浅论创新 第7期

一、创新是企业发展的动力

创新是企业发展的动力，是企业的生机与活力，是企业新的经济增长点，应当说这已经形成了共识。作为一个企业，只有创新，才能生存和发展，才能在产品结构上不断推陈出新，才能在市场经济中永立潮头，才能在市场竞争中独领。不创新就要落伍，就要被淘汰。在激烈的市场竞争中，高科技迅猛发展，微软、惠普的崛起，方正、联想的壮大，都说明当今之市场，唯创新者先登，唯创新者不倒。创新是发展的动力，是命运的契机，是成功的关键。早在1912年德国的经济学家熊彼特在《经济发展论》一书中就明确指出，不是资源和劳动力，而是创新才是资本主义发展的根本原因。这句话说明了创新的重要意义。从我们国家好多大企业的发展壮大看也是如此。

海尔集团为什么能长盛不衰，就是因为它坚持不懈地创新。海尔集团达到平均每天申请一个专利，每天半开发一个新产品。海尔的前身是个生产电动葫芦的小厂，亏损147万元。现在，海尔集团的总资产已经突破100个亿，销售收入突破400个亿，创造了中国国有企业发展的奇迹。海尔首席执行官张瑞敏说，创新就是争取了二十一世纪的生存权。就是说你不创新，在二十一世纪你就不能生存下去。

华北制药厂坚持以创新促企业发展，它现在已经把十年以后要生产的产品开发出来了。这样的企业，它就能永远占领市场的制高点，它就不会再发愁市场竞争,也不会再担忧企业倒闭。

近些年，一些企业家可以说是风起云涌，但是有的各领仅三五年，这是什么原因呢？当然原因是多方面的，但是不搞创新是主要原因之一，所以说，创新是企业发展的动力。

二、知识分子是创新的主题

知识分子是创新的主体，这是毋庸置疑的。无论是知识创新、技术创新，还是管理创新、机制创新都离不开知识分子。各个企业都已经认识到了这一点，所以都千方百计地争夺人才、吸引人才。如海信集团吸引人才，在分配上搞了“特区”。在海信集团有技术职称人员的收入是集团全体职工人均收入的3―10倍。目前，海信已经汇集起一支包括40多名博士生、200多名硕士生和3000多名本科生的人才队伍，这个队伍已经占了全集团职工的三分之一，这些高素质人才的加盟，为海信创造了巨大的价值。

三、青年时代是创新的黄金时代

青年精力充沛，富于想象，敢于突破，这是年轻人的特点。因此，青年时期是创新的最佳时期。纵观科技发展史，很多科学家的重大发现和发明都产生于风华正茂、思维敏捷的青年时期。这是一条普遍的规律。哥白尼提出日心说是38岁；牛顿和布莱尼茨发明的万有引力定律和微积分，分别是22岁和28岁；爱迪生发明留声机是29岁，发明电灯是31岁，贝尔发明电话是29岁。

世界上一些企业的创业者也都产生在青年时代。王选是北大方正的开创者，被誉为当代“毕”、“中国激光照排之父”，从他开始，“告别了铅与火，走进了光与电”。他26岁处于第一创业高峰，38岁已经成为国内公认的权威。苹果公司的开创者当年只有22岁；比尔.盖茨开创微软的时候是19岁，雅虎的创业者不到30岁，都是年轻人。

无论是企业界还是科技界，成果都产生于年轻时代。然而青年时期又是短暂的，因此广大青年人一定要以拼搏的精神，以惜时如金的态度，紧紧抓住青年时期，拼命地搏一搏。

四、创新是知识的积累，必须刻苦学习

创造、创新并不是我们说得那样轻松，它常常以扎实的专业知识为基础，以艰苦卓绝的精神劳动为途径，以敏锐的观察能力、丰富的想象能力、深刻的洞察能力、见微知著的知觉能力和一触即发的灵感与顿悟为导向，这些能力都离不开知识。归根结底，知识是创新之本，没有雄厚的知识实力，创新便无从谈起。因此，必须努力学习新知识，不断更新旧知识，才能适应当前形势发展的需要。广大知识分子，虽然都是具有较高知识水平的，但是仍要不断的学习。因为我们正处于知识更新时代，不学习知识就会陈旧，就跟不上形势需要。当前，工程师知识的半衰期是5年，也就是说5年内由一般知识就会过时，不更新知识就会落伍。如果不抓紧学习就会落后时代，就会被时代所淘汰，因此我们必须抓紧学习。

在学习方面，中国历史上留下了不少脍炙人口的故事，成为激励我们刻苦学习的榜样和动力。比如孙敬的“头悬梁”，苏秦的“锥刺股”，匡衡的穿壁引光，孙康的积雪映光等等，这些故事都非常感人，确实是在刻苦学习方面给我们树立了榜样，成为我们学习的动力。

五、创新就必须敢于幻想

幻想是创新的前提，没有幻想就谈不上创新。在1978年中国召开的第一届科技大会时郭沫若发表了书面讲话，他提出要敢于幻想，他那篇讲话的结尾最后两句是：“让我们展开幻想的翅膀吧，去拥抱科学的明天”，这两句话在当年被传为佳话。幻想与发明有时很难分开，很多发明最初是受到幻想的启发。法国科幻小说作家1865年发表的科幻小说《从地球到月球》，讲的是三位探险家坐着空心炮弹飞向月球，还带着两只狗，几只鸡，以及温度计、气压表等。这个小说描写的整个过程简直就是现代阿波罗登月工程的原始性预演。不能不说他的这些科学幻想给后来的发现创造者留下了深刻的启示。

相反，思想保守，不敢突破，缺乏丰富的想象力，固守一个思维模式，也会扼杀发明创造。在拿破仑战争时代，一个年轻的美国发明家富尔顿来到了这位法国皇帝的面前，他建议建立一支蒸汽机舰艇组成的舰队，他说这样的舰队无论在什么天气下都能在英国登陆。“军舰没有帆能走吗？”这对于那个伟大的科西嘉人来说简直是不可思议的，因而竟然把富尔顿赶了出去。所以后来英国历史学家阿克顿爵士这样评论说，这是由于敌人缺乏见识，而使英国得以幸免的一个例子。如果当年拿破仑稍稍动动脑筋，再慎重考虑一下，那么十九世纪历史进程也许完全会是另外一个样子。

六、创新要敢于突破

创新的本质在于突破，突破就意味着不为权威的结论所束缚，不为前人的定论所限制，不被流行的观点所羁绊，要敢于超越已有的成果，要敢于发展、突破甚至否定前人的理论，这样，才有可能产生创新。中国社科院张丰乾说，创新就是“无中生有”，这句话很有意思也很形象。自然科学如此，社会科学也是如此，现在我们搞市场经济，如果不突破原来的某些理论和观点，能有当今这个状况吗？

历史上的好多发明、发现都是在突破前人、否定前人的基础上产生的。哥白尼的日心说了在天文学上统治了一千多年的地心说。现在天文研究又有新发展，在银河系外又发现其它星系，这对日心说又是一个冲击。孟德尔创立的“遗传因子”的学说，认为生物在进化过程中不是连续变异，这就否定了达尔文的连续变异的进化思想。

七、创新要有冒险精神

创新要有敢于担风险的精神，因为创新也有风险。创新既有成功也有失败。即便就是成功，也是在多次失败的基础上成功，一次成功的例子很少，而失败就可能遭受经济的损失，社会的嘲讽，甚至更大的人身伤害，这些风险我们都得承担。例如哥白尼的日心说，彻底了古希腊罗马亚里士多德的“地球中心说”，在当时受到了宗教迷信的严厉打击。继哥白尼之后的代表人物是伽利略，他的科学实验轰动一时，得到首席科学家的最高荣誉。但他的实验和发现触及到神权、教义，以至受到残酷的审讯。

八、创新必须抢抓时间，赶在别人前面

当今的创新不是哪一个人，哪一个国家的事。就空间来说，是世界性的，是无限的；就时间来说，是永远的，是个创新的时代。可以说，凡有这方面能力的人都在思考创新。同是一个项目，很可能你在研究它，别人也在研究它。在世界上同步研究或者是研究撞车的现象是很多、很普遍的。如果你比别人晚一步成功，人家就会成为发明人，你就会前功尽弃，遗憾终生。因此我们搞创新一定要抓紧时间，拿出百米冲刺的劲头，抢在别人的前面。这样的例子是很多的，比如留声机的发明。1877年4月法国的科学家查尔斯撰写了一篇记录声音的论文，因为他当时资金紧缺，没有办法试验，论文也没有发表。恰恰就在这个时候大洋彼岸的爱迪生也在进行留声机的实验，查尔斯闻讯立即于12月把自己的论文公诸于众。为此，在历史上留下一段公案――到底谁是留声机的发明者。爱迪生和查尔斯打了好几年的官司。从理论上看，还是有先驱者走在爱迪生的前面的，从实践上讲，爱迪生成了实践者。

当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、广泛、深刻的变化。以信息技术为代表的科技革命突飞猛进，知识与技术更新周期大大缩短，科技成果以前所未有的规模与速度向现实生产力转化，经济全球化趋势加快。可以说，地球越来越小，发展越来越快，慢走一步，差之千里；耽误一时，落后多年。时间对整个物质世界来讲是无限的，而对于每一具体事物来讲则是有限的。马克思说，时间的节约与分配是首要的经济规律，一切节约归根到底，都是时间的节约。古圣先贤都无比看重时间，把时间看成速度，看成力量，比作金钱等同生命，认为浪费别人的时间是图财害命，浪费自己的时间则是慢性自杀。时间最大的特点就是唯一性，时不我待，时不再来，以及时过境迁、时光如梭等等。我们年轻人一定要抓紧时间，刻苦学习，不断创新，赶在别人的前面，赶在时代的前面。

[作者简介]薄景军，男，（1970――）唐山市三友运输有限公司党支部书记、政工师；董天宇，男，（1976――）唐山市三友运输有限公司办公室主任 、政工员。