战胜“幸存征候群”

年底是人心思动的跳槽期，然而，跳了槽未必代表真有这个能力。适应型人才就像“π”一般能够屹立

职场，两只脚还站不稳的就先别跟着折腾了。

Q年末裁员计划即将出台，为何我那没有被裁危机的助理仍无心工作?

A美国学术机构指出，企业大量裁员后，留下来的员工普遍出现忧郁、失眠、饮食习惯改变等现象。美国管理协会也表示，有70％企业留任员工的生病几率增加。为何在裁员中“幸存”。下来的员工如此反常呢?原来，这就是“幸存征候群”，压力累积会带来这样的心理效应。

HR专家给出建议作为管理者，首先应认清事实，诚实告诉员工公司目前面临的考验与困境，告诉员工公司的核心价值是否还能发挥作用，公司预计如何改变失败DNA，后续计划是什么。而站在职员的立场上，应多些激励与自我激励，摆脱阴影，此外，适度的充电学习也是很好的药方。

本月in&out趋势

绿色办公室office也可以绿色愉悦，欧爱喜商务服务(上海)有限公司秉着舒适、灵活及寓休闲于工作的设计理念，为工作族提供高品位的办公室，目前已推出新天地及宝庆路商务中心。

一次睡个够

上班族经常“集中补眠”，即将平时缺的睡眠在周末一次性补回，这样并不合理。

理财也休眠

不少人在长假期间让自己的存款也休眠，其实只要和银行签订七天通知存款协议，资金的收益率就可以提高近三倍。

BQ你有没有?

智商IQ与情商EQ在过去已被强调再三，最近Bo俨然成为职场人(尤其是女性)的新宠儿。BQ，就是“美商”，即品位。过去BQ属于潜在竞争力，但在今天已浮出台面成为显性的竞争力。(SONY笔记本是具备BQ的单品代表。)

流行方程式

谁创造流行?流行的奥秘何在?如何创造流行?《引爆点》一书中这三个关于流行的3W难题，同时揭示着职场成功的方程式。(中信出版社，27.00元)

新五年之痒

最新调查数据显示，55％的咨询顾问和30％的投资银行家，在工作5年后会离职。原因是工作真的让人筋疲力尽，或者人生有了突然的改变，比如说小孩出生或是想花更多时间经营人脉。