部、人力资源和社会保障局、团市委、妇联、残联、科技局、农业农村局、文广旅局。

四、培训内容

（一）切实选好培训机构。选择具备条件的创业培训机构、企业、农民合作社、学校，建立教育和见习基地，充分利用就业扶贫车间、实训基地等培育致富带头人，强化现场培训、示范观摩。

（二）精心设置培训内容。坚持培训内容与致富带头人不同创业阶段的特点和需求相结合，与市场需求相结合，与学员创业实践相结合，有针对性组织培训。开展创业意识培训，帮助选择创业项目、培养企业家精神；开展创办企业培训，提升市场评估、资金预测、风险防范、创业计划能力，具体培训内容根据实际情况安排。

（三）加强典型案例教学。深入总结致富带头人带贫典型案例，采取案例教学或经验交流形式，促进相互学习借鉴，提升致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力。

五、加强组织领导

（一）提高重视程度。各负责培训行业部门领导要高度重视致富带头人培训工作，完善工作机制，落实职责分工，统筹推进落实，切实加强培训工作的组织领导，确保高质量完成培训任务。因部门培训任务较多或存在特殊性，可自行联系其他部门代培，并积极配合相关调度工作，按时完成致富带头人培训任务。扶贫办、人社局协调调度相关部门培训规划和年度培训计划。于3月15日前将培训规划及培训年度计划上报市扶贫办备案。每半年调度培训完成情况，于6月30日、11月30日前，将培训完成情况上报市扶贫办。

（二）建立激励机制。建立致富带头人培育正向激励机制，将致富带头人创业项目的带贫人数、贫困人口增收情况与政策扶持、资金支持力度挂钩。