基于薪酬查询的WEB技术应用与实践

摘要：实施新的薪酬制度后，员工薪酬发生了很大变化，为了让员工更好地了解薪酬组成，更加便捷地查询自己的绩效工资，我们采用WEB技术，建立了基于薪酬查询平台。该平台的建立，满足了员工的薪酬查询需求，提高了员工在薪酬查询中的满意度和人劳工作人员的办事效率。

关键词：web技术；客户端技术；服务端技术；薪资查询；运用

中图分类号： TP393文献标识码：A文章编号：1009-3044(2011)18-4349-02

随着烟草行业县级法人的取消，新的用工制度、薪酬制度在县级分公司逐步实施，员工薪酬的组成发生了很大变化，员工对薪酬的组成也不太了解。如何让员工更好地了解自己的薪酬情况、每月工资变化情况、年度工资总额、个税情况以及各种扣项，成了人劳部门和财务部门的一个难题。利用信息技术手段，建立薪酬查询平台将能更好地解决这些问题。

1 建立薪酬查询平台的背景

1）建立薪酬查询平台是员工的迫切需求。以笔者所在的县级局（分公司）为例，在公司领导组织的谈心活动中，有两个部门明确提出需要了解薪酬明细的建议。在有关薪酬问题的问卷调查中对自己薪酬组成情况不清楚的员工占到全公司的47.37%。

2）建立薪酬查询平台是实行新工资制度的必然要求。目前实行绩效工资，每月的考核得分不一样，每月的工资额出现变化。所有的奖项、补项、扣项都在工资中计发，使员工不能及时了解这些工资项的发放情况。工资实行银行转帐方式，非当面领取，缺少员工与人劳部门的沟通，造成员工对人劳部门的一些误解，这也需要一个平台解决这些矛盾。

3）建立薪酬查询平台有利于企业发展。薪酬是员工最关心的一个问题，及时、准确地向员工薪酬情况，以及向员工提供年度薪酬汇总功能，也是人劳部门有效接受员工监督的有效手段，也是办事公开民主管理的重要一环，促进企业和谐发展。

2 薪酬查询平台实现的目标

1）提供每月薪酬的基本情况。包括年、月、考核得分、每一工资项的具体情况等基本信息，每月奖项、补项、扣项的简要说明。

2）提供年度汇总功能。汇总每年每一工资项的具体数据以及工资总额等基本信息。

3 薪酬查询平台的功能模块设计

3.1 平台的功能描述。

平台分为前台查询和后台管理两个部分。前台查询包括查询每个月的薪酬数据、汇总每年的薪酬数据。后台管理包括模版下载、用户管理、工资项目维护、工资管理、后台用户管理等模块。

3.2 后台管理具体描述如下

1）模版下载：平台提供两个模版，分别用户信息模版（EXCLE表）和月薪酬明细模版（EXCLE表）。

2）用户管理：根据平台提供的模版，录入用户信息，并导入平台中。根据具体情况修改，冻结、重新启用、册除用户，以及重置用户登录密码。

3）工资项目维护：根据需要对工资项目进行增加、修改。

4）工资管理：根据平台提供的月薪酬明细模版（EXCLE表）录入数据后上传至平台数据库中（一个月可上传多次），删除上传的工资表（EXCLE表）文件，删除数据库中薪酬列表。

5）后台用户管理：增加、删除后台管理模块的用户，修改用户密码。

3.3 前台查询具体描述如下

1）月工资查询：查询每月的薪酬情况。

2）工资汇总查询：汇总查询某时间段的薪酬情况。

3）修改密码：修改用户登录密码。

4）退出平台：安全退出薪酬查询平台。

5）登录后主界面提供登录用户的基本信息（用户名、身份证号、部门、联系方式、登录次数、上次登录时间及IP地址）。

3.4 平台功能模块图

平台功能模块如图1所示。

4 薪酬查询平台的WEB技术运用

Web技术的主要功能是创建分布式的应用体系，从而为用户提供多元化的服务项目，满足用户的最大使用需求。信息交换是Web技术的核心内容，交换过程中都要运用到客户端、服务端两大模块。研究Web技术在薪资查询中的运用，可结合客户端技术、服务端技术详细说明。

4.1 Web客户端技术的运用

客户端技术的关键功能是将不同的数据信息展现给用户，让用户根据自己的需要选择实用的信息。目前，Web客户端技术的组成有：HTML语言、Java Applets、脚本程序、CSS、DHTML、插件技术、VRML技术。每项技术在薪资查询中都有着重要的作用，具体如下。

4.1.1 HTML语言

HTML又称“超文本标记语言”，其在Web页面的结构中是一个很关键的工具。HTML语言能够将原始的数据信息转换为计算机语言，在薪资查询里能把员工的薪资状况反映到计算机平台，如：薪资金额、业绩报表等，进行语言转换后可供职员随时查询。

4.1.2 Java Applets技术

这是一种小规模的应用程序，主要的功能是为用户创造动画、音频、音乐等多元化的计算机服务。在薪资查询里除了提供数据信息外，还可以借助图片的形式反映企业的经营效益，且将个人的薪资变化趋势显现出来，为职工提供数据查询服务功能，见图2。

4.1.3 脚本程序

如：设计人员在Web页面上建立一个信息反馈平台，让用户随对薪资制度提出建议。这就是客户端技术中的脚本程序运用，脚本程序属于动态结构，可以在Web页面上建立跳动式的平台操作，让职员与企业之间能通过语言、信息上的交流实现互动。

4.1.4 CSS技术

级联样式表运用于薪资查询中，可以对网络页面进行个性化设计，创建符合企业经营特色的页面效果。如：在薪酬查询平台上创建超链接、对文字样式进行特殊编辑等，这样能给职员在查询过程中创造诸多方便，更加准确地利用网络平台查询数据。

4.2 Web服务端技术的运用

Web服务器技术由多个方面结构组成，具体有：服务器、CGI、PHP、NET、JSP技术等。在各项技术的协调运行下，可以把原始的静态网页模式转化成动态演变模式，这样便可满足用户动态查询的需要。随着计算机技术在企业经营管理中的运用，服务端技术显现出来的服务功能更为优越。

4.2.1 服务器技术

这是客户端技术最基本的构成，Web技术中运用服务器能够实现多项功能的演变，如：服务调整、结构设计、三维建模等，将职员的个人信息详细显示在页面上以供查询。另外，服务器还可配合其它网页构成共同完成查询操作，如：超链接、快捷页面等。

4.2.2 CGI技术

公共网关接口技术运用于薪资查询系统，可以实现不同程序信息的转换，让用户实现了从多个方面掌握需要查询信息的真实状态。如：CGI技术能满足应用程序按照职员查询的需要而创建HTML页面，让客户端、服务端两种结构的信息进行搜索、交换、筛选等功能。

4.2.3 PHP技术

无论是哪一种规模的企业，其内部职员数量较多，薪资统计需面临庞大的数据处理问题。利用PHP技术课对网络平台的查询语言、程序进行调整，将不同的薪资信息以最简单明了的状态呈现给查询者。如：PHP语言可把HTML代码、PHP指令转换成完整的服务端动态页面。

4.2.4 NET技术

NET技术促进了企业网络信息平台的升级，为用户创建了更加全面的Web页面平台，其实际上是ASP技术的更新产物。NET是立足于NET Framework的公共语言的编程框架，能对企业计算机网络服务器执行操作程序，保证了各项数据得到有效的处理运用。

5 薪酬查询平台的应用效果

薪酬查询平台经过近三月的自主开发，进入测试、试运行，最终于2010年5月正式上线推广，经过近一年的应用取得了一定的效果。

5.1 提高了员工满意度

平台推广应用后，在企业内部组织了对薪酬平台满意度调查，从满意度调查情况来看，达到了平台的预期效果，满意率达91%，基本满意率达9%。

5.2 提高了工作效率

用信息技术把薪酬数据导入到查询平台中，每位员工就能及时查询到自己的薪酬情况，人劳部门不用制作工资条，再把工资条分发到各位员工手中，提高了工作效率。

5.3 提供了监督手段

通过每月定时地在平台上薪酬数据，让每位员工能查询到自己的薪酬数据、核对薪酬数据，为员工监督人劳部门的工作提供一种手段，减少员工与人劳部门的矛盾。

6 结束语

Web技术是计算机技术的主要表现形式，将其运用于企业薪资查询可优化操作系统的功能，为用户提供更加便捷的查询平台。客户端技术、服务端技术是Web技术的两大构成，是企业技术人员必须要掌握的技术内容。该平台基本能实现企业的网上薪酬查询，大大提高了日常工作的效率和质量，节省了人力资源，实现了无纸化办公，为信息的综合利用提供了方便的手段。查询平台使用方便、容易掌握、性能高，达到了平台的设计目标，有一定的推广价值。

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