中国企业社会责任的又一里程碑

ISO26000是国际标准化组织继ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系后拟于2009年颁布关于社会责任方面的重要标准。这也可能是社会责任领域第一个真正意义上的国际标准。中国企业积极地参与国际标准的制定既非常必要，也意义重大。因为它会直接影响中国企业的国际竞争力和可持续发展能力。

10月24日，中国企业联合会全球契约推进办公室联合国家电网公司举办了《ISO社会责任指南》（也称ISO26000）第三稿征求意见会。国家电网公司、联想集团、中海油、中国铝业、中国人寿、中国大唐集团、中国电信、新希望集团、中国工商银行、国家开发银行、中材建设等有志于在社会责任领域发展的企业巨头应邀参加了会议。此次会议旨在对国际标准化组织制定的《社会责任指南》第三稿提出意见与建议，并通过中国ISO社会责任特别工作组向国际标准化组织提出中国企业的意见。会上就ISO26000第三稿进行了热烈的讨论。这虽是社会责任领域的一次小规模的会议，但具有非同寻常的意义，堪称中国企业社会责任发展史上的又一里程碑。

第一，这次会后，国家电网公司将以特别观察员的身份参加ISO26000的讨论和制订工作。也将会把中国企业的意见带到这个新标准的制定过程之中。据说这也是第一次有中国企业代表的声音出现在ISO26000的制定过程之中。这也是中国企业参与社会责任国际标准制定的重要标志。

第二，与会企业代表还建议，中企联以及有关组织不但要更多地组织类似会议，而且要让更多的中国企业能直接参与到更多的有关社会责任规则的制定之中。

世界经合组织的统计数据显示，到2000年，全球共有246个以生产安全、职业健康、保护环境和员工权益保障等为主要内容的企业社会责任生产守则，除其中118个由跨国公司自己制订外，其他的绝大部分规则或规范都是由西方发达国家的组织和企业制定，几乎没有中国企业的参与。但是其中的很多规则却又对中国企业具有约束和影响。这既与日益国际化的中国企业实力不相称，也不利于这些规则初衷的实现。与会代表特别谈到日本经济团体联合会海外活动事业联合会（CBCC），该会的许多企业积极主动有组织地参与到许多社会责任国际规则的制定之中。

第三，与会代表一致表示，中国企业要积极参与ISO26000社会责任国际标准的制定。要努力将中国企业的要求和声音反映到社会责任的国际规则中。

ISO26000是国际标准化组织继1987年颁布的ISO9000质量管理体系和1997年颁布的ISO14000环境管理体系后拟于2009年颁布关于社会责任方面的重要标准。这也可能是社会责任领域第一个真正意义上的国际标准。虽然标准草案中声称该标准不像ISO9000、ISO14000那样用于认证的目的，只是为了世界上在社会责任领域有个统一的理解和促进包括企业在内的各种组织的社会责任实践。但它事实上会在市场竞争领域，促成社会责任竞争规则体系的形成。对未来20年、30年甚至50年的企业理念和行为都会产生重大影响。

企业社会责任竞争将是未来中国企业所面临的重大挑战之一，因为我们看到这厚厚的近100页的标准草案，吸收了众多的有关社会责任方面的国际公约、倡议、原则、规范和标准的内涵。其内容对于很多中国企业来讲都还是不太熟悉，实施起来显然难度更大。特别是这其中主要还是西方发达国家的声音占主导，有些还没有充分考虑到发展中国家的实际情况。因而中国企业积极地参与国际标准的制定既非常必要，也意义重大。因为它会直接影响中国企业的国际竞争力和可持续发展能力。

相信这次会议是一个标志，中国企业将会更加积极主动地参与到社会责任国际规则的制定之中。