层流室护士压力分析及应对策略

时间:2022-10-28 01:00:53

层流室护士压力分析及应对策略

文章编号:1009-5519(2007)17-2669-02中图分类号:R19 文献标识码:B

骨髓移植(BMT)是近20余年来治疗血液病的重要进展,它使许多恶性及遗传性血液免疫患者得到根治。为了确保移植的成功,预防和减少感染,接受BMT的患者必须要住空气层流洁净病房(LAFR)。BMT过程中,护理除了具有普通护士应该具备的品德修养、知识结构和护理技能外,BMT过程的特殊性,决定了层流室护士工作的特殊性,以及在工作中面临的巨大压力。本文试图就如何舒解工作压力进行了分析和讨论。

1 压力分析

1.1 心理压力:BMT的每个阶段,包括移植前对LAFR及患者的准备、骨髓液的采集、预处理护理、骨髓液的输注、并发症的护理、对患者的心理护理等,都有着特殊的理论及技术操作的要求,较其他临床护理更为严格复杂。要求护士要配合医生对BMT每一个环节周密地计划,并高质量地完成操作,尤其对致命性并发症如移植物抗宿主病(GVHD)要密切观察,及时发现,能够立即进行到位的处理,才能使移植的效果得到保证。在中夜班时单独值班,会感到责任重大。患者在BMT治疗过程中的痛苦,也使护士担心移植患者的意外。工作的高度责任、超负荷,高风险,使护士时常处于精神高度集中状态,可能成为护士多种身心疾病的直接影响因素。

1.2 生理压力:在BMT治疗阶段,为了预防感染,护理人员要戴口罩、帽子、穿隔离衣、袜套,在室内每天不只进行复杂的治疗,还要协助患者进行大量的生活护理,对所有物体表面、墙壁、地面用无菌消毒液擦拭1次,护士会感到疲劳、全身不适。异基因BMT患者静脉输入免疫抑制剂时,需要24小时匀速输液,护士必须集中精力,观察患者对大剂量化疗药及免疫抑制剂的反应,增加了护士的劳动强度和压力。轮班造成睡眠障碍,生物钟紊乱,使人产生急躁,食欲不振,理解力下降等不良生理现象。

1.3 社会压力:面对花费巨资的患者及家属,时刻担心移植失败,担心产生护患冲突及护理纠纷。由于护士在工作之外,还承担着家庭的母亲、妻子、女儿角色,进入层流室后,处于封闭的环境中,信息闭塞,作息不规律,影响了社会角色的正常担当。

1.4 物理性压力:层流室空间封闭狭小,室内层流净化装置24小时运转,产生的噪音不仅直接影响健康,久而久之会引起护士头晕、头痛、耳鸣等症状。

1.5 化学性压力:患者分泌物、排泄物、呕吐物会产生以及长期接触化疗药物会给护士带来危害,频繁接触会因其蓄积而产生毒性反应。大量的消毒剂如空气喷雾用过氧乙酸有强腐蚀性和刺激性。

1.6 其他压力:如知识技能需要不断地更新,面临着不断学习的压力。护士心理卫生知识缺乏,不会运用心理学知识,科学地进行自我调节。

2 应对策略

2.1 护士首先要热爱护理事业:具备高度的责任心、进取心、爱心,学会换位思考,把解除患者的疾苦作为己任。充分理解BMT护理工作的价值和意义,发挥主观能动性,促使自己不断地提高专业素质,稳定职业心态。通过护士乐观的态度去感染患者,坚定移植患者战胜疾病的信心。

2.2 护士要正确认识压力,化压力为动力:护理工作需要一定的压力,但压力过高则产生危险。据报道,当护理人员情绪不稳定及处于生理周期低潮时,差错的发生率可达60%~70%[1]。人是行为的主体,完全有管理自己的能力,护士应通过自我调节,减轻压力。通过阅读心理学的著作,掌握必需的心理防御措施、培养业余兴趣爱好,学会自我安慰和自我放松。必要时可求助心理咨询专家。医院管理者应组织心身健康知识培训与讲座,提高护士的心理调适能力,以期建立良好的心理品质。只有拥有健康的心理,人的创造力和潜力才能得到最大限度的发挥。

2.3 建立社会支持系统:家庭是社会支持中最基本的形式,护士要与家庭成员经常进行思想交流,合理地安排家庭生活,取得他们对工作的理解与支持。加强对BMT护理工作的宣传,让社会更多地认同护士,理解护士。移植各阶段,应多次与患者家属主动沟通,将具备的移植专业知识与经验,向患者家属进行讲解,尽力为患者排难解愁,建立互信关系,促进护患关系良性发展。

2.4 加强护理人员职业保护意识及自我防护措施,防止职业性损伤:护士配药必须使用超净台,防止化疗药的气溶液或气雾在空气中弥散,穿防护衣、戴帽子、眼罩、口罩及双层手套,妥善处置废弃物。医护人员应定期进行体格检查,及时发现疾病,及时治疗。

2.5 管理者应实行人性化管理,关心体贴护士:帮助层流室护士解决生活中、工作中的困难,使其能够全身心地进入层流室工作。改善休息及工作环境,对夜班护士应给予更多的关爱,制定夜班突发事件的处理预案。实行科学人力资源管理,每1~2张层流床配备护士长或护理组长1名,护士5~7名,卫生员1名[2]。护士排班要呈现老中青梯队,按年资搭配人员,既利用精力、经验的合理配置,又可较好地分散个人的责任风险,减轻压力。

2.6 管理者应创造条件,培养一支专业技术精湛、医德高尚的专业护理团队:通过参加移植学术讲座,学术交流,开展理论、操作为一体的短期培训,了解BMT护理发展的动态、新业务发展和新理论内容,派更多的移植专科护理人员去国内先进医疗机构进修深造,提高业务水平。此外,应鼓励护士学习外语,了解国外BMT护理进展情况。学习有关营养学、心理学、物理学、美学等科学知识,丰富自身内涵,更新知识结构,以期持续提高专业水准,促进这门护理学科的发展。

参考文献:

[1] 王红霞.阻碍护士寻求心理辅导的因素[J].实用护理杂志,2000,16(11): 37.

[2] 刘 玲, 欧英贤.造血干细胞移植护理学[M].北京:人民卫生出版社,2003.80.

收稿日期:2007-05-10

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