新时期大学生就业中职业指导的新方法与新途径

摘要：随着大学就业机制的改革，大学生就业中出现了各种各样的问题，职业指导在其中发挥着越来越重要的作用。文中就大学生就业中遇到的主要问题进行了归纳总结，探索新时期大学生就业中职业指导的新方法与新途径，并针对问题提出了具体的对策及建议，以帮助大学生解决就业中的主要问题。

Abstract： With the reform of college employment mechanism， the employment of college students in a variety of problems， career guidance is playing an increasingly important role. This paper summarizes the main problems encountered in the college students' employment， explores the new methods and approaches of career guidance for college students in the new period and puts forward some concrete countermeasures and suggestions for the problems to help college students to solve the main problems in employment.

关键词：大学生；职业指导；就业

Key words： college student；career guidance；obtain employment

中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2016）19-0241-02

0 引言

近年来，“大学生就业难”问题逐渐成为社会关注的热点问题。大学生就业问题，关系到我国教育的可持续发展、和谐社会的构建以及家庭的幸福安康。面对这一难题，各大高校把大学生的就业工作提到了一个重要的高度，纷纷设置了专门的就业指导中心，给大学生提供了很多就业类的帮助，但学校大多将重点放在就业政策及就业信息方面，忽视职业生涯规划设计和人职匹配，对于帮助学生结合社会需求与自身条件如何正确择业、就业及如何改进职业等不够重视，不能真正发挥职业指导的作用。

1 当前大学生就业中存在的主要问题

面对严峻的就业形势和突如其来的就业压力，当前大学生就业中存在的主要问题有：

①由于缺乏正确的职业指导，大学生不能认清当前就业形势，对自我认识不清；就业观念呈现功利化，忽视社会整体利益，注重个人利益；求职期望过高，脱离实际。②由于就业形势越来越严峻，加上社会对大学生就业的一些不良观念，大学生在求职中往往会碰到很多挫折，使得一些大学生产生各种各样的心理问题，如自卑、焦虑急躁，甚至恐惧逃避心理等。③在激烈的竞争下，有些大学生费尽心机搞包装，不是从提升自身竞争力出发，而是在求职材料上做文章，夸大自己的成绩，如制作假证书、伪造干部经历；有的学校甚至也参与制假中，如开具假证明、假成绩单等行为；有些大学生契约意识淡薄，有单位就签约，遇到更好的就毁约。

2 职业指导在大学生就业中的重要作用

2.1 通过职业指导引导大学生认清就业形势，帮助大学生树立正确的择业观

择业观是影响大学生做出就业的主要因素。树立正确的择业观，可以帮助大学生及时顺利就业，通过职业指导引导大学生正确认识自己、认清当前就业形势、客观评价自己，不至于盲目择业，同时也可以引导大学生正确处理个人目标与社会需求的关系，处理好奉献与索取的关系。让学生懂得，一个人无论职务高低，工作性质如何，学历深浅，能力大小，只要努力工作，都会在对社会的贡献中实现自身的价值。

2.2 通过职业指导教育提高大学生的择业心理素质

通过职业指导教育结合相关学科的知识，引导学生分析和解决自身心理的问题，消除心理障碍，提高学生的环境适应能力、心理承受能力，培养大学生适应社会发展和就业需要的心理素质。针对就业工作中出现的问题，引导他们正确认识社会、评价自己，对自己未来的职业生涯做出科学的规划，培养自信心；引导正视问题及不健康的因素，提高心理调节能力，保持心理平衡；引导他们树立积极向上的生活态度，建立健康和谐的人际关系，培养抵御风险和挫折的能力，提高大学生就业心理素质，为大学生的就业成才奠定坚实的心理基础。

2.3 通过教育内容的职业化提高大学生的德育水平，促进大学生形成良好的职业道德

职业道德作为职业素质的基础[2]，良好的职业道德对学生的职业发展具有非常重要的作用。当前大学生中存在择业功利主义、个人主义等不良风气，这些现象在大学生求职过程中体现为对职业不尊重、随意毁约、频繁跳槽，这些严重影响了大学生今后的职业发展。在大学生就业指导中倡导职业化教育，用社会主义核心价值观武装大学生的头脑，帮助大学生树立正确的择业观，提高学生的职业道德素养。同时在大学生中进行职业道德和法规的宣传与教育，深入开展诚信教育，减少或杜绝不诚信现象。引导大学生树立正确的职业价值观，养成良好的职业道德。

3 新时期大学生职业指导的新方法与新途径

职业指导在促进高校学生就业中发挥着不可忽视的作用[3]，高校要重视职业指导工作。就业指导工作中的职业指导要通过有效的方法和手段来实施，采取多渠道、多方面充分利用网络技术及现代科技技术，使职业指导进宿舍、进社团、进网络，切实把职业指导教育贯穿到大学生学习、生活、社交等各个层面，增强就业工作中的职业指导的针对性、引导性、教育性，认真落实职业指导，把这一工作做实、做细。

3.1 多种方法和多种手段有机结合

大学生就业过程中会遇到各种各样的实际问题，这些问题不是凭借课堂一两节课就能解决的，很多问题需要针对性、持续性的指导。因此，在就业指导工作中，要加强调查，把握大学生的就业动态和实际情况，准确分析社会需求及大学生就业市场的发展趋势。根据不同的对象，结合不同的教育情境，多种方法、多种手段相结合，如课堂与课外教育相结合、日常教育与毕业教育相结合、专业教育与就业教育相结合等。通过多种方法与手段的有机结合，积极主动做好大学生职业指导工作。

3.2 建立全程化生涯辅导模式

职业指导工作是一个系统工程，仅凭对毕业班的辅导是不够的，应该贯穿新生入校到学生顺利毕业离校，分学期、有序地进行指导。宣传就业形势以及社会对各种人才的需求、未来的就业趋势是职业指导的首要任务，让大学生从大一踏进校门起，就有紧迫感，进而在心理、知识及技能等方面提前做好准备，提前规划自己的职业生涯，从而适应就业市场越来越激烈的竞争。大学生从入校到毕业，其心理、生理都处于不断的变化中，职业指导工作应该遵循学生的身心发展规律，分阶段、持续性执行，大一主要是专业教育，初步了解就业形势；大二、大三完善个性，确定基本的择业、就业方向；大四加强求职技巧的指导与升学指导。

3.3 充分应用现代科技手段

随着互联网时代的到来，教育内容、技术、方法与手段等发生了翻天覆地的变化，同时也使职业指导的方法发生了改变，传统的课堂说教形式转变为了互动的可选择性的、以学生为主的教育形式。在这种情况下，就业中的职业指导方法、手段相应地提出了挑战，以使职业指导机制得以有效运行，更好地发挥职业指导在大学生就业中的作用。充分应用互联网技术，如QQ、BLOG、微信、微博等新型传播渠道，充分发挥学生的积极主动性和互动性的学习。同时，也可建立专门的职业指导网，及时收集学生就业心理、思想状况，加强针对性的教育与指导，通过互联网高效针对性地引导和帮助大学生正确择业、成功就业。

4 结语

本文针对当前大学生就业难产生的主要问题，提出了大学生就业中职业指导的新方法与新途径，这将有利于帮助大学生缓解就业压力，提高心理抗压能力。作为高校教育工作者，要充分认识到职业指导的重要性，寻求多方法多手段积极主动地做好职业指导教育，帮助大学生树立正确的择业观、就业观，以积极的心态参与激烈的竞争社会，最终顺利就业。

参考文献：

[1]王勇强.论金融危机下大学生就业与就业指导[J].职业教育，2008（5）：162.

[2]黄峙荣.职业化背景下高校德育环境建设[J].教育与职业，2015（1）中：72-73.

[3]王喜军.试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性[J].才智，2014（6）：232-233.