好同事,坏同事

时间:2022-09-29 10:51:21

他们不是我们的家人,不是我们的情人,甚至都不能算是我们的朋友,但是,他们却是这个世界上与我们每天相处时间最长的人。没错,他们就是既让人爱又让人恨的同事们。谁是好同事,谁是坏同事?怎样对付坏同事?这是每个人都无法逃避的话题。

工作中缺少不了他们,而且往往还得和他们经常在一起。这就是我们生命中共同度过时间最长的人:我们的同事们。怎样才能判断一个人究竟是好同事,还是坏同事?这可并不像你认为的那么简单哦!

同事,你无法逃避的人

什么样的人才算好同事?好同事对任何事总怀着一颗理解的心,对于他们来说,团队里快乐的气氛才是最重要的,而不是个人利益。

而坏同事则正好相反:坏同事总是能够对所有一切表示不满。你所能够做的一切,也就只是站在他的一边随声附和,而不能采取别的措施。不然,他就会把你划进敌人阵营。

每个人都会遇到“怎样与同事相处”这个问题,哪怕你已经事业成功,日进斗金,也依旧不能逃避。还记得曾经红极一时的男孩偶像组合“接招(Take…at)”演唱组吗?罗比・威廉姆斯总是站在他的同伴盖瑞・巴洛的后面。“接招”演唱组给人带来的印象是:5个人共同成就了他们的事业。然而在这个表象的后面呢?完全没有团队合作的任何迹象。总是由盖瑞决定音乐的方向。其他人必须跟随他。直到有一天,罗比・威廉姆斯再也无法忍受这样的合作,他毅然离去。在与新搭档合作后,他取得了更大的成功,成了全英国最走红的歌手。而如今,“接招” 的其他成员却都已经杳无音讯。

有时候与同事的合作确实显得十分重要。然而,尽管和他们一起度过的时间比和自己最要好的女友度过的时间还要长,我们和同事之间的关系有时依旧不那么尽如人意。根据调查,每6个人中,就有1个人在和自己的同事相处时有很大的问题。有一个潜在的因素可能是造成这种现象的主要原因:一方面,你得和自己的同事好好合作,另一方面,他们对于你来说又可能是强而有力的竞争对手一与你争夺权力、加薪,或者只是上司的好感。怎样与同事们相处?

有一点很清楚:我们每个人都有可能成为一个坏同事。所以在我们对别人吹毛求疵之前,首先要检验一下自己的言行举止。但如果你的同事确实伤害到你了,那么不妨看看下面的建议:当他虚张声势的时候

要学会先发制人。当一个同事将你的想法从头到尾说得一无是处,并夸耀自己有更好的想法时,他的潜台词就是:踩着别人的肩膀爬上去。对付这种类型的同事,首先不妨假装接受他的观点,然后要求他阐述细节。如果他只是虚张声势的话,这样可以马上让他现出原形。当他给你带来压力的时候……

在市场部的办公室里,性格内向的小林总是被聒噪的王芳嘲笑。办公室也是弱肉强食的森林,羞于大嗓门说话的老实人总是这样长期遭受着压迫。对付这种情况的方法是:让自己大声说出自己的想法,在会议上通过事实依据,让别人意识到谁才是真正的弱者。

当他觉得自己什么都比别人更懂的时候……

他从来不好好听你说话,但总是觉得自己胜人一筹。其实他很怕自己并不胜任自己的工作。所以:给他足够的自尊。不带奉承意味在内的具体称赞,能够让他贡献出自己的知识为你所用。不要给他提出更好的建议,否则会阻碍你自由发展。当他阻止一切变化的时候……

对于他来说,他的意图很清楚:所有的你的建议,都是没有效率的,不可实施的,费用过高的。在这后面,他并没有真正为项目考虑过,而是害怕竞争。你需要用行动告诉他,你对于他来说不是威胁。你应该认真倾听,询问他的意见,并说一些好听的话。

当他总是认为所有事情都会往负面方向发展的时候……

“这样行不通!”“这样做根本没有意义!”……对付这种空话的唯一方法就是不要继续听下去,而是向他提出具体的建议措施。这样才能证实,他的话根本就没什么道理。如果你只是一味地点头,那么他只会骑在你的头上,无止境地让你感到心烦意乱。

当他总想溜之大吉,推托责任的时候……

压力才刚刚露出苗头,你的同事就很快生病了。其实是因为他情愿什么都不做,也不愿意做错什么事。这种人相信,多做多错,不做不错。跟他明说,你看透了他的把戏。不妨向上司直接要求,让他负起自己应该负的责任来。

当他像墙头草两边倒的时候……

他真的很有弹性。刚才他还站在你的这边,支持你的想法,转眼间又在跟别人信口开河,上面的意思如何如何。不要再相信这样的人,并对他说,你看穿了他的想法。实在有必要的话,可以在大家聚在一起的时候,当面用他自己昨天才说过的话来反驳他。

当他总是说“是”的时候……

当你请求他帮助的时候,他总是说“是”、“当然”或者“好啊”。而且他也总是觉得你的建议非常好。这就一定是好同事了吗?未必。因为这样也有问题:争吵会随之而来。因为他做的工作比他实际能够承担的多得多。告诉他,要取得好的结果,你也需要听他的批评和建议。

当他窃取你的创意的时候……

奇怪,在一个陌生的企划方案里,竟然出现了你非常熟悉的点子,因为它的确来自于你的原创。这个同事用了你的想法,而不是他自己的。你该谨慎点儿了,今后最好把自己的好点子保留给自己,或者在所有人面前公开表达。这样的话,别人就不能利用它了。

当他到处宣扬小道消息的时候……

“你知道吗?××女士……”如果有人跑来对你说这些话,当心阴谋!用秘密来引诱他人的人,希望由此帮助自己获得成功。即便秘密总是很有诱惑力的,你也应该约束自己的好奇心,并不要由此给别人接近你自己的机会。就让他明白,你了解他的花招。同时也应该警告别人。

总之,对于所有想要努力搞好同事关系的人来说,最重要的是:即便有些困难,也应该走自己确定的路。好的合作关系不可能在一朝一夕间建立,如果你的努力全都没有结果,不妨就像罗比・威廉姆斯一样,寻找新的合作伙伴。

车到山前必有路,不是吗?

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