独家原创:浅谈新形势下如何加强医院思想政治工作

时间:2022-10-13 07:51:43

独家原创:浅谈新形势下如何加强医院思想政治工作

我们党历来认为,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。这是我们做好医院思想政治工作的重要依据。随着社会主义市场经济的深入发展和卫生管理体制改革的推进,人们的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化,其主流是健康的,但也有一些是消极的,加之医院内部人事制度、分配制度及后勤服务社会化的一系列改革引发的利益冲突相对集中和增多,使得职工各种思想矛盾、心理压力显现得比较突出。

当前,一些医院的思想政治工作受经济利益至上的驱使,没有得到应有的重视。医院思想政治工作缺乏相应的制度保证,缺乏规范化、制度化管理,特别在机制上缺乏有效的评估和激励,使政治思想工作被弱化和轻视。

医院广大医务工作者所从事的一切活动都同满足其个人需要有关。思想政治工作者要研究工作对象的思想行为,调动职工的积极性,就要重视研究并尽可能满足职工的合理需要,既要防止职工不满情绪,又要注意激励职工的积极性,还要重视职工的精神需要。

医院思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,随着社会主义市场经济体制的建立与完善,新形势、新任务、新问题对医院思想政治工作提出了严峻的挑战。因此,在新形势下,如何加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的思想政治保障,成了当前医院思想政治工作面临的新课题。笔者认为,应从以下几方面加强新形势下医院的思想政治工作。

1、医院思想政治工作必须围绕医院建设和发展的中心工作来进行。“以病人为中心”是医院一切工作的出发点,作为医院工作重要组成部分的思想政治工作,也必须服从和服务于这个中心。首先,要做好医护人员的思想政治工作。医护人员被人们形象地誉为“白衣天使”。但是,市场经济的负效应也或多或少地侵蚀着医疗队伍。因此,思想政治工作的当务之急,就是要进行“对症下药”。要通过开展创建“医德医风示范医院”和“医院管理年”等活动,对医护人员进一步加强医德医风教育,提高他们的思想道德素质,增强其职业责任感。其次,要做好病人及其陪伴家属的思想政治工作。病人也好,陪伴家属也好,他们来到医院,目的就是想尽早解除患者的痛苦。作为医院,一方面,要为病人提供优质的服务;另一方面,还要耐心地听取病人或陪伴家属的各种询问,尽量满足他们提出的合情合理的要求,对一时难以做到的事,也要耐心地给予说明,使病人及其家属真正能够既来之,能安之。

2、坚持以人为本,增强医院思想政治工作凝聚力。医院发展的关键在于提高医疗技术水平,而提高医疗技术水平就离不开专业技术人才,谁拥有高技能的人才并使之不断发挥才干,谁就能在市场竞争中立于不败之地。因此,医院在改革发展中应加强专业技术队伍建设,重视人才培养,要建立和完善人才激励机制,使专业技术人员的才干得到有效发挥。同时,我们要有针对性地开展思想政治工作,充分调动其积极性,在政治上关心他们,在生活上帮助他们,在待遇上激励他们,建立起充分体现知识、劳动和人才价值的激励机制,在职工中努力营造尊重知识、尊重人才、重视学习专业技术知识和提高岗位技能的良好氛围,引导、激励他们钻研本职业务,勇于创新,善于学习,掌握新技术,熟悉新设备,大胆开展课题攻关,不断提高医疗技术水平和医疗服务质量,充分激发专业技术人员特别是中青年专业技术人员创新、创业的热情和活力,增强专业技术人员的自豪感、责任心和凝聚力,更好地为医院改革发展服务。

3、不断创新医院思想政治工作方法和方式。思想政治工作的生命力在于创新。新形势要求医院思想政治工作做到五个创新。

在思路上创新思想政治工作的创新关键是服从和服务于医院建设这个中心,结合医院发展中职工的思想实际,确定思路,力求工作上有独创性、超前性、开放性,做好教育、引导、转化工作,使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

在内容上创新一是紧密围绕医院工作中心不断深化和丰富教育内容。二是根据国内国际形势的变化,开展科学知识、科学思想、科学方法和科学精神的教育,提高医院思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。三是引导干部群众正视医院发展中存在的问题,迎接挑战、战胜困难,增强思想政治工作的实效性和含金量。把思想政治工作与医院的业务工作有机结合起来,形成综合效应。

在形式上创新运用现代科技为我们提供的手段,使思想政治工作从育向层次教育转变,从单向灌输向双向互动和自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向结合解决实际问题转变,努力实现群众被动接受向积极参与和自我教育转变。

在活动载体上创新要在过去传统的宣传手段的基础上,运用电化教育等先进手段进行宣传教育,以提高教育的直观性和感染力。同时,还要与塑造医院精神、树立医院形象、加强职业道德建设,将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来,使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。

在考核方法上创新在考核中,既要把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准,又不能作为惟一标准,应采用科学的、客观的、合理的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核,这样才能真实系统地反映思想政治工作的实际效果。

4、努力提高政工干部素质,做好医院思想政治工作基础。政工干部是党的方针政策的宣传者、倡导者和组织实践者。如果没有过硬的思想政治素质和业务素质,就不可能适应飞速发展的形势,更不可能在医院工作中发挥应有的作用。

思想政治工作者应是“守成者”,但更应是“开拓者”。思想政治工作在继承和发扬党的优良传统的基础上,必须解放思想、观念更新,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,使思想政治工作永葆生机和活力。其次,要提高思想政治工作人员的综合素质,拓宽其知识面,培养专业能力,了解医疗相关知识,不断提高自身的工作水平和应对能力。第三,思想政治工作者必须有高尚的思想道德品质和坚定的政治素质,用自己的人格来感染医患人员,为医务人员做表率。第四,按照“党管人才”的基本要求,有目的地做好思想政治工作人员的培养规划,选拔具有高度政治责任感、德才兼备的优秀人才充实思想政治工作队伍。

总之,加强医院思想政治工作是一个永恒的主题,我们要在思想政治工作的实践中

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