南郑国土局:强化管理国土这扇门

汉中市南郑县国土局把干部队伍建设放在首位，下良方、抓关键、励志不息，精细化管理，使干部队伍建设和整体形象有了很大转变。规范权力运行程序，全面建立国土资源管理目标责任制，党风廉政建设责任制和行政执法责任制，明确议事范围，规范决策程序，加强责任监督，确保重大决策民主科学。认真清理行政许可审批事项，对能够取消的项目坚决取消，对确需保留的项目合理简化审批程序和工作环节，不断提高办事效率。

用领军的风范强化管理

国有建设用地供应和采矿许可证申请登记等13项行政许可审批事项的办理程序、办结时限等信息面向公众作出公开承诺。并邀请县检察院、县委党校干部在系统进行廉政培训。开展以“凝聚正能量 同圆国土梦”为主题的演讲比赛。制作了党风廉政建设文化墙，公开机构设置、职责分工、工作职能、业务流程、党风廉政建设等信息。依法行政，促使权力在阳光下运行，自觉接受广大干部群众的监督。

该县以陕南移民搬迁工作为契机，将地质灾害防治规划纳入城市、村庄、集镇和工程建设科学规划。在土地开发整理复垦上本着宜农则农、宜林则林、宜牧则牧的原则，在保护生态环境和防止水土流失的前提下，结合当地自然以及土地利用特点等综合考虑开发整理实际出发。带好领军人，做好领头羊！坚持以转变作风、强化服务为目的，确立“主动办”的工作理念，一切服从服务于县域经济发展大局，构建和谐国土新形象。该局围绕“内强素质、外塑标兵”目标，严格执行党风廉政建设的各项规定，加强干部职工勤政廉政教育。推行“一案双查”制度，开展了170人参加的为期3个月的跨科室“人人讲业务”活动，构建权力内控机制，强化效能建设规范管理重实效。

用优异的业绩回报祖国

求真务实的李军局长就任后沉下身子接地气，深入科室站所搞调研，准确掌握干部职工基本情况，广泛听取大家的意见建议，为建立一支强有力的干部队伍精心把脉。加强纪检监督力度，充分发挥“业务警察、制度宪兵”职能作用，使不能腐、不敢腐的制度笼子坚决扎死。采取“不定期、不定时、不打招呼”和“回头望”的“三不一回头”方式。持续开展日常督查、专题督查和集中督查、重点督查、重大决策落实，重点项目进展情况。对全系统16个国土所、6个局属单位和机关9个科室的作风纪律执行等情况明查暗访35次，有力地促进了政风行风的明显好转。

一份耕耘，一份收获，只有强化管理勤奋耕耘，才会守好国土这扇门！去年，南郑国土局各项定量指标高质量完成，共性指标取得优异业绩，党风廉政工作被确定为全县教育示范点，政风行风测评在全县28个执法部门中位居第2名，取得该项工作开展以来的最好佳绩，赢得了社会各界和政府的好评！并被确定为2015年县级党风廉政教育示范点，在全市10县1区参与的国土资源系统综合工作评比中荣获第一名的优异成绩。