在高校职业技能培训教学中应注重培养外语技能型人才

中国是一个拥有13亿多人口的大国，解决中国的就业问题是我们国家一直面临的一个重大的民生问题。

国内的就业情况

中国近几年的就业局势总体上稳定，但是中国在就业方面仍然面临着巨大的压力。今年城镇需要安排的就业人数达到2500万人，其中超过一半是青年就业者，也就是我们每年毕业的大中专毕业生。高校毕业生的就业问题是大家非常关注的，去年高校毕业生达到了660万，初次就业率达到78%。虽然比例和前年大体上相当，但是由于人数增加，相应地也增加了20多万高校毕业生的就业。今年高校毕业生数量达到了680万，而且在整个“十二五”期间，高校毕业生仍将处于一个就业人数的高峰期，年均700万左右。从这些数据，我们充分可以看出我国在就业方面的压力有多大。

高校毕业生就业困难的原因

高校毕业生为什么会就业难呢？原因如下：

首先，我们国家一直重视学历教育，招聘单位在招新员工时，总是要看他们的学历证。学历就是他们找工作的敲门砖，没有高学历证明，想找一个称心如意的工作，那是不太可能的。因此这么多年来，各高校都致力于学历教育。而学历教育着重于培养学生的理论基础，在提高学生的专业技能、专业实践方面存在很大缺陷。同时高校又不能提供足够的实践机会。这样，高校毕业生有着很高的学历，但他们的实际动手能力，操作能力却很差，他们更擅长的是纸上谈兵。

第二，大学生对于专业技能与动手能力的重要性认识不够，大多数学生还处于一种无意识状态，缺乏主动性。

第三，高校毕业生正因为有着高的学历，他们一般对工资待遇、工作环境都要求比较高，他们不愿下基层、到中西部地区、到中小企业就业。而中西部地区、中小企业恰恰需要大量的人才，高校毕业生在这些地方能够更好地发挥自己的作用。

事实上我国不但存在着就业难现象，我国还存在着招工难的现象。招工难主要体现在技工和一线普工短缺。但是有着高学历的大中院校的学生，他们中相当一部分人不愿意从事这些技工和一线普工的职业，还有一部分学生，就算他们愿意从事，但是他们在专业技能方面和动手能力方面的缺陷，也使得用人单位不愿意招收他们。

大学生要想找到自己理想中的工作，他们就要认识到这些问题。他们要知道，有学历，更要有能力，才更具吸引力和就业竞争力。人力资源和社会保障部部长、党组书记尹蔚民发表讲话说，“要解决好重点群体的就业问题，包括高校毕业生的就业问题，农村富余劳动力转移就业的问题，城镇就业困难人员的就业问题，军队退役人员的就业问题；要大力加强职业培训，提高劳动者的就业能力。”

在大学中开展职业技能教育的必要性

职业技能教育在促进就业方面的作用日益明显。它有助于提高劳动者素质、实现经济增长方式转变和延迟就业、缓减就业压力、促进地方经济社会发展、增进社会和谐稳定。在上海、深圳、北京等大中城市中，高级技工供不应求，他们的薪酬比硕士研究生的还高；许多在职人员还纷纷参加各种技能培训。对此，人力资源和社会保障部培训就业司有关人士说，职业培养已经日益走入人们的生活，在广大劳动者的职业生涯中发挥着重要作用。

国外就业情况

从目前国际劳务市场的需求情况来看，电子、机械操作工、模具工、印刷工、缝纫工、厨师、财会、计算机、文秘等专业和工种颇受欢迎，护士人员近来在国际也越来越热门。但是各个国家的需求也不甚相同。比如在澳大利亚，医学类的工人特别好找工作；在法国则集中于餐饮、皮革、制衣、杂货、食品、珠宝等行业。 从薪酬待遇方面总体来看，境外就业的收入要好于国内。因此从1992年以来，我国境外就业人员总数已达10万人，主要分布在日本、韩国及东南亚、中东、非洲、欧洲、美洲及部分太平洋岛国，从事的工种主要为纺织、机械制造、建筑、水产品养殖加工、餐饮、护理、医疗卫生等，到境外工作人数的总量还在逐年递增……

国外就业的成功案例

黑龙江省林业卫生学校，地处东方第一城佳木斯市。2000年，省政府批准为“省部级重点中专学校”， 2010年，晋升为国家级中等职业示范学校，是全国仅有的两家涉外护理人员培养基地之一；全国医护英语考试基地。目前，黑龙江省林业卫生学校涉外护理专业毕业生已经遍布美国、澳大利亚、新西兰、英国、新加坡、沙特等英语国家，学校护士执业资格考试通过率连续四年突破85%；涉外护理专业学生“雅思”考试成绩突出，出国通过率达到97.8%；德国教学项目三个专业的毕业生被预订到了2012年；用人单位对该校毕业生趋之若鹜，专业对口就业率达85%以上。一些学生已经获得了该国家的国籍，拥有了自己汽车和住房。6月14、15号，新加坡医院集团领导来到黑龙江省林业卫生学校招聘学生11名，这些毕业生在新加坡将拿到折合人民币8000元以上的月薪，在取得新加坡注册护士资格后，便可获得新加坡国籍，成为新加坡的公民，享受新加坡优厚的社会福利保障。实现了黑龙江省林业卫生学校“送出一名涉外护理专业学生出国，致富一个贫困落后家庭”的办学目标。

由此我们可以看出，高校学生提高就业力，首先就应该增强自身的能力，不仅要有高学历，还要有很强的专业技能和动力能手，更重要的还要懂外语。高校毕业生在学校虽然也学习外语，但是公共英语四六级考试已经不能满足他们在外资企业，走出国门就业的需求。中国是拥有13亿人口的大国，人口众多，我们只盯住国内的就业市场，相互竞争，就不如走出国门，去挣外块。我们应该有黑龙江省林业卫生学校那校的魄力，也实现 “送一名学生出国，致富一个贫困落后家庭”。人民富了，国家则更强大。因此，高校毕业生应致力成为具有国际水准、懂专业又懂英语的复合型人才。这就要求我们这些从事职业技能培训教学的人员，在注重职业技能培训的同时，也要注重外语技能的培养。