扬帆起航 培育英才

瑶曲中学扎根于渭北平原，为社会培育了一批又一批合格的人才，如今更是以鲜明的教育特色、一流的师资队伍、优美的人文环境引起各界的关注。

近年来，瑶曲中学一年一个新台阶，教学质量逐年提高，取得了令人瞩目的成绩。学校先后荣获陕西省师德建设先进集体，铜川市初中教育质量进步奖、安全稳定工作先进单位、平安校园、现代远程教育工作先进单位，耀州区平安校园、校务公开先进单位、实施316工程优秀学校、“反、树新风、迎奥运、构和谐”征文活动优秀组织奖、行风评议活动先进单位、“创先争优”活动先进单位，连续三年荣获“抓落实、创一流、比贡献”活动二等奖，连续五年荣获职教招生先进单位，连续十一年荣获“初中质量进步奖”。

创新迸发活力

瑶曲中学是一所镇办初级中学，创建于1968年，现占地面积18534，建筑面积8103，在校学生570名，教职工53名，其中专任教师53名，大专以上学历53名。中、高级职称教师20名，区级以上先进教师、教学能手23名。沐浴着教改的春风，学校领导班子锐意改革、勇于创新，根据教育形势的发展，逐步建立健全学校的各类规章制度，进一步加强了双常规管理，同时注重管理的民主性，各项制度的制定、完善，各类评优、评先。坚持自下而上的原则，事前测评，征求意见；事后公布结果，接受师生监督。真正体现了公正、公开、民主的原则，从而激发了教师的工作热情，人人踊跃争先，个个奋起争优，学校形成了比、学、赶、帮、超的教育教学气氛。

为教师搭建成长的平台

众所周知，实施素质教育的突破口是提高教师素质，只有把教师素质提高到与素质教育相适应的高度，素质教育的任务才能落到实处，而师德师风建设是提高教师整体素质的有效途径和治校之本。

近年来，学校将师德师风建设作为工作重点，组织教师加强“三个代表”思想及“十七大精神”的学习，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《铜川市教师“十不准”》、《加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》、《公民道德假设实施纲要》、《陕西省省级文明校园测评标准》等规章要求，规范了教师队伍的执教行为，端正了工作态度，转变了工作作风，提高了教师的政治素质。

为了提高教师队伍的业务素质，学校采用多种形式抓紧抓好教师的进修与学习，通过听评“三课”（示范课、上岗课、赛教课）促进青年教师、新任教师不断成长、成熟，成为教学骨干；利用教研活动时间展开交流，加强研讨，解决困惑，互帮互学；坚持教案签字与检查制度，鼓励教师坚持写教后感或教学反思；利用假期安排教师参加市级继续教育岗位培训，更新知识，提高教育理论水平；利用远程教育资源，组织教师参加国培，观看国内著名教师教学录像。通过努力，学校建成了一支师德高尚，业务精良的教师队伍。2011年，教师论文50余篇获省、市区级大奖，梁民侠老师被评为陕西省教学能手。

营造温馨的工作学习环境

为了给全校师生营造一个舒适、温馨的工作学习环境，学校积极争取布局调整和寄宿制学校危房改造、学校建设等项目，改善教学环境和条件。2008年以来，校领导班子多方争取项目资金，投资225万元，新建学生宿舍楼两栋，并修建了学生食堂，投资425万元新建综合楼一栋，投资45万元进行校舍取暖工程、新建花园，新载风景树，对校园进行了硬化、绿化、美化，极大地改善了办学条件。

开展丰富多彩的文化活动，不仅是素质教育的要求，丰富师生课余生活的需要，更是推动校园精神文明建设的重要载体。为此，学校坚持利用校会、班会、办黑板报、展手抄报等形式，对师生进行职业道德、行为规范、文明礼仪等教育；高度重视开展“阳光体育健康身心”活动，把“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的理念深入到师生心中，落实到具体行动上；组织开展唱红歌、唱赞歌、唱乡曲的“三唱三颂”活动，让学生在快乐中成长，在成长中成才。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。追求卓越、勇创一流的瑶中人，正以更加饱满的精神状态，迈着更加坚实的步伐，在铜川教育的历史上留下浓浓的一笔！