当你遇到了职场对手

过去，你们可能是关系融洽、无话不谈的朋友，现在，一个好机会同时摆在了你们俩的面前，让你们一夜之间成为了竞争对手，那么你们该怎么办呢？

在职场中，机遇与挑战并存。如果一个非常好的升职机会摆在你的面前，你为之激动兴奋，但你的身边却有着几个跟你条件不相上下的竞争者，而且，她们还是你关系不错的朋友……那么，你该如何处理呢？

你会不会有左右为难的尴尬，会不会有进退两难的困惑呢？

职场事例

那天经理宣布，公司空缺已久的副经理职位人选，将在程琴和小美之间产生，接下来是两个月的考察期，届时他将宣布哪一位最终升职。

程琴和小美之前一直是关系不错的朋友，一听到自己的竞争对手将是小美，程琴不由得有点尴尬。但小美却半真半假地跟她开玩笑说：“好啊，我们俩知己知彼，我可不会让着你的。”

从那一天开始，程琴就觉得办公室里的气氛有点怪怪的。之前喜欢独来独往的小美，却开始热情地拉着其他几个同事聊天、吃饭、逛街，这样的小团体活动搞了一次又一次，每次都没有叫上程琴。程琴感觉到了小美对她的戒备和防范，她能理解她的心情。毕竟，身为公司老员工的小美，现在竟然要跟才进入公司一年的新员工站在同一条起跑线上竞争……这让一向心高气傲的她心里肯定不痛快。

程琴没想到，小美为了自己能在这次竞争中获胜，背后还动了不少手脚。她经常在老板面前说程琴的坏话，在业务伙伴面前故意拆程琴的台。程琴心中尽管十分生气，但很有涵养的她，并没有与小美发生任何正面冲突，只是继续认真做着自己分内的工作。

两个月后，程琴正式被公司任命为副经理。而费尽了心思的小美，最终不但没有得到这个机会，还因为这段时间没有认真工作而遭到了老总的批评，她一气之下辞职了。

职场分析

这个结果显然是小美没有想到的，但也是理所当然的。因为在和程琴的竞争过程中，她的所作所为都在给自己减分，对方却在不断加分。

小美的失败之处在于，她并不清楚应该用什么样的态度对待职场里的竞争对手。她不仅是被对方打败了，也是被自己打败。她所采取的种种办法，比如说不择手段地排挤对手、处心积虑地拉帮结派，却让她在竞争中越来越处于劣势。她以为自己在走一条捷径，其实，那条路只会带给她失败和沮丧。

如果她能采取一种积极的方式，比如说，摆正心态，把心思都用在工作上；发挥自己的长处和优点，在竞争期间争取出色的业绩和表现。同时，尊重竞争对手，与程琴进行良好的沟通协调；注意与其他同事的交往方式……那么，凭着她在公司的资历，老板又有什么理由不让她坐这个副经理的职位呢？

职场建议

其实，有一个竞争对手在身边，对一个真正有事业心的人来说，是一种激励和刺激，跟高手强手过招之后，依靠自己的实力，从她手里夺来了最终的胜利，这无疑是一件很有成就感的事情。

不论在什么情况下都请记住：与自己的竞争对手发生正面冲突，永远是最蠢的做法，往往会招致别人的轻视和上司对你的负面评价。那么，我们应该怎么做呢？

1．尊重对手，把与对手的竞争限制在工作范围内，不要扩大到日常交往和生活中。

2．如果对手挑衅，应该保持冷静，以委婉的不卑不亢的态度，巧妙化解与对手的正面冲突。这种适度的沉默和退让，反倒会为你省去许多麻烦和尴尬。

3．在一个团队中，每个人的工作都很重要，任何人都有闪光之处。竞争对手也是可以帮助你迅速成长的朋友，要有这样的宽怀，向你的竞争对手微笑。先静下心来干好你自己手中的工作吧！说不定她仍在原地满腹怨气时，你已完成出色的业绩，有了更大的职场天地。